第8頁(yè)共8頁(yè)中層干部會(huì)?議制度范本?一、目的?為規(guī)范公?司中層干部?會(huì)議管理制?度，提高會(huì)?議質(zhì)量，降?低會(huì)議成本?，特制定本?制度二、?會(huì)議時(shí)間?公司中層會(huì)?議由總經(jīng)_?___發(fā)起?，由總經(jīng)辦?主持。統(tǒng)一?規(guī)定時(shí)間為?周三下午1?8：00.?如有改動(dòng)，?行政提前通?知到位三?、會(huì)議地點(diǎn)?會(huì)議室?四、會(huì)議準(zhǔn)?備1、工?作總結(jié)表每?周三中午自?行到行政處?領(lǐng)取填寫(xiě)?2、提前半?小時(shí)交至行?政部五、?會(huì)議內(nèi)容?1.各部門(mén)?的工作報(bào)告?（上周總結(jié)?、本周計(jì)劃?、待解決問(wèn)?題）。順序?：市場(chǎng)部主?管—經(jīng)理?—設(shè)計(jì)部主?管—經(jīng)理—?工程部—材?料部—行政?部2.總?經(jīng)理工作的?布置以及決?議的傳達(dá)和?貫徹3.?需協(xié)調(diào)事項(xiàng)?討論，拿出?解決方案?4.新制度?的公布、學(xué)?習(xí)、新進(jìn)人?員的介紹?5.其他需?討論或公布?事項(xiàng)六、?會(huì)議紀(jì)律?1.所有人?應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位?參會(huì)，不得?遲到、早退?和缺席。遇?到特殊情況?者須向總經(jīng)?辦請(qǐng)假允?許后方可離?開(kāi)。否則，?遲到、早退?罰____?元，缺席罰?____元?。2.凡?因通知原因?造成缺席參?會(huì)的，由其?承擔(dān)以上條?例3.行?政以后只通?知經(jīng)理，由?經(jīng)理逐一傳?達(dá)4.手?機(jī)統(tǒng)一關(guān)機(jī)?或靜音狀態(tài)?，不得現(xiàn)場(chǎng)?或離開(kāi)會(huì)場(chǎng)?接聽(tīng)電話(huà)。?違者罰款_?___元一?次。5.?會(huì)議期間不?得隨意走動(dòng)?，擅自離開(kāi)?。違者罰款?____元?一次。6?.會(huì)場(chǎng)保持?安靜，不能?交頭接耳，?做小動(dòng)作。?七、本文?件自總經(jīng)理?批準(zhǔn)之后生?效，自頒發(fā)?之日?qǐng)?zhí)行。?中層干部?會(huì)議制度范?本（二）?為各位同事?有個(gè)良好的?工作氛圍和?有效的提高?工作效率和?質(zhì)量，特制?訂以下管理?辦法，望大?家能夠自覺(jué)?遵守、自我?約束每天以?積極向上的?態(tài)度去工作?，特制定以?下管理辦法?。第一章?工作規(guī)范?第一條行為?準(zhǔn)則1、?遵守國(guó)家政?策、法令和?學(xué)校規(guī)章制?度，遵守各?項(xiàng)管理規(guī)定?和勞動(dòng)紀(jì)律?；2、熱?愛(ài)本職工作?，全心全意?為學(xué)校培訓(xùn)?、教學(xué)、和?師生員工的?生活服務(wù)，?養(yǎng)成良好的?職業(yè)道德，?全面提高自?身素質(zhì)；?3、服從分?配，服從領(lǐng)?導(dǎo)，工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，堅(jiān)?守崗位，盡?忠職守，保?守商業(yè)秘密?；4、關(guān)?心集體，團(tuán)?結(jié)協(xié)作，互?相幫助，維?護(hù)集體利益?和本校信譽(yù)?；5、努?力學(xué)習(xí)文化?、業(yè)務(wù)技術(shù)?知識(shí)，認(rèn)真?做好服務(wù)工?作，提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，虛?心聽(tīng)取意見(jiàn)?，不斷改進(jìn)?工作。第?二條工作態(tài)?度1、熱?愛(ài)本職工作?，對(duì)自己的?工作盡忠盡?責(zé)；2、?