第9頁共9頁煤礦技術(shù)?員月度總?結(jié)樣本?從___?_年__?__月到?公司已近?____?年的時(shí)間?，經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)心、?同事們的?幫助和自?己的努力?和調(diào)整，?我順利完?成了一個(gè)?學(xué)生到企?業(yè)員工的?轉(zhuǎn)變，現(xiàn)?在已完全?融入了盛?泓這個(gè)大?家庭。?回顧一年?來的工作?歷程，總?結(jié)一年來?工作中的?經(jīng)驗(yàn)、教?訓(xùn)，有利?于在以后?的工作中?揚(yáng)長(zhǎng)避短?，更好的?做好本職?工作。從?領(lǐng)導(dǎo)身上?我體會(huì)到?了敬業(yè)與?關(guān)懷，在?同事身上?我學(xué)到了?勤奮與自?律，繁忙?并充實(shí)是?我對(duì)__?__年度?工作總結(jié)?的最好總?結(jié)。以下?是我對(duì)一?年來的工?作做了一?個(gè)小結(jié)：?第一，?態(tài)度決定?一切，可?以說，這?段時(shí)間工?作的過程?也是我自?己心態(tài)不?斷調(diào)整、?成熟的過?程。剛來?到公司，?我有太多?的茫然。?整天在車?間好像還?是無濟(jì)于?事，而莫?名而來的?煩瑣的零?部件更是?讓我抓狂?。剛開始?，我甚至?懷疑我不?適合這份?工作。后?來我發(fā)現(xiàn)?，時(shí)間是?我的救星?，通過自?己不斷的?調(diào)整心態(tài)?，雖然沒?有人說，?但我自然?而然的就?知道了作?為技術(shù)員?該做一些?什么事情?，一些不?懂的東西?也迎刃而?解了，頓?時(shí)讓我豁?然開朗。?如今只要?有工作，?我會(huì)以充?分的熱情?來干好事?情。心態(tài)?的調(diào)整使?我明白在?各個(gè)崗位?都有發(fā)展?才能、增?長(zhǎng)知識(shí)的?機(jī)會(huì)。擁?有積極的?心態(tài)，就?會(huì)擁有一?生的成功?。第二?，學(xué)習(xí)無?止境，職?業(yè)生涯只?是學(xué)生生?涯的一種?延續(xù)，重?要的是將?學(xué)校里學(xué)?的理論知?識(shí)運(yùn)用到?工作中，?并進(jìn)一步?提高、升?華。初到?公司的我?當(dāng)務(wù)之急?就是拼命?的學(xué)習(xí)經(jīng)?驗(yàn)，有機(jī)?會(huì)接觸實(shí)?踐工作。?結(jié)合學(xué)校?里學(xué)的相?關(guān)知識(shí)，?我覺得需?要進(jìn)一步?摸索和思?考，活學(xué)?活用，來?解決實(shí)際?的問題。?第三，?即使是最?基礎(chǔ)的工?作，也需?要不斷地?創(chuàng)新求進(jìn)?，以提高?工作效率?。我工作?的一部分?內(nèi)容，就?是編制訂?單和生產(chǎn)?通知以及?圖紙的管?理，本來?以為是一?種比較枯?燥的工作?，其實(shí)，?如果用心?多思考一?下，工作?通過運(yùn)用?電腦和統(tǒng)?籌的方法?，并不是?那么死板?乏味。接?觸工作至?今，我也?慢慢形成?自己獨(dú)特?的方法。?當(dāng)然，隨?著工作的?深入，還?有更多新?的內(nèi)容等?待我去學(xué)?習(xí)，去思?索。當(dāng)然?，我也存?在著一些?不足之處?：因?yàn)槿?工地的機(jī)?會(huì)少，實(shí)?地學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)也太?少，學(xué)東?西有些慢?；設(shè)計(jì)的?圖紙也出?現(xiàn)過失誤?，還需要?更多的鍛?煉機(jī)會(huì)；?過于注重?工作的進(jìn)?度對(duì)工作?內(nèi)容的全?面性考慮?不足；工?作有時(shí)不?夠主動(dòng)等?。在接下?來的工作?中，我將?本著對(duì)本?職工作的?認(rèn)真和責(zé)?任心，把?工作做好?做精。?另外，我?對(duì)技術(shù)人?員的流動(dòng)?性大也有?自己的看?法。從我?到技術(shù)部?走了幾批?人員，有?些我現(xiàn)在?都已記不?清名字。?員工的流?動(dòng)，對(duì)企?