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文檔簡介
...v.職場新人必備能力在馬云看來,作為一名新人,應該首先觀察一切你感興趣的人和事,從看和觀察中學習。問問自己信不信這家公司的人、使命、價值觀,假設信了,留下了就仔細想想自己可以為實現(xiàn)這公司的理想和使命做些什么。懂道理的人很多,但能堅持按道理辦事的人太少,行動才真正說明思想,“經過看、信、思考和行動后,您的觀點才真正珍貴,必須與新來的和以前的同事分享〞。行動力是職場中人職場開展的根本能力,而新人又難免陷入眼高手低,理想很飽滿,現(xiàn)實很骨感的為難境地,這就是馬云上述言論的緣由。剛剛進入職場,“新人〞們應該具備什么樣的能力?學校教育也許讓他們學到了知識、學到了專業(yè)、見識了各種新技術、掌握了各類新信息,但卻沒有教給他們如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,如何管理自己,如何有效地完成工作任務,這些卻是職場人完成工作任務必備的能力。課程背景市場競爭的日益劇烈導致企業(yè)從過去的產品競爭變?yōu)楝F(xiàn)在的人才競爭,然而很多企業(yè)面臨著人才的高流失率而不得不頻繁招募新員工參加企業(yè)。而新員工又面臨個人能力與企業(yè)需求之間的巨大落差,讓企業(yè)“要說愛你也很難〞如何讓新員工快速融入企業(yè)、為企業(yè)創(chuàng)造價值成為關鍵。科學的新員工崗前培訓可以降低企業(yè)人才流失率、加強新員工凝聚力和認同度。好的新員工培訓不僅對新員工有利,而且在許多方面也有利于公司。也許,“新人〞們也接觸過各類管理知識,但知難行易,我們就是要在最短的時間里,幫助他們掌握和運用這些方法,建立清晰的目標,并以匹配的方案、有效的方法保障目標的實現(xiàn),從而以最快的速度適應職場、進入工作狀態(tài)、有效地完成工作。課程目標通過培訓引導和鼓勵新員工了解公司目標、提高自身技能,對新工作的要求做出迅速有效的反響,促進他們在新工作中迅速達成高績效。使新員工朝著發(fā)揮其潛能的方向努力,并持續(xù)保持干勁;通過了解什么行為可承受,知道事情是如何完成的,幫助新員工融入組織的文化氣氛。熟悉、適應企業(yè)環(huán)境并開場初步規(guī)劃職業(yè)生涯、定位自己的角色、開場發(fā)揮才能學員反響李清峰〔理光**工業(yè)開展**〕工作是一個職場持續(xù)成長的過程,我現(xiàn)在知道我不是為哪一個人工作,而是為自己工作,不只是工資收益,還有個人職場素質的整體提升,但這所有的一切,要靠切實有效的方法來支持,今天學到的一切,我相信會幫助我更有效地達成工作目標,提高工作效率。姚瀚〔IBM**公司〕我以前上學都沒學過這些知識,在美國讀研究生也沒開設這方面的課程,這些知識對我來說太有用了,特別有指導意義,而且教師重點闡述的的三人行必有我?guī)?,原來重點不僅僅是學習和接納,還在于覺察,對我特別有啟發(fā)。第一講職業(yè)規(guī)劃能力從X正義的人生規(guī)劃說起分析:有目標才會有作為、有目標才會有結果、有目標才會有動力認識自己:企業(yè)的瓷器活與我的金剛鉆為什么不能總跳槽職業(yè)規(guī)劃的意義、方法與步驟職業(yè)規(guī)劃,也是在規(guī)劃你的人生第二講自我管理能力人人都需要自我管理管好自己等于創(chuàng)造成功人生怎樣做一個“實事求是〞的方案自我管理的內涵與方法管好自己是一切管理的根底第三講時間管理能力一個時間延誤的故事認識時間殺手完整的方案必須包含時間方案怎樣判斷事情的輕重緩急抗拒拖延的誘惑提高工作效率時間就是金錢,時間就是生命講師介紹趙靜:英國勞工部工作技能課程中國外鄉(xiāng)化課題組工程督導,職場溝通、心理心態(tài)課程首席專家。教育部職業(yè)核心能力認證辦公室核心專家,?職業(yè)溝通?、?解決問題?課程師資培訓首席專家教育背景:師范大學歷史本科、中科院心理研究所教育開展心理學研究生曾從事工作:8年專職教師、7年政府工作經歷、10年企業(yè)管理工作左圖:趙晉教師〔圖中〕在百度**公司為新員工做培訓。曾效勞培訓之局部機構〔以時間為序〕上市公司——三九集團、航天科工集團、赤灣港務集團、飛亞達集團、招商銀行、交通銀行**分行、建立銀行**分行、南方電網(wǎng)集團、**銀行**分行、金融聯(lián)結算中心、**移動、百度南方公司、百度**、**、****公司、聯(lián)想集團、中興通訊、特爾佳股份等外企——沃爾瑪**公司、理光工業(yè)**公司、**第一創(chuàng)業(yè)集團、安防制造〔中國〕**、**集團、艾美特電器、飛利浦金科威科技、愛普生科技、IBM中國西區(qū)、南區(qū)各分公司、杜邦中國、奧林巴斯等民企——中國人才熱線、季候風服裝公司、衡韻服裝公司、錦瑞電子公司、**瑞云集團、雅圖數(shù)字視頻技術公司、中國專業(yè)人才網(wǎng)等政府及相關機構——中國光華科技基金會、**晚報、**市人事局國際人才交流中心、**市委組織部經理學院、**勞動局就業(yè)效勞中心、**社保局、西城區(qū)組織部培訓中心、**林芝地區(qū)赴深干部培訓等大型活動——中國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、第26屆世界大學生運動會其它專業(yè)成績籌劃組織?首屆中國企業(yè)產權交易論壇?,列入中國產權交易史十大事件籌劃組織**市文明辦?感動社區(qū)?系列演出活動,任總籌劃、總導演中國兒童藝術學會?紀念安徒生誕100周年兒童劇大賽?籌劃2006年**?十大書香家庭?頒獎晚會總導演、電視晚會副導演**電臺898教育節(jié)目參謀、常任嘉賓;**?市民論壇?常任嘉賓電視劇?特區(qū)少年?、?秘密往事?編劇〔之一〕授課風格趙教師有多年跨行業(yè)工作的豐富經歷,又有深厚的文化功底和理論根底,授課深入淺出、生動活潑,形成其獨特的風格。突破以往傳統(tǒng)教學注重技巧忽略認知的習慣,從改變認知入手,讓學員感知自己的認知模式
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