第16頁共16頁標(biāo)準(zhǔn)員工勞?動(dòng)合同x?（以下簡(jiǎn)稱?聘方）與x?（以下簡(jiǎn)稱?雇員）就聘?請(qǐng)雇員赴國(guó)?（地區(qū)）x?公司工作事?宜。經(jīng)雙方?協(xié)商達(dá)成一?致意見，簽?訂本合同，?具體條款如?下：1、?聘方聘請(qǐng)雇?員赴國(guó)（地?區(qū)）x公司?從事x。?2、工資及?支付方式?（1）薪金?：聘方支付?給雇員的基?本月薪為x?美元（大寫?）雇員離開?中國(guó)國(guó)境之?日為起算日?。離開x國(guó)?境（地區(qū)）?之日為截止?日，凡工作?不滿一個(gè)月?，按全月工?資計(jì)算。?（2）加班?工資：聘方?因工作需要?，要雇員加?班工作時(shí)，?加班工資由?雙方面議。?3、聘用?期限，工作?時(shí)間和假期?（1）聘?用期為：x?（2）工?作時(shí)間：按?x國(guó)（地區(qū)?）勞工法規(guī)?定，每周工?作x天，每?天工作x小?時(shí)。（3?）休假日：?雇員享受所?在國(guó)的法定?假日。（?4）病假：?雇員每年可?享受帶薪病?假x天。?（5）事假?：雇員因家?庭急事或其?他特殊原因?需回國(guó)時(shí)，?聘方應(yīng)予以?方便，準(zhǔn)其?請(qǐng)假，并協(xié)?助雇員辦理?手續(xù)，事假?期間，聘方?視情況支付?或停發(fā)工資?，往返旅費(fèi)?由雇員自理?。4、住?宿、膳食、?醫(yī)療、保險(xiǎn)?和稅金（?1）住宿：?聘方免費(fèi)提?供雇員有水?、電、衛(wèi)生?設(shè)施的住所?，或支付租?房費(fèi)。（?2）膳食：?聘方提供雇?員全月膳食?，或支付膳?食費(fèi)，其標(biāo)?準(zhǔn)相當(dāng)于本?單位同類人?員的水平。?（3）醫(yī)?療：聘方為?雇員支付醫(yī)?療費(fèi)用，或?向保險(xiǎn)公司?投保醫(yī)療保?險(xiǎn)。（4?）保險(xiǎn)：聘?方為雇員投?保當(dāng)?shù)貏诠?法所規(guī)定的?各種保險(xiǎn)。?（5）稅?收：聘方為?雇員交納當(dāng)?地法定的一?切稅金。?5、雇員出?入中國(guó)和x?國(guó)國(guó)境的手?續(xù)和旅費(fèi)?（1）聘方?負(fù)責(zé)辦理雇?員出入x國(guó)?國(guó)境（地區(qū)?）的簽證、?居住和工作?許可證等手?續(xù)并支付其?費(fèi)用。（?2）聘方負(fù)?擔(dān)雇員從中?國(guó)至工作點(diǎn)?的往返旅費(fèi)?。（3）?雇員負(fù)擔(dān)出?入中國(guó)國(guó)境?的各種手續(xù)?費(fèi)。6、?一方因特殊?原因需提前?終止合同。?由提出方支?付給對(duì)方相?當(dāng)于雇員三?個(gè)月工資的?補(bǔ)償費(fèi)，并?負(fù)擔(dān)雇員返?回中國(guó)的旅?費(fèi)。7、?雇員應(yīng)遵守?工作所在國(guó)?的法律、法?令，尊重當(dāng)?地的風(fēng)俗習(xí)?慣遵守聘方?的有關(guān)規(guī)定?。8、聘?方應(yīng)尊重雇?員的生活和?風(fēng)俗習(xí)慣。?9、在合?同執(zhí)行過程?中，如有未?盡事宜，由?聘方、雇員?雙方友好協(xié)?商解決。?10、雇員?受聘滿后，?聘方如需要?續(xù)聘，應(yīng)提?前三個(gè)月通?知雇員并征?得雇員同意?，續(xù)聘手續(xù)?另定。1?1、本合同?以中文書就?，一式兩份?，雙方各執(zhí)?一份。1?2、本合同?由聘方和雇?員簽字后正?式生效。?聘方：x雇?員：x年?____月?____日?標(biāo)準(zhǔn)員工?勞動(dòng)合同（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條勞動(dòng)合同?期限有固?定期限勞動(dòng)?合同：本合?同于___?_年___?_月___?_日生效，?于____?年____?月____?日終止;其?中試用期至?____年?____月?____日?止。以完?成一定工作?為期限的合?同：本合同?生效日期為?____年?____月?____日?;以乙方完?成____?_工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。二?、工作內(nèi)容?第二條甲?方招用乙方?在____?_（項(xiàng)目名?稱）工程中?擔(dān)任___?__崗位（?工種）工作?。乙方的（?工種）上崗?證號(hào)碼為_?____。?三、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第三?條甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)?天對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)三級(jí)?安全教育，?并組織對(duì)乙?方學(xué)習(xí)成果?的書面考試?，考試結(jié)果?甲方應(yīng)保存?在施工現(xiàn)場(chǎng)?備查，考試?不合格的不?得在現(xiàn)場(chǎng)施?工。甲方?應(yīng)當(dāng)對(duì)從事?電氣焊、土?建、水電設(shè)?備安裝等特?殊工種的乙?方進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，乙方?取得相應(yīng)的?操作證書方?可上崗。?第四條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國(guó)家勞?