努力提高工?作技能和工?作效率；?3、同事之?間應(yīng)通力合?作，互相配?合，不得相?互拆臺(tái)或搬?弄事非；?4、對(duì)本職?工作應(yīng)爭(zhēng)取?時(shí)效，不拖?延，不積壓?；5、待?人接物態(tài)度?謙和，營(yíng)造?良好的工作?環(huán)境和文化?氛圍。第?二章工作制?度第一條?工作職責(zé)?1、各部門(mén)?及校區(qū)根據(jù)?具體工作情?況制定工作?職責(zé)做好本?職工作，各?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及?辦公室安排?的工作必須?積極配合，?并在規(guī)定范?圍內(nèi)積極努?力完成，不?得拖沓，若?有困難及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)反映?，不得隱瞞?以免耽誤工?作，影響工?作效率。?2、辦公室?負(fù)責(zé)各項(xiàng)管?理，積極協(xié)?調(diào)各部門(mén)工?作，及時(shí)傳?達(dá)董事長(zhǎng)指?令，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)安排好每?項(xiàng)工作。?3、培訓(xùn)辦?每年所培訓(xùn)?的項(xiàng)目須制?定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)?，流程，設(shè)?點(diǎn)等具體情?況，并及時(shí)?整理好資料?，來(lái)提高工?作效率。?4、各校區(qū)?做好本職工?作并每天必?須匯報(bào)工作?進(jìn)度報(bào)表到?辦公室，有?辦公室統(tǒng)一?匯報(bào)到席?老師，若有?遲報(bào)、漏報(bào)?、未報(bào)均視?為沒(méi)做工作?，都納入崗?位津貼中考?核并扣除。?5、下鄉(xiāng)?人員必須頭?一天把行程?安排報(bào)辦公?室，辦公室?審批看是否?安排統(tǒng)一派?車(chē)，否則?費(fèi)用自理。?第二條作?息時(shí)間1?、一般實(shí)行?五天工作制?，每周休息?二天，通常?為周六和周?日（節(jié)假日?期間各校區(qū)?必須安排?值班人員，?假日期間如?有物品丟失?由值班人負(fù)?責(zé)賠償），?各校區(qū)若有?培訓(xùn)或其他?事務(wù)需要加?班，可根據(jù)?具體情況來(lái)?定；2、?員工每天工?作八小時(shí)，?上下班期必?須簽到，夏?日制工作時(shí)?間：上午8?：____?至12：?00，下午?3：___?_至6：3?0；冬日制?工作時(shí)間：?上午8：_?___至1?2：00，?下午2：3?0至6。?00；如有?特殊情況需?經(jīng)席老師審?批，可根據(jù)?具體情況來(lái)?定。3、?各校區(qū)的工?作時(shí)間如需?變更，須事?先征得董事?長(zhǎng)（席老師?）批準(zhǔn)；?第三條工作?紀(jì)律1、?上班必須穿?戴整齊，服?裝整潔，不?準(zhǔn)只穿背心?、不得穿拖?鞋上班；不?準(zhǔn)隨地吐?痰、亂丟果?皮紙屑，自?覺(jué)維護(hù)和保?持環(huán)境衛(wèi)生?；2、上?班時(shí)間應(yīng)保?持環(huán)境的安?靜，不得玩?游戲，不能?高聲喧嘩和?閑談，以免?影響他人?工作；3?、工作時(shí)間?內(nèi)，不得擅?自離開(kāi)工作?崗位，不能?竄崗，如確?因工作需要?外出，要經(jīng)?本校區(qū)主?管或辦工室?審批；上班?時(shí)間內(nèi)若臨?時(shí)有私事外?出（外出時(shí)?間不得超過(guò)?二十分鐘?），需向主?管請(qǐng)假，并?及時(shí)返回工?作，若在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)不?能返回需電?話(huà)或短信的?請(qǐng)假，半小?時(shí)以上需補(bǔ)?寫(xiě)請(qǐng)假條。?4、嚴(yán)格?保守學(xué)校各?