喝酒違規(guī)整改措施篇一：整改措施1405班整改措施自20年3月1日由校領(lǐng)導(dǎo)安排，轉(zhuǎn)接趙校長(zhǎng)1405班。自擔(dān)任班主任以來(lái)就針對(duì)本班學(xué)生集體毆打同學(xué)事件，做深刻反省，并做以下整改。一、 存在問(wèn)題1、 同學(xué)們不能很好地遵守學(xué)校規(guī)章制度，有上課、早讀、自習(xí)遲到，曠課，玩手機(jī)的現(xiàn)象。2、 同學(xué)之間交流不夠，缺乏集體榮譽(yù)感，對(duì)損害學(xué)校和班集體名表現(xiàn)譽(yù)麻木不仁，沒(méi)有正確的價(jià)值觀，人生觀。3、 班級(jí)不夠團(tuán)結(jié)，班干部培養(yǎng)缺乏。班干部之間，做事有推脫現(xiàn)象，不夠主動(dòng)，隱瞞包庇，不能積極承擔(dān)。4、 忽視校紀(jì)校規(guī)，國(guó)家法紀(jì)。5、 班主任深入學(xué)生宿舍浮于形式，忽視學(xué)生內(nèi)在問(wèn)題。二、 班級(jí)工作整改措施1、 針對(duì)部分同學(xué)遲到，曠課及個(gè)別同學(xué)經(jīng)常遲到，曠課的情況，建議從任課老師抓起，班主任一天早中晚三次監(jiān)督，班委應(yīng)以身作則，做到不遲到，不曠課，從而帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)，減少遲到，曠課等現(xiàn)象；班委要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，減少和同學(xué)們的正面沖突，認(rèn)真做好同學(xué)思想工作，做到關(guān)心同學(xué)，幫助同學(xué)，服務(wù)同學(xué)，及時(shí)了解同學(xué)缺勤原因，每天匯報(bào)考勤。班主任要多與同學(xué)談心，進(jìn)行心理上的關(guān)懷，對(duì)經(jīng)常缺勤的個(gè)別同學(xué)，叫家長(zhǎng)共同解決。對(duì)于屢教不改的同學(xué)，班委認(rèn)真做好考勤工作，并做好考勤統(tǒng)計(jì)工作，定期上報(bào)學(xué)生處處理。2、 明辨是非，學(xué)會(huì)辨別真善美，假惡丑。對(duì)所謂的哥們義氣，江湖道義做明確的辨析。堅(jiān)決杜絕黑社會(huì)團(tuán)伙，非法集資，氣壓同學(xué)等現(xiàn)象的發(fā)生。我班計(jì)劃組織集體活動(dòng)，比如團(tuán)體體育活動(dòng)，文化活動(dòng)，有目的的主題班會(huì)等，針對(duì)黑社會(huì)組織帶來(lái)的危害，非法集資等問(wèn)題，開(kāi)展主題班會(huì)。給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)氛圍，增強(qiáng)同學(xué)們的交流，加深同學(xué)們之間的感情，同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)凝集力，使同學(xué)們有對(duì)班級(jí)的歸屬感。同學(xué)之間，有矛盾有摩擦很正常，教會(huì)他們把事情說(shuō)出來(lái)，把想法表達(dá)出來(lái)，能及時(shí)反映問(wèn)題，給班主任，家長(zhǎng)反映，消除誤會(huì)，解決矛盾。3、 班干部應(yīng)在思想上認(rèn)識(shí)到集體的重要性，作為班干，工作量多，會(huì)相當(dāng)辛苦，與同學(xué)之間容易引發(fā)矛盾，培養(yǎng)班干部解決和協(xié)調(diào)的能力。讓班干部形成一個(gè)團(tuán)體，敢于和邪惡做斗爭(zhēng)。面對(duì)沖突，敢于擔(dān)當(dāng)，對(duì)有損學(xué)校和班級(jí)和同學(xué)們是非的事件，能積極制止，第一時(shí)間站出來(lái)解決及時(shí)告知班主任。4、 多次開(kāi)展法制講堂，讓學(xué)生懂法，知法，守法。學(xué)會(huì)用法律武器保護(hù)自己。以慘痛的教訓(xùn)為課題，多次開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)常發(fā)性的錯(cuò)誤，比如打架、喝酒、抽煙、上網(wǎng)，等問(wèn)題，做到針對(duì)性的教育，計(jì)劃在六月份開(kāi)展四次專(zhuān)題班會(huì)。堅(jiān)決杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。多做心里疏導(dǎo)，對(duì)個(gè)別同學(xué)多了解思想動(dòng)態(tài)，了解其家庭和背景，從根源杜絕。班主任要有敏銳的眼光，及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想滑坡的學(xué)生，要求班主任對(duì)此類(lèi)學(xué)生每周談話，學(xué)生交思想?yún)R報(bào)一份。聯(lián)系家長(zhǎng)，通常有問(wèn)題的學(xué)生，都是家庭教育缺失的學(xué)生。對(duì)個(gè)別學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)告知家長(zhǎng)，共同完成問(wèn)題學(xué)生的教育。5、 自我檢討，針對(duì)本學(xué)期的宿舍深入檢查都是浮于形式，沒(méi)有真正意義的深入宿舍。只檢查衛(wèi)生等表面問(wèn)題，忽視了安全重大問(wèn)題。以后做到檢查宿舍不在固定時(shí)間，隨機(jī)檢查，隨機(jī)抽查，讓學(xué)生防不勝防。對(duì)管制刀具等敏感問(wèn)題，常抓不懈，對(duì)學(xué)生的教育也常抓不懈。找宿舍長(zhǎng)談話，了解宿舍成員動(dòng)向。對(duì)非法的集體活動(dòng)及時(shí)掌握，讓問(wèn)題壓在萌芽狀態(tài)。以上是我對(duì)班級(jí)的整改措施，有不足和錯(cuò)誤的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。20/6/3師文篇二：同志整改措施同志整改措施（20年8月28日）開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊查找問(wèn)題，邊查擺問(wèn)題邊分析原因。特別是進(jìn)入分析評(píng)議階段以來(lái)，通過(guò)自己找、組織幫、同志提、集體議，進(jìn)一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問(wèn)題與不足。