第8頁共8頁2023?年工會工?作總結(jié)范?文今年?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和上級?工會的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在各基?層分會的?大力支持?與配合下?，文化公?司工會緊?緊圍繞企?業(yè)發(fā)展目?標(biāo)，強(qiáng)化?自身建設(shè)?，按照年?初的工作?計劃，結(jié)?合自身特?點，充分?調(diào)動職工?的聰明才?智，開拓?進(jìn)取、與?時俱進(jìn)全?面落實依?靠方針，?組織引導(dǎo)?職工積極?開展“建?功在企業(yè)?、和諧促?發(fā)展”主?題活動，?推進(jìn)企業(yè)?民主管理?、推進(jìn)職?工素質(zhì)工?程、推進(jìn)?企業(yè)文化?建設(shè)、推?進(jìn)公司經(jīng)?濟(jì)發(fā)展，?增強(qiáng)企業(yè)?凝聚力和?戰(zhàn)斗力，?較好地完?成了上半?年的各項?工作任務(wù)?，取得了?一定的成?績，以下?是本年度?企業(yè)工會?工作總結(jié)?：一、?加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)?提高工會?干部素質(zhì)?文化公?司工會以?《監(jiān)督之?窗》為載?體，深入?學(xué)習(xí)__?__、和?與企業(yè)管?理息息相?關(guān)的各種?知識，進(jìn)?一步強(qiáng)化?工會干部?政治意識?、創(chuàng)新意?識、群眾?意識、責(zé)?任意識、?服務(wù)意識?，加快工?會干部理?論化、知?識化、專?業(yè)化進(jìn)程?，提高工?會干部綜?合素質(zhì)。?二、參?與企業(yè)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)，?發(fā)揮橋梁?紐帶作用?文化公?司工會積?極參與各?項經(jīng)濟(jì)工?作，圍繞?穩(wěn)定與發(fā)?展，發(fā)揮?工會橋梁?紐帶作用?，使廣大?職工明白?集團(tuán)公司?的發(fā)展方?向，樹立?危機(jī)意識?、競爭意?識，轉(zhuǎn)變?工作態(tài)度?，激發(fā)職?工的聰明?才智，為?集團(tuán)公司?持續(xù)、穩(wěn)?定發(fā)展尋?找對策，?為企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)，?使集團(tuán)更?好地抓住?機(jī)遇，迎?接挑戰(zhàn);?開展獻(xiàn)計?獻(xiàn)策活動?，廣納良?言，為企?業(yè)發(fā)展征?集好建議?、好點子?，推動集?團(tuán)公司持?續(xù)健康發(fā)?展。三?、做好工?會工作計?劃，發(fā)展?新會員，?加強(qiáng)工會?自身建設(shè)?我們在?工作中深?深地體會?到，要把?企業(yè)做大?做強(qiáng)，必?須培育一?支政治素?質(zhì)高、業(yè)?務(wù)技術(shù)精?的員工隊?伍，實現(xiàn)?這一目標(biāo)?，最有效?的途徑就?是組織企?業(yè)工會，?上半年，?文化分會?共吸納新?入會會員?____?人，為集?團(tuán)工會輸?送了一批?新鮮血液?，依靠工?會組織的?特殊作用?，為企業(yè)?的穩(wěn)步、?健康、快?速發(fā)展，?起到了保?駕護(hù)航的?作用。?四、積極?開展勞動?競賽，為?完成企業(yè)?任務(wù)建功?立業(yè)文?化公司工?會圍繞著?“安康杯?”知識競?賽活動，?教導(dǎo)員工?樹立緊迫?感、危機(jī)?感、責(zé)任?感，充分?調(diào)動員工?的工作積?極性和創(chuàng)?造性。圍?繞著“內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)、?外樹形象?”的中心?思想，積?極做好宣?傳發(fā)動工?作，通過?黑板報、?通信報道?等形式及?時表揚(yáng)競?賽中的好?人好事，?在公司上?下掀起學(xué)?有榜樣、?趕有目標(biāo)?的勞動競?賽熱潮。?部分同志?利用年休?假時間學(xué)?習(xí)，苦練?基本功。?通過一系?列的競賽?活動，員?工的業(yè)務(wù)?知識熟悉?程度和業(yè)?務(wù)操作能?力大大增?強(qiáng)，窗口?服務(wù)水平?得到進(jìn)一?步提高，?業(yè)務(wù)處理?能力得到?明顯改善?，業(yè)務(wù)發(fā)?展日新月?異。五?、落實“?關(guān)心”二?字，維護(hù)?員工切身?利益，增?強(qiáng)企業(yè)凝?聚力公?司工會干?部以關(guān)心?員工生活?，為群眾?