版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2020年注冊安全工程師安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識重點知識點筆記第一章安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識安全生產(chǎn)法律體系的特征包括統(tǒng)一性、多樣性和系統(tǒng)性。法律效力的層級關(guān)系為法律>行政法規(guī)>地方性法規(guī)>地方政府規(guī)章和法律>行政法規(guī)>部門規(guī)章>地方政府規(guī)章。行業(yè)標準可以高于國家標準,但不得與其抵觸,兩者對單位具有同樣約束力。在不同規(guī)定中,以法律為準。在同一層級中,特殊法優(yōu)于普通法適用?!栋踩a(chǎn)法》的5項基本原則包括人身安全第一的原則、預(yù)防為主的原則、權(quán)責(zé)一致的原則、社會監(jiān)督和綜合治理的原則以及依法從重處罰的原則。第二章中華人民共和國安全生產(chǎn)法消防、道路、鐵路、水上、航空、核與輻射、特種設(shè)備現(xiàn)行法律法規(guī)已有規(guī)定的,不適用《安全生產(chǎn)法》。消防、道路、鐵路、水上、航空、核與輻射、特種設(shè)備現(xiàn)行法律法規(guī)沒有規(guī)定的,適用《安全生產(chǎn)法》。今后制定和修訂消防、道路、鐵路、水上、航空、核與輻射、特種設(shè)備的法律法規(guī)不得與《安全生產(chǎn)法》相抵觸。安全生產(chǎn)方針為安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),必須是直接領(lǐng)導(dǎo)、指揮日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的決策者。主要負責(zé)人的安全職責(zé)包括建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、組織制定并實施安全教育和培訓(xùn)計劃、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施、督促、檢查安全生產(chǎn)工作、及時消除生產(chǎn)安全事故隱患、組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案以及報告事故。安全投入由決策機構(gòu)、主要負責(zé)人或者個體經(jīng)營的投資人予以保證。礦山、冶煉、建筑、運輸和?;瘧?yīng)設(shè)置管理機構(gòu)或配備專職人員。其他企業(yè)100人以上的應(yīng)設(shè)置管理機構(gòu)或配備專職人員,其他企業(yè)100人以下的應(yīng)配備專職或兼職人員。?;⒌V山、冶煉單位應(yīng)當有注冊安全工程師。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員的安全職責(zé)包括組織或參與擬訂規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案、組織或參與安全教育和培訓(xùn)、如實記錄、督促落實重大危險源的安全管理措施。1.組織或參加應(yīng)急救援演練;2.進行隱患排查,并提出改進管理建議;3.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;4.督促落實整改措施。5.被派遣的勞動者應(yīng)納入統(tǒng)一管理,并接受規(guī)程和技能培訓(xùn)。實習(xí)生應(yīng)接受安全教育和培訓(xùn),并提供勞保。6.安全設(shè)施投資應(yīng)該納入項目概算。7.礦山、冶煉和危險品建設(shè)項目竣工投入使用前,應(yīng)由建設(shè)單位負責(zé)組織安全設(shè)施驗收。8.重大危險源應(yīng)當報告安監(jiān)部門和相關(guān)部門備案。9.從業(yè)人員應(yīng)享有以下權(quán)利:知情權(quán)、建議權(quán)、批評檢舉控告權(quán)、拒絕權(quán)、緊急避險權(quán)和賠償權(quán)。10.從業(yè)人員的義務(wù)是遵守規(guī)章制度、服從管理、穿戴勞保、報告隱患。11.安全監(jiān)管部門的職權(quán)包括:檢查、調(diào)閱資料、向單位和人員了解情況、當場糾正或限期整改、行政處罰、責(zé)令排除隱患、撤出人員、停產(chǎn)、查封或扣押。監(jiān)督檢查不得影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。12.如果生產(chǎn)經(jīng)營單位拒絕執(zhí)行,可以采取停電停供措施。停電措施應(yīng)提前24小時通知單位。13.國務(wù)院安監(jiān)部門應(yīng)建立全國統(tǒng)一事故應(yīng)急救援信息系統(tǒng)。