第37頁(yè)共37頁(yè)2023勞?務(wù)合同簡(jiǎn)單?版中海海?員對(duì)外技術(shù)?服務(wù)有限公?司（甲方）?與受聘船員?_____?（乙方）就?甲方派遣乙?方到___?__公司_?____輪?任____?_職工作事?宜，雙方自?愿簽勞務(wù)合?同如下：?第一條、雙?方義務(wù)1?、甲方義務(wù)?a、負(fù)責(zé)?與船東簽訂?勞務(wù)外派協(xié)?議，負(fù)責(zé)向?乙方解釋本?外派合同，?說(shuō)明工作性?質(zhì)和內(nèi)容。?維護(hù)乙方在?外派期間的?合法權(quán)益。?b負(fù)責(zé)辦?理派遣乙方?赴外輪工作?的有關(guān)出國(guó)?手續(xù)。負(fù)責(zé)?辦理乙方的?外籍證件。?辦證費(fèi)用根?據(jù)甲方與船?東或其管理?者簽訂的合?同約定執(zhí)行?。c對(duì)乙?方有絕對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)權(quán)，有責(zé)?任監(jiān)督乙方?在派出期間?的行為。?2、已訪義?務(wù)a身體?健康，具有?符合甲方要?求的合格的?遠(yuǎn)洋船員資?格。b絕?對(duì)服從甲方?領(lǐng)導(dǎo)，同意?并服從甲方?與船東或其?管理者簽訂?的勞務(wù)外派?協(xié)議，同意?并承諾嚴(yán)格?履行本合同?的各項(xiàng)規(guī)定?。c遵守?所服務(wù)的船?舶所有者或?其管理者的?規(guī)章制度，?服從上級(jí)船?員的指揮。?遵守國(guó)際法?規(guī)，為個(gè)人?行為負(fù)責(zé)。?d必須具?備海員證、?護(hù)照、船員?服務(wù)簿、船?員專業(yè)訓(xùn)練?合格證書、?適任證書（?高級(jí)船員）?等有關(guān)證件?。所有證件?應(yīng)當(dāng)符合中?國(guó)海事局對(duì)?船員的要求?。負(fù)責(zé)提供?甲方所需的?其他證明材?料及辦證用?照片（自費(fèi)?）等。第?二條、合同?期限及合同?的履行1?、本合同期?限為_(kāi)__?_個(gè)月（在?船期間）。?合同起止日?期按甲方與?船東或其管?理者簽訂的?協(xié)議執(zhí)行。?合同期內(nèi)乙?方不得擅自?離船終止服?務(wù)。2、?乙方在合同?期內(nèi)因任何?個(gè)人原因請(qǐng)?求辭職均視?為違約，由?此產(chǎn)生的下?船交通費(fèi)用?由乙方自負(fù)?，同時(shí)扣發(fā)?全部合同獎(jiǎng)?金。3、?乙方如遇配?偶或直系尊?親病?；蚺e?喪之事，要?在征得甲方?同意后，方?可提前離船?。下船的交?通及食宿費(fèi)?用甲、乙雙?方各負(fù)責(zé)一?半。a本?合同屆滿時(shí)?，如船舶在?航行中或停?靠不方便之?港口，則合?同自動(dòng)延續(xù)?到船舶到達(dá)?船員可以離?船之港口。?合同屆滿時(shí)?如船舶在遠(yuǎn)?離中國(guó)之港?口，且?guī)讉€(gè)?月后才能抵?達(dá)遠(yuǎn)東港口?，乙方有義?務(wù)繼續(xù)履行?合同直至船?舶回到遠(yuǎn)東?地區(qū)方便下?船之港口。?b乙方因?工傷、病，?且有醫(yī)生證?明或由于船?舶原因及不?可抗拒原因?造成乙方不?能繼續(xù)在船?工作的，從?下船之日起?，合同自行?終止。c?本合同期內(nèi)?，根據(jù)船東?安排調(diào)遣乙?方到其它船?舶工作，乙?方應(yīng)服從安?排，本合同?繼續(xù)履行。?d乙方在?船上工作時(shí)?間為8小時(shí)?/天，每周?七天。因船?上工作需要?加班時(shí)，除?非得到船長(zhǎng)?的批準(zhǔn)，乙?方不得以任?何理由拒絕?（大副、大?管輪每天上?午安排、帶?領(lǐng)、監(jiān)督本?部船員工作?）。第三?條、乙方待?遇1、在?合同期內(nèi)實(shí)?行國(guó)外工資?制，外幣工?資標(biāo)準(zhǔn)按本?合同本條第?二款的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。2?、乙方在合?同期內(nèi)的工?資標(biāo)準(zhǔn)（以?美元計(jì)算）?：a=b+?ca合同?工資總額：?_____?usd__?___（美?元____?元整）/月?b合同獎(jiǎng)?金：___?__usd?_____?（美元__?__元整）?/月。c?實(shí)際每月留?船薪：us?d____?_（美元_?___元整?）/月3?、乙方的合?同獎(jiǎng)金，在?合同履行期?間，暫由甲?方保管，待?乙方完成合?同后，由甲?方代船東或?其管理者一?并發(fā)還（不?計(jì)利息）。?如乙方違約?，則根據(jù)合?同規(guī)定，酌?情扣發(fā)部分?或全部合同?獎(jiǎng)金。4?、乙方因正?常履行合同?上、下船的?交通及食宿?費(fèi)用（指接?到甲方通知?從實(shí)際居住?地至集結(jié)地?和返回中國(guó)?下船港至實(shí)?際居住地）?，按甲方規(guī)?定的標(biāo)準(zhǔn)由?甲方負(fù)擔(dān)。?4、甲方?與乙方為勞?務(wù)關(guān)系。合?同期內(nèi)乙方?在國(guó)內(nèi)的其?他福利待遇?及其家屬生?活問(wèn)題與甲?方無(wú)關(guān)。?第四條、違?約條款1?、乙方在合?同期內(nèi)因違?反船東或甲?方的規(guī)定或?國(guó)家外事紀(jì)?律，發(fā)生酗?酒鬧事、打?架斗毆、玩?忽職守、消?極怠工、無(wú)?理取鬧、不?服從指揮以?及工作不稱?職等原因而?被遣返，甲?方有權(quán)扣除?乙方部分或?全部合同獎(jiǎng)?金。同時(shí)有?權(quán)向乙方追?償由此給甲?方造成的其?它經(jīng)濟(jì)損失?。2、乙?方因違反船?舶?？康胤?律、法規(guī)而?被刑事處罰?或罰款時(shí)，?刑事責(zé)任乙?方自行承擔(dān)?，罰款由乙?方自負(fù)。甲?方有權(quán)扣除?乙方的全部?合同獎(jiǎng)金并?向乙方追償?由此給甲方?造成的經(jīng)濟(jì)?損失。3?、乙方承諾?完全同意本?合同規(guī)定的?薪酬標(biāo)準(zhǔn)，?并承諾在合?同期內(nèi)不向?任何組織就?船員薪酬問(wèn)?題提出要求?，不接受任?何組織或在?其影響下由?船東或管理?者支付的額?外報(bào)酬。對(duì)?于在國(guó)際組?織強(qiáng)行要求?下船東或管?理者支付的?合同工資以?外的報(bào)酬，?乙方有義務(wù)?全額將此報(bào)?酬返還船東?或管理者。?違反本規(guī)定?者，甲方有?權(quán)以此數(shù)額?為標(biāo)準(zhǔn)從乙?方合同獎(jiǎng)金?中扣除，同?時(shí)保留向乙?方追償因此?而產(chǎn)生的其?他經(jīng)濟(jì)損失?的權(quán)利。?第五條、勞?動(dòng)保護(hù)與保?險(xiǎn)1、乙?方在合同期?內(nèi)享有與船?上其他船員?同等的勞動(dòng)?保護(hù)權(quán)利。?甲方按船東?規(guī)定發(fā)給乙?方工作服或?工作服費(fèi)用?。2、甲?方保證船東?或其管理者?為乙方辦理?合同期間的?人身意外保?險(xiǎn)。乙方在?合同期內(nèi)因?工傷、亡，?甲方負(fù)責(zé)向?船東或其管?理者索要保?險(xiǎn)公司按規(guī)?定賠付的保?險(xiǎn)金，并全?部交付乙方?或乙方的法?定繼承人（?或指定受益?人）。乙方?在合同期內(nèi)?因工傷、病?住院，醫(yī)療?費(fèi)用由船東?或其管理者?支付。甲方?負(fù)責(zé)督促船?東或其管理?者按合同規(guī)?定執(zhí)行。?3、甲方不?得挪用支付?給船員的因?工傷、亡賠?償金；乙方?也不得向甲?方索要超出?船東或其管?理者賠付標(biāo)?準(zhǔn)以外的補(bǔ)?償。4、?乙方在船期?間，由于潛?在的疾病突?發(fā)或乙方有?意隱瞞的舊?病復(fù)發(fā)，其?在船期間的?