管理技術(shù)崗位勞動(dòng)協(xié)議書_第1頁
管理技術(shù)崗位勞動(dòng)協(xié)議書_第2頁
管理技術(shù)崗位勞動(dòng)協(xié)議書_第3頁
管理技術(shù)崗位勞動(dòng)協(xié)議書_第4頁
管理技術(shù)崗位勞動(dòng)協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

管理技術(shù)崗位勞動(dòng)協(xié)議書協(xié)議書勞動(dòng)協(xié)議書甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)鑒于甲方是一家擁有良好聲譽(yù)和規(guī)模的公司,乙方具備相關(guān)的管理技術(shù)崗位所需的技能和經(jīng)驗(yàn),雙方根據(jù)平等互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求,負(fù)責(zé)管理技術(shù)崗位的相關(guān)工作,包括但不限于:(列舉具體的工作內(nèi)容)2.乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量和效率,積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成公司的目標(biāo)。3.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和管理要求,服從公司的指揮和安排。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行,如有特殊情況需要加班,乙方應(yīng)積極配合。2.乙方的工作地點(diǎn)為公司的辦公場(chǎng)所,如有需要,乙方可能會(huì)被派遣到其他地點(diǎn)出差或工作。三、薪酬福利1.乙方的薪酬和福利將根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行,具體的薪酬和福利待遇將在雙方簽訂本協(xié)議后另行約定。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密和保密協(xié)議,不得將公司的商業(yè)信息泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù),不得將公司的商業(yè)信息用于任何非法或損害公司利益的行為。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.在乙方履行工作職責(zé)的過程中,所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。2.乙方不得私自使用或轉(zhuǎn)讓公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),需經(jīng)過公司的許可方可進(jìn)行使用或轉(zhuǎn)讓。六、解雇和離職1.如乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定,甲方有權(quán)解雇乙方,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。2.如乙方有意離職,應(yīng)提前(提前時(shí)間)向甲方提出書面辭職申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意后方可離職。七、爭(zhēng)議解決1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為(具體的有效期),有效期屆滿后雙方可根據(jù)實(shí)際情況商議是否續(xù)簽。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并由雙方的授權(quán)代表簽字確認(rèn)后生效。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(公司名稱):乙方(員工姓名):簽字:簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論