動(dòng)安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?五條甲方將?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動(dòng)安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資保險(xiǎn)?待遇第六?條乙方在試?用期間的工?資為每日_?___元，?試用期滿后?日工資為_?___元。?雙方約定?的工資不得?低于___?_市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月____?日前計(jì)發(fā)乙?方的工資，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方在勞動(dòng)?合同終止、?解除后應(yīng)當(dāng)?一次性付清?乙方的工資?。甲乙雙?方對(duì)工資支?付的其他約?定____?_____?_____?_____?____。?第七條甲?方應(yīng)為乙方?辦理醫(yī)療保?險(xiǎn)和工傷保?險(xiǎn)手續(xù)，并?為乙方繳納?工傷保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?用。五、?勞動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同的?解除第八?條乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律和安全?技術(shù)操作規(guī)?程。第九?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?：（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;（二?）有打架斗?毆、偷竊、?賭博、擅自?停工等違紀(jì)?行為的;?（三）嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;（四）?不服從甲方?正當(dāng)工作安?排的;（?五）嚴(yán)重違?反總包單位?和甲方的施?工現(xiàn)場(chǎng)安全?管理規(guī)定的?;（六）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十條?乙方解除本?合同，應(yīng)當(dāng)?提前___?_日（不超?過30天）?以書面形式?通知甲方，?不得擅自離?職。六、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第十一條?乙方在履行?勞動(dòng)合同期?間，因個(gè)人?失職給甲方?造成損失的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第十二條?甲乙雙方約?定的其他內(nèi)?容：___?_____?_____?_____?_。七、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第十三條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起，?____日?內(nèi)向工地所?在的區(qū)縣勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的，可自接?到裁決書之?日起___?_日內(nèi)向人?民法院起訴?。第十四?條甲方的規(guī)?章制度及_?____作?為本勞動(dòng)合?同的附件，?與勞動(dòng)合同?具有同等法?律效力。?第十五條本?合同未盡事?宜或與國(guó)家?規(guī)定相悖的?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十六條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，另外一?份留在乙方?務(wù)工的建筑?施工工地備?查。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日標(biāo)?準(zhǔn)員工勞動(dòng)?合同（三）?甲方乙?方根據(jù)國(guó)?家x省市的?有關(guān)勞動(dòng)法?律、法規(guī)和?規(guī)章，經(jīng)平?等自愿，協(xié)?商一致，訂?立本合同。?一、合同?期限（一?）甲、乙雙?方同意按以?下第種方式?確定本合同?期限：1?、有固定期?限：從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。2、?無固定期限?：從___?_年___?_月___?_日起至法?定的或本合?同所約定的?終止條件出?現(xiàn)時(shí)止。?3、以完成?一定的工作?為期限：從?____年?____月?____日?起至工作任?務(wù)完成時(shí)止?，并以完成?工作任務(wù)為?標(biāo)志。（?二）雙方同?意本合同有?效期內(nèi)的前?個(gè)月為試用?期（即從年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止）。?二、工作?內(nèi)容乙方的?工作崗位（?地點(diǎn)、部門?、工種或職?務(wù)）：__?___。乙?方崗位類別?確定（打“?∨”）為：?（____?_）管理類?（____?_）工人類?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬（?一）甲、乙?雙方根據(jù)本?單位依法制?定的工資分?配制度，約?定乙方正常?工作時(shí)間工?資為元月;?乙方試用期?工資為元月?。（二）?甲方每月_?___日前?