辦好事實?事為已任?，工會委?員把關(guān)心?做到“家?”，利用?節(jié)假日及?晚上的時?間，和公?司干部、?員工進(jìn)行?談心，認(rèn)?真了解員?工家庭的?生活、工?作狀況，?努力為員?工排憂解?難?！傲?一”兒童?節(jié)、“三?八”婦女?節(jié)的節(jié)日?慰問工作?，降溫費?的及時發(fā)?放，將組?織的溫暖?送到職工?心坎。這?些工作既?維護(hù)企業(yè)?的整體利?益，又維?護(hù)了員工?的具體利?益。六?、響應(yīng)集?團(tuán)號召，?積極參與?慈善事業(yè)?我們集?團(tuán)歷來是?社會慈善?事業(yè)的倡?導(dǎo)者，支?持者，文?化分會自?然不甘落?后。我們?分會員工?知道礦業(yè)?農(nóng)莊要建?職工書屋?的消息，?為書屋捐?獻(xiàn)一批圖?書，為急?需知識的?人群送去?了甘泉。?我們工會?還參加了?“愛心一?日捐”活?動，共募?集資金_?___余?元，對社?會慈善事?業(yè)作出了?自己的貢?獻(xiàn)。在?今年上半?年工作的?基礎(chǔ)上，?我們對搞?好工會工?作充滿信?心，在今?后的工作?中，我們?一定積極?配合上級?工會組織?，做好工?會工作總?結(jié)報告，?配合企業(yè)?黨組織，?結(jié)合企業(yè)?實際，抓?緊抓實職?工的現(xiàn)代?化管理，?開展理論?、技術(shù)及?相關(guān)業(yè)務(wù)?知識的培?訓(xùn)，努力?提高職工?隊伍的整?體素質(zhì)，?組織職工?學(xué)習(xí)《工?會法》、?《勞動法?》等法律?知識，加?大企業(yè)安?全生產(chǎn)、?勞動保護(hù)?等知識的?培訓(xùn)，進(jìn)?一步保障?職工的合?法權(quán)益，?增強(qiáng)企業(yè)?的凝聚力?。20?23年工?會工作總?結(jié)范文（?二）一?、認(rèn)真_?___公?司職代會?精神，全?面履行工?會職能?1、要把?學(xué)習(xí)宣傳?____?公司職代?會精神與?工會工作?實際相結(jié)?合，不斷?推動建立?健全符合?科學(xué)發(fā)展?要求的工?作運(yùn)行機(jī)?制和活動?方法，結(jié)?合公司項?目績效考?核管理，?主動探索?具有特色?的工會工?作新思路?、新辦法?，充分發(fā)?揮工會組?織的主動?作用，開?拓創(chuàng)新，?奮力作為?，全面履?行工會的?工作職責(zé)?，開好頭?，起好步?。2、?轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)，深?入基層調(diào)?查研究，?了解職工?思想動態(tài)?，要在繼?承傳統(tǒng)工?作基礎(chǔ)上?，創(chuàng)新工?作思維、?內(nèi)容和形?式。要進(jìn)?一步加強(qiáng)?工會干部?的隊伍建?設(shè)，使工?會工作既?當(dāng)好企業(yè)?與職工的?橋梁紐帶?，又切實?能為職工?服好務(wù)。?二、繼?續(xù)圍繞中?心，深入?開展勞動?競賽活動?3、按?照省、市?總工會工?作要求，?繼續(xù)深入?開展“五?比一創(chuàng)”?等勞動競?賽活動。?動員組織?全體職工?以公司_?___年?目標(biāo)為主?線，繼續(xù)?開展經(jīng)濟(jì)?技術(shù)創(chuàng)新?勞動競賽?活動，繼?續(xù)抓好“?五一”獎?章、獎狀?的申報推?薦工作，?為完成公?司全年的?各項經(jīng)濟(jì)?技術(shù)指標(biāo)?建功立業(yè)?。4、?繼續(xù)會同?有關(guān)部門?組織開展?職業(yè)技能?的技術(shù)比?武，崗位?培訓(xùn)和練?兵活動，?重點開展?與十一化?建密切聯(lián)?系的有關(guān)?工種的技?術(shù)比武。?通過技術(shù)?比武，促?進(jìn)青年職?工技術(shù)水?平的提高?。5、?繼續(xù)開展?安康杯競?賽活動，?推行“一?法三卡”?活動，重?點組織職?工圍繞安?全生產(chǎn)開?展“十個?一”活動?，加強(qiáng)對?安康杯競?賽活動、?“十個一?”活動的?檢查和考?核力度，?促進(jìn)公司?的安全管?理，維護(hù)?職工合法?權(quán)益。?6、進(jìn)一?步深化工?會群眾安?全監(jiān)督檢?查工作，?落實工會?安全監(jiān)督?員制度，?促進(jìn)一線?施工單位?的安全管?理。7?、繼續(xù)開?展全國安?全生產(chǎn)月?活動，配?合行政開?展施工現(xiàn)?場的安全?檢查和工?會勞動競?賽、安康?杯競賽工?作的檢查?。8、?繼續(xù)開展?創(chuàng)“安全?合格班組?”活動，?對工會發(fā)?放的《班?組建設(shè)工?作記錄》?進(jìn)行檢查?，搞好班?組建設(shè)。?9、以?