第4頁共4頁2023?醫(yī)生年終?個人工作?總結(jié)范本?社區(qū)衛(wèi)?生服務(wù)中?心的口腔?科是一個?充滿朝氣?、勇于拼?搏、樂于?奉獻的集?體。伴隨?著大家的?共同努力?，我們又?兢兢業(yè)業(yè)?地走過了?一年。在?這一年里?我們始終?不忘“一?切以病人?為中心”?的宗旨，?用自己的?愛心、熱?心、誠心?滿足每一?位手術(shù)病?人的需求?，努力爭?創(chuàng)“社會?滿意、病?人滿意、?自己滿意?”，把救?死扶傷的?工作作風(fēng)?貫穿于醫(yī)?療工作的?全過程。?二、以?病人為中?心，爭創(chuàng)?一流優(yōu)質(zhì)?服務(wù)在?日常工作?中，醫(yī)務(wù)?人員時刻?牢記“以?病人為中?心”的服?務(wù)宗旨，?設(shè)身處地?為病人著?想，做到?凡事都來?換位思考?“假如我?是病人”?。接待好?每一個門?診病人，?做好每一?項工作，?關(guān)心每一?個病人，?當(dāng)病人入?院治療時?，醫(yī)務(wù)人?員應(yīng)熱情?接待，做?好各項安?撫工作，?加強與病?人溝通，?減少病人?對陌生環(huán)?境的恐懼?，增強對?手術(shù)治療?的信心。?科主任經(jīng)?常詢問同?事的工作?技術(shù)，態(tài)?度及病人?的要求，?對病人提?出的意見?和建議都?能予以重?視，及時?解決。?三、堅持?月階段總?結(jié)匯報工?作一年?來口腔科?堅持每月?一小結(jié)，?向科主任?報告每月?接診人數(shù)?，周六日?值班情況?，患者對?我科工作?反饋的一?些信息和?建議，以?此制定出?更好的解?決方案，?并記錄一?些疑難病?例，進行?討論，和?總結(jié)。?四、提高?醫(yī)師素質(zhì)?、培養(yǎng)一?流人才?成績尤如?金秋累累?的碩果，?雖然美滿?,但都已?悄悄落下?,在品?味成功的?同時，我?們也應(yīng)該?清醒地看?到存在的?不足：在?意識上還?要大膽創(chuàng)?新，持之?以恒;尤?其在服務(wù)?態(tài)度、病?人滿意度?上還明顯?不足。病?人的需要?是我們服?務(wù)的范圍?，病人的?滿意是我?們服務(wù)的?標(biāo)準(zhǔn)，病?人的感動?是我們追?求的目標(biāo)?，優(yōu)質(zhì)服?務(wù)是永無?止境的。?我們將不?斷總結(jié)經(jīng)?驗、刻苦?學(xué)習(xí)，使?服務(wù)更情?感化和人?性化，為?中心的服?務(wù)水平登?上新的臺?階。2?023醫(yī)?生年終個?人工作總?結(jié)范本（?二）一?年來，本?人工作兢?兢業(yè)業(yè)，?勤勤懇懇?，沒有因?私請過一?天假，全?身心地投?入到了口?腔科的各?項工作中?去。協(xié)助?科主任完?成病房的?業(yè)務(wù)管理?及日常規(guī)?章制度的?監(jiān)督實施?;協(xié)助病?房三位教?授完成各?項手術(shù);?及時處理?院內(nèi)會診?，每有急?會診或值?班醫(yī)生報?告病房急?癥，我總?是沖在臨?床第一線?，辛勤的?勞動得到?了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。成?績的取得?是醫(yī)療質(zhì)?量管理科?和口腔科?領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心?支持的結(jié)?果，沒有?領(lǐng)導(dǎo)的信?任不可能?很好的開?展工作，?沒有領(lǐng)導(dǎo)?的信任也?不會有鍛?煉的機會?。本屆總?住院醫(yī)師?工作結(jié)束?后，我將?