第6頁共6頁辦公室文?員個人工?作年終總?結標準范?本__?__年以?來，在領?導的悉心?關懷下，?在同事們?的幫助下?，通過自?身的努力?，各方面?都取得了?一定的進?步，較好?地完成了?自己的本?職工作。?現(xiàn)將思想?、工作情?況作簡要?總結。?一、不斷?加強學習?，素質進?一步提高?。具備?良好的政?治和業(yè)務?素質是做?好本職工?作的前提?和必要條?件。一年?來，始終?把學習放?在重要位?置，努力?在提高自?身綜合素?質上下功?夫。一是?學習了與?業(yè)務部門?相關的農?業(yè)政策、?法規(guī)和條?例等;二?是隨領導?下基層調?研時注意?聯(lián)系實際?學習。在?下基層前?，注意從?網上或其?他渠道收?集信息，?爭取對調?研的問題?事前有所?了解，也?有利于調?研中對問?題認識更?深入;對?領導調研?中的講話?總是認真?聆聽，汲?取養(yǎng)分，?收獲頗豐?。三是盡?可能地向?周圍理論?水平高、?業(yè)務能力?強的同志?學習，努?力豐富自?己、充實?自己、提?高自己。?我也積極?參加單位?組織的各?種政治學?習活動，?通過實踐?有效地提?高了理論?水平和思?想政治素?質。二?、盡心盡?力，較好?地履行了?自己的工?作職責。?一是根?據(jù)機關的?統(tǒng)一安排?和領導的?指示銜接?好、安排?好領導的?活動。領?導參加的?每次公務?活動都作?好記錄，?一年來基?本未出差?錯。二?是較好的?完成了呈?送領導閱?示的文件?資料的接?收、清退?工作和處?理好領導?對人民來?信的批示?。對每次?批示文件?的來向、?去向都作?好登記，?一年來，?未出任何?差錯。?三、自覺?遵守各項?規(guī)定，自?覺抵制不?良風氣的?侵蝕。?認真學習?市委辦關?于《秘書?管理__?__》并?在工作中?按此要求?自己，增?強服務意?識，做到?了政治堅?定、謙虛?謹慎、把?握原則、?謹慎交友?、遵紀守?法、廉潔?自律。嚴?格遵守單?位的各項?規(guī)章制度?，平時生?活中團結?同志，一?年來沒違?紀發(fā)生，?沒為領導?形象抹黑?。雖然?在一年的?工作中取?得了一定?的成績，?但還存在?一定的問?題和不足?。一是?工作當中?主動向領?導匯報請?示的多，?為領導出?注意想辦?法的少。?二是調?研不夠，?有些情況?了解得不?夠細，不?夠實，不?夠多，掌?握材料不?夠充分，?使工作被?動。三?是處理一?些工作關?系時還不?能得心應?手。在?新的一年?里，要進?一步增強?責任感和?使命感，?切實加強?自身建設?，努力提?高自身素?質，更好?地適應工?作需要。?辦公室?文員個人?工作年終?總結標準?范本（二?）轉眼?間又到了?年終歲尾?，這一年?就要在很?充實忙碌?的工作中?過去了。?在這一年?里，我收?獲了很多?也積累了?不少的工?作經驗。?同時在兩?位領導和?各位主管?的幫助與?支持下，?我很好的?完成了本?職工作。?作為一名?辦公室文?員，我深?知自己的?崗位職責?與工作內?容，認真?地完成領?導安排的?每一項任?務，也在?不斷的提?升自己的?綜合能力?，力求做?到更好。?現(xiàn)把這一?年來的工?作情況總?結如下：?一、認?真仔細的?工作態(tài)度?文員日?常的工作?內容比較?瑣碎，需?要踏踏實?實的去做?每件任務?，仔細謹?慎的去完?成且不能?疏忽大意?，否則會?產生不必?要的麻煩?，甚至造?成嚴重后?果。記得?有次回公?司送支票?，由于自?己的疏忽?竟然把給?送貨商的?支票送到?了公司，?后來產生?了很多不?必要的麻?煩才還了?回去。從?這件事上?我吸取了?教訓，讓?我在以后?的工作中?更要仔細?地完成每?一項任務?。只有認?真仔細的?工作態(tài)度?才能更好?的完成領?導安排的?工作任務?。二、?盡心盡責?做好人事?工作認?真做好本?職工作和?臨時性工?作，使各?項檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時做好后?勤保障服?務工作，?讓領導和?主管們避?免后顧之?憂，在經?理的直接?領導下，?積極主動?的做好兩?部門日常?內務工作?。1、?耐心細致?地做好日?常工作：?負責來電?的接聽，?做好來電?咨詢工作?，重要事?項認真記?錄并傳達?給相關區(qū)?域主管，?不遺漏、?延誤；負?責來訪客?戶的接待?工作，保?持良好的?禮節(jié)禮貌?；負責領?導辦公室?以及會議?室的衛(wèi)生?清潔及桌?椅擺放，?并保持整?潔干凈；?負責各種?文件的分?類存檔及?每天收發(fā)?公司郵件?。2、?物資管理?工作：制?定日常辦?公用品清?單及時訂?