14.縣級以上各級政府應(yīng)組織建立轄區(qū)內(nèi)的特大事故應(yīng)急預(yù)案。15.生產(chǎn)規(guī)模較小的單位可以不建立應(yīng)急組織,但應(yīng)指定兼職人員。16.安監(jiān)部門工作人員的處罰包括降級或撤職、刑事責(zé)任。17.違法所得10萬以上的罰款數(shù)額為二倍以上五倍以下罰款,10萬以下的罰款數(shù)額為10萬-20萬。18.中介機構(gòu)的處罰包括沒收違法所得、罰款、吊銷資質(zhì)、刑事責(zé)任。中介機構(gòu)主管和責(zé)任者的處罰為2萬-5萬。19.投入不足的主要負責(zé)人將被撤職,投資人將被罰款2萬-20萬。20.如果主要負責(zé)人受到刑事或撤職處分,將在5年內(nèi)不得任職。對于重特大責(zé)任,終身不得任職。21.主要負責(zé)人未履行職責(zé)及單位的處罰一覽表如下:-未發(fā)生事故:主要負責(zé)人2萬-5萬,停產(chǎn);責(zé)任單位限期改正停產(chǎn)停業(yè)。-一般事故:主要負責(zé)人上年收入的30%,責(zé)任單位50-100萬。-較大事故:主要負責(zé)人上年收入的40%,責(zé)任單位100萬-500萬。-重大事故:主要負責(zé)人上年收入的60%,責(zé)任單位500萬-1000萬-2000萬。-特大事故:主要負責(zé)人上年收入的80%,責(zé)任單位20萬-50萬。22.安全管理員未履職的處罰包括改正、暫停或撤銷資格、刑事責(zé)任。23.其他處罰包括逾期未改和違法行為的處罰。單位無機構(gòu)或人員的處罰為限期改正停產(chǎn)停業(yè),責(zé)任人的處罰為1萬-2萬。對于主要負責(zé)人和安全員無證、未進行安全教育或記錄不實、隱患排查治理記錄不實或未通報、預(yù)案和演練等問題,將給予相應(yīng)的處罰。特種作業(yè)人員無證、未進行安全評價、未設(shè)計或?qū)彶榘踩O(shè)施、未按照安全設(shè)施設(shè)計施工、未驗收合格的安全設(shè)施、缺乏安全警示標志,以及未進行安全設(shè)備的維護保養(yǎng)和檢測等問題,都會導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。在這種情況下,可以采取停建停產(chǎn)、限期改正、罰款等行政處罰措施。另外,如果特種設(shè)備沒有安全使用證或標志,使用淘汰工藝和設(shè)備,危險物品沒有制度和措施,危險作業(yè)沒有現(xiàn)場管理,沒有隱患排查治理制度等,都會增加安全事故的風(fēng)險。因此,必須立即或限期消除事故隱患。如果在事故發(fā)生后,主要負責(zé)人不組織搶救,還可能面臨降級撤職、罰款60%-100%的處罰。對于逃逸的人員,還可能被處以15日以下拘留。行政處罰由安監(jiān)部門和其他部門分工執(zhí)行,關(guān)閉由縣級以上政府執(zhí)行,拘留由公安機關(guān)執(zhí)行。在安全生產(chǎn)方面,中華人民共和國礦山安全法規(guī)定,勞動行政主管部門應(yīng)對全國礦山安全工作實施統(tǒng)一監(jiān)督。此外,中華人民共和國消防法規(guī)定,建設(shè)單位必須在取得施工許可后7日內(nèi)將消防設(shè)計文件報消防機構(gòu)備案,未經(jīng)消防驗收不得使用??h級以上政府應(yīng)建立公安消防隊、專職消防隊,應(yīng)當建立專職消防隊的單位包括大型核設(shè)施、大型電廠、民用機場、主要港口、大型?;髽I(yè)、儲備可燃物資的大型倉庫基地、距離公安消防隊較遠的其他企業(yè)、全國重點古建筑群。此外,中華人民共和國道路交通安全法規(guī)定,道路上發(fā)生交通事故應(yīng)立即停車,保護現(xiàn)場,搶救傷員,報警。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)對傷員及時搶救。在事故賠償方面,首先由保險公司賠償,不足部分按比例分擔(dān),過錯方承擔(dān)賠償責(zé)任。7、如果非機動車駕駛?cè)嘶蛐腥斯室馀c機動車發(fā)生碰撞,機動車一方不需要承擔(dān)賠償責(zé)任。8、當機動車經(jīng)過人行橫道時,應(yīng)減速,遇到行人應(yīng)該停車讓行。9、運載危險物品的車輛應(yīng)該經(jīng)過公安機關(guān)批準,并按照指定的時間、線路和速度行駛。10、在沒有非機動車道的道路上,非機動車應(yīng)該靠右側(cè)行駛。11、速度低于70公里的車輛不得進入高速公路,高速公路的最高限速為120公里。12、在高速公路上發(fā)生故障時,警示標志應(yīng)該放置在來車方向150米以外。四、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》1、突發(fā)事件分為四類:自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。2、突發(fā)事件的特點為:公共性、突發(fā)性、緊迫性、危害性、破壞性,需要公權(quán)力介入和社會力量。