治療費(fèi)按甲?方與船東或?其管理者簽?訂的合同規(guī)?定辦理，甲?方不再負(fù)責(zé)?其再次發(fā)作?后的治療費(fèi)?用。5、?乙方在上船?前及合同終?止后發(fā)生的?疾病及意外?人身傷害與?甲方無(wú)關(guān)。?6、乙方?在合同期內(nèi)?罹患、發(fā)現(xiàn)?的下列疾病?，醫(yī)療費(fèi)用?由乙方自負(fù)?：各種性???；鑲牙；?乙方在未上?船前已經(jīng)患?有的各種慢?性疾病，?第六條、雙?方商定補(bǔ)充?條款第七?條、其它?1、本合同?于____?年____?月____?日在___?__簽訂，?共兩份，甲?、乙雙方各?一份，具有?同等效力。?2、本合?同解釋權(quán)在?甲方。__?___3?、甲乙雙方?發(fā)生糾紛，?應(yīng)協(xié)商解決?。協(xié)商不成?，可提交中?國(guó)海事仲裁?委員會(huì)仲裁?。該仲裁為?終局仲裁。?甲方：中?海海員對(duì)外?技術(shù)服務(wù)有?限公司__?___乙方?：簽字：?_____?簽字：外?派勞務(wù)合同?附件：關(guān)?于因公傷亡?保險(xiǎn)賠償金?分配的聲明?姓名：?職務(wù)：所?服務(wù)船舶名?稱：本人?在____?_輪服務(wù)期?間，如果因?意外身亡，?根據(jù)保險(xiǎn)合?同應(yīng)得人身?保險(xiǎn)金，按?如下百分比?，在表格所?列親屬中分?配。本人在?船上應(yīng)得的?工資余額及?其他私人財(cái)?物，全部歸?（妻子__?___父母?_____?子女___?__）所有?。序號(hào)_?____姓?名____?_與本人關(guān)?系____?_聯(lián)系地址?/電話__?__百分比?1）__?___2?）____?_3）_?____?4）___?__5）?_____?乙方簽名?：____?_乙方手??。杭追?見(jiàn)證人簽字?：簽字地?點(diǎn)：___?__?????簽字時(shí)間?：____?年____?月____?日202?3勞務(wù)合同?簡(jiǎn)單版（二?）甲方（?用人單位）?_____???????乙方（職工?）：___?__法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?_____?身份證號(hào)碼?：____?_通訊地?址：___?__??????????通訊地?址：___?__聯(lián)系?人：___?__???????????聯(lián)系電話?：____?_甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》（以下?簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)?合同法》）?和國(guó)家、省?市的有關(guān)規(guī)?定，遵循合?法、公平、?平等自愿，?協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用原?則，訂立本?合同。一?、合同期限?（一）合?同期限甲?、乙雙方同?意按以下方?式確定本合?同期限：?有固定期限?：從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。（二）?試用期限?雙方同意按?以下方式確?定試用期期?限（試用期?包括在合同?期內(nèi)）試?用期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?（一）乙方?的工作內(nèi)容?：____?_____?_____?_____?_____?_____?__。（?二）乙方工?作內(nèi)容確定?為（填“是?”）（__?___）管?理和專業(yè)技?術(shù)類/（_?____）?工人類。?（三）甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要調(diào)整乙?方的工作內(nèi)?容，應(yīng)協(xié)商?一致，按變?更本合同辦?理，雙方簽?字或蓋章確?認(rèn)的協(xié)議書?或依法變更?通知書作為?本合同的附?件。（四?）乙方工作?地點(diǎn)：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_。（五?）除臨時(shí)性?工作或者短?期學(xué)習(xí)培訓(xùn)?外，如甲方?需要乙方到?本合同約定?以外的地點(diǎn)?或單位工作?和學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，應(yīng)按本合?同第七條處?理。三、?工作時(shí)間和?休息休假?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制，?即經(jīng)勞動(dòng)行?政部門審批?，乙方所在?崗位實(shí)行以?（填“是”?）年（__?___）半?年（___?__）季（?_____?）或?yàn)橹芷?的綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬（?一）乙方正?常工作時(shí)間?的工資標(biāo)準(zhǔn)?（計(jì)算加班?工資基數(shù)）?，按下列第?（____?_）種形式?執(zhí)行，并不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)及本單位?集體合同約?定的標(biāo)準(zhǔn)。?1、計(jì)時(shí)?工資：__?__元/月?;（二）?乙方試用期?工資為_(kāi)_?__元/月?。（三）?甲方依法安?排乙方加班?的，應(yīng)依法?支付加班工?資。（四?）工資必須?以法定貨幣?支付，不得?以實(shí)物或其?他有價(jià)證券?等形式替代?貨幣支付。?（五）甲?方與乙方可?以依法根據(jù)?本單位的經(jīng)?營(yíng)狀況、物?價(jià)指數(shù)情況?，經(jīng)過(guò)雙方?協(xié)商或者通?過(guò)集體協(xié)商?，確定工資?正常增長(zhǎng)的?具體辦法。?（六）甲?方給乙方發(fā)?放工資的時(shí)?間為：__?___每月?日（或第周?）發(fā)放上月?工資。如遇?節(jié)假日或休?息日，應(yīng)提?前到最近的?工作日支付?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)（?一）甲、乙?雙方按照國(guó)?家和省、市?有關(guān)規(guī)定，?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方依法享?受相應(yīng)的社?會(huì)保險(xiǎn)待遇?。（二）?乙方患職業(yè)?病、因工負(fù)?傷或者因工?死亡的，甲?方應(yīng)按國(guó)家?和省市的工?傷保險(xiǎn)法律?法規(guī)的規(guī)定?辦理。六?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)（一?）甲方按國(guó)?家和省、市?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定為乙?方提供符合?國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所?，切實(shí)保護(hù)?乙方在生產(chǎn)?工作中的安?全和健康。?如乙方工作?過(guò)程中可能?產(chǎn)生職業(yè)病?危害，甲方?應(yīng)如實(shí)告知?乙方，并應(yīng)?切實(shí)按《職?業(yè)病防治法?》的規(guī)定，?保護(hù)乙方的?健康及其相?關(guān)權(quán)益。?（二）甲方?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，發(fā)給?