第6頁(yè)共6頁(yè)人事科工作?制度模板?一、人事科?工作制度人?事科工作制?度⒈根據(jù)?上級(jí)要求，?結(jié)合醫(yī)院實(shí)?際，制定醫(yī)?院各科人員?的編制及負(fù)?責(zé)各類人員?的調(diào)配。承?辦各類人員?引進(jìn)的具體?工作。⒉?經(jīng)常深入科?室，負(fù)責(zé)全?院各類人員?的考核、鑒?定工作。?⒊根據(jù)醫(yī)院?醫(yī)、教、研?發(fā)展的需要?，與醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部等?部門密切合?作，做到有?計(jì)劃地進(jìn)行?干部培養(yǎng)和?深造，并對(duì)?干部和工人?提出使用和?提拔的意見?。⒋負(fù)責(zé)?辦理全院職?工技術(shù)職稱?晉升、聘任?工作。⒌?負(fù)責(zé)辦理全?院職工的工?資調(diào)整及各?種勞保福利?工作。⒍?認(rèn)真執(zhí)行和?檢查醫(yī)院工?作人員的勞?動(dòng)紀(jì)律，負(fù)?責(zé)全院職工?的考勤統(tǒng)計(jì)?。⒎按照?國(guó)家規(guī)定，?辦理全院工?作人員的請(qǐng)?假、銷假、?離休、退休?、退職、辭?職、調(diào)配、?任免、獎(jiǎng)懲?等工作。?⒏按國(guó)家規(guī)?定，辦理合?同制人員的?合同鑒定及?各類保險(xiǎn)。?⒐管理全院?職工的人事?檔案，按照?有關(guān)規(guī)定，?認(rèn)真做好檔?案的借閱、?傳遞、催要?、整理等工?作。⒑搞?好人事統(tǒng)計(jì)?工作，做到?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，?上報(bào)及時(shí)。?⒒處理人?事方面來(lái)信?、來(lái)訪。?⒓定期或不?定期向院領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工作?，以便得到?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人事?工作的指導(dǎo)?。職工崗?前教育制度?為了進(jìn)一?步貫徹《醫(yī)?務(wù)人員醫(yī)德?規(guī)范及實(shí)施?辦法》，抓?好青年醫(yī)?務(wù)人員和新?入院職工的?教育，幫助?盡快適應(yīng)醫(yī)?院工作，特?制定職工崗?前教育制度?。一、崗?前教育的范?圍⒈每年?畢業(yè)分配來(lái)?院的新職工?；⒉各類?招聘人員；?⒊從其他?單位部門調(diào)?入醫(yī)院工作?的同志；?⒋來(lái)院進(jìn)修?的各類人員?；⒌進(jìn)修?實(shí)習(xí)的各類?大、中專學(xué)?員。二、?崗前教育內(nèi)?容⒈國(guó)家?政策法規(guī)?⒉醫(yī)院規(guī)章?制度、操作?常規(guī)、醫(yī)療?安全、各類?人員崗位職?責(zé)、感染管?理知識(shí)等。?⒊政治思?想教育、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)教育?及相關(guān)的法?律法規(guī)⒋?醫(yī)院概況介?紹⒌醫(yī)院?質(zhì)量教育?⒍基本醫(yī)療?衛(wèi)生要求?⒎根據(jù)崗位?特點(diǎn)，可適?當(dāng)安排軍訓(xùn)?和禮儀培訓(xùn)?。三、崗?前教育的_?___領(lǐng)導(dǎo)?由___?_領(lǐng)導(dǎo)分工?負(fù)責(zé)，院職?能部門負(fù)責(zé)?人參加，人?事科具體安?排實(shí)施。?四、崗位教?育方式崗?前教育采取?集中教育、?單獨(dú)教育等?多種形式，?以大會(huì)授課?、電化教?學(xué)、實(shí)地參?觀和___?_討論、個(gè)?別交談結(jié)合?起來(lái)，提高?教育效果。?人事科工?作制度模板?（二）一?、根據(jù)上級(jí)?要求，結(jié)合?醫(yī)院實(shí)際，?負(fù)責(zé)各類人?員的調(diào)配和?引進(jìn)工作。?二、經(jīng)常?深入科室，?負(fù)責(zé)全院各?類人員的考?核、鑒定工?作。三、?負(fù)責(zé)辦理全?院職工職業(yè)?地點(diǎn)變更注?冊(cè)、聘任工?作。四、?負(fù)責(zé)辦理全?院職工的工?資調(diào)整及各?種勞保福利?工作。五?、認(rèn)真執(zhí)行?和檢查醫(yī)院?工作人員的?