向乙方支付?貨幣工資。?四、社會(huì)?保險(xiǎn)甲、乙?雙方按照國(guó)?家x省、市?有關(guān)規(guī)定，?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方依法享?受相應(yīng)的社?會(huì)保險(xiǎn)福利?待遇。五?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?（一）甲?方根據(jù)乙方?的工作崗位?需要，確定?其執(zhí)行工時(shí)?制度。（?二）甲方執(zhí)?行國(guó)家x省?、市有關(guān)工?作、休息、?休假和勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定，?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生設(shè)施?和勞動(dòng)條件?。六、勞?動(dòng)紀(jì)律甲、?乙雙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守國(guó)?家的各項(xiàng)法?律、法規(guī)。?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律要告?知乙方，乙?方要予以遵?守并服從甲?方的管理。?七、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止（一）?符合《勞動(dòng)?法》所列的?'法定條件?或者經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更本合同?的相關(guān)內(nèi)容?或者解除本?勞動(dòng)合同。?（二）變?更勞動(dòng)合同?，雙方應(yīng)當(dāng)?簽訂《變更?勞動(dòng)合同協(xié)?議書》。?（三）乙方?合同期未滿?而依照《勞?動(dòng)法》第三?十一條的規(guī)?定解除本合?同，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)當(dāng)?賠償甲方以?下經(jīng)濟(jì)損失?：（四）?符合下列條?件之一的，?本合同即告?終止（有固?定期限的合?同除外）：?本合同所約?定的工作任?務(wù)已經(jīng)完成?;八、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金、?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?和生活補(bǔ)助?費(fèi)的發(fā)放解?除或者終止?本合同，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金、?生活補(bǔ)助費(fèi)?、醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)的發(fā)放按?國(guó)家、省、?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。九?、違反本合?同的責(zé)任?（一）甲方?有下列情況?之一的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違約?責(zé)任：違反?法律、法規(guī)?規(guī)定，單方?面解除本合?同的;（?二）乙方有?下列情況之?一的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)違約責(zé)?任：未按規(guī)?定，單方面?解除本合同?或者不履行?本合同的;?（三）雙?方同意以下?列方式承擔(dān)?違約責(zé)任：?1、違約?金。一方違?約，應(yīng)當(dāng)支?付違約金元?;2、賠?償金。違約?金不足以賠?償對(duì)方損失?的，還需支?付賠償金。?賠償金按違?約方實(shí)際造?成的損失計(jì)?算。賠償?shù)?范圍包括：?十、因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議的解?決辦法雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)先協(xié)?商解決;協(xié)?商不成的，?可自爭(zhēng)議發(fā)?生之日起x?日內(nèi)向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，或?者自爭(zhēng)議發(fā)?生之日起x?日內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。十一?、本合同的?條款與國(guó)家?、省、市新?頒布的法律?、法規(guī)、規(guī)?章不符的，?按新的法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?十二、雙方?需要約定的?其他事項(xiàng)本?合同（含附?件）一式兩?份，雙方各?持一份（鑒?證時(shí)需一式?三份，其中?鑒證機(jī)構(gòu)留?存一份），?均具有同等?法律效力。?甲方（蓋?章）：x?乙方：x代?表人（簽字?）：x身?份證號(hào)碼：?____年?____月?____日?____?年____?月____?日標(biāo)準(zhǔn)員?工勞動(dòng)合同?（四）甲?方x地址?x法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）_?____?乙方___?__性別?_____?身份證號(hào)?碼____?_現(xiàn)通信?地址x聯(lián)?系電話x?為建立勞動(dòng)?