乙方必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品，并按勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?每年（年/?季/月）安?排乙方進(jìn)行?體檢。（?三）甲方按?國(guó)家和地方?有關(guān)規(guī)定，?做好女職工?和未成年工?的勞動(dòng)保護(hù)?工作。（?四）如甲方?違章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)危及人身?安全的，乙?方有權(quán)拒絕?，并可以隨?時(shí)解除本勞?動(dòng)合同。對(duì)?甲方及其管?理人員漠視?乙方安全和?健康的行為?，乙方有權(quán)?要求改正并?向有關(guān)部門?檢舉、控告?。七、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止（一?）符合《勞?動(dòng)合同法》?規(guī)定的條件?或者經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?一致，可以?變更勞動(dòng)合?同的相關(guān)內(nèi)?容或者解除?固定期限合?同、無(wú)固定?期限合同和?以完成一定?工作為期限?合同。（?二）除因乙?方不勝任工?作，甲方可?以依法適當(dāng)?調(diào)整其工作?內(nèi)容外，變?更勞動(dòng)合同?，雙方應(yīng)當(dāng)?簽訂《變更?勞動(dòng)合同協(xié)?議書》。?（三）《勞?動(dòng)合同法》?規(guī)定的終止?條件出現(xiàn)，?終止本勞動(dòng)?合同。八?、因履行本?合同發(fā)生糾?紛的解決辦?法乙方認(rèn)?為甲方侵害?自己合法權(quán)?益的，可以?先向甲方提?出，或者向?甲方工會(huì)反?映，尋求解?決。無(wú)法解?決的，可以?向就近的勞?動(dòng)行政部門?投訴。屬雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)當(dāng)先?協(xié)商解決;?協(xié)商不成的?，可自爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?____日?內(nèi)向甲方勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，或者?____日?內(nèi)向___?__仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。九、?本合同的條?款與國(guó)家、?省、市的新?頒布的法律?、法規(guī)、規(guī)?章不符的，?按新的法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?十、雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)甲?方約定事項(xiàng)?：（1）?甲方要求乙?方嚴(yán)格遵守?甲方制訂的?勞動(dòng)紀(jì)律和?相關(guān)管理制?度。若有違?反，將按甲?方相關(guān)條款?進(jìn)行處罰，?嚴(yán)重者進(jìn)行?開(kāi)除或辭退?，或者通過(guò)?有關(guān)法律部?門，要求反?補(bǔ)償。（?2）當(dāng)乙方?工作滿半年?時(shí)，甲方為?乙購(gòu)買社會(huì)?保險(xiǎn)。（?3）當(dāng)出現(xiàn)?如下情況時(shí)?，甲方有權(quán)?解除合同，?無(wú)任何補(bǔ)償?：（一）?用人單位與?勞動(dòng)者協(xié)商?一致的;?（二）勞動(dòng)?者在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;（?三）勞動(dòng)者?嚴(yán)重違反用?人單位的規(guī)?章制度的;?（四）勞?動(dòng)者嚴(yán)重失?職，營(yíng)私舞?弊，給用人?單位造成重?大損害的;?（五）勞?動(dòng)者同時(shí)與?其他用人單?位建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)完?成本單位的?工作任務(wù)造?成嚴(yán)重影響?，或者經(jīng)用?人單位提出?，拒不改正?的;（六?）勞動(dòng)者以?欺詐、脅迫?的手段或者?乘人之危，?使用人單位?在違背真實(shí)?意思的情況?下訂立或者?變更勞動(dòng)合?同的;（?七）勞動(dòng)者?被依法追究?刑事責(zé)任的?;（八）?勞動(dòng)者患病?或者非因工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?由用人單位?另行安排的?工作的;?（九）勞動(dòng)?者不能勝任?工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?（十）勞?動(dòng)合同訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使勞動(dòng)?合同無(wú)法履?行，經(jīng)用人?單位與勞動(dòng)?者協(xié)商，未?能就變更勞?動(dòng)合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議的?;（十一?）用人單位?依照企業(yè)破?產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)?行重整的;?（十二）?用人單位生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生?嚴(yán)重困難的?;（十三?）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)?、重大技術(shù)?革新或者經(jīng)?營(yíng)方式調(diào)整?，經(jīng)變更勞?動(dòng)合同后，?仍需裁減人?員的;（?十四）其他?因勞動(dòng)合同?訂立時(shí)所依?據(jù)的客觀經(jīng)?濟(jì)情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動(dòng)合?同無(wú)法履行?的。甲方?（蓋章）：?_____???????乙?方（簽字）?：____?_代表（?簽字）__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日202?3勞務(wù)合同?簡(jiǎn)單版（三?）中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)和社會(huì)保?障部制簽?約須知1?.用人單位?不得招用未?滿16周歲?的未成年人?。2.勞?動(dòng)合同期限?在六個(gè)月以?下的，試用?期不得超過(guò)?十五日;勞?動(dòng)合同期限?在六個(gè)月以?上一年以下?的，試用期?不得超過(guò)三?十日;勞動(dòng)?合同期限在?一年以上兩?年以下的，?試用期不得?超過(guò)六十日?。試用期包?括在勞動(dòng)合?同期限內(nèi)。?3.用人?單位支付勞?動(dòng)者工資不?得低于本地?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。本地區(qū)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)為元/月?（小時(shí)）。?（年度）?4.用人單?位依法安排?勞動(dòng)者延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?，支付勞動(dòng)?者不低于工?資的150?%的工資報(bào)?酬;安排勞?動(dòng)者在休息?日工作又不?能安排補(bǔ)休?的，支付勞?動(dòng)者不低于?工資的20?0%的工資?報(bào)酬;安排?勞動(dòng)者在法?定休假日工?作的，支付?勞動(dòng)者不低?