節(jié)假日安全保衛(wèi)工作制度一、制定目的為了進(jìn)一步保護(hù)企業(yè)員工在節(jié)假日期間的人身、財(cái)產(chǎn)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)安全；完善企業(yè)的保安管理機(jī)制；確保企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及重要設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)所有員工以及來訪人員、臨時(shí)工、外包單位人員，特別針對(duì)企業(yè)在重要節(jié)點(diǎn)、特殊時(shí)期，對(duì)保衛(wèi)工作的一些特殊規(guī)定，旨在維護(hù)企業(yè)正常有序安全生產(chǎn)，維護(hù)職工利益，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)形象。三、保衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)企業(yè)設(shè)立有保衛(wèi)管理機(jī)構(gòu)，主要由負(fù)責(zé)人及干部職工組成。保衛(wèi)干部要按時(shí)執(zhí)行各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)，把保衛(wèi)工作放在更高的位置上來思考，把自己的工作做好，為企業(yè)的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。四、保衛(wèi)崗位及人員企業(yè)要安排專人值班，與時(shí)俱進(jìn)地建立保衛(wèi)崗位及人員的職責(zé)、權(quán)限和管理制度。對(duì)企業(yè)的重要密鑰、要害部門、機(jī)房、收發(fā)室、保密室等地方要設(shè)置崗位，保衛(wèi)工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，做到心中有崗位、心中有職責(zé)，把保衛(wèi)工作做到深入細(xì)致，確保企業(yè)重要要害部門安全。五、保衛(wèi)工作職責(zé)5.1預(yù)防措施保衛(wèi)干部要按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)預(yù)防工作，對(duì)可能出現(xiàn)的問題要提前做好預(yù)防準(zhǔn)備，將安全隱患降低到最低程度，確保職工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。企業(yè)要建立保衛(wèi)意識(shí)，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)。5.2監(jiān)督跟蹤保衛(wèi)干部要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)安全情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)消除隱患，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)做好記錄。5.3應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要制定完善的應(yīng)急預(yù)案，確保萬無一失的情況下，保護(hù)企業(yè)的重要資產(chǎn)，迅速控制突發(fā)情況，并組織應(yīng)急處置力量。5.4安全防范制定安全防范措施，對(duì)易泄露重要資料的部門建立檔案，由專人保護(hù)。5.5重要通知保衛(wèi)干部要安排好企業(yè)內(nèi)部通知事宜，以確保易泄露信息的人員不利用這些信息進(jìn)行盜竊或造成其他破壞行為。六、紀(jì)律處分對(duì)保衛(wèi)崗位上不認(rèn)真履行職責(zé)、失職、失責(zé)的，應(yīng)按規(guī)定給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。七、責(zé)任采取對(duì)職工人身、財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等安全提出合理化建議，企業(yè)要及時(shí)采取有針對(duì)性的措施，確保企業(yè)的整體安全環(huán)保。八、結(jié)束語企業(yè)的安全保衛(wèi)工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本