版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
酒店建筑是公共建筑中的重要組成部分,酒店行業(yè)已由傳統(tǒng)住宿場所發(fā)展為可進行各項活動的多功能場所,耗水用途及耗水量也隨之發(fā)生了巨大變化。從設計定額的角度看,GB50015—2019《建筑給水排水設計規(guī)范》在酒店用水定額方面未做出明確規(guī)定,酒店建筑的用水定額需隨社會發(fā)展,并基于節(jié)水的角度不斷作出調(diào)整。在管理定額的角度上,各省市(區(qū))根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展程度和水資源保有量等實際情況,制定當?shù)氐某鞘猩钣盟~,包括酒店建筑用水,但相對于實際用水管理定額,酒店用水限制數(shù)值較寬松。因此,本文在調(diào)研我國部分城市酒店用水節(jié)水情況的基礎上,探討影響酒店耗水的主要因素,方便對該類建筑的管理,并為與該類建筑相關的規(guī)范修訂提供依據(jù)。1?調(diào)查內(nèi)容與方法1.1?調(diào)查范圍考慮到不同城市的經(jīng)濟發(fā)展、人口數(shù)量和生活習慣等因素,選取19家不同地區(qū)的酒店。其中3家來自華北地區(qū),6家來自華東地區(qū),5家來自西南地區(qū),3家來自西北地區(qū),2家來自東北地區(qū)。依據(jù)各星級酒店標準,結(jié)合各省市(區(qū))統(tǒng)計年鑒中旅游行業(yè)各星級酒店平均營業(yè)收入的差異,本次調(diào)查將酒店劃分為三星級以上酒店和三星級及以下酒店兩類。調(diào)查的酒店中三星以上酒店有8家,其余均為三星級及以下酒店,另外還調(diào)查了其中三家較為先進的酒店。1.2?調(diào)查內(nèi)容及研究方法調(diào)查內(nèi)容包括酒店建筑面積、投入使用年份、客房房間數(shù)、床位數(shù)、職工人數(shù)、餐廳餐位數(shù)、綠化面積、供水形式、入住率等基礎數(shù)據(jù),還有客房、餐廳、中央空調(diào)等分部位用水量信息及非傳統(tǒng)水源利用、節(jié)水器具使用等節(jié)約用水措施。各酒店歷年用水量數(shù)據(jù)來自當?shù)刈詠硭净蚓频陜?nèi)部報表,通過實地走訪調(diào)查與問卷調(diào)查的方法收集其他信息。為避免疫情期間酒店入住率下降對數(shù)據(jù)造成影響,盡量選取2019年12月前的數(shù)據(jù)。先采用格拉布斯法對數(shù)據(jù)進行處理,然后通過數(shù)理統(tǒng)計的方法分析處理后的數(shù)據(jù)。2?酒店用水結(jié)構(gòu)分析根據(jù)用水部門的差異,在酒店建筑中水耗通常源于五部分,即客人住房、餐飲、員工用水、后勤用水(包含空調(diào)、消防、綠化用水)以及涉水項目,如泳池等其他用水。用水構(gòu)成則通過各類型用水量占總量的比例表示。通過搜集相關耗水信息及實地調(diào)研,選取A,B,C三家酒店并針對其用水構(gòu)成進行研究(表1),將各部分用水分為以上五個部分用水,并計算得到其均值(表2)。表1?酒店(A~C)的基本信息表2?典型酒店建筑的用水結(jié)構(gòu)%在典型的星級酒店A和C中,客房用水是酒店用水的主要組成部分,因此引導客人自覺節(jié)水是酒店節(jié)水的關鍵。考慮到各星級酒店的餐廳用水量不斷增加,協(xié)調(diào)管理方面應著重對餐廳用水進行調(diào)整。酒店員工是除旅客外主要用水人群,其耗水量也不可忽視。各酒店的居住條件及設施也有差異,如酒店B配備游泳池和多種類型的餐飲設施,綠化面積大且采用集中式空調(diào)系統(tǒng),所以在后勤方面耗水量較大,尤其是夏天。因此,針對不同類型和等級的酒店,制定用水定額時應綜合考慮旅客居住及用水變化較大的用水部分。3?用水影響分析現(xiàn)實中有較多因素會對酒店的耗水狀態(tài)造成影響,其中酒店等級、房間床數(shù)、入住率和入住時間較為關鍵。如探究其關鍵程度,采用相關性分析方法分析各類影響因素和日用水量的關聯(lián)程度。