針對(duì)存在的問(wèn)題與不足，提出如下整改措施。（三）遵守黨的政治紀(jì)律方面整改目標(biāo)：一是提高黨性覺(jué)悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想信念，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。二是增強(qiáng)宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。三是遵守黨的章程，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵守我鎮(zhèn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，組織原則、紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化。四是模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級(jí)黨委保持高度一致。整改措施：一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹(shù)立終身接受學(xué)習(xí)教育的思想觀念，任何時(shí)候都不放松學(xué)習(xí)，全面提高自身的整體素質(zhì)。今后我不僅要學(xué)習(xí)各項(xiàng)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)理論知識(shí)，特別是學(xué)深學(xué)透黨的十八大報(bào)告、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、十八屆三中全會(huì)精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。二是加強(qiáng)思想改造，不斷提高黨的宗旨意識(shí)。時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格自我約束，經(jīng)常運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，查找和解決自身存在的問(wèn)題。注意維護(hù)黨組織權(quán)威，認(rèn)真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、謀工作。完成時(shí)限：20年12月底前抓好整改，并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。二、 形式主義方面（一） 學(xué)風(fēng)不扎實(shí)整改目標(biāo)：堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，帶著問(wèn)題學(xué)，學(xué)以解決實(shí)際問(wèn)題，經(jīng)典著作反復(fù)學(xué)，堅(jiān)持做讀書(shū)筆記和寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。整改措施：堅(jiān)持利用黨員在線學(xué)習(xí)城等載體自學(xué)，積極參加黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，每周堅(jiān)持到圖書(shū)館閱讀半天，每月堅(jiān)持寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記和學(xué)習(xí)心得。完成時(shí)限：20年12月底前抓好整改，并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。（二） 文山會(huì)海整改目標(biāo)：精簡(jiǎn)會(huì)議、講短話、開(kāi)短會(huì)，壓縮發(fā)文整改措施：制定會(huì)議方面制度，進(jìn)一步減少會(huì)議次數(shù)、精簡(jiǎn)會(huì)議內(nèi)容、壓縮參會(huì)人員，做到可開(kāi)不可開(kāi)的會(huì)堅(jiān)決不開(kāi)，可長(zhǎng)可短的會(huì)堅(jiān)決做到開(kāi)短會(huì)、講短話。制度文風(fēng)方面的制度，可發(fā)可不發(fā)的信息簡(jiǎn)報(bào)堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的文字材料堅(jiān)決做到結(jié)合實(shí)際、短小精悍。完成時(shí)限：20年9月底前抓好整改，并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。（三） 調(diào)查研究不深入整改目標(biāo)：多深入基層，做到親力親為。整改措施：認(rèn)真落實(shí)關(guān)于下基層調(diào)研的要求，每年下基層不少于20天，并認(rèn)真撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，調(diào)查研究要圍繞考察督促解決實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行，多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽(tīng)取意見(jiàn)，深入了解第一手材料，把聽(tīng)匯報(bào)與實(shí)地查看、開(kāi)座談會(huì)與個(gè)別走訪相結(jié)合起來(lái)，切實(shí)掌握實(shí)際和真實(shí)情況，幫助解決實(shí)際困難。完成時(shí)限：20年12月底前抓好整改，并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。三、 官僚主義方面（一）作風(fēng)漂浮，機(jī)關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重整改目標(biāo)：深入基層，密切聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。整改措施：一年到基層調(diào)研不少于60天，寫(xiě)調(diào)研報(bào)告不少于5篇。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件、講話精神，吃透上情；認(rèn)真研究扶貧規(guī)律性的東西，吃透內(nèi)情；多學(xué)習(xí)、了解橫向部門(mén)情況，吃透外情。