撤回勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書未簽訂勞動合同_第1頁
撤回勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書未簽訂勞動合同_第2頁
撤回勞動爭議仲裁申請書 勞動爭議仲裁申請書未簽訂勞動合同_第3頁
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文檔簡介

撤回勞動爭議仲裁申請書背景作為勞動者，當與雇主之間出現(xiàn)勞動爭議時，可以選擇向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請解決勞動爭議。然而，有時勞動者可能會因為一些原因決定撤回已經(jīng)提交的勞動爭議仲裁申請。本文檔將介紹勞動者如何書寫并提交一份有效的撤回勞動爭議仲裁申請書，并提供樣本供勞動者參考。撤回勞動爭議仲裁申請書的要點勞動爭議仲裁申請書的撤回應(yīng)該包含以下要點：申請人信息：勞動者應(yīng)該提供自己的姓名、聯(lián)系方式等基本個人信息，以便仲裁機構(gòu)與其取得聯(lián)系。撤回原因：勞動者應(yīng)當明確表明撤回勞動爭議申請的具體原因，確保撤回申請的合理性、充分性和真實性。撤回請求：勞動者應(yīng)明確表達自己希望撤回勞動爭議申請的意愿，并請求仲裁機構(gòu)停止勞動爭議仲裁程序。簽名：勞動者應(yīng)在撤回勞動爭議仲裁申請書上簽字，并注明簽字的日期，以確保申請的真實性和有效性。撤回勞動爭議仲裁申請書示例撤回勞動爭議仲裁申請書

申請人信息：

姓名：[勞動者姓名]

聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]

撤回原因：

本人因以下原因決定撤回勞動爭議申請：

[撤回原因描述]

撤回請求：

希望仲裁機構(gòu)能夠停止對該勞動爭議的仲裁程序，并將本人的撤回決定通知雇主和對方代表。

申請人簽名：

日期：[簽字日期]注意事項勞動者在撤回勞動爭議仲裁申請書時，應(yīng)注意語言表達的準確性和簡明性。撤回勞動爭議仲裁申請書應(yīng)當以書面形式提交給勞動爭議仲裁機構(gòu)，并保留好一份備份。若勞動者不熟悉書寫或有其他特殊情況，可以咨詢專業(yè)律師進行撤回勞動爭議仲裁申請書的撰寫與提交。通過以上步驟和示例，勞動者可以成功撤回勞動爭議仲裁申請書，并與雇主解決勞動爭議。撤回勞動爭議申請書的撰寫要點和示例都是為勞動者提供參考，勞動

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