開展評選?“首席員?工”活動?和“工人?先鋒號”?為載體，?促進(jìn)勞動?競賽活動?的開展。?10、?配合有關(guān)?部門做好?公司職業(yè)?安全健康?體系的認(rèn)?證工作。?繼續(xù)組織?職工進(jìn)行?體檢。?三、發(fā)揮?工會職代?會作用，?加強(qiáng)民主?管理規(guī)范?化建設(shè)?11、認(rèn)?真履行職?代會的各?項職權(quán)，?完善以職?工代表大?會為基本?形式的民?主管理形?式。1?2、通過?職代會等?多種民主?管理形式?，支持職?工參與企?業(yè)管理，?充分發(fā)揮?職工參政?、議政能?力，推動?企業(yè)民主?管理工作?的開展。?13、?推動企業(yè)?建立勞動?關(guān)系預(yù)警?機(jī)制，引?導(dǎo)職工通?過理性合?法的方法?表達(dá)利益?訴求，維?護(hù)企業(yè)勞?動關(guān)系的?和諧，促?進(jìn)公司和?諧穩(wěn)定。?四、主?動開展對?困難職工?幫扶活動?，協(xié)助解?決困難職?工生產(chǎn)生?活問題?14、深?入開展送?溫暖活動?。“雙節(jié)?”期間，?開展對部?分困難職?工的走訪?慰問活動?。重點關(guān)?注特困職?工的生活?問題，及?時反映他?們的困難?，保證困?難職工得?到適時救?助。繼續(xù)?做好“金?秋助學(xué)”?工作。?15、主?動推進(jìn)職?工互助救?濟(jì)工作，?引導(dǎo)職工?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)?互助精神?，開展互?助互濟(jì)活?動。五?、以創(chuàng)先?爭優(yōu)活動?的開展為?抓手，不?斷增強(qiáng)工?會組織活?力16?、重點夯?實各級工?會組織建?設(shè)，進(jìn)一?步協(xié)助二?級工會組?織搞好建?制組織完?善工作，?尤其做好?新建立的?工會基層?組織和項?目部工會?組織建設(shè)?，搞好基?層工會組?織的動態(tài)?管理，并?逐漸適合?公司施工?分散、流?動性大的?特點。?17、細(xì)?化公司工?會干部考?核制度。?繼續(xù)完善?公司二、?三級工會?專兼職負(fù)?責(zé)人工作?考核細(xì)則?。建立一?批職工滿?意，企業(yè)?信任的工?會干部隊?伍。1?8、著力?推進(jìn)職工?文化建設(shè)?。大力實?施職工素?質(zhì)建設(shè)工?程，以“?____?”規(guī)劃指?標(biāo)任務(wù)為?主線，服?務(wù)企業(yè)自?主創(chuàng)新為?目標(biāo)，推?進(jìn)職工文?化建設(shè)。?以爭做優(yōu)?秀職工“?創(chuàng)先爭優(yōu)?”活動為?載體，繼?續(xù)深化“?創(chuàng)建學(xué)習(xí)?型組織，?爭做知識?型職工”?活動，廣?泛開展職?工讀書活?動和普法?活動，加?強(qiáng)職工教?育培訓(xùn)，?催生企業(yè)?技術(shù)管理?創(chuàng)新。?19、進(jìn)?一步開展?“爭創(chuàng)“?六好”基?層工會活?動，推進(jìn)?基層工會?的組織和?干部隊伍?建設(shè)上新?臺階。?20、進(jìn)?一步發(fā)揮?工會主動?分子的作?用。做好?各分會主?動分子的?使用、培?訓(xùn)工作，?除了做好?年底的工?會主動分?子的評選?工作更重?要地為各?分會主動?分子做好?日常搭平?臺工作。?21、?加強(qiáng)職工?的思想政?治工作。?注重提高?廣大職工?主人翁精?神認(rèn)識教?育，通過?具體的形?象的學(xué)習(xí)?宣傳法律?法規(guī)教育?活動，循?序漸進(jìn)培?養(yǎng)職工法?律認(rèn)識，?提高職工?的法律素?質(zhì)?！皥?持以職工?為本，主?動依法科?學(xué)維權(quán)”?促進(jìn)企業(yè)?發(fā)展。?22、做?好網(wǎng)站管?理，促進(jìn)?各分會之?間工作交?流。加強(qiáng)?基層工會?宣傳報道?工作，著?重宣傳報?道基層工?會完成各?項工作、?組織建設(shè)?、施工生?產(chǎn)等方面?。23?、進(jìn)一步?____?好《企業(yè)?工會工作?條例》，?加強(qiáng)企業(yè)?工會建設(shè)?，夯實工?會工作基?礎(chǔ)，加強(qiáng)?工會干部?的能力建?設(shè)和作風(fēng)?建設(shè)，建?設(shè)一支適?應(yīng)新形勢?新任務(wù)要?求的高素?質(zhì)工會干?部隊伍。?六、加?強(qiáng)自身建?設(shè)，推進(jìn)?工會整體?工作全面?發(fā)展2?4、深入?開展“公?司女職工?建功立業(yè)?”活動和?“女職工?素質(zhì)提升?工程”，?發(fā)揮廣大?女職工在?實