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學(xué)互進(jìn)。完成時(shí)限：20年12月底前抓好整改，并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。（二）干部管理失之于軟整改目標(biāo)：要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強(qiáng)調(diào)客觀情況。整改措施：一要建立健全各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度嚴(yán)格落實(shí)；二要深入實(shí)際，強(qiáng)化考察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，督促整改，嚴(yán)格考核；三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴(yán)格問(wèn)題，通過(guò)健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，杜絕在棘手問(wèn)題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象，在關(guān)鍵問(wèn)題、原則問(wèn)題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實(shí)用主義現(xiàn)象。完成時(shí)限：20年12月底前抓好整改，并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。四、享樂(lè)主義方面（一） 安于現(xiàn)狀，缺乏擔(dān)當(dāng)整改目標(biāo)：增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不回避矛盾，敢于直面問(wèn)題、涉險(xiǎn)灘、碰硬骨頭。整改措施：切實(shí)堅(jiān)持黨的思想路線，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實(shí)踐，力爭(zhēng)做到“我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學(xué)習(xí)研究弄懂，來(lái)不得半點(diǎn)含糊。完成時(shí)限：20年12月底前抓好整改，并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。（二） 工作創(chuàng)新不夠整改目標(biāo)：把改革創(chuàng)新貫穿于推動(dòng)文星發(fā)展的全過(guò)程，加強(qiáng)整體設(shè)計(jì)、配套推進(jìn)，努力在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破。培養(yǎng)勇?tīng)?zhēng)“一流業(yè)績(jī)”的創(chuàng)新精神。整改措施：著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀(jì)檢工作，爭(zhēng)取分管工作走在同類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，紀(jì)檢工作走在全縣的前列。完成時(shí)限：20年12月底前抓好整改，并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。五、奢靡之風(fēng)方面（一） 艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠整改目標(biāo)：加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。整改措施：嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，人走關(guān)燈、關(guān)電腦、打印做到雙面打印。完成時(shí)限：20年8月底前抓好整改，并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。（二） 自我約束不嚴(yán)。整改目標(biāo)：堅(jiān)持用黨的紀(jì)律約束自己，對(duì)照先進(jìn)典型激勵(lì)自己，用反面典型警醒自己。從講政治、講大局的高度，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想、新要求。整改措施：帶頭作出廉政承諾，自覺(jué)接受監(jiān)督，經(jīng)常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。下村堅(jiān)決做到主動(dòng)給生活費(fèi)，不接受包包煙，篇三：勞動(dòng)紀(jì)律整改措施篇一：勞動(dòng)紀(jì)律整頓安排措施）1勞動(dòng)紀(jì)律整頓安排措施為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理，規(guī)范職工行為，強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)順利完成，配合公司完成此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合我工程技術(shù)部實(shí)際情況，我部門(mén)員工通過(guò)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)在職工動(dòng)員大會(huì)上的重要講話及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到了這次整頓的必要性和重要性，為進(jìn)一步維護(hù)和提升我工程技術(shù)部的的整體形象，規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，端正工作態(tài)度，狠抓落實(shí)。針對(duì)我部門(mén)的實(shí)際情況，提出以下具體整頓活動(dòng)的安排措施：一、明確指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)指導(dǎo)思想：深入貫徹落實(shí)此次活動(dòng)精神，以“重教育、嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促管理”為引導(dǎo)，緊緊圍繞深化落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，建立完善既符合法律法規(guī)要求、又滿足管理需要的勞動(dòng)規(guī)章制度體系。