為分析量與量之間的聯(lián)系,通常采用相關性分析方法。將酒店等級、房間床數(shù)等各類影響因素信息與人均耗水量進行研究,得到影響程度最大的因素。因本次調(diào)研的酒店基本采用CJ?164—2014《節(jié)水型生活用水器具》標準下的節(jié)水器具,故節(jié)水器具的普及率不計入影響因素中,計算結(jié)果見表3。表3?酒店人均日用水量相關性分析從表3可看出,酒店星級、建筑面積和床位數(shù)三項表示酒店建筑星級規(guī)模的因素與人均日用水量關系較密切,且均為正值,其中星級與人均日用水量的相關關系最強。酒店等級規(guī)模越大,房間設施越豐富,耗水點也越普遍,耗水量也會隨之升高。建筑面積的大小也直接影響酒店供冷、供暖面積,因大部分酒店采用集中式空調(diào),所以建筑面積的大小會影響中央空調(diào)的用水情況;考慮到高星級酒店為保證旅客的使用舒適感,所用的用水器具對水壓的要求更高,也在一定程度上增加了水量消耗。因本調(diào)研根據(jù)不同地理區(qū)域中不同規(guī)模的典型城市來選取酒店建筑樣本,所以從表3結(jié)果可知,酒店建筑所在城市的規(guī)模對用水量影響顯著。其主要原因是城市規(guī)模的大小與經(jīng)濟發(fā)展水平聯(lián)系密切,酒店設施的設置與人們的用水習慣也與此相關。入住率與酒店的人均日用水量為負值,說明呈負相關關系,即隨著入住率的提高,人均日用水量卻呈現(xiàn)著下降趨勢,說明用水仍有一定的隨機性。4?用水定額的計算4.1?計算方法目前通常使用類比法、統(tǒng)計分析法、理論計算法、技術測定法等方法計算用水定額。綜合考慮科學合理性及各類因素的影響,用水定額的研究通常會使用多種方法進行計算、比較和研究。酒店的用水定額是指酒店顧客因其自身原因及需要的耗水量;餐飲娛樂用水是指酒店為了滿足顧客的消費而消耗的水量。雖然員工辦公用水、生活用水、消防用水和綠化用水不是由顧客直接消耗,但這些水量是酒店正常經(jīng)營必需的,所以也應計入定額中。因本次調(diào)研中大部分酒店未安裝二級、三級用水計量設備,故本次計算的用水定額為酒店建筑的綜合用水定額,指標采用L/(人·d)。為最大化地利用調(diào)查所得的統(tǒng)計數(shù)據(jù),本項工作結(jié)合二次平均法和概率測算法兩種方法計算比較用水定額,為酒店建筑日常用水管理和節(jié)水考核提供數(shù)據(jù)參考。4.2?計算結(jié)果考慮到區(qū)域水資源稟賦條件的差別,在區(qū)分南方和北方地區(qū)的基礎上,按酒店的星級進一步劃分為三星級及以下和四、五星級酒店。采用上述兩種方法進行用水定額計算,結(jié)果見表4。表4?用水定額計算結(jié)果L/(人·d)從表4可看出,四、五星級酒店用水量相差不大,而三星級及以下酒店用水量受各種因素影響較大??紤]各酒店的用水現(xiàn)狀和節(jié)水需求,綜合二次平均法和概率測算法算得的結(jié)果,建議三星級及以下和四、五星級酒店的綜合用水定額分別為300~350?L/(人·d)和440~460?L/(人·d)。GB?50015—2019《建筑給水排水設計規(guī)范》中與酒店相關的部分見表5,與之相比,本次算得的綜合用水定額在設計取值上限范圍內(nèi)且留有較多余量,說明近年來酒店建筑的節(jié)水卓有成效,無論是旅客的節(jié)水意識和還是應用的節(jié)水技術均在不斷提高。表5?GB??50015—2015規(guī)范部分用水定額5?節(jié)水管理措施隨著酒店行業(yè)業(yè)態(tài)不斷發(fā)展,用水結(jié)構(gòu)和用水特征發(fā)生了明顯變化,但在多措并舉建設節(jié)水型社會的背景下,因節(jié)水技術的應用和用水效率的提升,其用水總量得到控制。結(jié)合本次調(diào)研得到的數(shù)據(jù)和與酒店管理人員的溝通,酒店建筑中可行性高、操作性強的節(jié)水措施如下。(1)推廣使用高性能節(jié)水器具。使用高性能節(jié)水器具可在一定的水壓下,器具的出流量能滿足使用者的需求而不產(chǎn)生沖擊和濺水。對旅客而言,不同用水器具的舒適流量有差異,如面部清潔(0.14??L/s)、衣物清洗(0.18?L/s)、頭發(fā)清洗(0.13?L/s)、沐浴(0.14?L/s)的舒適流量就有所出入[4]。上述數(shù)值與我國規(guī)定限值基本相同(≤0.15?L/s,0.1?MPa)。該限定值同時考慮了水資源的節(jié)省與用水體驗,但需控制配水點壓力,避免在超壓出流浪費水資源的同時降低使用體驗。在參與本次調(diào)研的酒店中,節(jié)水型用水器具被普遍使用,配備恒流節(jié)水配件的陶瓷片密封式水龍頭在酒店衛(wèi)生間也多有應用。