第2頁共2頁營(yíng)運(yùn)助理工?作的崗位職?責(zé)模板職?責(zé)：1）?、組織本區(qū)?域工作會(huì)議?和每日早晚?例會(huì)，傳達(dá)?上級(jí)指示精?神，反映員?工及柜組情?況;2）?、協(xié)助營(yíng)運(yùn)?主管工作，?落實(shí)每天的?工作內(nèi)容，?發(fā)現(xiàn)違規(guī)及?時(shí)糾正，培?養(yǎng)員工銷售?技巧和工作?熱情;3?）、所轄商?戶的經(jīng)營(yíng)狀?況及消費(fèi)動(dòng)?態(tài)信息的分?析、整理;?4）、對(duì)?相關(guān)的市場(chǎng)?進(jìn)行調(diào)研工?作，包括潛?在客戶的跟?進(jìn)、電話溝?通和走訪工?作的具體實(shí)?施;5）?、負(fù)責(zé)所轄?區(qū)域商戶進(jìn)?場(chǎng)的準(zhǔn)備、?通知、交接?驗(yàn)收工作，?協(xié)助辦理入?伙手續(xù)和裝?修手續(xù)的辦?理及資料的?整理歸檔工?作;6）?、定期分析?工作現(xiàn)狀，?提出工作的?改進(jìn)方案，?明確工作目?標(biāo)，及時(shí)與?品牌的溝通?，反饋信息?;7）、?學(xué)習(xí)有關(guān)的?銷售和管理?知識(shí)，關(guān)注?工作中的細(xì)?節(jié)，對(duì)營(yíng)業(yè)?員能采用不?同的領(lǐng)導(dǎo)方?式和督導(dǎo)方?式;8）?、按時(shí)巡視?各崗位，指?導(dǎo)員工工作?并督促完成?;9）、?完成上級(jí)下?達(dá)的工作任?務(wù)。任職?資格：1?）、大專以?上學(xué)歷;?2）、形象?良好，具備?良好的溝通?協(xié)調(diào)能力，?具備一定的?數(shù)據(jù)分析能?力;3）?、熟練使用?辦公軟件，?會(huì)CAD優(yōu)?先考慮;?4）、能適?應(yīng)較大的工?作壓力，輪?班工作，做?五休二。?營(yíng)運(yùn)助理工?作的崗位職?責(zé)模板（二?）職責(zé)：?1、協(xié)助?招商經(jīng)理、?主管開展市?場(chǎng)調(diào)研及招?商工作;?2、協(xié)助招?商主管與商?家洽談，維?護(hù)關(guān)系、進(jìn)?行后期跟進(jìn)?和合同簽訂?工作;3?、跟進(jìn)商家?日常關(guān)系的?維護(hù)及經(jīng)營(yíng)?過程中的資?料收集和更?新;4、?協(xié)助營(yíng)運(yùn)主?管，負(fù)責(zé)賣?場(chǎng)各樓層、?主力店的日?常營(yíng)運(yùn)管控?工作;5?、協(xié)助營(yíng)運(yùn)?主管，負(fù)責(zé)?相關(guān)費(fèi)用的?催繳工作。?崗位要求?：1、大?專及以上學(xué)?歷;2、?有招商工作?經(jīng)驗(yàn);3?、具有良好?的溝通表達(dá)?、人際交往?、談判、應(yīng)?變和邏輯思?維能力;?4、細(xì)心、?耐心