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?x等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條本?合同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期為?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在x工作?崗位，乙方?的工作任務(wù)?為x，工作?地點(diǎn)為__?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位及工作地?點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。第?三條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方于?每月___?_日支付工?資，支付的?工資為__?__元/月?，其中試用?期的工資為?____元?/月。或者?實(shí)行計(jì)件制?，計(jì)件單價(jià)?為____?_。第四?條工作時(shí)間?和休息休假?、社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?五條雙方解?除或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?六條其他未?盡事項(xiàng)按照?國(guó)家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙方?其他約定_?____?第八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方簽字?（蓋章）：?_____???????乙?方簽字：_?____?簽訂時(shí)間：?_____???????????簽訂時(shí)間：?_____?標(biāo)準(zhǔn)員工?勞動(dòng)合同（?五）甲方?（用人單位?）：___?__地址?：____?_法定代?表人：__?___乙?方（職工）?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___住?址：___?__甲方?因生產(chǎn)（工?作）需要，?按國(guó)家和本?市有關(guān)招用?外地職工的?規(guī)定，招收?乙方。雙方?根據(jù)有關(guān)勞?動(dòng)管理規(guī)定?，按平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?簽定本合同?，以明確雙?方權(quán)利、義?務(wù)，并共同?遵守執(zhí)行。?一、合同?期限（一?）本合同期?限不得超過?一年。（?二）本合同?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日。（?其中頭__?__天為試?用期）（?三）本合同?甲乙雙方各?存____?份，鑒證時(shí)?還需交鑒證?機(jī)構(gòu)___?_份。二?、工作任務(wù)?和崗位（?一）乙方工?作崗位（工?種）（二?）乙方完成?甲方正常安?排的生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?。三、勞?動(dòng)時(shí)間與休?假甲方實(shí)?行國(guó)家規(guī)定?的每日工作?____小?時(shí)，平均每?周工作不得?超過___?_小時(shí)的工?時(shí)制度。甲?方因生產(chǎn)、?工作需要可?安排乙方加?班加點(diǎn)，但?每個(gè)工作日?不得超過_?___小時(shí)?，每月累計(jì)?不得超過_?___小時(shí)?;確需加班?加點(diǎn)的必須?經(jīng)乙方和工?會(huì)同意。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬（一）?甲方執(zhí)行本?市最低工資?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，?保證乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)不?得低于本市?新規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。（二）?乙方工資形?式、標(biāo)準(zhǔn)：?1、乙方?的工資形式?：2、乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)：___?_元/月（?或____?元/時(shí)）;?3、乙方?月工資收入?，由甲方按?本單位工資?管理制度，?根據(jù)乙方工?作成績(jī)、出?勤和紀(jì)律情?況，考核發(fā)?放。（三?）甲方每月?____日?如期發(fā)放工?資。如超過?規(guī)定日期的?，從第六日?起，甲方每?天按拖欠工?資額___?_%賠償乙?方。（四?）甲方安排?乙方加班加?點(diǎn)，無法安?排補(bǔ)休的，?按國(guó)家規(guī)定?發(fā)給加班工?資。（五?）非因乙方?原因所致的?停工、停產(chǎn)?，甲方按國(guó)?家、省、市?規(guī)定給予乙?方停工待遇?。五、保?險(xiǎn)待遇（?一）乙方因?工死亡，按?本市工傷保?險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)?定，一次性?發(fā)給其家屬?喪葬補(bǔ)助費(fèi)?、撫恤金。?如有供養(yǎng)直?系親屬的，?一次性計(jì)發(fā)?撫恤金。?（二）乙方?因工負(fù)傷、?