3、突發(fā)事件分為特別重大、重大、較大和一般四個級別。4、應(yīng)急機制應(yīng)該以屬地為主,分級負責(zé),分類管理,條塊結(jié)合的方式進行。5、縣級以上人民政府應(yīng)該對轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件應(yīng)對工作負責(zé)。6、國家應(yīng)急預(yù)案分為國家級應(yīng)急預(yù)案和地方級應(yīng)急預(yù)案兩個層次。7、預(yù)警級別分為一級(紅)、二級(橙)、三級(黃)和四級(藍)。五、《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》(新頒布)1、特種設(shè)備安全工作的原則為安全第一、預(yù)防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理。2、特種設(shè)備的生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位應(yīng)該配備相應(yīng)的安全管理員、檢查人員和作業(yè)人員,并取得相應(yīng)的資格。3、特種設(shè)備出廠時應(yīng)該隨附設(shè)計文件、合格證明、安裝和維護保養(yǎng)說明、檢驗證明、銘牌、安全警示標志及其說明。4、電梯的安裝、改造和修理必須由制造單位或其委托的單位進行,電梯制造單位對電梯的安全性能負責(zé)。5、特種設(shè)備出租期間的使用管理和維護保養(yǎng)義務(wù)由出租單位承擔(dān),除非另有約定。6、特種設(shè)備使用前或投入使用后30天內(nèi),應(yīng)該辦理使用登記,并在顯著位置放置登記標志。7、使用單位應(yīng)該建立崗位責(zé)任、隱患治理和應(yīng)急救援等制度,并制定操作規(guī)程。8、使用單位應(yīng)該建立安全技術(shù)檔案,包括設(shè)計文件、合格證等相關(guān)技術(shù)資料和文件,自查和定檢記錄,維護保養(yǎng)記錄,日常使用狀況記錄,運行故障和事故記錄。9、檢驗合格有效期屆滿前一個月,應(yīng)向檢驗機構(gòu)提出定檢要求,并在設(shè)備顯著位置放置定檢標志。10、特種設(shè)備達到報廢條件時,使用單位應(yīng)該履行報廢義務(wù),采取措施消除使用功能,并辦理使用登記證注銷手續(xù)。11、如果特種設(shè)備達到使用年限,可以繼續(xù)使用,但需要進行檢驗或安全評估,并辦理使用登記證書變更。12、為了確保檢驗檢測人員的專業(yè)素質(zhì),必須經(jīng)過考核并取得相應(yīng)的資格證書,并且不得在兩個以上機構(gòu)執(zhí)業(yè)。13、檢驗檢測人員不得從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動,同時也不能推薦或監(jiān)制、監(jiān)銷特種設(shè)備。14、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當制定特種設(shè)備事故應(yīng)急專項預(yù)案,以應(yīng)對特種設(shè)備事故的發(fā)生。15、特種設(shè)備事故調(diào)查的機構(gòu)劃分根據(jù)事故的等級而定,最高級別的特別重大事故由國務(wù)院或授權(quán)部門組織調(diào)查,一般事故則由市級市特種設(shè)備監(jiān)管部門負責(zé)調(diào)查。16、特種設(shè)備事故發(fā)生后,對單位和主要負責(zé)人的罰款標準分別不同,根據(jù)事故等級的不同而有所區(qū)別。17、本法不適用于軍事裝備、核設(shè)施和航空航天器使用的特種設(shè)備的安全監(jiān)管。第四章安全生產(chǎn)相關(guān)法律一、《中華人民共和國刑法》1、刑法的基本原則包括罪刑法定、適用平等和罪刑相適應(yīng)。2、與安全生產(chǎn)相關(guān)的刑事犯罪包括重大責(zé)任事故罪、重大勞動安全事故罪、大型群眾性活動重大事故罪、不報或謊報事故罪、危險物品肇事罪、提供虛假證明文件罪和職務(wù)犯罪等。3、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其人員犯罪的罪名和刑罰構(gòu)成要件如下:重大責(zé)任事故罪:侵犯客體是生產(chǎn)作業(yè)安全,違反了安全管理的規(guī)定,造成重大事故或后果,犯罪主體為一般主體,主觀方面表現(xiàn)為過失,刑期為3年以下。強令違章冒險作業(yè)罪:侵犯客體是作業(yè)安全,強令他人違章冒險,發(fā)生重大事故或嚴重后果,犯罪主體為一般主體,主觀方面表現(xiàn)為過失,刑期為5年以下。重大勞動安全事故罪:侵犯客體是生產(chǎn)安全,設(shè)施或條件不足,發(fā)生重大事故或嚴重后果,犯罪主體為一般主體,主觀方面表現(xiàn)為過失,刑期為3年以下。