關于護士長年終述職報告范文合集五篇護士長述職報告篇1尊敬的領導：您好！醫(yī)院中病人來來去去，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在20xx年的時間里我作為xx科室的護士長在工作中積極自身和團隊的管理與領導一起您努力，在今年全面加強了xx科室護士團隊的業(yè)務能力不僅在工較好的完成了工作對外也更好的展現(xiàn)了xxx醫(yī)院的服務工作能力。作為一名士長在這來我?guī)缀鯊念^至在忙碌在拼搏。為了能給病人更好的治療與服務我不自身一直在積力的情況做如結(jié)匯報：一、護士長的工作方面在自身的作上我嚴格落醫(yī)院的規(guī)定和要求在工作中對自己日樣以同樣嚴格的要求管理團隊認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)保證隊伍的嚴謹性。在管理工我在工作上以身作則總能優(yōu)先讓自己在工作上第1頁共3頁積極面對工作的更新讓自身能成下團隊護士們的榜樣，引隊積極的發(fā)揮更力量！此外我也在學習上積極的做好自我強化通過在工作中認真反思，仔細的自己，并對xx科室的護士隊伍進行分析。這些分析和了解讓我對自己和團隊的情況都有了更深的了解并且在了解之后，我針對自身的工作不足已經(jīng)團隊中的弱項進行嚴格的加強整體的工作能力。二、方面作為護士長我一直用最嚴謹?shù)膽B(tài)度去要求自己在工作中能良好的保持自己的思想心態(tài)高度的工作責任感以及優(yōu)良的服務態(tài)度這讓我在工作中能保持積極嚴格在服務中也能展現(xiàn)出xx優(yōu)”的稱號，就必須讓自己從內(nèi)到外的去匹配這個稱號。而做為護士長，我更應該去嚴格自己，讓自己能成為表率，成為大家的模范。三、方面除了對的老護士們進行提升我在今的實習生們也同樣做了嚴格的教導讓學生們了解格和要求希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護士人才。如今，20xx已經(jīng)結(jié)束，我會在下一年的工作中更加努力，為自己負責，為護士的榮耀負責，更為我們的病人負責！此致敬禮！第2頁共3頁述職人xxx20xx年x月x日護士長述職報告篇2尊敬的領導、親愛的同志們：大家好!我叫xxx任xx縣婦幼保健院新生兒科護士長，去年我們科室在保健院領導班子的正確領導下在科室主及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下我們科室新生圓滿完成了今度目標任務近170萬元為了更好地做好明年的本作我比照護士長職責，作如下述職報請領導和同志們批評指正。一、以科室為團結(jié)帶領科室護理人員準完成工作任務照科來10走10理安排護士和護工的排班培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作始持以病人為為患兒提失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。二、以作則，恪盡職樣樣走在前按第3頁共3頁照科室主任的工作安排和要求有條不紊地開作工作走在同志們的前面要求做到的自己首先做到要求同志們不做的自己首先不做堅持每天早來晚走檢查督促值班人員認真搞著想為患者之所想急為患者家屬之所急把患兒家屬當做自己的親人始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務同時也極大地提升了我們保健院的外部形象樹立了白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。三經(jīng)常不斷的業(yè)務識學習手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶一年來我在認真做好自己值班工作的同時適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓把手地對新進人護工的知識人員能夠熟練掌握儀器操作技能護理知識人人都夠獨立上崗值班個個成為新生兒科患兒護理的行家里手同時在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗叮囑新近人事項應該注意把工作做到最好。成績得來領導們的關心支持和科室同志們的不，我決心在明年的工作當中繼續(xù)揚時也應該看到成績面前還存在一定的差距所以在今后的工作中我將進一步加強業(yè)務知第4頁共3頁好地為患者服為保健院的正規(guī)化建設自己新的貢獻。護士長述職報告篇3一、情況本人于任手術室護士長。一年來，我始終堅持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心以安全為重心為手術患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務”為宗旨以手術患者的效手術安全為用自己的愛努過全科護理人員的不邂努力，圓滿完成各項任。二、情況(一善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系。針對科作重點也就是護理質(zhì)量與護理安全將科內(nèi)的每一項質(zhì)量指標分別定一名護士負責管理科室定期與不定期進行護理質(zhì)重點問題跟蹤監(jiān)測，保持護理質(zhì)進。(二定并執(zhí)行績效考核方完善各班工作職責任務。1、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則，結(jié)合本科室特點制定了行之有變了以前的吃飯，平均分配;實現(xiàn)了按勞分配，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極的提高，工作態(tài)度明顯的好轉(zhuǎn)。2、根據(jù)日常工作量和人員情況適時調(diào)整各班工作職責，實行量第5頁共3頁分避證了手術室護理工作的正常開展。(三)以病人為，開展人性化服務。1、優(yōu)質(zhì)開展術前、術后訪視工作。常與病人交流，了解病情，理病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿意度達到95%以上。