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業(yè)務員聘用協(xié)議甲方：（雇主）公司名稱/個人姓名地址：__________電話：__________乙方：（受雇者）姓名身份證號碼：__________電話：__________鑒于甲方為其銷售業(yè)務需要聘用乙方擔任業(yè)務員，雙方經(jīng)充分協(xié)商并確認如下條款：第一條聘用任務1.1甲方聘用乙方擔任銷售業(yè)務員，任務包括但不限于：推廣公司產(chǎn)品、開展市場拓展、維護客戶關系等。1.2乙方應盡最大努力完成工作任務，達到公司規(guī)定的銷售指標。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度及管理制度，努力提高自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。第二條工資和福利待遇2.1乙方的工資待遇由甲方與乙方商定，并在合同中約定。2.2乙方享有公司規(guī)定的相關福利待遇，包括但不限于工作餐、住房補貼、年終獎金等。第三條工作時間與休假3.1乙方工作時間按公司規(guī)定執(zhí)行。乙方應遵守公司的工作時間安排，承諾做好工作。3.2乙方享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年假。3.3乙方因事請假應提前向甲方請假檢查后方可離開工作崗位。第四條保密責任4.1乙方在合同期內及聘用關系終止后，應對公司的商業(yè)秘密、商業(yè)機密、客戶資料等保密。4.2乙方不得向外泄露公司商業(yè)機密，或通過不正當方式獲取公司商業(yè)機密。第五條違約責任5.1若乙方未能履行合同規(guī)定的義務，甲方有權根據(jù)情況采取相應措施，包括但不限于解除合同等。5.2若甲方未能按照合同約定支付工資、福利待遇或其他原因造成乙方合法權益受到侵害，乙方有權向法律途徑維護自身權益。第六條合同變更與解除6.1雙方在履行合同中，如需改變合同內容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。6.2合同期屆滿前，若一方不續(xù)簽合同，應在合同期屆滿前一個月通知對方。如因雙方原因需要提前解除合同，應經(jīng)雙方協(xié)商一致。第七條爭議解決7.1若因合同履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院起訴解決。7.2雙方如需訴訟解決爭議，應選擇合法司法機構，申請管轄。第八條合同效力8.1本合同自乙方入職之日起生效，至本合同規(guī)定的期限屆滿為止。8

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