主要目標(biāo)：通過(guò)開(kāi)展此次活動(dòng)，要達(dá)到以下目標(biāo)：（一） 使部門(mén)全體員工法制紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。能夠自覺(jué)遵守崗位勞動(dòng)紀(jì)律、考勤紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到忠誠(chéng)履職、行為規(guī)范、敬業(yè)奉獻(xiàn)。（二） 使勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)一步規(guī)范。具備完善規(guī)范的勞動(dòng)規(guī)章制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砝砟詈托兄行У谋O(jiān)管機(jī)制。（三） 使實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍“零違法、零違紀(jì)”目標(biāo)，使遵章守紀(jì)成為每名職工的自覺(jué)行為。二、 活動(dòng)安排部門(mén)成立“加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌組織落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)工作。活動(dòng)組長(zhǎng)：王天印，負(fù)責(zé)督查活動(dòng)的總體進(jìn)展情況；活動(dòng)考勤：王潔，負(fù)責(zé)活動(dòng)中的考勤專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，如實(shí)填寫(xiě)部門(mén)考勤表，配合領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)員工的工作考勤情況。落實(shí)好部門(mén)學(xué)習(xí)活動(dòng)參與人員：工程技術(shù)部所有員工。三、 活動(dòng)安排和要求“加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律”活動(dòng)主要從以下五個(gè)方面開(kāi)展，以此進(jìn)一步加強(qiáng)職工的紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)和行為規(guī)范。（一） 嚴(yán)格執(zhí)行崗位勞動(dòng)紀(jì)律。職工要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間確保有效勞動(dòng)時(shí)間；不得上班遲到、早退，或在工作時(shí)間內(nèi)睡崗、脫崗、竄崗，或從事與崗位工作無(wú)關(guān)的其它活動(dòng)；要積極完成勞動(dòng)任務(wù)，履行崗位職責(zé)，遵守操作規(guī)程，遵守職業(yè)道德；要自覺(jué)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)方面的規(guī)則，嚴(yán)厲杜絕酒后上崗，把“我要安全”的諾言落到實(shí)處；要愛(ài)護(hù)油田財(cái)產(chǎn)、厲行節(jié)約，不做有違單位榮譽(yù)的事情。（二） 嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。建立并完善了考勤制度，并做好本部門(mén)職工出勤情況記錄，考勤員需定期將考勤結(jié)果如實(shí)上報(bào)綜合（2）接受考核部門(mén)監(jiān)督；考勤表填寫(xiě)必須規(guī)范、清晰，以此作為計(jì)算出勤率的依據(jù)；堅(jiān)持每日考勤，杜絕月末補(bǔ)考勤，弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究考勤員和有關(guān)管理人員的責(zé)任。督促職工自覺(jué)遵守工作紀(jì)律。（三） 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。建立嚴(yán)格的請(qǐng)、銷(xiāo)假制度，規(guī)范管理流程，維護(hù)職工休息、休假的合法權(quán)益。確保員工利益與公司利益取得雙贏。（四） 遵循“依法簽訂，于法有據(jù)，嚴(yán)格管理，及時(shí)規(guī)范”的原則，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《延長(zhǎng)油田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》（延油房發(fā)?2021?005號(hào)），規(guī)定，對(duì)長(zhǎng)期離崗不歸、掛名掛靠、小病大養(yǎng)、泡病號(hào)或以身體有病為由從事其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等人員進(jìn)一步清理，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系管理，促進(jìn)隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。（五） 嚴(yán)肅職工違規(guī)處分。為加強(qiáng)人力資源管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，依法規(guī)范職工行為，保障管理局正常的生產(chǎn)和工作秩序，《延長(zhǎng)油田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的通知》（延油房發(fā)?2021?005號(hào)），對(duì)職工違反法律法規(guī)、規(guī)章制度應(yīng)承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行了明確。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《職工處分規(guī)定》，做好宣傳教育工作，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員要堅(jiān)決按照《職工處分規(guī)定》等規(guī)章制度進(jìn)行查處，做到有案必查，有查必果。要堅(jiān)決防止有案不查，壓案不報(bào)，大事化小，小事化了現(xiàn)象的出現(xiàn)。