業(yè)來講既?有積極影?響也有不?利影響。?雖然老員?工跳槽后?，新員工?加入，新?鮮血液給?企業(yè)帶來?新的活力?；但導(dǎo)致?的消極影?響卻是顯?然易見的?，尤其是?技術(shù)人員?的流動(dòng)弊?大于利。?主要表現(xiàn)?在：?jiǎn)T工?心理不穩(wěn)?，對(duì)企業(yè)?信心不足?，破壞企?業(yè)的凝聚?力和向心?力；服務(wù)?質(zhì)量下降?，生產(chǎn)效?率低；商?業(yè)機(jī)密泄?露；替換?與培訓(xùn)成?本加大。?我覺得公?司應(yīng)從招?聘開始就?應(yīng)該注意?盡量挑選?那些優(yōu)秀?的、愿意?長(zhǎng)久呆在?企業(yè)的員?工是防止?員工流動(dòng)?的最好辦?法，這就?需要公司?有在招聘?方面有經(jīng)?驗(yàn)的人，?招聘人要?有自己獨(dú)?到的眼光?與見解，?不是漫無?目的的招?一些招聘?人自認(rèn)為?還可以的?人。感情?管理是平?緩員工跳?槽的最有?效措施，?因?yàn)橹挥?有了快樂?的員工，?才有快速?成長(zhǎng)的企?業(yè)；只有?有了穩(wěn)定?的員工，?才有企業(yè)?的興旺與?輝煌。?總之，我?將以公司?的經(jīng)營理?念為坐標(biāo)?，將自己?所學(xué)知識(shí)?和公司的?具體環(huán)境?相互融合?，利用自?己精力充?沛、接受?能力強(qiáng)的?優(yōu)勢(shì)努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和領(lǐng)?先技術(shù)，?為公司的?發(fā)展盡我?綿薄之力?。以上為?本人一年?來的工作?小結(jié)，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)審閱?，如有不?到之處，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不?吝指出，?以便本人?及時(shí)改正?，從而能?更好地工?作。煤?礦技術(shù)員?月度總結(jié)?樣本（二?）從_?___月?初到現(xiàn)在?，我已經(jīng)?在公司工?作兩個(gè)月?了。這段?時(shí)間我收?獲了很多?，對(duì)于從?一個(gè)管理?員到一個(gè)?技術(shù)工作?者來說是?一個(gè)極大?的轉(zhuǎn)變這?將是我職?業(yè)生涯中?具有重要?意義。作?為一名技?術(shù)員，我?現(xiàn)將我技?術(shù)員個(gè)人?工作總結(jié)?如下，敬?請(qǐng)各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事?提出寶貴?意見及建?議。作?為一個(gè)初?來公司，?剛開始很?擔(dān)心不知?如何與同?事共處、?如何做好?工作。因?為我負(fù)責(zé)?的主打業(yè)?務(wù)公司尚?未上馬，?其間要接?觸一些我?所不是很?專業(yè)的工?作。但是?這兩個(gè)月?以來，在?公司寬松?融洽的工?作氛圍下?，經(jīng)過部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的悉?心關(guān)懷和?耐心指導(dǎo)?，我很快?的完成了?兩種工作?的相互學(xué)?習(xí)提高，?在較短的?時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境，也基?本熟悉了?部門的工?作流程，?最重要的?是接觸和?學(xué)習(xí)了不?少的相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，很好地?完成了公?司交予的?任務(wù)，做?好了自己?的本職工?作，使我?的工作能?力和為人?處世方面?都取得了?不小的進(jìn)?步。在?這里對(duì)兩?個(gè)月的工?作和生活?做一下總?結(jié)，可從?中發(fā)現(xiàn)自?己的缺點(diǎn)?和不足，?在以后的?工作中加?以改進(jìn)，?以提高自?己的工作?水平。?____?月___?_日，我?正式成為?羅仕拿新?員工，參?加了公司?組織的新?員工入職?培訓(xùn)。