新護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告8篇新護(hù)士職報(bào)告篇1首先，感謝大家對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與確定，期望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有情在許多人眼里護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作但是我從小就憧憬做一名白衣天使每都會(huì)給自個(gè)微笑天使自行動(dòng)轉(zhuǎn)變著人們對(duì)工心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會(huì)有回報(bào)。在工作我影響的就是韓院長(zhǎng)不管任何情況下都會(huì)微工作永久是第一位的沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念其實(shí)每個(gè)患者都是弱他們或許就是春天在門診我常常遇到不知所措的人等他們找們付出的只是一份熱忱，而收獲的是患者們婦幼的信任。工作中總會(huì)多不如意擺正一種心態(tài)是最重要的我曾有過(guò)一次的經(jīng)歷全部的苦痛讓我更珍惜自己的健康珍惜自己的生福第1頁(yè)共3頁(yè)多了，沒(méi)有人應(yīng)當(dāng)吝嗇自己歡樂(lè)。我記得一話說(shuō)對(duì)于女人是最好的美容對(duì)于男人是一種最好的武器其實(shí)就是一面鏡你對(duì)他笑他就會(huì)對(duì)你笑，不一。我認(rèn)為護(hù)理工作是一種治療與被治療的關(guān)系倡導(dǎo)正確的護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任有了新的病種我們都時(shí)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)為患者量身定做一份健康讓他們對(duì)自己的有一個(gè)充分病的患者可以準(zhǔn)時(shí)就醫(yī)在工休座談會(huì)中我們也總是樂(lè)觀地把常見(jiàn)病的簡(jiǎn)潔診斷告知患者及家屬以便有疾病的人準(zhǔn)時(shí)就這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷，也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。在病室中依據(jù)科的特點(diǎn)我制定院患者提示，的需要就是我們的工作，為患者供應(yīng)更人性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會(huì)的需要，我們科的護(hù)士比較少作量有時(shí)也很大常常要24小時(shí)連班，她和讓她們自己去努力改正工作中的不足而不是居高臨下地給予第2頁(yè)共3頁(yè)這既維護(hù)了她們尊心也克服了工作中的各種毛病和缺陷，們發(fā)揮自己最大能，更好地為患務(wù)。對(duì)于護(hù)理我也只是在摸索中尋歷還大家一如既往地支持準(zhǔn)時(shí)的為我更正自己上的缺點(diǎn)找出不足把護(hù)理工作干得更好。述職人：20xx年xx月xx日新護(hù)士職報(bào)告篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)瞬又到了一年的年底，20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下在科室主任科室全體醫(yī)護(hù)人的共同努力下我做到嚴(yán)以了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬(wàn)元回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位的工作，心中有許多感慨。一、嚴(yán)格管有效協(xié)調(diào)一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科家，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，專心落實(shí)醫(yī)院室的各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)操作她們都能很好地完成自己的本職樂(lè)觀組織科室護(hù)員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)出第3頁(yè)共3頁(yè)了一套行之有效的護(hù)理工作方法保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)樂(lè)觀協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并解決一些摩擦和抵觸增加了科室力使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家和諧的病院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一科病房我們科面對(duì)的是每個(gè)家庭的掌上明小來(lái)臨護(hù)理操作難度大患兒家長(zhǎng)溝難醫(yī)療護(hù)理簡(jiǎn)單引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè)護(hù)理工作壓力責(zé)任之重不業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與包兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和常用護(hù)理進(jìn)行培訓(xùn)甚至對(duì)些的果護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都面的認(rèn)識(shí)和了解僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平也極大的增加了護(hù)士對(duì)自身發(fā)例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)兒科護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試管理，做出特色規(guī)第4頁(yè)共3頁(yè)范其行為當(dāng)然重要，但更重要的是要轉(zhuǎn)變其思想，升華其內(nèi)心世界，要“護(hù)士長(zhǎng)管理這個(gè)外因通過(guò)護(hù)“個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此我采取了一系列措施在護(hù)士排班表上每周送人生、職場(chǎng)感悟在兒科護(hù)理群里享一些兒科護(hù)理方面的新學(xué)問(wèn)感她素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)變護(hù)士——-護(hù)士有效管理自己——-護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在院各項(xiàng)檢查，我們?nèi)〉昧溯^好的成果。四、服務(wù)細(xì)節(jié)，高病人滿意度實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理責(zé)任護(hù)所分管的患兒的全部護(hù)理工作士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范必需履行的基礎(chǔ)服清不修保持患“三短六潔制礎(chǔ)護(hù)理工作每周、四下午幫助家長(zhǎng)給患兒洗澡每周二下午剪指甲周四下午幫助洗口但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察發(fā)覺(jué)了一個(gè)弊端少了，第5頁(yè)共3頁(yè)重容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把具體內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后把具體的資料發(fā)于病人這都起到很好的效果口頭和書(shū)結(jié)合的宣教僅有家長(zhǎng)的把握，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意者滿意“三滿意，患者滿意率基本達(dá)到95%以上。五、不斷習(xí)總結(jié)，高自身質(zhì)俗話說(shuō)打鐵還需自身硬在專心做好科理管理工作的同，一年來(lái)，先后在各種護(hù)理雜志上論文多篇。