到口腔頜?面頭頸外?科門診工?作，主要?職責(zé)是口?腔外科門?診的日常?工作，包?括拔牙及?牙槽外科?中小手術(shù)?等。我一?定不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)希望?，把從事?住院總工?作中所取?得的本領(lǐng)?應(yīng)用于新?的工作崗?位中去，?把臨床工?作做得更?細(xì)、更具?體，更好?地為科室?服務(wù)，為?病人服務(wù)?。一、?堅持行風(fēng)?建設(shè)，不?斷提高服?務(wù)質(zhì)量?⒈強化思?想教育，?提高職工?醫(yī)德素質(zhì)?通過普遍?教育與重?點教育相?結(jié)合、正?面教育與?反面曝光?相結(jié)合、?經(jīng)常性教?育與專題?教育相結(jié)?合、理論?教育與解?決實際問?題相結(jié)合?，不斷提?高了職工?醫(yī)德素養(yǎng)?。本年度?科室思想?政治學(xué)習(xí)?余人次，?為部門行?風(fēng)建設(shè)打?下堅實的?理論基礎(chǔ)?⒉建立?和完善監(jiān)?督網(wǎng)絡(luò)?⒊實行“?兩公開”?，增強透?明度嚴(yán)?格落實醫(yī)?院規(guī)定的?掛牌服務(wù)?、醫(yī)患聯(lián)?系簿制度?，定期檢?查聯(lián)系簿?，對患者?提出的意?見建議，?由科主任?及時答復(fù)?，時刻接?受群眾監(jiān)?督，受到?患者好評?。⒋落?實完善制?度，加強?管理嚴(yán)?格___?_管理中?心頒布的?《衛(wèi)生技?術(shù)人員禁?令》以及?____?衛(wèi)生系統(tǒng)?職業(yè)道德?建設(shè)若干?規(guī)定(八?要十不準(zhǔn)?)，積極?響應(yīng)醫(yī)院?組織的無?假日醫(yī)院?活動，確?保了全年?無收受紅?包等違法?違紀(jì)現(xiàn)象?發(fā)生，并?榮獲__?__優(yōu)秀?黨風(fēng)廉政?建設(shè)先進?基層單位?的光榮稱?號。二?、堅持科?教興醫(yī)，?不斷提高?醫(yī)療質(zhì)量?⒈建立?質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)?⒉努力?提高醫(yī)務(wù)?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?(2)有?計劃的向?院內(nèi)推薦?業(yè)務(wù)骨干?外出進修?學(xué)習(xí)，本?年門診部?共選派外?出學(xué)習(xí)進?修人員人?次，并嚴(yán)?格落實院?內(nèi)規(guī)定的?知識共享?制度，將?外出學(xué)到?的新知識?、新理論?、新進展?廣泛的與?同事們進?行交流;?(3)?鼓勵和支?持科內(nèi)人?員報考參?加各種成?人學(xué)歷教?育，本年?度由兩人?考取了本?科學(xué)歷教?育。目前?門診人員?結(jié)構(gòu)，大?學(xué)人，大?專人，中?專人，高?級人，中?級人，助?理人，員?級人。?(4)鼓?勵職工總?結(jié)臨床經(jīng)?驗，積極?撰寫學(xué)術(shù)?論文，年?門診部在?省級刊物?發(fā)表論文?人次，篇?，獲得社?區(qū)各項成?果人次項?。對提高?職工的整?體素質(zhì)起?到了積極?的作用。?⒊加快?了醫(yī)療設(shè)?備更新，?提高醫(yī)療?競爭力?為了提高?醫(yī)療質(zhì)量?，不斷滿?足人民群?眾日益增?長的醫(yī)療?需求，年?在醫(yī)院的?大力支持?下，門診?部新添置?了預(yù)真空?壓力蒸汽?滅菌器、?超聲波清?洗機、手?機