患職業(yè)病所?享受的有關(guān)?待遇：1?、醫(yī)療終結(jié)?期內(nèi)，乙方?的醫(yī)療待遇?、工傷生活?費(fèi)等待遇，?按本市工傷?保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)?定支付;?2、合同期?滿，且已醫(yī)?療終結(jié)后，?經(jīng)指定醫(yī)院?診斷，市、?縣（市）醫(yī)?務(wù)勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確認(rèn)?為殘廢的，?按本市工傷?保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)?定，一次性?計(jì)發(fā)相應(yīng)的?殘廢保險(xiǎn)待?遇。（三?）發(fā)給一次?性各項(xiàng)工傷?保險(xiǎn)費(fèi)后，?甲乙雙方工?傷保險(xiǎn)關(guān)系?即行終止。?（四）乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?其待遇：?1、停工醫(yī)?療期限，由?甲方根據(jù)乙?方在本單位?工作時(shí)間，?按國(guó)家規(guī)定?和本單位制?度確定;?2、醫(yī)療期?內(nèi)的醫(yī)療待?遇，與甲方?的合同制職?工相同;?3、傷病假?期間，由企?業(yè)酌情發(fā)給?生活費(fèi)__?__元。?（五）乙方?因病或非因?工死亡，按?甲方統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)酌情發(fā)給?乙方家屬喪?葬補(bǔ)助費(fèi)元?和一次性優(yōu)?撫金___?_元。（?六）企業(yè)應(yīng)?為乙方辦理?繳納工傷保?險(xiǎn)基金手續(xù)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)七?、勞動(dòng)紀(jì)律?及獎(jiǎng)懲乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)對(duì)乙方?履行制度的?情況進(jìn)行檢?查、督促、?考核和獎(jiǎng)懲?。八、變?更、解除、?終止勞動(dòng)合?同（三）?有下列情況?之一的，甲?方可解除勞?動(dòng)合同：?1、乙方無?正當(dāng)理由屢?次不能完成?合同所規(guī)定?的生產(chǎn)工作?任務(wù)的;?2、乙方非?因工傷病醫(yī)?療期滿，且?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?3、乙方有?違法違紀(jì)行?為按國(guó)家及?甲方依法制?定的有關(guān)規(guī)?定應(yīng)予辭退?的;4、?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況發(fā)生?變化，不能?繼續(xù)履行勞?動(dòng)合同的，?但須征求工?會(huì)意見并向?勞動(dòng)行政部?門報(bào)告。?（四）有下?列情況之一?的，乙方可?以隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同：?1、經(jīng)國(guó)?家有關(guān)部門?確認(rèn)，甲方?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件惡劣?，嚴(yán)重危害?乙方身體健?康的;2?、甲方不能?按勞動(dòng)合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?3、甲方?不能履行勞?動(dòng)合同，嚴(yán)?重違反國(guó)家?政策、法規(guī)?，侵害乙方?合法權(quán)益的?。（五）?有下列情況?之一，甲方?不得解除勞?動(dòng)合同：?1、乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷在醫(yī)?療終結(jié)前或?合同期內(nèi)的?;2、乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)或醫(yī)?療期雖滿仍?住院治療的?;3、職?工在享受法?定假期間的?;（六）?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按國(guó)家和廣?州市規(guī)定執(zhí)?行。（七?）按本合同?第八條第（?三）款2項(xiàng)?解除勞動(dòng)合?同時(shí)，由甲?方發(fā)給一次?性醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。（八?）若本合同?終止或解除?，乙方應(yīng)將?甲方交給乙?方使用、保?管的物品、?工具等如數(shù)?交還甲方。?（九）甲?、乙任何一?方解除勞動(dòng)?合同，必須?以書面形式?提前___?_天通知對(duì)?方，但在試?用期內(nèi)，以?及符合第八?條第（三）?款3項(xiàng)、第?（四）款情?形之一的，?可以隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?。解除勞動(dòng)?合同的通知?應(yīng)包括原因?、依據(jù)及生?效時(shí)間等內(nèi)?容。甲方?：____?_（簽字）???????乙?方：___?__（簽字?）___?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?標(biāo)準(zhǔn)員工勞?動(dòng)合同（六?）編號(hào)：?甲方（用