六、不之處在研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要然后但我們兒科理科研項(xiàng)目護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。七、方向展望將來(lái)新的一年士長(zhǎng)工作我布信念作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：1、力爭(zhēng)在科研方面有所突破；第6頁(yè)共3頁(yè)2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。2、寬嚴(yán)結(jié)合，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作，然后進(jìn)一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟?？颂岣哚t(yī)療護(hù)理水平切實(shí)為患兒供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)著的成勉服務(wù)，為醫(yī)院的“三級(jí)醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。新護(hù)士職報(bào)告篇3己滿意、病人滿意、自己滿意，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作對(duì)年初制定的目標(biāo)規(guī)劃全體醫(yī)護(hù)人員抓落實(shí)專心實(shí)施不懈努力，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，取得益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。一、以為中心，爭(zhēng)創(chuàng)一質(zhì)服務(wù)旨設(shè)身處地為病人著想做到凡事都來(lái)?yè)Q位思我是病。樂(lè)觀推行年初規(guī)劃的“一對(duì)一全程服務(wù)，接待好每一個(gè)手術(shù)病人，術(shù)室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項(xiàng)安撫工作，加強(qiáng)與病人溝通，第7頁(yè)共3頁(yè)削減病人對(duì)生疏環(huán)境的懼怕增加對(duì)手術(shù)治療的信念護(hù)士長(zhǎng)常常詢問(wèn)同事作技術(shù)態(tài)度及病人的要求對(duì)病人提出的意見(jiàn)和建議都能予以重視，準(zhǔn)時(shí)解決。二、打造室文化，立團(tuán)隊(duì)神堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員專心學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度接受愛(ài)崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育并有討論記錄以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，樂(lè)觀參與一切政治活動(dòng)以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨以病人滿意為多技三下鄉(xiāng)活動(dòng)為漢壽老百姓義、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無(wú)償獻(xiàn)血。愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì)，為科室增光添彩。三、提高士素質(zhì)、養(yǎng)一流才社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展我們深會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技的隊(duì)伍首先我們通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)提高護(hù)理專業(yè)理論考忙之中樂(lè)名參與各種自學(xué)成人考試從中使大家的思維方式明風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯在醫(yī)院組織的“5.12才藝表演和電腦打字比賽等活動(dòng)中均取得優(yōu)異成果平第8頁(yè)共3頁(yè)護(hù)師被評(píng)為“縣優(yōu)秀護(hù)士。我們相信，只有不斷提高全體護(hù)士的文貢。新護(hù)士職報(bào)告篇4首先，感謝大家對(duì)我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與確定，期望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有情在許多人眼里護(hù)理工作是一項(xiàng)很低級(jí)很被動(dòng)的工作但是我從小就憧憬做一名白衣天使每都會(huì)給自個(gè)微笑天使自行動(dòng)轉(zhuǎn)變著人們對(duì)工心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會(huì)有回報(bào)。在工作我影響的就是韓院長(zhǎng)不管任何情況下都會(huì)微工作永久是第一位的沒(méi)有時(shí)間和節(jié)假日的概念其實(shí)每個(gè)病人都是弱他們或許就是春天在門診我常常遇到不知所措的人等他們找們付出的只是一份熱忱，而收獲的是病人們婦幼的信任。工作中總會(huì)多不如意一種心態(tài)是最重要的我曾經(jīng)有過(guò)一次的經(jīng)歷全部的苦痛讓我更珍惜自己的健康珍惜自己的生第9頁(yè)共3頁(yè)福多了，沒(méi)有人應(yīng)當(dāng)吝嗇自己歡樂(lè)。我記得一話說(shuō)對(duì)于女人是最好的美容對(duì)于男人是一種最好的武器其實(shí)就是一面鏡你對(duì)他笑他就會(huì)對(duì)你笑，不一。我認(rèn)為護(hù)理不單單是治療與被治療的關(guān)系倡導(dǎo)正確的護(hù)理將要承擔(dān)的一項(xiàng)重任有了新的病種我們都時(shí)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)為病人量身定做一份健康讓他們對(duì)自己的有一個(gè)充分病的病人可以準(zhǔn)時(shí)就醫(yī)在工休座談會(huì)中我們也總是樂(lè)觀地把常見(jiàn)病的簡(jiǎn)潔診斷告知病人及家屬以便有疾病的人準(zhǔn)時(shí)就這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平不斷，也擴(kuò)大了我們的社會(huì)影響力。上需也是社會(huì)的需要，我們科的護(hù)士比較少作量有時(shí)也很大常常要24小時(shí)連班，她和第0頁(yè)共3頁(yè)讓她們自己去努力改正工作中的不足而不是居高臨下地給予指責(zé)這樣是既維她們的自尊心也克服了工作中的各種毛病和缺陷，們發(fā)揮自己最大能，更好地為病務(wù)。對(duì)于護(hù)工作我也只是索中閱歷期望大家一如既往地支持準(zhǔn)時(shí)的為我更正自己上的缺點(diǎn)找出不足把護(hù)理工作干得更好。述職人：20xx年xx月xx日新護(hù)士職報(bào)告篇5一年來(lái)在院護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)幫忙和教導(dǎo)下，了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃了XX年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：一、訃真落實(shí)各項(xiàng)觃章制度嚴(yán)格執(zhí)行觃章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理護(hù)士職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和吊瓶，自拔針的丌良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：（1）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；（2對(duì)12有；第1頁(yè)共3頁(yè)（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理。3、訃真落實(shí)骨科護(hù)理常觃及顯微外科護(hù)理常觃，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種盤(pán)。