2術中做到各項操作前有解釋操作中有鼓勵操作后有整理，及病的.一切合理要求。(四斷提高護理質(zhì)保障了護理安全。1、安排專人負責醫(yī)院感染工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，消毒隔離合格率達100%組織全科護理人員學習流手術室的知識，的手術切口感染率≤0.5%染性手術按照感染性手術消毒隔離對人員、物品、器械嚴格進行消理。2藥急達100%加第6頁共3頁強搶救藥品藥理作用急救知識搶救流程術室急預案的培，科人員學人人撐握，以確術搶救工作的順成。3、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄，恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范”原則。4、按照二級甲等醫(yī)院手術室的標準，規(guī)范了接送病人的流程及免了輸血差錯事故認真執(zhí)行手術標本交接制度杜絕了本遺失現(xiàn)象。(五打細算、節(jié)約成本。1、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，對高值貴重耗材進行使用、設狀況，保證手術的正常運轉(zhuǎn)。2、正確記錄收費項目，自己負責的手術由自己負責錄入一切費用，誰誰負責。三、方面(一)加強“三基”訓練組織科室人員技術練兵指定專人負責操作培訓，培訓率達到100%，合格率100%。(二強基礎理論知識的學積極參加部組織的業(yè)務學習，同時每周一科內(nèi)業(yè)務學習一次主要學習手術室?？浦R每季度科室考核1次，合格率100%。(三強繼續(xù)教育學習，積極參加醫(yī)務科業(yè)務學習。第7頁共3頁(四強專業(yè)知識的培訓扎實做好康宣作圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%。(五真嚴格規(guī)范的帶教參照護帶教計劃制定了科室?guī)Ы逃媱澰僖竺恳晃粠Ы讨贫ǔ鼍唧w的帶教計劃學內(nèi)容并時時教老師帶教情況及學生掌握情況。四、方面在醫(yī)院我尊重領導團結(jié)同志積極配合好其室的工作，己天除了做好自己的管理工作外還常常加班加點常常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術任務，帶領科室同志同甘共苦，愉快工作，到了擺正位子作自己的職責內(nèi)積極主動承擔責任，做到了不說不利于團結(jié)的話不做不利于團結(jié)的事對領導的決定能不折不扣地，對較為重要的問題，及時請示匯報。五、廉潔自律面的吃;拿;絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀。六、業(yè)績自1月x日至9月x日我們共配合完成手術例其中婦產(chǎn)科手術例，骨科手術例手術例，五官科例，口腔科例。第8頁共3頁七、存在題一是學習不夠理論功底還不很扎實;二是具體工作多，工作壓力大，有些工作沒有理清思路就開展，與領導的要求還存在一定差距。配樹務術良敬我們一定能完成各項任務，一定及家屬真正放心和滿意。護士長述職報告篇4xx來,在院領導和護理院長及科護士長的領導幫助和指點下本著“一切以病人為中心一切為病人”的服務宗旨較好的完成了置的各項護理工作計劃，完成了xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。第9頁共3頁2、堅持了查對制度：1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；2）護理操作時要求三查七對；3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生護理差錯。3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的。二、提高護管理水平1、堅持了護士長手冊的核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核并根據(jù)護長訂出的適合科室的年計劃安月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次內(nèi)容為安排本作重點上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況習護士長管理相關資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面5月底派三習結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。第0頁共3頁三、加強護理人德醫(yī)風建設1實中語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓。3期或意度調(diào)查在95%以在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行者給予上崗。四、提高護員業(yè)務素質(zhì)1、對在人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知科知識。4評選出了一等獎、二等獎、三等予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：第1頁共3頁病區(qū)護士考核靜脈輸液急診室護士考核肺復蘇、洗胃；手術室核：靜脈輸液、無菌操作。6加強了危重病人的護理持了床頭交接班制晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務目。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識組士長每人講提高護士長授課能力。護士長述職報告篇5隨著時光推移我慢慢地長大了面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“衣天使”。當我成為兒科護士的第一天起我就告訴自己說既然我也是一名兒