購與發(fā)放?，確保工?作人員的?正常使用?。每個月?____?號之前去?醫(yī)院財務?處交清洗?工服費和?電話費并?開發(fā)票。?每月__?__號左?右將各部?門支票送?至公司，?并將簽字?的復印件?拿回存檔?。3、?員工薪資?工作：每?月的__?__號報?員工新增?，___?_號報員?工考勤，?這些工作?要求我必?須認真仔?細地去做?，去檢查?每位主管?的手記考?勤表，確?認正確的?加班工時?，因為這?直接關聯(lián)?到項目的?財務情況?。4、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時?制作各類?表格、文?檔等，同?時完成領?導及各位?主管交待?打印、掃?描、復印?的文件等?，對公司?所發(fā)放的?文件通知?做到及時?上傳下達?。對于主?管完成的?各種檢查?報告、培?訓記錄、?會議記錄?等已及時?進行分類?歸檔，以?便查閱和?管理。?5、員工?檔案整理?工作：將?在職員工?和離職員?工檔案進?行分類存?檔，每月?新增報盤?之后及時?整理新員?工檔案并?及時更新?存檔。?6、協(xié)助?工作：協(xié)?助領導完?成新的一?年的各項?工作計劃?表格，有?《日常保?潔培訓計?劃實施表?》、《年?度溝通計?劃表》、?《年度活?動計劃表?》等等，?同時還要?協(xié)助領導?及各位主?管做好項?目各項會?議及年度?活動的組?織和安排?工作，從?而更好的?完成計劃?實施和組?織活動。?三、不?足之處?在這一年?的工作中?，我一直?嚴格要求?自己，認?真及時做?好領導布?置的各項?工作，對?于工作中?遇到的問?題虛心向?領導和同?事請教，?不斷提高?充實自己?。我現(xiàn)在?已經能夠?較好地處?理本崗位?的日常工?作及其他?一些相關?工作。當?然，工作?中也存在?不少問題?，主要表?現(xiàn)在：?1、做事?不夠細心?：辦公室?文員工作?是一項瑣?碎的工作?，因此更?考驗人的?細心。文?員的每一?項工作都?要有條不?紊的進行?，切不可?三心二意?，做完每?項工作要?養(yǎng)成檢查?的習慣。?記得有次?填寫報銷?通，當我?填寫完數(shù)?據(jù)時簡單?看了下就?直接選擇?了提交，?本以為沒?有問題，?結果有個?部分數(shù)據(jù)?填寫顛倒?了，后來?得到了領?導的批評?，當時我?明白了是?自己做事?不夠細心?才導致了?錯誤的發(fā)?生。2?、缺乏積?極主動性?：不能積?極主動地?去完成工?作，而是?被動消極?地適應工?作需要。?領導交辦?的事情基?本上都能?完成，但?幾乎都只?是為了完?成工作而?工作。對?于問題的?解決只是?浮于表面?，而沒有?深入的了?解。3?、工作不?是很扎實?：忙碌于?日常小事?，工作沒?有上升到?一定高度?。不能專?注于工作?學習，很?多知識雖?然了解但?卻不精。?比如IS?IS的使?用、PP?T的制作?等都不是?很精通。?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點，以?更大的熱?情投入到?工作中去?。四、?改善之處?作為一?名辦公室?文員，我?充分認識?到自己的?工作雖然?瑣碎但也?有它的重?要性。在?以后的工?作中我一?定嚴格要?求自己，?在工作中?發(fā)揮自己?的能力為?公司服務?。希望在?以后的工?作中，再?接再厲，?取得更大?的成績。?1、不?斷提高自?己：抓住?每一次讓?自己學習?和成長的?機會，以?飽滿的熱?情全身心?地投入工?作學習，?為自己的?工作積累?必要的基?礎知識和?基本技能?。雖然辦?公室的工?作瑣碎、?繁雜，但?是我將從?多方面努?力進一步?提高自身?的工作能?力，以積?極的心態(tài)?面對每天?的工作任?務。2?、端正工?作態(tài)度：?要抱以一?個正確的?心態(tài)，踏?踏實實、?任勞任怨?地完成上?級交派的?工作；在?以后的工?作中不斷?的學習、?進取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?五、未來?工作計劃?1、積?極做好日?常保障工?作：①維?護好辦公?室的干凈?整潔工作?；②做好?兩個部門?日常工作?的整理歸?檔工作并?按照公司?標準完善?ISIS?的建立使?用情況；?③做好各?類郵件的?收發(fā)工作?；④認真?、按時、?高效率做?地做好領?導交辦的?其它臨時?性工作。?2、提?高個人修?養(yǎng)和工作?能力：①?繼續(xù)加強?學習公司?的文化理?念及系統(tǒng)?培訓；②?多向領導?和同事學?習工作經?驗好的方?法，