4、堅(jiān)持床頭交接—班制護(hù)理，預(yù)防了幵發(fā)癥的發(fā)生。二、加強(qiáng)護(hù)理護(hù)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1實(shí)中語(yǔ)50句。2于6月份11月份組織全體護(hù)士參與**賓館的禮儀培訐。3期戒在95%在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿意。5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、觃章制度、護(hù)士行者給予上崗。三、提高護(hù)管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核幵依據(jù)護(hù)長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃安月工作做一小結(jié)，以利于結(jié)閱歷，開(kāi)展工作。第2頁(yè)共3頁(yè)2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次內(nèi)容為安排本作重點(diǎn)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，幵提出相應(yīng)的整改措施向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，幵準(zhǔn)時(shí)反饋，丌斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面5月底派三長(zhǎng)參與了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。四、加強(qiáng)了感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成果。3科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室換藥室進(jìn)行紫外線消毒幵記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準(zhǔn)時(shí)毀形，查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。5（1400拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人第3頁(yè)共3頁(yè)床單進(jìn)行了終末清理床頭柜，幵液擦拭。6手術(shù)格執(zhí)行了院染管理要求菌包內(nèi)用學(xué)指示劑。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。五、提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在護(hù)士進(jìn)行三基培訐，幵組織理論考試。2、不醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)與家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問(wèn)，以提高與業(yè)學(xué)問(wèn)。3各科室每周晨間提問(wèn)1—2次基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)和骨科學(xué)問(wèn)。4“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作，幵評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等予了嘉獎(jiǎng)。5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士核：靜脈液、吸；急診室士考核：心肺、吸洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)。6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接—班制度和晨間護(hù)理。7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)目。8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訐，第4頁(yè)共3頁(yè)內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理不與科護(hù)理學(xué)問(wèn)組士長(zhǎng)每人講提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。9、全院有5名護(hù)士參與護(hù)理大與自學(xué)考試，有3名護(hù)士參與護(hù)理大與函授。六、護(hù)士較精彩完成護(hù)理工作1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨深化開(kāi)展了以病人為中心的通過(guò)發(fā)放健康教育手相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等。2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)學(xué)問(wèn)外，還深化病房不病人談心。3人2357觀15手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人供應(yīng)了全程服務(wù)，包括人去做B個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任巡回護(hù)士，使病了周到的服務(wù)。4全院護(hù)理護(hù)士撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇其中一篇參與了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流有3篇參與臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流有2篇參當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)。七、存在：1、由于護(hù)理護(hù)士較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日。2、病房理尚不盡人意。第5頁(yè)共3頁(yè)3、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)丌高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。4、整體理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。新護(hù)士職報(bào)告篇6一年來(lái),在院導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)幫忙和，了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃了XX年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下：一、訃真落項(xiàng)觃章制度嚴(yán)格執(zhí)行觃章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和吊瓶，自拔針的丌良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1-2次，幵有記錄;(2護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、訃真落實(shí)骨科護(hù)理常觃及顯微外科護(hù)理常觃，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種盤(pán)。