臨時(shí)工自身安全免責(zé)協(xié)議書臨時(shí)工自身安全免責(zé)協(xié)議書協(xié)議書編號(hào)：【編號(hào)】簽訂日期：【日期】一、背景1.本協(xié)議書由【雇主名稱】（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）與【臨時(shí)工名稱】（以下簡(jiǎn)稱“臨時(shí)工”）共同簽署，旨在明確臨時(shí)工在工作期間的自身安全責(zé)任和免責(zé)事項(xiàng)。2.雇主為了保障臨時(shí)工的安全，提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并要求臨時(shí)工嚴(yán)格遵守相關(guān)安全規(guī)定和操作程序。二、安全責(zé)任1.雇主責(zé)任1.1雇主有責(zé)任向臨時(shí)工提供安全培訓(xùn)，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備操作、緊急情況處理等方面的培訓(xùn)。1.2雇主應(yīng)提供符合安全要求的工作場(chǎng)所和設(shè)備，并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和修理，確保其正常運(yùn)行，減少因設(shè)備故障引起的安全事故風(fēng)險(xiǎn)。1.3雇主應(yīng)制定并向臨時(shí)工提供安全操作規(guī)程和操作指南，明確工作流程和操作要求，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的安全風(fēng)險(xiǎn)。2.臨時(shí)工責(zé)任2.1臨時(shí)工應(yīng)全面了解并遵守雇主提供的安全操作規(guī)程和操作指南，正確使用工作場(chǎng)所和設(shè)備，確保自身和他人的安全。2.2臨時(shí)工在工作期間應(yīng)保持警覺，注意觀察工作環(huán)境和設(shè)備狀況，如發(fā)現(xiàn)異?；虼嬖诎踩[患，應(yīng)立即報(bào)告雇主，并采取必要的措施以避免事故發(fā)生。2.3臨時(shí)工應(yīng)積極參與雇主組織的安全培訓(xùn)和演習(xí)活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。三、免責(zé)事項(xiàng)1.雇主免責(zé)1.1若因臨時(shí)工違反安全操作規(guī)程或操作指南，或無視雇主的安全警示而導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，雇主將不承擔(dān)責(zé)任。1.2若因不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等）導(dǎo)致人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，雇主將不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力保障臨時(shí)工的安全。2.臨時(shí)工免責(zé)2.1若臨時(shí)工在工作期間因工作環(huán)境、設(shè)備等雇主控制范圍內(nèi)的原因?qū)е氯松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，臨時(shí)工可要求雇主承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2若臨時(shí)工因自身原因?qū)е氯松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，臨時(shí)工將自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議書的解釋和執(zhí)行適用中國(guó)法律。任何因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交【仲裁機(jī)構(gòu)名稱】進(jìn)行仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力。五、其他條款1.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為【有效期】。2.本協(xié)議書一式【份數(shù)】份，雇主、臨時(shí)工各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議書的補(bǔ)充、修改或終止應(yīng)采用書面形式，并由雙方當(dāng)事人共同簽署。六、協(xié)議書附件1.安全操作規(guī)程和操作指南【附件1】2.雇主提供的安全培訓(xùn)記錄【附件2】3.臨時(shí)工參與的安全演習(xí)活動(dòng)記錄【附件3】本協(xié)議書經(jīng)雙方當(dāng)事人充分閱讀、理解并同意簽署，具有法律效力。雇主：【雇主名稱】簽字：_______________日期：___