四、總體安排（一）對(duì)“勞動(dòng)紀(jì)律整頓活動(dòng)”進(jìn)行二次動(dòng)員和宣傳教育，要向員工講清開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng)的要求及目的意義，講清該活動(dòng)的具體安排和對(duì)職工所提出的要求。培養(yǎng)職工的守法自律意識(shí)和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)意識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視和加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理，為相應(yīng)公司的活動(dòng)號(hào)召，安排組織部門(mén)員工集體學(xué)習(xí)討論《延長(zhǎng)油田股份有限公司員工手冊(cè)》（4月29日一已實(shí)施）《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》，（5月3日一已實(shí)施）、《關(guān)于民主法制的論述》（5月4日一已實(shí)施）、《建設(shè)社會(huì)主義國(guó)家的方針政策》（5月4日一一已實(shí)施）、《民法通則》（5月5日一待實(shí)施）、《員工獎(jiǎng)懲條例》（5月5日一待實(shí)施）、《勞動(dòng)法》（5月6日一待實(shí)施）、《合同法》（5月6日一待實(shí)施）、《公司法》（5月7日一待實(shí)施）、《經(jīng)濟(jì)法》（5月8日一待實(shí)施）等相關(guān)法律知識(shí)，著力加大了對(duì)有關(guān)員工工作規(guī)范及員工考勤休假制度等有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)職工的遵章守紀(jì)意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)情操，營(yíng)造學(xué)法、用法、守法的良好氛圍，進(jìn)一步規(guī)范我部門(mén)職工的行為。（二） 組織部門(mén)員工進(jìn)行自查自改。通過(guò)前期的廣泛動(dòng)員、深化教育，我部門(mén)采取多種形式開(kāi)展自查自改。加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。全面開(kāi)展加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立組織紀(jì)律觀念，增強(qiáng)組織紀(jì)律性。通過(guò)多媒體形式大力提高員工虛席的積極性和主動(dòng)性，鼓勵(lì)員工對(duì)活動(dòng)的相關(guān)意見(jiàn)和建議要轟轟烈烈的說(shuō)，大張旗鼓的講，使“文明守紀(jì)、高效辦公”深入人心，杜絕“紀(jì)律散漫、消極怠工”現(xiàn)象。要以此次活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。一） 是對(duì)照規(guī)章查找問(wèn)題。每名職工要從本職崗位開(kāi)始，在清晰領(lǐng)悟規(guī)章制度每一條含義的基礎(chǔ)上，仔細(xì)對(duì)照自己的言行，查找問(wèn)題和差距，改正、規(guī)范自己的行為。二） 是對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行清理。本著“誰(shuí)管理、誰(shuí)清理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)長(zhǎng)期不上班、小病大養(yǎng)、泡病號(hào)或以身體有病為由，從事其它經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等違反勞動(dòng)紀(jì)律人員和現(xiàn)象進(jìn)行徹底清查，對(duì)查出問(wèn)題的要及時(shí)、穩(wěn)妥地處理。三） 是對(duì)存在的違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象進(jìn)行內(nèi)部舉報(bào)，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行說(shuō)服教育，對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行批評(píng)教育。同時(shí)要確保對(duì)舉報(bào)有功人員將予以保密。針對(duì)查出的問(wèn)題和清理情況要即使形成總結(jié)材料和統(tǒng)計(jì)表及時(shí)上報(bào)到活動(dòng)辦公室綜合（二）。（三） 根據(jù)文件精神，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)須監(jiān)督檢查好活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律管理和勞動(dòng)紀(jì)律自查自糾等情況。主要檢查職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)規(guī)章制度情況、考勤記錄，并完善定期和日常勞動(dòng)紀(jì)律檢查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，抓典型，抓整改，促管理，促提高。組織部門(mén)員工召開(kāi)座談會(huì)，了解勞動(dòng)紀(jì)律整改落實(shí)情況，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，形成長(zhǎng)效機(jī)制，確保此次活動(dòng)取得實(shí)效。建立完善勞動(dòng)紀(jì)律檢查制度，規(guī)范職工日常工作行為，增強(qiáng)組織紀(jì)律性；建立健全勞動(dòng)紀(jì)律檢查監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度落實(shí)情況的檢查督導(dǎo)力度，保障公司正常的生產(chǎn)和工作秩序。