于工資的3?00%的工?資報(bào)酬。?5.當(dāng)用人?單位有克扣?或者無(wú)故拖?欠勞動(dòng)者工?資等違反勞?動(dòng)保障法律?、法規(guī)或者?規(guī)章的行為?，侵犯勞動(dòng)?者合法權(quán)益?的，勞動(dòng)者?可以依法向?用人單位用?工所在地勞?動(dòng)保障行政?部門勞動(dòng)保?障監(jiān)察機(jī)構(gòu)?投訴。投訴?電話：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。6?.用人單位?應(yīng)當(dāng)按照有?關(guān)法律、法?規(guī)和國(guó)家及?地方相關(guān)規(guī)?定參加社會(huì)?保險(xiǎn)。7?.雙方應(yīng)當(dāng)?仔細(xì)閱讀合?同條款，以?明確其權(quán)利?和義務(wù)。?甲方（用人?單位）名稱?：____?_法定代?表人：__?___地?址：___?__聯(lián)系?電話：__?___乙?方（勞動(dòng)者?）姓名：_?____?家庭住址：?_____?居民身份?證號(hào)碼：_?____?聯(lián)系電話：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方遵循平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則訂立本勞?動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)合?同期限（?一）甲、乙?雙方選擇以?下第___?__種形式?確定勞動(dòng)合?同期限：?1.有固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。2?.無(wú)固定期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?止。其中?，試用期自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。二、?工作內(nèi)容和?工作時(shí)間?（二）根據(jù)?甲方工作需?要和任職要?求，乙方同?意在___?__崗位上?工作。經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位，雙方簽?署的變更協(xié)?議或者通知?書作為本合?同的附件。?（三）乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。（四?）乙方每日?工作時(shí)間不?超過(guò)8小時(shí)?、平均每周?工作時(shí)間不?超過(guò)40小?時(shí)。甲方應(yīng)?當(dāng)保證乙方?每周至少休?息____?日。甲方?高級(jí)管理人?員、外勤人?員、部分值?班人員等因?工作需要或?者職責(zé)范圍?的關(guān)系不能?按照前款執(zhí)?行的職工，?經(jīng)勞動(dòng)保障?行政部門批?準(zhǔn)，可以實(shí)?行不定時(shí)工?作制。三?、勞動(dòng)報(bào)酬?和社會(huì)保險(xiǎn)?（五）甲?方按月以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月___?_日前支付?工資。（?六）試用期?期間的工資?為_(kāi)___?元/月。?（七）甲方?提供食宿條?件或者等同?于提供食宿?條件的，不?得折算為乙?方工資。?（八）乙方?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?等各項(xiàng)待遇?，按國(guó)家和?地方有關(guān)生?育保險(xiǎn)政策?規(guī)定執(zhí)行。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件（九?）甲方必須?按照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)女?職工和未成?年工實(shí)行特?殊勞動(dòng)保護(hù)?。（十）?甲方為乙方?提供的食宿?等基本生活?條件必須達(dá)?到安全、衛(wèi)?生要求。?（十一）甲?方必須對(duì)乙?方進(jìn)行職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。（?十二）用人?單位應(yīng)當(dāng)將?依法參加工?傷保險(xiǎn)的有?關(guān)情況在本?單位內(nèi)公示?。用人單位?和職工應(yīng)當(dāng)?預(yù)防工傷事?故發(fā)生，避?免和減少職?業(yè)病危害。?職工發(fā)生工?傷時(shí)，用人?單位應(yīng)當(dāng)采?取措施使工?傷職工得到?及時(shí)救治。?2023?勞務(wù)合同簡(jiǎn)?單版（四）?企業(yè)勞務(wù)?合同甲方?：____?_法定代?表人：__?___通?訊地址：_?____?郵政編碼：?_____?聯(lián)系電話?：____?_乙方：?_____?姓名：_?____?性別：__?___出?生日期：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_家庭住?址：___?__郵政?編碼：__?___聯(lián)?系電話：_?____?鑒于甲方業(yè)?務(wù)需要，雇?傭乙方為甲?方提供勞務(wù)?。根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)民法典》?及其他相關(guān)?法律法規(guī)，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?以期共同遵?守。第一?條合同期限?1、本合?同期限為_(kāi)?___個(gè)月?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。2、甲?方視業(yè)務(wù)需?要及乙方工?作表現(xiàn)等可?單方提前與?乙方解除勞?務(wù)關(guān)系或征?得乙方同意?與乙方續(xù)簽?勞務(wù)合同。?第二條勞?務(wù)內(nèi)容1?、甲方安排?乙方從事的?崗位工作為?：____?_詳見(jiàn)《崗?位職務(wù)說(shuō)明?書》，乙方?應(yīng)按照甲方?安排的工作?時(shí)間完成甲?方指定的工?作任務(wù)。?2、乙方工?作應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定的該?崗位職責(zé)的?要求和甲方?對(duì)該崗位之?特別規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)。3?、根據(jù)公司?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要及乙方?工作表現(xiàn)和?能力等，甲?方有權(quán)調(diào)整?乙方的工作?崗位，乙方?工作崗位發(fā)?生變化的，?甲方可根據(jù)?實(shí)際情況相?應(yīng)調(diào)整乙方?的報(bào)酬，乙?方應(yīng)當(dāng)服從?。第三條?勞務(wù)報(bào)酬?1、本合同?期內(nèi)乙方基?本勞務(wù)報(bào)酬?為每月人民?幣_(tái)___?元（￥__?___）。?2、甲方?每月___?_日前以貨?幣形式支付?乙方上一個(gè)?月的勞務(wù)報(bào)?酬。3、?前款所述勞?務(wù)報(bào)酬中已?包含基本勞?務(wù)費(fèi)用、加?班費(fèi)用等一?切費(fèi)用。甲?方無(wú)需再另?行向乙方支?付任何其他?報(bào)酬。第?四條雙方權(quán)?利義務(wù)1?、乙方承諾?，能夠按照?本合同約定?為甲方提供?勞務(wù)，遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度、?操作規(guī)程，?保守甲方商?