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標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)服務(wù)合同一、甲方與乙方本合同由甲方(下稱“雇主”)與乙方(下稱“受聘人”)所訂立。二、受聘內(nèi)容受聘人應(yīng)根據(jù)雇主的要求完成勞務(wù)服務(wù),并按照約定的時間和質(zhì)量完成工作。受聘人應(yīng)在工作過程中遵守國家法律法規(guī)和本合同約定的規(guī)定。受聘人應(yīng)嚴(yán)格保守雇主的商業(yè)機密,不得泄露或外傳。三、受聘期限本合同自受聘人開始工作之日起生效,至雙方約定的工作期限屆滿為止,工作期限為[工作期限]。四、工作地點受聘人的工作地點為[工作地點]。五、勞務(wù)報酬受聘人的勞務(wù)報酬為每月[勞務(wù)報酬金額],共計[工作期限]個月,總金額為[總金額]。受聘人的勞務(wù)報酬應(yīng)當(dāng)按照約定的時間和方式支付。六、保密條款受聘人應(yīng)對雇主保密,并承諾在受聘期間和合同終止后兩年內(nèi),不得泄露或外傳雇主的商業(yè)機密、技術(shù)秘密或客戶信息等相關(guān)信息。如因受聘人違反保密規(guī)定而給雇主造成損失的,受聘人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任如果受聘人未能按照約定的工作期限履行合同義務(wù)或者未完成勞務(wù)服務(wù),則應(yīng)當(dāng)向雇主支付相應(yīng)的違約金。受聘人的違約行為導(dǎo)致雇主損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、解除合同雙方簽訂本合同后,如因不可抗力因素或其他原因,造成合同無法履行的,雙方應(yīng)當(dāng)及時協(xié)商并以書面形式解除合同。如因受聘人的違約行為而導(dǎo)致雇主要求解除合同的,受聘人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他條款本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商決定。本合同自雙方簽字生效,正本兩份,雇主和受聘人各持一份。本合同的解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。十、附則本合同經(jīng)雇主、受聘人閱讀并確認(rèn),簽字生效。本合同未涉及事宜,雙方協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議視為本合同的組成部分。雇主:________________受聘
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