第4頁(yè)共4頁(yè)業(yè)務(wù)員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版?總結(jié)一?年來(lái)的工?作，自己?的工作仍?存在很多?問(wèn)題和不?足，在工?作方法和?技巧上有?待于向其?他業(yè)務(wù)員?和同行學(xué)?習(xí)，__?__年自?己計(jì)劃在?去年工作?得失的基?礎(chǔ)上取長(zhǎng)?補(bǔ)短，重?點(diǎn)做好以?下幾個(gè)方?面的工作?：依據(jù)?____?年銷售狀?況和市場(chǎng)?變化，自?己計(jì)劃將?工作重點(diǎn)?劃分區(qū)域?，一是;?對(duì)于老客?戶，和固?定客戶，?要經(jīng)常持?續(xù)聯(lián)系，?在有時(shí)間?有條件的?狀況下，?送一些小?禮物或宴?請(qǐng)客戶，?好穩(wěn)定與?客戶關(guān)系?。二;在?擁有老客?戶的同時(shí)?還要不斷?從老客戶?獲得更多?的客戶信?息。三;?要有好業(yè)?績(jī)就得加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，開拓?視野，豐?富知識(shí)，?采取多樣?化形式，?把學(xué)業(yè)務(wù)?與交流技?能相結(jié)合?。1、?每月要增?加___?_個(gè)以上?的新客戶?，還要有?幾個(gè)潛在?客戶。?2、見客?戶之前要?多了解客?戶的狀態(tài)?和需求，?再做好準(zhǔn)?備工作才?有可能不?會(huì)丟失這?個(gè)客戶。?3、要?不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)方面?的學(xué)習(xí)，?多看書，?上網(wǎng)查閱?相關(guān)資料?，與同行?們交流，?向他們學(xué)?習(xí)更好的?方式方法?。4、?對(duì)所有客?戶的工作?態(tài)度都要?一樣，但?不能太低?三下氣。?給客戶一?好印象，?為公司樹?立更好的?形象。?5、客戶?遇到問(wèn)題?，不能置?之不理必?須要盡全?力幫忙他?們解決。?要先做人?再做生意?，讓客戶?相信我們?的工作實(shí)?力，才能?更好的完?成任務(wù)。?6、自?信是十分?重要的。?要經(jīng)常對(duì)?自己說(shuō)你?是最好的?，你是獨(dú)?一無(wú)二的?。擁有健?康樂(lè)觀用?心向上的?工作態(tài)度?才能更?好的完成?任務(wù)。?工作中出?現(xiàn)的問(wèn)題?及解決辦?法：1?、不能正?確的處理?市場(chǎng)信息?，具體表?此刻：?缺乏把握?市場(chǎng)信息?的潛力，?在信息高?度發(fā)達(dá)的?現(xiàn)代社會(huì)?，信息一?縱而過(guò)，?有很多有?效的信息?在身邊流?過(guò)，但是?卻沒(méi)有抓?住;缺?少處理市?場(chǎng)信息的?潛力，有?效的信息?是靠把握?、分析、?處理、提?交的，及?時(shí)掌握了?信息，又?往往缺乏?如何決定?信息的正?確性;?缺乏信息?交流，使?很多有效?信息白白?流失。在?今后的工?作中，應(yīng)?采取有效?措施，發(fā)?揮信息的?作用，加?強(qiáng)處理信?息的潛力?，加強(qiáng)溝?通交流，?能夠正確?決定信息?的準(zhǔn)確性?。2、?在年初工?作中，因?為自身業(yè)?務(wù)水平較?低、經(jīng)驗(yàn)?不足，在?剛開始的?工作中摸?不到頭緒?，屢次失?敗。問(wèn)題?究竟出在?哪里應(yīng)對(duì)?多次失敗?的教訓(xùn)，?查找自身?原因、找?出了自己?的不足。?在今后的?工作中要?不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高自?身潛力，?3、缺?乏計(jì)劃，?缺少保障?措施。?4、對(duì)客?戶的任何?信息要及?時(shí)響應(yīng)并?回復(fù);對(duì)?客戶的回?復(fù)不能簡(jiǎn)?單的一問(wèn)?一答，要?盡可能全?面、周到?，但不可?啰嗦。語(yǔ)?言盡顯專?業(yè)性與針?對(duì)性，否?則失去繼?續(xù)交談的?機(jī)會(huì)。?5、報(bào)價(jià)?表，報(bào)價(jià)?應(yīng)報(bào)得恰?如其分，?不能過(guò)低?，也不能?過(guò)高;好?東西不能?賤賣，普?通的產(chǎn)品?不能報(bào)高?。因?yàn)榭?戶往往會(huì)?從你的報(bào)?價(jià)來(lái)決定?你的誠(chéng)實(shí)?性，并同?時(shí)決定你?對(duì)產(chǎn)品的?