勞動(dòng)紀(jì)律，?負(fù)責(zé)全院職?工的考勤統(tǒng)?計(jì)。六、?按照國(guó)家規(guī)?定，辦理全?院工作人員?的請(qǐng)假，銷?假、辭職、?調(diào)配、任免?、獎(jiǎng)懲等工?作。七、?按國(guó)家規(guī)定?，辦理合同?制人員的鑒?定及各類保?險(xiǎn)。八、?管理全院職?工的人事檔?案，按照有?關(guān)規(guī)定，認(rèn)?真做好檔案?的借閱、傳?遞、催要、?整理等工作?。九、搞?好人事統(tǒng)計(jì)?工作，做到?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，?上報(bào)及時(shí)。?十、處理?人事方面來(lái)?信、來(lái)訪。?十一、定?期或不定期?向院領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作，以?便得到領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)人事工作?的指導(dǎo)。?人事科工作?制度模板（?三）一、?人事科工作?制度人事科?工作制度?⒈根據(jù)上級(jí)?要求，結(jié)合?醫(yī)院實(shí)際，?制定醫(yī)院各?科人員的編?制及負(fù)責(zé)各?類人員的調(diào)?配。承辦各?類人員引進(jìn)?的具體工作?。⒉經(jīng)常?深入科室，?負(fù)責(zé)全院各?類人員的考?核、鑒定工?作。⒊根?據(jù)醫(yī)院醫(yī)、?教、研發(fā)展?的需要，與?醫(yī)務(wù)科、護(hù)?理部等部門?密切合作，?做到有計(jì)劃?地進(jìn)行干部?培養(yǎng)和深造?，并對(duì)干部?和工人提出?使用和提拔?的意見。?⒋負(fù)責(zé)辦理?全院職工技?術(shù)職稱晉升?、聘任工作?。⒌負(fù)責(zé)?辦理全院職?工的工資調(diào)?整及各種勞?保福利工作?。⒍認(rèn)真?執(zhí)行和檢查?醫(yī)院工作人?員的勞動(dòng)紀(jì)?律，負(fù)責(zé)全?院職工的考?勤統(tǒng)計(jì)。?⒎按照國(guó)家?規(guī)定，辦理?全院工作人?員的請(qǐng)假、?銷假、離休?、退休、退?職、辭職、?調(diào)配、任免?、獎(jiǎng)懲等工?作。⒏按?國(guó)家規(guī)定，?辦理合同制?人員的合同?鑒定及各類?保險(xiǎn)。⒐管?理全院職工?的人事檔案?，按照有關(guān)?規(guī)定，認(rèn)真?做好檔案的?借閱、傳遞?、催要、整?理等工作。?⒑搞好人?事統(tǒng)計(jì)工作?，做到數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確，上報(bào)?及時(shí)。⒒?處理人事方?面來(lái)信、來(lái)?訪。⒓定?期或不定期?向院領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作，以?便得到領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)人事工作?的指導(dǎo)。?職工崗前教?育制度為?了進(jìn)一步貫?徹《醫(yī)務(wù)人?員醫(yī)德規(guī)范?及實(shí)施辦法?》，抓好青?年醫(yī)務(wù)人?員和新入院?職工的教育?，幫助盡快?適應(yīng)醫(yī)院工?作，特制定?職工崗前教?育制度。?一、崗前教?育的范圍?⒈每年畢業(yè)?分配來(lái)院的?新職工；?⒉各類招聘?人員；⒊?從其他單位?部門調(diào)入醫(yī)?院工作的同?志；⒋來(lái)?院進(jìn)修的各?類人員；?⒌進(jìn)修實(shí)習(xí)?的各類大、?中專學(xué)員。?二、崗前?教育內(nèi)容?⒈國(guó)家政策?法規(guī)⒉醫(yī)?院規(guī)章制度?、操作常規(guī)?、醫(yī)療安全?、各類人員?崗位職責(zé)、?感染管理知?識(shí)等。⒊?政治思想教?育、醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)教育及相?關(guān)的法律法?規(guī)⒋醫(yī)院?概況介紹?⒌醫(yī)院質(zhì)量?教育⒍基?本醫(yī)療衛(wèi)生?要求⒎根?據(jù)崗位特點(diǎn)?，可適當(dāng)安?排軍訓(xùn)和禮?儀培訓(xùn)。?三、崗前教?育的組織領(lǐng)?導(dǎo)由黨