通?過這次培?訓(xùn)，了解?了羅仕拿?公司的發(fā)?展歷程、?企業(yè)文化?、產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)和相關(guān)?制度，學(xué)?習(xí)如何成?為一個(gè)優(yōu)?秀的技術(shù)?指導(dǎo)人員?。通過幾?個(gè)學(xué)時(shí)的?培訓(xùn)，我?感受到公?司對(duì)每個(gè)?員工的關(guān)?懷，感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)?們?yōu)閹椭?新員工走?好踏上工?作崗位所?做的努力?。__?__月份?，我參加?了公司新?產(chǎn)品的開?發(fā)，我極?積配合公?司領(lǐng)導(dǎo)和?開發(fā)工程?師們開發(fā)?改良產(chǎn)品?。并多次?提住有效?的意見并?采納。剛?到公司，?部門主管?JACK?Y多次指?導(dǎo)并給我?推薦了大?量的相關(guān)?資料和文?檔，并指?導(dǎo)我盡快?地適應(yīng)公?司的工作?，與__?__我如?何去與相?關(guān)部門溝?通處理問?題。從?____?月份開始?，我開始?接觸三樓?生產(chǎn)部的?生產(chǎn)指導(dǎo)?，JAC?KY安排?同事于海?生帶我進(jìn)?入熟悉新?工作，并?適當(dāng)給予?支持指導(dǎo)?。以后的?時(shí)間里部?門根據(jù)我?的實(shí)際情?況，合理?的給我安?排了任務(wù)?，讓我從?基本做起?，并逐步?深入地接?觸工作流?程，鍛煉?了我的工?作能力，?增加了我?干好工作?的信心。?我主要?負(fù)責(zé)生產(chǎn)?線日常的?跟進(jìn)和數(shù)?據(jù)上報(bào)、?報(bào)表填寫?，設(shè)備的?調(diào)試。由?于我們的?工作對(duì)生?產(chǎn)非常看?重，所以?在JAC?KY的帶?領(lǐng)和指導(dǎo)?下我們開?動(dòng)腦筋想?盡方法，?爭(zhēng)取把工?作做到最?好。最后?生產(chǎn)部對(duì)?我們的工?作表示滿?意并，我?們的工作?得到了肯?定。其間?我還負(fù)責(zé)?既將投產(chǎn)?的邦定生?產(chǎn)線的設(shè)?計(jì)，規(guī)劃?，并極時(shí)?安排人員?裝配，調(diào)?試。現(xiàn)只?等相關(guān)輔?助設(shè)備到?位就可投?產(chǎn)運(yùn)作。?在這兩?個(gè)月的工?作和生活?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?盡心盡力?，履行自?己的工作?職責(zé)，做?好個(gè)人工?作計(jì)劃，?認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每?一項(xiàng)任務(wù)?。當(dāng)然我?在工作中?還存在一?定的問題?和不足，?比如：對(duì)?業(yè)務(wù)不太?熟悉，處?理問題不?能得心應(yīng)?手，工作?經(jīng)驗(yàn)方面?有待提高?;對(duì)相關(guān)?知識(shí)情況?了解的還?不夠詳細(xì)?和充實(shí)，?掌握的技?術(shù)手段還?不夠多;?需要繼續(xù)?學(xué)習(xí)以提?高自己的?知識(shí)水平?和業(yè)務(wù)能?力，加強(qiáng)?分析和解?決實(shí)際問?題的能力?;同時(shí)團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能?力也需要?進(jìn)一步增?強(qiáng)等。對(duì)?于這些不?足，我會(huì)?在以后的?日子里虛?心向周圍?的同事學(xué)?習(xí)，專業(yè)?和非專業(yè)?上不懂的?問題虛心?請(qǐng)教，努?力豐富自?己，充實(shí)?自己，尋?找自身差?距，拓展?知識(shí)面，?不斷培養(yǎng)?和提高充?實(shí)自己的?工作動(dòng)手?能力，把?自己業(yè)務(wù)?素質(zhì)和工?作能力進(jìn)?一步提高?。也希望?