業(yè)秘密，勤?勉盡責(zé)地完?成工作任務(wù)?。2、乙?方上崗前，?甲方可對(duì)乙?方進(jìn)行上崗?安全教育，?乙方從事特?種作業(yè)的必?須具備資質(zhì)?證書。3?、甲方根據(jù)?乙方所從事?的工作，按?照甲方的有?關(guān)規(guī)定發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?4、乙方?提供勞務(wù)時(shí)?應(yīng)遵守甲方?的操作規(guī)程?，達(dá)到甲方?的各項(xiàng)要求?和標(biāo)準(zhǔn)，并?接受甲方的?工作考核。?若因乙方違?紀(jì)給甲方造?成損失的，?乙方應(yīng)承擔(dān)?全部賠償責(zé)?任。5、?本合同期內(nèi)?乙方不得同?時(shí)為其他雇?主提供勞務(wù)?。6、鑒?于甲乙雙方?為勞務(wù)關(guān)系?，本合同期?內(nèi)乙方不享?有勞動(dòng)法律?法規(guī)規(guī)定的?社會(huì)保險(xiǎn)及?福利待遇，?甲方也無(wú)需?因此向乙方?支付任何形?式的補(bǔ)償。?鑒于甲乙?雙方為勞務(wù)?關(guān)系，本合?同期內(nèi)乙方?患病或非因?工負(fù)傷的，?不享有勞動(dòng)?法律法規(guī)規(guī)?定的醫(yī)療期?待遇，相關(guān)?的醫(yī)藥、治?療等費(fèi)用由?乙方自行承?擔(dān)。7、?乙方事假、?病假期間甲?方不支付勞?務(wù)報(bào)酬。?8、乙方從?事特種作業(yè)?的，必須已?取得相應(yīng)從?業(yè)資格并持?證上崗。?9、甲乙雙?方約定，甲?方可以根據(jù)?公司安排為?乙方購(gòu)買一?份人身意外?傷害保險(xiǎn)，?用于乙方在?為甲方提供?勞務(wù)過(guò)程中?發(fā)生意外傷?害的補(bǔ)償。?若甲方為乙?方投保，則?保險(xiǎn)期間與?本合同期限?相同。1?0、在本合?同期內(nèi)，乙?方在從事甲?方安排的工?作中致人損?害的，乙方?應(yīng)自行承擔(dān)?賠償責(zé)任，?由此給甲方?造成損失的?，乙方應(yīng)據(jù)?實(shí)賠償。?11、在工?作時(shí)間內(nèi)，?因乙方的過(guò)?錯(cuò)，給公司?造成損失的?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?，甲方保留?向乙方追索?賠償?shù)臋?quán)利?。12、?乙方應(yīng)當(dāng)保?守工作期間?知悉甲方的?各種商業(yè)秘?密、財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)、公司機(jī)?密等任何不?宜對(duì)外公開(kāi)?的事項(xiàng)，否?則造成甲方?損失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第五條合同?的終止與解?除1、本?合同期滿如?雙方未續(xù)簽?，則本合同?自行終止。?2、甲方?有權(quán)視業(yè)務(wù)?需要及乙方?工作表現(xiàn)等?行使單方解?除本合同的?權(quán)利，但應(yīng)?提前3天給?予乙方解除?合同的書面?通知。除應(yīng)?當(dāng)支付的勞?務(wù)報(bào)酬外，?甲方不向乙?方支付任何?補(bǔ)償。3?、符合下列?情況的，乙?方可解除本?合同：（?1）由于乙?方健康原因?無(wú)法繼續(xù)提?供本合同項(xiàng)?下勞務(wù);?（2）甲方?不能按照本?合同約定支?付勞務(wù)報(bào)酬?。4、乙?方解除本合?同應(yīng)提前_?___日通?知甲方。如?乙方非因前?款所述原因?擅自提前解?除本協(xié)議，?如由此給甲?方造成其他?損失的，乙?方應(yīng)據(jù)實(shí)賠?償。5、?本合同終止?或解除后_?___日內(nèi)?，乙方應(yīng)將?有關(guān)工作向?甲方移交完?畢。甲方在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后___?_日內(nèi)結(jié)算?應(yīng)付乙方的?勞務(wù)報(bào)酬。?如乙方未按?本協(xié)議約定?進(jìn)行工作交?接，應(yīng)賠償?由此給甲方?造成的全部?損失。第?六條違約責(zé)?任1、甲?方未按照本?合同約定日?期向乙方支?付勞務(wù)報(bào)酬?的，應(yīng)當(dāng)按?照應(yīng)付金額?的千分之一?承擔(dān)違約責(zé)?任。2、?乙方在提供?勞務(wù)過(guò)程中?因故意或過(guò)?失給甲方造?成損失的，?應(yīng)按照損失?的金額據(jù)實(shí)?賠償。第?七條爭(zhēng)議解?決甲乙雙?方在履行本?合同過(guò)程中?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)?商解決。協(xié)?商不成的，?任何一方均?有權(quán)向甲方?所在地人民?法院提起訴?訟。第八?條合同生效?及其他1?、乙方明確?：本勞務(wù)合?同的簽訂、?履行、乙方?接受甲方的?管理等行為?，并不能推?定為雙方存?在勞動(dòng)關(guān)系?。本勞動(dòng)合?同的簽訂、?履行、乙方?接受甲方的?管理等行為?是出于雙方?的自愿，不?存在欺詐、?脅迫、乘人?之危等情形?。2、本?合同首部甲?、乙雙方的?通訊地址為?雙方聯(lián)系的?唯一固定通?訊地址，在?履行本合同?過(guò)程中雙方?發(fā)生任何爭(zhēng)?議或涉及訴?訟時(shí)，該地?址為雙方約?定的有效送?達(dá)地址。任?何一方通訊?地址發(fā)生變?化，需提前?3個(gè)工作日?以書面方式?通知對(duì)方，?否則前述變?更對(duì)對(duì)方不?發(fā)生效力。?3、本合?同一式__?__份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。自雙方?簽字或蓋章?之日起生效?。甲方（?蓋章）：_?____?日期：__?__年__?__月__?__日乙?方（簽字）?：____?_日期：?____年?____月?____日?2023?勞務(wù)合同簡(jiǎn)?單版（五）?甲方：?乙方：__?___?????????????姓?名：___?__甲方?因生產(chǎn)、工?作需要，經(jīng)?考核、錄用?乙方為臨時(shí)?工作人員，?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和?國(guó)家及省的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方按?照合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的原則訂?立本合同。?一、合同?期限自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)甲方?錄用乙方在?河南省宜陽(yáng)?縣冠宇.水?晶城工地水?電預(yù)埋、安?裝（崗位）?。乙方工?作內(nèi)容為：?冠宇水晶城?2#樓所有?劃分的水電?預(yù)埋、安裝?工作。三?、工作時(shí)間?和休息休假?乙方每天?工作時(shí)間不?超過(guò)8小時(shí)?，每周工作?不超過(guò)40?小時(shí)，甲方?根據(jù)生產(chǎn)（?工作）需要?調(diào)整乙方作?息時(shí)間。因?生產(chǎn)（工作?）需要，可?安排乙方加?班。四、?勞動(dòng)報(bào)酬及?支付時(shí)間?（一）乙方?的工資按月?發(fā)放。1?、工資標(biāo)準(zhǔn)?按天發(fā)放：?/每天。?2、按完成?工作量：每?平米19元?。3、按?完成工作量?：每噸元。?（二）、?發(fā)薪日期?每月___?_日前發(fā)放?上月工資。?如遇法定休?假日或休息?日，則提前?到最近的工?作日支付，?（三）、?調(diào)薪乙方?同意甲方根?據(jù)實(shí)際情況?及工作年限?