大型群眾性活動重大事故罪:侵犯客體是公共安全,舉辦大型活動違反規(guī)定,造成重大后果,直接負責(zé)的主管和其他人員,主觀方面表現(xiàn)為過失,刑期為3年以下。不報謊報事故罪:侵犯客體是事故監(jiān)管制度,不報或謊報貽誤搶救,負有報告職責(zé)的人員,主觀方面表現(xiàn)為故意或過失,刑期為3年以下。二、《中華人民共和國行政處罰法》1、法律和法規(guī)可以設(shè)定各種行政處罰,其構(gòu)成要件包括違反法律法規(guī)、有過錯行為、社會危害性等。2、行政處罰的種類和標準由法律法規(guī)規(guī)定,地方性法規(guī)可以設(shè)定除限制人身自由、吊銷營業(yè)執(zhí)照以外的行政處罰。已經(jīng)實施了違法行為,屬于違反行政法規(guī)范的性質(zhì),并具有責(zé)任能力。根據(jù)法律明確規(guī)定,應(yīng)當受到處罰。行政處罰追訴時效為兩年?!吨腥A人民共和國行政許可法》規(guī)定了行政許可的種類,包括許可、特許、認可、核準和登記等一般分類,以及行為許可和資格許可、權(quán)利性許可和附義務(wù)許可、長期許可、短期許可和臨時許可。行政許可的設(shè)定范圍包括準予從事特定活動的事項、賦予特定權(quán)利并且具有數(shù)量限制的事項、資格、資質(zhì)方面的事項、特定事物的檢測、檢驗和建議,以及確定主體資格的事項。法律可以根據(jù)需要設(shè)定任何形式的許可。行政許可的實施機關(guān)包括行政機關(guān)、授權(quán)管理公共事務(wù)的組織和委托的其他行政機關(guān)。行政許可由申請人申請開啟?!吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務(wù),包括平等就業(yè)擇業(yè)權(quán)、報酬權(quán)、休息休假權(quán)、安全衛(wèi)生保護權(quán)、接受技能培訓(xùn)權(quán)、保險福利權(quán)和提請爭議處理權(quán)等。勞動者的義務(wù)包括完成勞動任務(wù)、提高職業(yè)技能、執(zhí)行規(guī)程和遵守勞動紀律和職業(yè)道德。用人單位的義務(wù)是建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家規(guī)程標準,教育勞動者,防止事故,減少職業(yè)危害。女工和未成年人有特殊保護措施??h級以上勞動行政部門對用人單位遵守勞動法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,縣級以上安全監(jiān)督部門負責(zé)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)?!吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》的工作方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合。主要負責(zé)人對職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列危害因素的,應(yīng)向安監(jiān)部門申報。建設(shè)項目在可行性論證階段應(yīng)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。建設(shè)項目竣工驗收前應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價。用人單位應(yīng)設(shè)置或指定機構(gòu),配置專兼職人員,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,制定管理制度和操作規(guī)程,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案,建立職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度,制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。1.在明顯位置設(shè)置公告欄,包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急措施和檢測結(jié)果。2.對于嚴重危害的崗位,應(yīng)設(shè)置警示標識和中文警示說明,包括種類、后果、預(yù)防和急救等。3.在有毒有害的場所,應(yīng)提供報警、急救用品、沖洗設(shè)備和撤離通道等。4.用人單位應(yīng)當實施專人日常監(jiān)測,并進行定期檢測和評價。5.勞動合同應(yīng)明確職業(yè)危害。6.主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受培訓(xùn),并對勞動者進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)。7.接觸職業(yè)危害的勞動者應(yīng)進行崗前、崗中和離崗健康檢查,并將結(jié)果書面告知本人。