下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023銷?售部長(zhǎng)個(gè)人?工作計(jì)劃范?文作為一?名銷售人員?,需要不斷?提高自已的?綜合能力及?對(duì)產(chǎn)品的了?解,下面是?我個(gè)人__?__年工作?計(jì)劃:一?、努力學(xué)習(xí)?,提高業(yè)務(wù)?水平二、?進(jìn)一步拓展?銷售渠道?市場(chǎng)的銷售?渠道比較單?一,大部分?產(chǎn)品都是通?過(guò)流通渠道?進(jìn)行銷售的?。在做好流?通渠道的前?提下,要進(jìn)?一步向商超?渠道、餐飲?渠道、酒店?渠道及團(tuán)購(gòu)?渠道拓展。?在團(tuán)購(gòu)渠道?的拓展上,?下半年主要?對(duì)系統(tǒng)人數(shù)?和接待任務(wù)?比較多的工?商、教育和?林業(yè)三個(gè)系?統(tǒng)多做工作?,并慢慢向?其他企事業(yè)?單位滲透。?1、做好?市場(chǎng)調(diào)研工?作對(duì)市場(chǎng)?個(gè)進(jìn)一步的?調(diào)研和摸索?,詳細(xì)記錄?各種數(shù)據(jù),?完善各種檔?案數(shù)據(jù),讓?一些分析和?對(duì)策有更強(qiáng)?的數(shù)據(jù)作為?支撐,使其?更具科學(xué)性?,來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)?驗(yàn)和感官認(rèn)?識(shí)的不足。?了解和掌握?公司產(chǎn)品和?其他白酒品?牌產(chǎn)品的銷?售情況以及?整個(gè)白酒市?場(chǎng)的走向,?以便應(yīng)對(duì)各?種市場(chǎng)情況?,并及時(shí)調(diào)?整營(yíng)銷策略?。2、與?經(jīng)銷商密切?配合,做好?銷售工作?協(xié)助經(jīng)銷商?在穩(wěn)住現(xiàn)有?網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)?者群體的同?時(shí),充分拓?展銷售網(wǎng)絡(luò)?和挖掘潛在?的消費(fèi)者群?體。凡是遇?到經(jīng)銷商發(fā)?火的時(shí)候一?定要皮厚,?聽他抱怨,?先不能解釋?原因,他在?氣頭上,就?是想發(fā)火,?那就讓他發(fā)?,此時(shí)再委?屈也要忍受?。等他心平?氣和的時(shí)候?再給他解釋?原因,讓他?明白,剛才?的火不應(yīng)該?發(fā),讓他心?里感到內(nèi)疚?。遇到經(jīng)銷?商不能理解?的事情,一?定要認(rèn)真的?解釋,不能?破罐子破摔?,由去發(fā)展?,學(xué)會(huì)用多?種方法控制?事態(tài)的發(fā)展?。3、提?高個(gè)人的綜?合素質(zhì),特?別是業(yè)務(wù)技?能方面的素?質(zhì)必須較快?提高,以適?應(yīng)企業(yè)發(fā)展?需要。2?023銷售?部長(zhǎng)個(gè)人工?作計(jì)劃范文?(二)第?一,在店長(zhǎng)?的帶領(lǐng)下,?團(tuán)結(jié)店友,?和大家建立?一個(gè)相對(duì)穩(wěn)?定的銷售團(tuán)?隊(duì)。銷售?人才是最寶?貴的資源,?一切銷售業(yè)?績(jī)都起源于?有一個(gè)好的?銷售人員,?建立一支具?有凝結(jié)力,?合作精神的?銷售團(tuán)隊(duì)是?我們店的根?本。在以后?的工作中建?立一個(gè)和諧?,具有殺傷?力的團(tuán)隊(duì)是?我和我們所?有的導(dǎo)購(gòu)員?的主要目標(biāo)?。第二,?熱忱服務(wù)。?要以飽滿?的熱情面對(duì)?每位顧客。?注重與客戶?的溝通技巧?,抓住客戶?的購(gòu)買心理?,全心全意?為顧客服務(wù)?。第三,?熟悉服裝。?了解我們?商店每款服?飾的特點(diǎn),?對(duì)于衣服的?款型,模型?,顏色,價(jià)?格,面料,?適合人群做?充分了解。?第四,養(yǎng)?成發(fā)明問(wèn)題?,總結(jié)問(wèn)題?,不斷自我?提高的習(xí)慣?。養(yǎng)成發(fā)?明問(wèn)題,總?結(jié)問(wèn)題目的?在于提高我?自身的綜合?素養(yǎng),在工?作中能發(fā)明?問(wèn)題總結(jié)問(wèn)?題并能提出?自己的看法?和建議,把?我的銷售能?力提高到一?個(gè)新的檔次?。第五,?根據(jù)店內(nèi)下?達(dá)的銷售任?務(wù),堅(jiān)定完?成店內(nèi)下達(dá)?的某萬(wàn)的營(yíng)?業(yè)額任務(wù)。?和大家把?任務(wù)根據(jù)具?體情況分解?到每周,每?日;以每周?,每日的銷?售目標(biāo)分解?到我們每個(gè)?導(dǎo)購(gòu)員身上?,完成各個(gè)?時(shí)間段的銷?售任務(wù)。并?爭(zhēng)取在完成?銷售任務(wù)的?基礎(chǔ)上提高?銷售業(yè)績(jī)。?我認(rèn)為我?們某男裝專?賣店的發(fā)展?是與全體員?工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年貴陽(yáng)花溪智聯(lián)數(shù)智科技服務(wù)有限公司公開招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 2025年雄安綜合保稅區(qū)建設(shè)發(fā)展有限公司工作人員公開招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2025年杭州市濱蘭實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 人保財(cái)險(xiǎn)陽(yáng)江市分公司2026統(tǒng)籌校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 陸良縣消防救援局專職消防員招聘20人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 職業(yè)高中會(huì)計(jì)基礎(chǔ)題庫(kù)及答案
- 2025年葫蘆島市市直部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025年中共贛州市贛縣區(qū)委政法委下屬事業(yè)單位面向全區(qū)選調(diào)工作人員備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年百色市凌云縣新活力勞務(wù)有限責(zé)任公司工作人員招聘6人備考題庫(kù)完整答案詳解
- 理想與夢(mèng)想課件
- 2025天津?yàn)I海新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)招聘27人模擬筆試試題及答案解析
- 2026民航招飛心理測(cè)試題目及答案
- 醫(yī)院收款員筆試題及答案
- 調(diào)色制作合同范本
- 2025年陜西岳文投資有限責(zé)任公司社會(huì)招聘參考模擬試題及答案解析
- 3D建模服務(wù)合同
- 公共區(qū)域裝修工程技術(shù)標(biāo)書文檔樣本
- 中國(guó)國(guó)際大學(xué)生創(chuàng)新大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書
- 煤礦安全生產(chǎn)管理制度的內(nèi)容
- 2024年廣東省粵科金融集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- GB/T 19216.21-2003在火焰條件下電纜或光纜的線路完整性試驗(yàn)第21部分:試驗(yàn)步驟和要求-額定電壓0.6/1.0kV及以下電纜
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論