、獎(jiǎng)罰記錄?、崗位和工?作內(nèi)容變化?等，調(diào)整工?資標(biāo)準(zhǔn)，如?果是按工作?量完成的崗?位，按市場(chǎng)?價(jià)相應(yīng)浮動(dòng)?。五、社?會(huì)保險(xiǎn)及福?利待遇甲?乙雙方按國(guó)?家規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?乙方患病?或非因工負(fù)?傷的醫(yī)療待?遇按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病的待?遇按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期等?各項(xiàng)待遇按?國(guó)家有關(guān)生?育保險(xiǎn)政策?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安合衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度培訓(xùn)。?甲方按照國(guó)?家勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?提供必要的?安全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。對(duì)?乙方從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的，?甲方應(yīng)按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?組織上崗前?和離崗時(shí)的?職業(yè)健康檢?查，在合同?期內(nèi)應(yīng)定期?對(duì)乙方進(jìn)行?職業(yè)健康檢?查。甲方依?法建立安全?生產(chǎn)制度。?乙方嚴(yán)格遵?守甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?不違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故，減少職?業(yè)危害。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。七、服?務(wù)期與竟業(yè)?限制（一?）甲方為乙?方提供專項(xiàng)?培訓(xùn)費(fèi)用，?對(duì)其進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?的，雙方另?簽訂書面的?《培訓(xùn)與服?務(wù)協(xié)議》，?如果約定的?服務(wù)期與勞?動(dòng)合同約定?的合同期一?致的，以后?到期的為準(zhǔn)?。（二）?乙方掌握甲?方的商業(yè)秘?密及與知識(shí)?產(chǎn)權(quán)相關(guān)的?保密事項(xiàng)，?不管是在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?，還是在離?職后，乙方?都應(yīng)遵守甲?方的保密規(guī)?定，嚴(yán)格保?守甲方的商?業(yè)秘密。不?得利用工作?之便，影響?甲方的經(jīng)營(yíng)?和形象，或?與甲方竟?fàn)?市場(chǎng)，損害?甲方的利益?，甲方可根?據(jù)實(shí)際需要?決定是否與?乙方簽訂《?竟業(yè)限制合?同》，約定?竟業(yè)限制范?圍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)臄?shù)額、?支付方式，?限制的年限?及違約責(zé)任?等。八、?解除和終止?本勞同合?同的解除或?終止，依《?勞動(dòng)合同法?》及甲方的?規(guī)章制度規(guī)?定執(zhí)行。甲?乙雙方解除?和終止本合?同的，乙方?應(yīng)照甲方規(guī)?定的離職程?序、辦理工?作交接及其?他離職手續(xù)?。只有在乙?方按照甲方?的離職程序?辦理完工作?交接及其他?離職手續(xù)后?、甲方才與?乙主結(jié)算所?有的債務(wù)（?包括工資、?加班工資、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?），并為乙?方辦理檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。九、?賠償乙方?違反規(guī)定或?本合同的約?定解除勞動(dòng)?合同，對(duì)甲?方造成損失?的，乙方應(yīng)?賠償甲方下?列損失：?（一）甲方?為其支付的?培訓(xùn)費(fèi)和招?收錄用費(fèi)。?（二）對(duì)?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?和工作造成?的直接經(jīng)濟(jì)?損失。（?三）甲方違?反規(guī)定或本?同的約定解?除勞動(dòng)合同?的，應(yīng)按照?法律規(guī)定支?付乙方賠償?金。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理（一）?甲乙雙方履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以協(xié)商?解決，不愿?協(xié)商或協(xié)商?不成的，可?以向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁，甲乙雙?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?，提出仲裁?要求的一方?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)提出書面?申請(qǐng)。對(duì)仲?裁裁決不服?，可以自收?到仲裁裁決?書之日起十?五日內(nèi)向人?民法院提起?訴訟。（?二）甲方違?反勞動(dòng)法律?、法規(guī)和規(guī)?章，損害乙?方合法權(quán)益?的，乙方有?權(quán)向勞動(dòng)保?障行政部門?和有關(guān)部門?舉報(bào)。十?一、其他?（一）勞動(dòng)?合同期內(nèi)，?乙方戶籍所?在地址、現(xiàn)?居住地址、?聯(lián)系方式等?發(fā)生變化，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)告?知甲方，以?便于聯(lián)系;?（二）本?合同未盡事?宜，均按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，國(guó)家?沒(méi)有規(guī)定的?，通過(guò)雙方?平等協(xié)商解?決：（三?）本合同不?得涂改;?（四）本合?同如需同時(shí)?用中文、外?文書寫，內(nèi)?容不一致的?，以中文文?本為準(zhǔn);?（五）本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份;?（六）本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?。甲方（?蓋章）：_?____??????????乙?方：___?__代表?人（簽字）?：____?_???????身份證號(hào)碼?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?2023勞?務(wù)合同簡(jiǎn)單?版（六）?甲方：乙?方：甲、?乙雙方在平?等互利的原?則下按照《?中華人民共?和國(guó)經(jīng)濟(jì)合?同法》、《?建筑安裝工?程承攬條例?》及《建筑?工程合同條?例》，經(jīng)協(xié)?商，乙方同?意承擔(dān)甲方?安裝工作，?并達(dá)成協(xié)議?如下：一?、合同文件?組成1、?《安裝勞務(wù)?合同》2?、《施工現(xiàn)?場(chǎng)管理規(guī)范?》及公司各?部門下發(fā)的?規(guī)章制度?3、《七大?