8.如果發(fā)現(xiàn)健康損害的勞動者,應(yīng)當調(diào)離原崗位并妥善安置。9.未經(jīng)離崗前健康檢查,不得解除勞動合同。10.如果用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或疑似職業(yè)病,應(yīng)當向衛(wèi)生部門和安監(jiān)部門報告。確診的還應(yīng)向勞動部門報告。11.職業(yè)病診斷、鑒定費用以及疑似病人在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間的費用由用人單位承擔(dān)。12.職業(yè)病人的診療、康復(fù)費用和傷殘以及喪失勞動能力的病人的社會保障按照工傷保險執(zhí)行。13.職業(yè)病人除享有工傷保險外,還有獲得民事賠償?shù)臋?quán)利。14.勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè),不視為違反勞動合同。15.如果用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全,可以立即解除勞動合同。16.如果勞動者嚴重違反規(guī)章制度,單位可以解除勞動合同。17.未進行離崗體檢,疑似職業(yè)病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期、職業(yè)病或工傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力、患病或非因工負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)、孕、產(chǎn)、哺乳期以及連續(xù)工作15年,離退休不足5年的勞動者,用人單位不得解除勞動合同。18.礦山、建筑、?;?、煙花和民爆企業(yè)需要實施安全生產(chǎn)許可證,并由國務(wù)院安監(jiān)部門或省級安監(jiān)部門發(fā)證。19.安全生產(chǎn)許可證有效期為3年,期滿前3個月需要申請延期手續(xù)。20.如果企業(yè)存在3個月內(nèi)2次以上重大隱患、停產(chǎn)整改驗收不合格或1個月內(nèi)3次未對作業(yè)人員培訓(xùn)或特種作業(yè)無證上崗,需要關(guān)閉。21.對于建設(shè)工程的安全生產(chǎn)管理,有專門的條例進行規(guī)定?!段kU化學(xué)品安全管理條例》規(guī)定了安監(jiān)部門、公安機關(guān)、質(zhì)監(jiān)部門和環(huán)保部門的職責(zé)分工,以綜合管理危險化學(xué)品的安全。危險化學(xué)品的儲存必須在專用倉庫、場地或儲存室內(nèi)進行,且需由雙人收發(fā)、雙人保管。危險化學(xué)品商店只能存放民用小包裝,個人不得購買劇毒化學(xué)品和易制爆危險化學(xué)品(農(nóng)藥除外)。內(nèi)河封閉水域禁止運輸劇毒化學(xué)品?!睹裼帽ㄎ锲钒踩芾項l例》要求民爆行業(yè)主管部門負責(zé)生產(chǎn)、銷售的安全監(jiān)督管理,公安機關(guān)負責(zé)公共安全和購買、運輸、爆破作業(yè)的安全監(jiān)管。購買和銷售民爆物品不得使用現(xiàn)金或者實物交易,且在成交之日起3日內(nèi)雙方都須到公安機關(guān)備案。《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定,使用有毒物品作業(yè)場所需至少半年進行一次職業(yè)中毒危害效果評價。《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》是專門規(guī)范各級人民政府和有關(guān)部門事故行政責(zé)任追究的法規(guī)。《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》適用于特別重大以外事故,沒人人員傷亡,社會影響惡劣,環(huán)境污染、核設(shè)施事故、國防科研生產(chǎn)事故不適用。事故等級分為一般事故、較大事故、重大事故和特大事故。事故報告時限和調(diào)查時限也有明確規(guī)定?!豆kU條例》實行“無責(zé)任補償”原則,職工個人不繳納保險費。工傷保險費依據(jù)以支定收、收支平衡的原則。工傷范圍包括工作時間、工作場所因工作受傷、工作時間和工作場所因工作受到暴力等意外傷害、職業(yè)病以及因公外出期間,由于工作受傷或發(fā)生事故下落不明。在上下班途中,如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,將視為工傷。此外,如果在工作時間和崗位上突發(fā)疾病死亡或在48小時內(nèi)搶救無效死亡,也將視為工傷。搶險救災(zāi)等情況也屬于工傷。傷殘軍人舊傷復(fù)發(fā)也視為工傷。但故意犯罪、醉酒或吸毒、自殺或自殘不認定位工傷。如果需要申請工傷認定,單位需要在一個月內(nèi)提交申請,而個人需要在一年內(nèi)提交申請。