第3頁共3頁節(jié)假日值班?制度標(biāo)準(zhǔn)范?本（二）?為加強(qiáng)我?局雙休日、?節(jié)假日值班?工作管理，?確保能夠及?時妥善地處?理機(jī)關(guān)事務(wù)?和____?，根據(jù)縣委?、縣政府有?關(guān)規(guī)定，結(jié)?合工作實際?，制定本制?度。一、?值班工作遵?循有情必報?、運轉(zhuǎn)高效?、反應(yīng)迅速?、安全保密?的原則。?二、值班工?作的主要職?責(zé)。1、?負(fù)責(zé)雙休日?、節(jié)假日值?班和緊急事?務(wù)的處理;?2、處理?公務(wù)來電，?答復(fù)公務(wù)電?話的查詢;?3、接待?來訪群眾，?處理來訪事?件;4、?及時報告和?協(xié)助上級處?置突發(fā)公共?事件;5?、重大緊急?事件信息報?送;6、?承辦領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他事?項。三、?雙休日、節(jié)?假日值班實?行____?人同時在崗?和領(lǐng)導(dǎo)帶班?制度。值班?時間為縣政?府規(guī)定的上?下班時間，?值班地點在?局辦公樓一?樓值班室。?四、帶班?領(lǐng)導(dǎo)和值班?人員采用輪?值的方式，?由辦公室負(fù)?責(zé)統(tǒng)一安排?，并由辦公?室負(fù)責(zé)將值?班表分發(fā)到?相關(guān)人員。?個人有特殊?情況需臨時?換班的，必?須自行從本?單位找人調(diào)?換，并提前?向辦公室說?明，不得由?與本局無關(guān)?人員代班。?五、帶班?領(lǐng)導(dǎo)值班期?間可以不在?辦公室，但?不得離開縣?城，并確保?通訊暢通，?遇到___?_時應(yīng)及時?指示值班人?員迅速處理?，并加強(qiáng)督?促檢查，必?要時須及時?趕到現(xiàn)場處?理。六、?值班人員要?按時簽到簽?退，堅守崗?位，按照迅?速、準(zhǔn)確、?穩(wěn)妥、保密?的原則，處?理各類來文?、來電;嚴(yán)?格執(zhí)行請示?報告制度，?做到事事有?著落，件件?有回音。?七、值班人?員對發(fā)生在?本單位的_?___、重?大事故、重?大災(zāi)情等緊?急事件，必?須在及時做?好處置工作?的同時，迅?速向帶班領(lǐng)?導(dǎo)報告，由?其逐級上報?，值班期間?要跟蹤續(xù)報?。八、嚴(yán)?格執(zhí)行值班?記錄制度。?值班人員在?值班期間，?應(yīng)將發(fā)生的?事項和處理?情況在值班?記錄簿上作?客觀、準(zhǔn)確?、及時、全?面記錄。?九、嚴(yán)格執(zhí)?行交接班制?度。值班期?間所承擔(dān)的?事務(wù)原則上?要當(dāng)天處理?完畢，做到?不拖拉、不?推諉，未處?理完畢的事?情要認(rèn)真做?好工作交接?。十、嚴(yán)?格執(zhí)行外出?報告制度。?雙休日、節(jié)?假日期間，?各股室、單?位負(fù)責(zé)人出?縣，要向分?管領(lǐng)導(dǎo)請示?，領(lǐng)導(dǎo)干部?出縣，要向?局長請示，?獲得批準(zhǔn)后?方可外出。?十一、值?班期間，因?帶班領(lǐng)導(dǎo)或?值班人員未?認(rèn)真履行值?班職責(zé)，延?誤緊急公務(wù)?和____?處置造成不?良后果或影?響的，要按?規(guī)定追究有?關(guān)人員責(zé)任?。節(jié)假日?值班制度標(biāo)?準(zhǔn)范本（二?）第一條?節(jié)假日值班?人員上班時?間與正常工?作時間一致?，早晚打卡?，遲到、早?退處理方法?與工作日相?同。早上遲?到時間與晚?上下班時間?延長相等。?第二條值?班期間不得?離崗。如出?現(xiàn)空崗現(xiàn)象?，按工作日?考勤規(guī)定中?曠工處理標(biāo)?準(zhǔn)的二倍處?理，導(dǎo)致嚴(yán)?重后果的另?定處理。?第三條所有?值班人員交?接班前必須?做好巡查工?作，認(rèn)真填?寫《交接班?登記表》，?對當(dāng)班期間?發(fā)生的各種?情況，在《?夜班（節(jié)假?日）值班交?接表》上都?予以記錄，?并做好電話?、傳真、信?件等的接收?工作。并于?節(jié)假日后的?第一個工作?日轉(zhuǎn)交給行?政管理中心?秘書。第?四條值班期?間不得有非?本單位人員?、離職人員?進(jìn)入;不得?請親友替