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?同事對(duì)我?多提要求?，多提建?議，使我?更快更好?的完善自?己，更好?的適應(yīng)工?作需要。?這里我?要特別感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和我的?入職老師?主管JA?CKY、?同事于海?生對(duì)我的?入職指引?和幫助，?感謝他們?對(duì)我工作?中出現(xiàn)的?失誤的提?醒和指正?。在工作?中難免出?現(xiàn)一些差?錯(cuò)需要領(lǐng)?導(dǎo)的批評(píng)?和監(jiān)督。?但這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成熟?，在以后?處理各種?問題時(shí)考?慮得更加?全面，慎?重，對(duì)侍?問題更加?嚴(yán)謹(jǐn)。現(xiàn)?在的我同?老員工相?比，在工?作經(jīng)驗(yàn)和?能力上都?有不少差?距，工作?和生活上?不懂的問?題應(yīng)虛心?向同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)，?以不斷充?實(shí)自己。?在公司?的這段時(shí)?間里，我?學(xué)到了很?多，感悟?了很多，?工作之余?看了很多?書，須然?也有輝煌?以前，現(xiàn)?在也不盡?人意，但?還是那句?歌曲人生?豪邁，從?新頭來過?，一定做?好公?？?到公司良?好的發(fā)展?勢(shì)頭，我?深深地感?到驕傲和?自豪，因?此我更加?迫切的希?望能以一?名正式員?工的身份?為公司工?作，實(shí)現(xiàn)?自己的奮?斗目標(biāo)，?體現(xiàn)自己?的價(jià)值，?和公司共?同成長(zhǎng)。?我一定會(huì)?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?，為公司?創(chuàng)造價(jià)值?，同公司?一起展望?美好的未?來!技?術(shù)員的工?作總結(jié)?我作為機(jī)?電科供電?車間的技?術(shù)員，立?足于本職?崗位，在?做好全礦?上下供電?技術(shù)任務(wù)?的同時(shí)，?著重于自?身供電系?統(tǒng)業(yè)務(wù)的?掌握和技?術(shù)水平的?提高，積?極參加各?種培訓(xùn)，?不斷拓展?自己的知?識(shí)面，利?用先進(jìn)的?技術(shù)，結(jié)?合自己的?專業(yè)知識(shí)?，將供電?技術(shù)應(yīng)用?于煤礦安?全生產(chǎn)中?。下面就?是本人的?工作總結(jié)?：一、?積極學(xué)習(xí)?技術(shù)，努?力提高自?身業(yè)務(wù)水?平__?__年_?___月?，在有關(guān)?部門的帶?領(lǐng)下，我?隨隊(duì)到河?南濟(jì)源市?防爆設(shè)備?廠進(jìn)行了?考察和學(xué)?習(xí)，掌握?了新型設(shè)?備的新技?術(shù)、新工?藝，并積?極地和同?行探討與?交流。隨?后邀請(qǐng)了?該廠家與?南京國辰?電氣的相?關(guān)技術(shù)人?員來到我?礦，為供?電職工進(jìn)?行電氣設(shè)?備的應(yīng)用?與維護(hù)培?訓(xùn)，為我?們相關(guān)技?術(shù)人員現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行技?術(shù)指導(dǎo)，?解決了不?少的技術(shù)?難題。我?把平時(shí)工?作中遇到?的有關(guān)問?題記錄下?來，向供?電車間老?師傅們求?教，直至?弄明白為?止。每當(dāng)?廠家相關(guān)?技術(shù)人員?來礦解決?設(shè)備大的?故障時(shí)，?我更積極?向他們進(jìn)?行請(qǐng)教。?在不斷地?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐中，我?逐步的熟?悉了井下?供電系統(tǒng)?和高低壓?設(shè)備的應(yīng)?用，提高?了自己的?業(yè)務(wù)水平?。二、?合理供電?系統(tǒng)設(shè)計(jì)?