建設(shè)項目的“三同時”手續(xù)程序包括可行性研究(安全預(yù)評價)、項目初步設(shè)計(安全設(shè)施設(shè)計)、安全設(shè)施設(shè)計審查、開工(安全設(shè)施設(shè)計通過)、試運行(驗收評價)和正式運行(驗收)。安全設(shè)施“三同時”可以與職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作合并進行。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。安全許可證頒發(fā)和管理原則包括:煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)需要進行企業(yè)申請、一級發(fā)證(省)、屬地監(jiān)管;非煤礦山生產(chǎn)企業(yè)需要進行企業(yè)申請、兩級發(fā)證(總局、省)、屬地監(jiān)管;煤礦生產(chǎn)企業(yè)需要進行企業(yè)申請、兩級發(fā)證(總局、?。?、屬地監(jiān)管;?;飞a(chǎn)企業(yè)需要進行企業(yè)申請、兩級發(fā)證(總局、省)、屬地監(jiān)管;?;肥褂闷髽I(yè)需要進行企業(yè)申請、市級發(fā)證、屬地監(jiān)管。此外,還有一些安全生產(chǎn)標準體系,但本文不再贅述。最后,附上最新的安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)一覽表。-剔除明顯的格式錯誤和重復(fù)的條目,文章如下:規(guī)行政法危險化學(xué)品安全管理條例規(guī)行政法煙花爆竹安全管理條例規(guī)行政法民用爆炸物品安全管理條例規(guī)行政法使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例規(guī)國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定規(guī)行政法安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例規(guī)工傷保險條例章部門規(guī)注冊安全工程師管理規(guī)定章部門規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定章部門規(guī)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定章部門規(guī)勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定章部門規(guī)職業(yè)病危害項目申報管理辦法章建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定章部門規(guī)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定章部門規(guī)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法章部門規(guī)生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法章部門規(guī)安全評價機構(gòu)管理規(guī)定章建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法章部門規(guī)生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定(試行)章非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法章部門規(guī)危險化學(xué)品安全使用許可證實施辦法章建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法章部門規(guī)非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法章部門規(guī)食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定-對于每個條目,可以進行小幅度的改寫,以使其更加清晰和易于理解。例如:規(guī)行政法危險化學(xué)品安全管理條例-該條例旨在規(guī)范危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、運輸和使用,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。規(guī)行政法煙花爆竹安全管理條例-該條例旨在規(guī)范煙花爆竹的生產(chǎn)、儲存、銷售和使用,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。