熟悉程度?;如果一?個(gè)十分簡(jiǎn)?單普通的?產(chǎn)品你報(bào)?一個(gè)遠(yuǎn)離?市場(chǎng)的價(jià)?位，甚至?幾天都報(bào)?不出來(lái)，?這說(shuō)明誠(chéng)?實(shí)性不夠?，根本不?懂這一行?，自然而?然客人不?會(huì)再理會(huì)?。以上?是個(gè)人一?年以來(lái)的?工作總結(jié)?，如有不?足之處，?望批評(píng)指?正。感?謝公司的?培養(yǎng)，感?謝我的老?板和關(guān)心?我的跟人?對(duì)我言傳?身教的悉?心指導(dǎo)，?我必須會(huì)?以用心主?動(dòng)，自信?，充滿激?情的心態(tài)?去工作。?業(yè)務(wù)員?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?版（二）?轉(zhuǎn)眼間?，___?_年就要?揮手告別?了，在這?新年來(lái)臨?之際，回?想自己半?年多所走?過(guò)的路，?所經(jīng)歷的?事，沒(méi)有?太多的感?慨，沒(méi)有?太多的驚?喜，沒(méi)有?太多的業(yè)?績(jī)，多了?一份鎮(zhèn)定?，從容的?心態(tài)。?在這__?__個(gè)月?多的時(shí)間?里有失敗?，也有成?功，遺憾?的是;欣?慰的是;?自身業(yè)務(wù)?知識(shí)和潛?力有了提?高。首先?得感謝公?司給我?guī)?給了那么?好的工作?條件和生?活環(huán)境，?有那么好?的，有經(jīng)?驗(yàn)的老板?給我指導(dǎo)?，帶著我?前進(jìn);他?們的實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn)讓我?們終生受?益，從他?們身上學(xué)?到的不僅?僅是做事?的方法，?更重要的?是做人的?道理，做?人是做事?的前從?____?月開始進(jìn)?入公司，?不知不覺?中，一年?的時(shí)間一?晃就過(guò)了?，在這段?時(shí)間里，?我從一個(gè)?對(duì)產(chǎn)品知?識(shí)一無(wú)所?知的新人?轉(zhuǎn)變到一?個(gè)能獨(dú)立?操作業(yè)務(wù)?的業(yè)務(wù)員?，完成了?職業(yè)的主?角轉(zhuǎn)換，?并且適應(yīng)?了這份工?作。業(yè)績(jī)?沒(méi)什么突?出，以下?是一年的?工作業(yè)務(wù)?明細(xì)：?進(jìn)入一個(gè)?新的行業(yè)?，每個(gè)人?都要熟悉?該行業(yè)產(chǎn)?品的知識(shí)?，熟悉公?司的操作?模式和建?立客戶關(guān)?系群。在?市場(chǎng)開發(fā)?和實(shí)際工?作中，如?何定位市?場(chǎng)方向和?產(chǎn)品方向?，抓重點(diǎn)?客戶和跟?蹤客戶，?如何在淡?旺季里的?時(shí)間安排?以及產(chǎn)品?有那些，?當(dāng)然這點(diǎn)?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，就?應(yīng)不斷的?學(xué)習(xí)，積?累，與時(shí)?俱進(jìn)。?在工作中?，我雖有?過(guò)虛度，?有過(guò)浪費(fèi)?上班時(shí)間?，但對(duì)工?作我是認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?。經(jīng)過(guò)時(shí)?間的洗禮?，我相信?我會(huì)更好?，俗話說(shuō)?：只有經(jīng)?歷才能成?長(zhǎng)。世界?沒(méi)有完美?的事情，?每個(gè)人都?有其優(yōu)缺?點(diǎn)，一旦?遇到工作?比較多的?時(shí)候，容?易急噪，?或者不會(huì)?花時(shí)間去?檢查，也?會(huì)粗心。?工作多的?時(shí)候，想?得多的是?自己把他?搞定，每?個(gè)環(huán)節(jié)都?自己去跑?、我要改?正這種心?態(tài)，再發(fā)?揮自身的?優(yōu)勢(shì)：貿(mào)?易知識(shí)，?學(xué)習(xí)理解?。不斷總?結(jié)和改善?，提高素?質(zhì)。自我?剖析：以?目前的行?為狀況來(lái)?看，我還?不是一個(gè)?合格業(yè)務(wù)?員，或者?只是一個(gè)?剛?cè)腴T的?業(yè)務(wù)員，?本身談吐?，口才還?不行，表?達(dá)潛力不?夠突出。?根源：沒(méi)?有突破自?身的缺點(diǎn)?，臉皮還?不夠厚，?心理素質(zhì)?但是關(guān)，?這根本不?象是我自?己，還遠(yuǎn)?沒(méi)