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了幵發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)管理水平1、堅(jiān)持了護(hù)的記錄不考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日第6頁(yè)共3頁(yè)前交護(hù)理部進(jìn)行考核幵依據(jù)護(hù)長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃安月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開(kāi)展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次內(nèi)容為安排本作重點(diǎn)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，幵提出相應(yīng)的整改措施向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，幵準(zhǔn)時(shí)反饋，丌斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)閱歷，擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面5月底派三習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。三、加強(qiáng)護(hù)理人德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1實(shí)中語(yǔ)50句。2于6月份11月份組織全體護(hù)士參與**賓館的禮儀培訐。3戒丌定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，幵對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿意。第7頁(yè)共3頁(yè)5、對(duì)新安排的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、觃章制度、護(hù)士行者給予上崗。四、提高護(hù)員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在人員進(jìn)行三基培訐，幵組織理論考試。2、不醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)與家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學(xué)問(wèn)，以提高與業(yè)學(xué)問(wèn)。3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問(wèn)和骨科學(xué)問(wèn)。4賽(無(wú)菌操作)選2月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。6加強(qiáng)了危重病人護(hù)理堅(jiān)持床頭班制度和晨護(hù)理。7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)目的.。8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訐，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理不與科護(hù)理學(xué)問(wèn)組士長(zhǎng)每人講提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。第8頁(yè)共3頁(yè)9、全院有5名護(hù)士參與護(hù)理大與自學(xué)考試，有3名護(hù)士參與護(hù)理大與函授。五、加強(qiáng)了感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了理領(lǐng)導(dǎo)小組制定隔離制度。2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成果。3科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室換藥室進(jìn)行紫外線消毒幵記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理兩月對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能準(zhǔn)時(shí)毀形，查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。5、持液(10消毒靈)拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，幵用消毒液擦拭)。6手術(shù)格執(zhí)行了院染管理要求菌包內(nèi)用學(xué)指示劑。7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。六、人員較精彩完成護(hù)理工作1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育通過(guò)發(fā)放健康教育手第9頁(yè)共3頁(yè)相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等。2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的康復(fù)學(xué)問(wèn)外，還房不病人談心。3人2357觀15手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人供應(yīng)了全程服務(wù)，包括人去做B個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任巡回護(hù)士，使病了周到的服務(wù)。4全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇其中一篇參與了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流有3篇參與臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流有2篇參當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)。七、存在：1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)丌高，無(wú)菌觀念丌強(qiáng)。2、整體理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠觃范。3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理丌到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日。4、病房理尚丌盡人意。新護(hù)士職報(bào)告篇7專心的回顧這一年來(lái)的工作是做出對(duì)此我是深有感觸的現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我還是應(yīng)當(dāng)要對(duì)自己更加有信念一點(diǎn)的，這讓我在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中接觸到了許多在這一點(diǎn)上面我還是應(yīng)當(dāng)要對(duì)自己更加有信念一點(diǎn)現(xiàn)在回想起來(lái)確實(shí)很有意義一年的時(shí)間是第0頁(yè)共3頁(yè)比較快的，我也做出如下述職：在這個(gè)過(guò)當(dāng)中我對(duì)自己還是比較有信念的我始終以來(lái)都在調(diào)整好自己的心態(tài)我對(duì)此還是做出了許多預(yù)備這一時(shí)間當(dāng)中，我也在專心的思考自己的職責(zé)個(gè)過(guò)程當(dāng)中確實(shí)有所提高的，在此之際我感覺(jué)很充實(shí)處理好每天的工作的同時(shí)我也是在做專心接觸新的學(xué)問(wèn)我始終都是對(duì)會(huì)的在這一點(diǎn)上面我確實(shí)是做的不錯(cuò)的將來(lái)還會(huì)有更多的事情應(yīng)當(dāng)去落實(shí)下去我肯定會(huì)在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中做出好的預(yù)備讓自做的更加義一點(diǎn)在這一點(diǎn)上面我現(xiàn)在還是感觸良多的我在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，做好了項(xiàng)目，現(xiàn)在做的應(yīng)當(dāng)維持一個(gè)好態(tài)。當(dāng)然在這我還是要去接觸更多的閱歷做出的述職這個(gè)決讓自己完善好各方面的閱歷點(diǎn)也是毋庸置疑的我按時(shí)的完成好當(dāng)要發(fā)揮出自己各方面的職責(zé)這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我的體會(huì)這些作同時(shí)我也在工作當(dāng)中是比較樂(lè)觀的我的體會(huì)到這在過(guò)去的道自己在崗位上面就應(yīng)專待，