規(guī)行政法民用爆炸物品安全管理條例-該條例旨在規(guī)范民用爆炸物品的生產(chǎn)、儲存、銷售和使用,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。規(guī)行政法使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例-該條例旨在規(guī)范使用有毒物品的作業(yè)場所,保障勞動者的身體健康和安全。規(guī)國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定-該規(guī)定旨在明確特大安全事故發(fā)生后相關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任,并加強對責(zé)任人的追究和懲處。規(guī)行政法安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例-該條例旨在規(guī)范安全生產(chǎn)事故的報告和調(diào)查處理程序,促進事故的及時查明和處理。規(guī)工傷保險條例-該條例旨在保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害時的合法權(quán)益,提高勞動者的保障水平。章部門規(guī)注冊安全工程師管理規(guī)定-該規(guī)定旨在規(guī)范注冊安全工程師的職業(yè)資格認定和管理,提高安全工程師的專業(yè)技能和服務(wù)水平。章部門規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定-該規(guī)定旨在規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識和技能水平。章部門規(guī)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定-該規(guī)定旨在規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,提高特種作業(yè)人員的安全意識和技能水平。章部門規(guī)勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定-該規(guī)定旨在規(guī)范勞動防護用品的生產(chǎn)、銷售和使用,保障勞動者的身體健康和安全。章部門規(guī)職業(yè)病危害項目申報管理辦法-該辦法旨在規(guī)范職業(yè)病危害項目的申報和審批程序,保障勞動者的身體健康和安全。章建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定-該規(guī)定旨在規(guī)范建設(shè)工程的消防設(shè)施建設(shè)和管理,保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。章部門規(guī)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定-該規(guī)定旨在規(guī)范安全生產(chǎn)事故隱患的排查和治理工作,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。章部門規(guī)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法-該辦法旨在規(guī)范生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的編制和管理,提高應(yīng)急處置的效率和水平。章部門規(guī)生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法-該辦法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)行業(yè)電銷團隊管理制度
- 廚房部員工培訓(xùn)制度
- 完整版學(xué)校教師培訓(xùn)制度
- 線上新員工入職培訓(xùn)制度
- 老年醫(yī)學(xué)醫(yī)療培訓(xùn)制度
- 怎樣給員工培訓(xùn)公司制度
- 班組級安全教育培訓(xùn)制度
- 項目部安全培訓(xùn)制度
- 機修員工培訓(xùn)及考核制度
- 寶安教育與培訓(xùn)制度
- 檔案專業(yè)人員公司招聘筆試題庫及答案
- 工程竣工移交單(移交甲方、物業(yè))
- 2025年高考語文全國一卷試題真題及答案詳解(精校打印)
- 糖水店員工管理制度
- 來料檢驗控制程序(含表格)
- 2025年鈦合金閥項目可行性研究報告
- 耙地合同協(xié)議書
- 分布式基站光伏電站建設(shè)標準
- 2024-2025學(xué)年廣東省深圳市福田區(qū)六年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 酸棗扦插快繁技術(shù)規(guī)程DB1305T+098-2016
- 道岔滾輪作用原理講解信號設(shè)備檢修作業(yè)課件
評論
0/150
提交評論