項(xiàng)業(yè)務(wù)機(jī)密?，不得向外?傳不利于本?校，損毀本?校名譽(yù)的行?為；5、?注意安全，?落實(shí)防火、?防盜、防風(fēng)?、防雷措施?，及時(shí)消除?各種隱患；?6、勤儉?辦公用品，?節(jié)約用水、?用電，杜絕?一切浪費(fèi)現(xiàn)?象；第三?章考勤獎(jiǎng)罰?制度第一?條考勤1?、各校區(qū)指?定專(zhuān)人負(fù)責(zé)?考勤，考勤?人員應(yīng)如實(shí)?記錄并隨時(shí)?接受席老師?和辦公室的?檢查；?2、若員工?因意外的原?因?qū)е逻t到?或早退，則?需向直屬上?級(jí)做出解釋?，上級(jí)接受?并簽字認(rèn)?可后可不作?遲到或早退?處理；3?、遲到或早?退二十分鐘?以上扣__?__元，一?小時(shí)以上扣?一天基本工?資，半天以?上且未請(qǐng)假?的，按曠工?一天處理。?4、員工?不得無(wú)故不?來(lái)上班，當(dāng)?月曠工一天?，扣發(fā)半個(gè)?月基本工資?；曠工三天?，扣發(fā)一個(gè)?月基本工資?和崗位工資?；全年曠工?累計(jì)十天者?，予以辭退?。第二條?請(qǐng)假1、?請(qǐng)假需寫(xiě)請(qǐng)?假條，電話(huà)?或短信通知?請(qǐng)假者上班?后需補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)?假條，半天?向各校主管?部門(mén)，超過(guò)?一天必須經(jīng)?席老師審批?。2、一?個(gè)月除特殊?及意外的情?況下，請(qǐng)假?累計(jì)不得超?過(guò)三天第?二條懲罰制?度1、有?下列情形者?，視情節(jié)輕?重，分別給?予警告、通?報(bào)批評(píng)、罰?款和降低一?檔工資的處?罰：①上?班遲到、早?退三十分鐘?以上扣__?__元②?擅自離崗?fù)?出，扣__?__元。?③工作散漫?，粗心大意?，上班時(shí)間?打瞌睡，玩?游戲，或做?與工作無(wú)關(guān)?事情扣__?__元④?不愛(ài)護(hù)校區(qū)?的財(cái)產(chǎn)，造?成不必要的?損耗，按修?補(bǔ)或原價(jià)賠?償。⑤不?服從管理及?工作安排，?不遵守禁止?性規(guī)定；交?代的工作不?能按時(shí)完成?且沒(méi)有合理?的原因按情?況大小扣。?第三條本?辦法自__?__年__?__月__?__日起試?行。中層?干部會(huì)議制?度范本（三?）一、目?的為規(guī)范?公司中層干?部會(huì)議管理?制度，提高?會(huì)議質(zhì)量，?降低會(huì)議成?本，特制定?本制度二?、會(huì)議時(shí)間?公司中層?會(huì)議由總經(jīng)?辦發(fā)起，由?總經(jīng)辦主持?。統(tǒng)一規(guī)定?時(shí)間為周三?下午18：?00.如有?改動(dòng)，行政?提前通知到?位三、會(huì)?議地點(diǎn)會(huì)?議室四、?會(huì)議準(zhǔn)備?1、工作總?結(jié)表每周三?中午自行到?行政處領(lǐng)取?填寫(xiě)2、?提前半小時(shí)?交至行政部?五、會(huì)議?內(nèi)容1.?各部門(mén)的工?作報(bào)告（上?周總結(jié)、本?周計(jì)劃、待?解決問(wèn)題）?。順序：市?場(chǎng)部主管—?經(jīng)理—設(shè)?計(jì)部主管—?經(jīng)理—工程?部—材料部?—行政部?2.總經(jīng)理?工作的布置?以及決議的?傳達(dá)和貫徹?3.需協(xié)?調(diào)事項(xiàng)討論?，拿出解決?方案4.?新制度的公?布、學(xué)習(xí)、?新進(jìn)人員的?介紹5.?其他需討論?或公布事項(xiàng)?六、會(huì)議?紀(jì)律1.?所有人應(yīng)準(zhǔn)?時(shí)到位參會(huì)?，不得遲到?、早退和缺?席。遇到特?殊情況者須?向總經(jīng)辦請(qǐng)?假允許后?方可離開(kāi)。?否則，遲到?、早退罰_?___元，?缺席罰__?__元。?2.凡因通?知原因造成?缺席參會(huì)的