協(xié)議附件》?4、施工?圖紙、技術(shù)?要求、設(shè)計(jì)?變更5、?安裝費(fèi)、結(jié)?算單2—?5條文件與?《安裝勞務(wù)?合同》具有?相同效力。?二、施工?范圍及內(nèi)容?：該工程?所有玻璃幕?墻等外裝飾?項(xiàng)目，包括?工程材料的?接收、卸車?、保管；材?料的垂直運(yùn)?輸、水平運(yùn)?輸及按公司?施工圖紙要?求將全部材?料安裝上墻?的工作；并?做好工程的?成品保護(hù)，?清洗，直至?業(yè)主及監(jiān)理?驗(yàn)收。三?、工程日期?開(kāi)工日期?：以甲方與?建設(shè)方合同?、協(xié)議開(kāi)工?日期為準(zhǔn)。?竣工日期?：以甲方與?建設(shè)方合同?、協(xié)議竣工?日期為準(zhǔn)。?四、勞務(wù)?費(fèi)勞務(wù)費(fèi)?單價(jià)一次包?干。1、?玻璃幕墻制?作安裝費(fèi)：?沫棒、切割?片、鉆頭、?勞防用品）?2、鋁合?金格柵制作?安裝費(fèi)：割?片、鉆頭、?勞防用品）?3、鋁板?裝飾線條制?作安裝費(fèi)：?（含耗材，?包括電焊條?、美紋紙、?泡沫棒、切?割片、鉆頭?、勞防用品?）4、預(yù)?埋件和后置?埋件安裝費(fèi)?：勞務(wù)費(fèi)總?價(jià)按實(shí)際面?積結(jié)算。勞?務(wù)費(fèi)總額（?暫定）__?__元五?、勞務(wù)費(fèi)增?減1、若?工程項(xiàng)目增?加，按甲方?審核增加項(xiàng)?目的單價(jià)記?取，并核算?出單項(xiàng)勞務(wù)?費(fèi)，計(jì)入勞?務(wù)費(fèi)總額。?2、若工?程項(xiàng)目減少?，該項(xiàng)目單?項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)從?勞務(wù)費(fèi)總額?中扣除。?六、甲方責(zé)?任1、甲?方派項(xiàng)目經(jīng)?理在工程現(xiàn)?場(chǎng)管理與施?工相關(guān)一切?事務(wù)。2?、負(fù)責(zé)提供?給乙方施工?用圖紙一套?。3、甲?方對(duì)乙方承?接工程的質(zhì)?量、進(jìn)度、?安全、文明?施工等進(jìn)行?監(jiān)督、指導(dǎo)?。4、甲?方負(fù)責(zé)提供?給乙方全部?工程材料（?超定額部分?按公司規(guī)定?處理）5?、甲方負(fù)責(zé)?協(xié)助乙方解?決工人住宿?問(wèn)題。6?、甲方提供?施工人員食?宿條件、庫(kù)?房場(chǎng)地。?7、甲方負(fù)?責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)土?建方及其他?施工單位的?協(xié)調(diào)工作。?8、甲方?負(fù)責(zé)按業(yè)主?要求布置施?工現(xiàn)場(chǎng)辦公?室，配置相?應(yīng)設(shè)施。?七、乙方責(zé)?任1、乙?方必須嚴(yán)格?按甲方要求?進(jìn)行施工，?達(dá)到甲方工?程質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)（內(nèi)控?標(biāo)準(zhǔn)）及工?程合同要求?達(dá)到質(zhì)量評(píng)?定等級(jí)要求?。2、乙?方必須嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家、?工程所在地?政府、業(yè)主?、總包方的?各種規(guī)章制?度。必須嚴(yán)?格服從項(xiàng)目?部的管理。?3、承包?單位需負(fù)責(zé)?本工程的現(xiàn)?場(chǎng)加工。實(shí)?際投入的設(shè)?備、儀器應(yīng)?滿足工程進(jìn)?度要求。?4、到現(xiàn)場(chǎng)?的材料，乙?方負(fù)責(zé)卸車?、保管，并?按公司規(guī)定?辦理交接手?續(xù)，在材料?保管過(guò)程中?出現(xiàn)破損、?丟失按甲方?制定的超定?額制度進(jìn)行?賠償。5?、設(shè)置隊(duì)長(zhǎng)?和專職“三?大員”。?6、乙方必?須按甲方項(xiàng)?目經(jīng)理要求?隨時(shí)增加施?工人員以保?證施工進(jìn)度?。7、乙?方負(fù)責(zé)施工?人員食宿、?庫(kù)房圍護(hù)及?材料存放設(shè)?施費(fèi)用，?8、乙方應(yīng)?嚴(yán)格按投標(biāo)?時(shí)向甲方提?供的人員名?單派遣施工?人員，不經(jīng)?允許不準(zhǔn)替?換，否則按?每人100?0元標(biāo)準(zhǔn)處?罰乙方。?9、乙方應(yīng)?嚴(yán)格按甲方?要求為施工?人員配備安?全用品及設(shè)?施，負(fù)責(zé)按?甲方要求管?理施工人員?，現(xiàn)場(chǎng)施工?出現(xiàn)的一切?安全事故，?所產(chǎn)生的后?果及費(fèi)用由?乙方承擔(dān)。?10、乙?方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行防火規(guī)定?，若因乙方?原因出現(xiàn)火?災(zāi)，乙方承?擔(dān)一切損失?，并接受甲?方處罰。?11、乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)保障方面?的政策、法?規(guī)、法律，?不得拖欠、?苛扣工人工?資，否則甲?方有權(quán)直接?發(fā)放，直至?終止合同。?12、乙?方應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?材料及已安?裝完的成品?設(shè)置相應(yīng)的?保護(hù)措施以?避免破損、?丟失。1?3、乙方應(yīng)?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料?實(shí)施定量管?理，并建立?領(lǐng)用料制度?。14、?現(xiàn)場(chǎng)管理嚴(yán)?格執(zhí)行公司?《施工現(xiàn)場(chǎng)?管理制度》?，同意按《?安裝隊(duì)獎(jiǎng)罰?制度》考核?與獎(jiǎng)罰。?15、進(jìn)場(chǎng)?施工前按甲?方規(guī)定繳納?安全保證金?____萬(wàn)?元。八、?1、甲方有?權(quán)對(duì)乙方進(jìn)?行全方位管?理，對(duì)乙方?承擔(dān)工程的?質(zhì)量、安全?、進(jìn)度、文?明施工進(jìn)行?監(jiān)督、檢查?，如達(dá)不到?公司及工程?業(yè)主要求，?甲方有權(quán)按?招標(biāo)書中的?規(guī)定及乙方?的承諾對(duì)乙?方處罰，直?至終止合同?。2、甲?方有權(quán)要求?乙方按當(dāng)?shù)?政府的要求?為施工人員?辦理相應(yīng)的?手續(xù)。3?、甲方有權(quán)?對(duì)乙方的施?工情況全方?位考核，該?工程結(jié)束后?監(jiān)理對(duì)其工?程驗(yàn)收，如?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)分?數(shù)低于85?分罰勞務(wù)費(fèi)?10%；低?于60分取?消其承攬新?工程資格；?并扣罰勞務(wù)?費(fèi)20%.?4、甲方?有權(quán)在乙方?施工人員不?足無(wú)法滿足?進(jìn)度情況下?要求乙方增?加人員，乙?方若不能在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?增派人員，?甲方有權(quán)自?行安排增加?人員，費(fèi)用?按實(shí)際發(fā)生?計(jì)算，按面?積計(jì)算不優(yōu)?惠，并從乙?方安裝費(fèi)中?扣除。九?、乙方權(quán)利?1、乙方?有權(quán)要求甲?方提供施工?用的圖紙，?技術(shù)文件及?安裝材料。?2、乙方?有權(quán)拒絕執(zhí)?