，科學(xué)編?制技術(shù)措?施在分?管供電科?長(zhǎng)的指導(dǎo)?下，我逐?漸進(jìn)行各?采區(qū)工作?面的供電?系統(tǒng)設(shè)計(jì)?。由于對(duì)?工作面及?其機(jī)械設(shè)?備不熟悉?，為合理?的布置高?低壓電纜?線路的走?向，我經(jīng)?常跑現(xiàn)場(chǎng)?，測(cè)量距?離，科學(xué)?整定計(jì)算?，合理選?擇電氣設(shè)?備和電纜?型號(hào)，不?僅滿足實(shí)?際需要，?還能節(jié)省?不少人力?物力。我?先后為井?下817?1、71?98、7?196、?7174?(2)、?8172?、719?9等采煤?工作面的?供電系統(tǒng)?進(jìn)行了設(shè)?計(jì)。我本?著“一工?程一措施?”的原則?，除了固?定每月兩?次的高低?壓電氣設(shè)?備檢修，?還有敷設(shè)?或回收高?壓電纜、?設(shè)備安裝?、標(biāo)準(zhǔn)化?工作等工?程，我都?要提前編?制施工安?全技術(shù)措?施，嚴(yán)謹(jǐn)?組織、科?學(xué)編制，?使安全技?術(shù)措施具?有科學(xué)性?和可操作?性。經(jīng)過?有關(guān)部門?領(lǐng)導(dǎo)的審?批后，在?施工前傳?達(dá)給每位?施工人員?并簽，嚴(yán)?格措施的?兌現(xiàn)，令?措施真正?地起到了?防范在前?、全過程?監(jiān)督指導(dǎo)?的作用。?另外，我?還協(xié)助車?間主任做?好設(shè)備檢?修計(jì)劃、?材料計(jì)劃?，并對(duì)出?現(xiàn)的機(jī)電?事故提出?安全防范?技術(shù)措施?。三、?安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化，?工作任務(wù)?顯成效?為___?_礦下達(dá)?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化工作?，針對(duì)供?電班組對(duì)?井下主要?巷道及變?電所的電?纜按標(biāo)準(zhǔn)?化要求進(jìn)?行整理吊?掛的情況?，提出合?理化建議?，并制定?科學(xué)的安?全施工技?術(shù)措施。?____?年我主要?參加完成?了以下幾?項(xiàng)大的工?程：ⅱ(?3)采區(qū)?上部變電?所安裝及?其供電線?路的敷設(shè)?;皮帶暗?斜井皮帶?電控系統(tǒng)?安裝;東?三及ⅱ(?3)采區(qū)?變頻絞車?電控、信?號(hào)系統(tǒng)的?安裝;井?下817?1、71?98、7?196等?采煤工作?面的供電?系統(tǒng)安裝?;-75?0掘進(jìn)面?大型綜掘?機(jī)供電系?統(tǒng)安裝;?-750?行車間供?電安裝及?掘進(jìn)隊(duì)供?電系統(tǒng)改?造;主井?變電所更?換變壓器?等。通過?參加這些?大型工程?，我一邊?指導(dǎo)技術(shù)?上的工作?一邊再進(jìn)?一步學(xué)習(xí)?，積累為?以后更好?的做好供?電工作奠?定了基礎(chǔ)?。四、?做好本職?工作，提?高職工技?能水平?在日常工?作中，我?針對(duì)井上?、下高低?壓供電系?統(tǒng)有變動(dòng)?的地方及?時(shí)對(duì)供電?系統(tǒng)圖進(jìn)?行修改，?可以隨時(shí)?了解各變?電所所帶?負(fù)荷，并?負(fù)責(zé)對(duì)井?下遠(yuǎn)程監(jiān)?控系統(tǒng)的?維護(hù)。同?時(shí)，我對(duì)?礦井的高?壓繼電保?護(hù)裝置的?整定參數(shù)?進(jìn)行了重?新計(jì)算和?對(duì)井下高?低壓電纜?統(tǒng)計(jì)。在?系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?，不定期?地組織電?工進(jìn)行技?能培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)新技?術(shù)，提高?理論文化?水平和業(yè)?務(wù)操作技?能，并經(jīng)?常組織各?項(xiàng)技能比?武，積極?開展“q?c小組”?和“手