有的酒店公共衛(wèi)生間也會采用紅外線感應式水龍頭;在坐便器系統(tǒng)中,為更便于節(jié)水,多采用兩檔式水箱。因各類原因暫未更換節(jié)水器具的酒店也都使用了一定的節(jié)水方法,例如重慶一家酒店在馬桶水箱中加入一定體積的物體,以減少出水量并達到節(jié)水目的。(2)熱水管網(wǎng)的改造和設計。在酒店建筑中,熱水系統(tǒng)通常為集中熱水,會因客人在得到理想溫度的水前放掉大量的無效冷水而造成浪費,這通常是由集中式熱水系統(tǒng)在管道保溫效果、管理水平、循環(huán)系統(tǒng)及管線設計等方面出現(xiàn)差錯而導致的。而酒店可通過上述方面的完善改進減少不必要的浪費。例如在循環(huán)系統(tǒng)方面,未建或新建酒店可根據(jù)實際情況考慮支管循環(huán)或立管循環(huán)。本次調(diào)研發(fā)現(xiàn),與立管循環(huán)相比,集中熱水系統(tǒng)采用支管循環(huán)的酒店無效冷水量較少且熱水使用的舒適感增強。(3)轉(zhuǎn)變酒店經(jīng)營和管理理念。酒店高層管理人員經(jīng)營管理理念對酒店建筑節(jié)水的推進至關重要,先進的用水管理制度可有效降低酒店建筑管網(wǎng)的漏損水量。由于酒店A采取了嚴格的精細化用水量和供水壓力管理,制定了詳細的用水計劃,為工程部員工提供適當培訓,并將節(jié)水措施納入日常運營,故計算得出酒店A的綜合用水量為428.15?L/(人·d),屬調(diào)研樣本中的節(jié)水先進單位。調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),隨著人們節(jié)水意識的提高,酒店管理方也會與常住旅客協(xié)商,提倡為節(jié)約洗衣等客房用水,以減少不必要的棉織備用品等的清洗。(4)非傳統(tǒng)水源的利用。將空調(diào)冷凝水等水質(zhì)相對較優(yōu)的雜排水經(jīng)處理回用為中水,可用于酒店綠化和沖廁,通過下凹式綠地、透水鋪裝地面等收集雨水,可用于綠化補水。非傳統(tǒng)水源的利用可有效減少酒店建筑新水的取用量,是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟和建立節(jié)約型社會的有效途徑;然而目前該技術未在全國得到廣泛利用,本次調(diào)研中只有北京一家酒店采用中水回用水進行綠化澆灑。除南方地區(qū)降水充沛的原因外,還因中水處理設施投資和運營成本較高,難以在短時間產(chǎn)生經(jīng)濟效益;此外,酒店因首先考慮旅客的舒適度,在很多地方中水不被接受和支持。對此,除政策宣傳外,仍需探索和推廣先進、簡單、低運營成本的中水處理工藝。6?結(jié)束語隨
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年人力資源管理專業(yè)知識題庫含答案詳解
- 2026年律師執(zhí)業(yè)考試模擬卷民商法方向
- 汽車維修與保養(yǎng)知識考試題2026年版
- 2026年人力資源管理師職稱評審人才測評與選聘能力測試題
- 2026年廣東南華工商職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案
- 2026年廣西國際商務職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性考試題庫及答案1套
- 2026年語言學習基礎知識點題庫如英語法語等
- 2026年智慧城市交通規(guī)劃題庫城市交通建設與安全保障
- 2026年天然氣泄漏緊急處理程序考試題
- 2026年商業(yè)策劃師認證題庫企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
- 喉返神經(jīng)損傷預防
- 《汽車用先進高強鋼 薄板和薄帶 擴孔試驗方法》
- 部編版五年級語文上冊快樂讀書吧測試題及答案
- 衛(wèi)星傳輸專業(yè)試題題庫及答案
- 脾破裂手術配合
- 2023年高級售后工程師年度總結(jié)及下一年展望
- 【語文】湖南省長沙市實驗小學小學四年級上冊期末試卷(含答案)
- IVMS-5000視頻管理平臺軟件軟件功能介紹
- 阿米巴經(jīng)營模式-人人都是經(jīng)營者推行授課講義課件
- 手術室外氣管插管術課件
- 黑龍江省控制性詳細規(guī)劃編制規(guī)范
評論
0/150
提交評論