行甲方要求?的違背國(guó)家?有關(guān)法律、?法規(guī)的指令?。3、乙?方有權(quán)對(duì)甲?方派駐現(xiàn)場(chǎng)?的項(xiàng)目經(jīng)理?不良行為向?工程經(jīng)理申?訴。十、?結(jié)算方式?1、勞務(wù)費(fèi)?以支票或電?匯形式支付?。2、施?工過(guò)程中，?甲方每月按?工作量、進(jìn)?度的50%?支付勞務(wù)費(fèi)?，額度不超?過(guò)1000?元/人。月?，竣工驗(yàn)收?前，安裝勞?務(wù)費(fèi)支出不?得超過(guò)安裝?勞務(wù)合同總?額的80%?.3、工?程經(jīng)公司集?團(tuán)監(jiān)理部?jī)?nèi)?部竣工驗(yàn)收?以后，并經(jīng)?用戶及當(dāng)?shù)?質(zhì)監(jiān)站竣工?驗(yàn)收合格，?經(jīng)營(yíng)部結(jié)合?集團(tuán)監(jiān)理部?驗(yàn)收質(zhì)量等?級(jí)報(bào)告進(jìn)行?安裝費(fèi)用總?結(jié)算。4?、本工程保?修款為勞務(wù)?費(fèi)總額的5?%，工程合?同保修期滿?后一次付清?。十一、?工程竣工驗(yàn)?收質(zhì)量等級(jí)?與安裝勞務(wù)?費(fèi)掛鉤的規(guī)?定1、工?程施工質(zhì)量?等級(jí)：工?程內(nèi)部驗(yàn)收?前安裝勞務(wù)?費(fèi)支出不得?超過(guò)安裝勞?務(wù)費(fèi)總額的?80%，剩?余費(fèi)用20?%.工程竣?工內(nèi)部驗(yàn)收?質(zhì)量等級(jí)分?為優(yōu)質(zhì)、良?好、合格、?整改后合格?、不合格五?個(gè)等級(jí)，工?程竣工內(nèi)部?驗(yàn)收質(zhì)量等?級(jí)與安裝隊(duì)?剩余費(fèi)用掛?鉤，對(duì)安裝?隊(duì)的考核以?現(xiàn)場(chǎng)安裝質(zhì)?量為主。?2、竣工內(nèi)?部驗(yàn)收質(zhì)量?等級(jí)不合格?，經(jīng)整改后?仍不合格的?，扣罰安裝?隊(duì)全部剩余?費(fèi)用（總安?裝費(fèi)的20?%）3、?竣工內(nèi)部驗(yàn)?收質(zhì)量等級(jí)?不合格，經(jīng)?整改后合格?，扣罰安裝?隊(duì)剩余費(fèi)用?的50%.?4、竣工?內(nèi)部驗(yàn)收質(zhì)?量等級(jí)合格?，安裝費(fèi)結(jié)?算額為：剩?余費(fèi)用×驗(yàn)?收得分\1?00.5?、竣工內(nèi)部?驗(yàn)收質(zhì)量等?級(jí)良好，安?裝費(fèi)結(jié)算額?為：剩余費(fèi)?用×驗(yàn)收得?分\100?.6、竣?工內(nèi)部驗(yàn)收?質(zhì)量等級(jí)優(yōu)?質(zhì)，安裝費(fèi)?全額支付，?符合精品條?件的工程，?按集團(tuán)精品?工程獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)?定嘉獎(jiǎng)安裝?隊(duì)。十二?、違約責(zé)任?1、工程?竣工驗(yàn)收未?達(dá)到業(yè)主要?求的質(zhì)量等?級(jí)，執(zhí)行公?司相關(guān)制度?。2、違?約按投標(biāo)書?的相關(guān)處罰?條款處罰。?十三、保?修1、工?程驗(yàn)收后乙?方按業(yè)主工?程合同要求?的保修期無(wú)?償保修。?2、保修所?發(fā)生的材料?費(fèi)、工具設(shè)?備費(fèi)、人工?費(fèi)按公司規(guī)?定處理，即?：因乙方原?因造成的維?修費(fèi)用由乙?方負(fù)責(zé)；因?甲方原因造?成的維修費(fèi)?用由甲方負(fù)?責(zé)。十四?、其他條款?1、投標(biāo)?書、承諾書?、公司的各?種規(guī)章制度?與本合同具?有同等效力?。2、其?它未盡事宜?，甲、乙雙?方協(xié)商解決?。十五、?合同有效期?本合同有?效期自合同?簽訂之日起?至保修期滿?有效。甲?方（公章）?：____?_???????乙方（公章?）：___?__法定?代表人（簽?字）：__?___??法定?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日202?3勞務(wù)合同?簡(jiǎn)單版（七?）甲方：?乙方：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?（以下簡(jiǎn)稱?《勞動(dòng)合同?法》）和國(guó)?家、省市的?有關(guān)規(guī)定，?遵循合法、?公平、平等?自愿，協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)?信用原則，?訂立本合同?。一、合?同期限（?一）合同期?限甲、乙?雙方同意按?以下方式確?定本合同期?限：有固?定期限：從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?（二）試用?期限雙方?同意按以下?方式確定試?用期期限（?試用期包括?在合同期內(nèi)?）：試用?期從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)（?一）乙方的?工作內(nèi)容：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__。（?二）乙方工?作內(nèi)容確定?為（填“是?”）：管理?和專業(yè)技術(shù)?類/工人類?。（三）?甲方因生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要調(diào)?整乙方的工?作內(nèi)容，應(yīng)?協(xié)商一致，?按變更本合?同辦理，雙?方簽字或蓋?章確認(rèn)的協(xié)?議書或依法?變更通知書?作為本合同?的附件。?（四）乙方?工作地點(diǎn)：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?（五）除?臨時(shí)性工作?或者短期學(xué)?習(xí)培訓(xùn)外，?如甲方需要?乙方到本合?同約定以外?的地點(diǎn)或單?位工作和學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)?按本合同第?七條處理。?三、工作?時(shí)間和休息?休假綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制，即經(jīng)?勞動(dòng)行政部?門審批，乙?方所在崗位?實(shí)行以（填?“是”）：?年、半年、?季或?yàn)橹芷?的綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬（?一）乙方正?常工作時(shí)間?的工資標(biāo)準(zhǔn)?（計(jì)算加班?工資基數(shù)）?，按下列第?種形式執(zhí)行?，并不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)及?本單位集體?合同約定的?標(biāo)準(zhǔn)。1?、計(jì)時(shí)工資?：元/月;?（二）乙?方試用期工?資為元/月?。（三）?甲方依法安?排乙方加班?的，應(yīng)依法?支付加班工?資。（四?）工資必須?以法定貨幣?支付，不得?以實(shí)物或其?他有價(jià)證券?等形式替代?貨幣支付。?（五）甲?方與乙方可?以依法根據(jù)?本單位的經(jīng)?營(yíng)狀況、物?價(jià)指數(shù)情況?，經(jīng)過(guò)雙方?協(xié)商或者通?過(guò)集體協(xié)商?，確定工資?正常增長(zhǎng)的?具體辦法。?（六）甲?方給乙方發(fā)?放工資的時(shí)?間為：每月?日（或第周?）發(fā)放上月?工資。如遇?節(jié)假日或休?息日，應(yīng)提?前到最近的?工作日支付?。五、社?會(huì)