篇二：整頓勞動(dòng)紀(jì)律總結(jié)“整頓勞動(dòng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”工作總結(jié)根據(jù)公司6月份開(kāi)展的“整頓勞動(dòng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)安排，企管科組織人員學(xué)習(xí)了相關(guān)會(huì)議精神和公司有關(guān)制度，現(xiàn)將此次活動(dòng)以來(lái)的整改內(nèi)容、整改措施和整改成效等情況總結(jié)如下：、及時(shí)組織、有效發(fā)動(dòng)在接到公司相關(guān)通知后，企管科立即組織員工學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)定，將這次勞動(dòng)紀(jì)律整頓專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容精神傳達(dá)到每一位員工，將“遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)”內(nèi)化為每一位員工的自覺(jué)行動(dòng)，同時(shí)強(qiáng)化考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，有錯(cuò)必糾、違反必罰，做到不遷就，不姑息，不放任；要求領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守，自查自糾。通過(guò)宣傳動(dòng)員，廣大員工認(rèn)清了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)，都能從思想上和行動(dòng)上積極加入到這次勞動(dòng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)中來(lái)。二、 對(duì)照規(guī)章、仔細(xì)檢查自開(kāi)展整頓勞動(dòng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，要求所有員工重新學(xué)習(xí)公司《考勤管理制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》等規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了這些規(guī)章制度的具體規(guī)定。在全面整頓、全員參與的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面查找問(wèn)題：一是是否本人打卡，有無(wú)代打卡現(xiàn)象；二是請(qǐng)銷(xiāo)假制度是否嚴(yán)格執(zhí)行，是否有超越權(quán)限審批假別；三是是否有不履行任何請(qǐng)假手續(xù)，科室有意隱瞞；四是是否有弄虛作假開(kāi)病假的情況。三、 嚴(yán)格執(zhí)行，狠抓落實(shí)通過(guò)自查自糾，我們發(fā)現(xiàn)在過(guò)去執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律制度中，在一些方面有這樣或那樣的問(wèn)題，如：請(qǐng)假中存在事后補(bǔ)請(qǐng)、請(qǐng)少用多、銷(xiāo)假不及時(shí)等現(xiàn)象，出差時(shí)存在事后補(bǔ)填出差申請(qǐng)單等問(wèn)題。究其原因，主要是對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律重要性認(rèn)識(shí)不到位，制度執(zhí)行不嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)管理缺失的因素，當(dāng)然也有員工自身自由散漫的問(wèn)題。整頓勞動(dòng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，廣大員工積極參與，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律重要性的認(rèn)識(shí)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律制度的規(guī)范化程度都有了提高，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律的風(fēng)氣進(jìn)一步加強(qiáng)。要求員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要求員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，提倡員工上班“早到點(diǎn)、多干點(diǎn)、干好點(diǎn)”，進(jìn)一步形成了良好的工作氛圍。同時(shí)堅(jiān)持勞動(dòng)紀(jì)律前人人平等，干部職工一視同仁，不搞因人而異。做到了違規(guī)必查、有查必果。四、 持之以恒、堅(jiān)持不懈這次勞動(dòng)紀(jì)律整頓專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)中，我們雖取得了一定成果，但若在今后的工作中有所放松，則前期工作都將付諸流水。這就要求我們不能躺在過(guò)去的成績(jī)簿上，停止不前。必須清醒的認(rèn)識(shí)到，做到嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律不是一蹴而就的，需要持之以恒、常抓不懈。所以我們將按照公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的安排，抓好勞動(dòng)紀(jì)律整頓第三階段的工作，認(rèn)真檢查考核、實(shí)現(xiàn)鞏固提高。嚴(yán)格考核管理，通過(guò)考核情況加大獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)處違規(guī)行為，確保各項(xiàng)考核措施落到實(shí)處，鞏固和提高活動(dòng)成果，為進(jìn)一步搞好企業(yè)管理提供良好的勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律保證。企管科20年9月1日篇三：勞動(dòng)紀(jì)律整頓方案勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理集中整頓方案為了貫徹執(zhí)行交通廳“迎國(guó)慶、保全運(yùn)、促和諧”的指示精神，自9月1日起，在公司范圍內(nèi)全面開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，達(dá)到提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和