第5頁(yè)共5頁(yè)飯館店長(zhǎng)?的職責(zé)?1、執(zhí)行?公司制度?和服務(wù)規(guī)?范，配合?營(yíng)銷方案?以及各種?秀場(chǎng)完成?業(yè)績(jī)2?、主持每?天晨會(huì)（?嚴(yán)格按晨?會(huì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行）要求?員工對(duì)每?日必看簽?字3、?巡視各部?門的工作?，檢查服?務(wù)質(zhì)量，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題解決?問題4?、與人事?部、客服?部健全建?立影樓部?門體系。?5、加?強(qiáng)各部門?的各項(xiàng)培?訓(xùn)，協(xié)調(diào)?各部門之?間的關(guān)系?6、加?強(qiáng)影樓的?安全管理?及各個(gè)器?材保管、?維修、責(zé)?任到人?7、做好?營(yíng)業(yè)前的?準(zhǔn)備工作?（產(chǎn)品的?準(zhǔn)備等）?下達(dá)公司?指令8?、營(yíng)業(yè)中?及時(shí)處理?店內(nèi)緊急?的事情，?讓店內(nèi)有?條不紊的?進(jìn)行9?、營(yíng)業(yè)結(jié)?束后核對(duì)?目標(biāo)，總?結(jié)業(yè)績(jī)，?檢查店內(nèi)?的財(cái)務(wù)和?貴重物品?的存放?10、配?合人事部?對(duì)員工進(jìn)?行培訓(xùn)講?課，監(jiān)督?以及管理?11、?制定本人?每周的工?作計(jì)劃以?及工作總?結(jié)12?、收取各?部門主管?的工作計(jì)?劃以及工?作總結(jié)?13、負(fù)?責(zé)店內(nèi)的?一切經(jīng)營(yíng)?和管理以?及異常事?故處理?14、定?期召開每?周一主管?會(huì)、每月?全體員工?大會(huì)1?5、店內(nèi)?環(huán)境5S?管理，店?員形象調(diào)?整，樣片?更換，指?導(dǎo)管理各?部門衛(wèi)生?工作1?6、協(xié)助?門市部銷?售，隨時(shí)?鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)?各部門優(yōu)?秀的員工?17、?培養(yǎng)好各?部門主管?，監(jiān)管各?部門主管?工作，引?導(dǎo)各部門?主管進(jìn)行?目標(biāo)管理?18、?指導(dǎo)收銀?員工作，?引導(dǎo)全店?員工養(yǎng)成?節(jié)約意識(shí)?19、?對(duì)本店?duì)I?業(yè)額，控?制成本，?純利潤(rùn)負(fù)?全責(zé)2?0、每月?每部門主?管___?_日進(jìn)行?本部財(cái)產(chǎn)?盤底，盤?底單交店?長(zhǎng)核對(duì)，?簽字后確?認(rèn)財(cái)產(chǎn)無(wú)?誤。如出?現(xiàn)差錯(cuò)通?過店長(zhǎng)上?報(bào)總經(jīng)理?，總經(jīng)理?依情況處?理。2?1、申請(qǐng)?采購(gòu)物品?每月__?__日申?請(qǐng)，__?__日批?復(fù)，下月?____?號(hào)前發(fā)放?。飯館?店長(zhǎng)的職?責(zé)（二）?1、認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行《藥品?管理法》?等有關(guān)藥?品管理方?針政策，?按GSP?規(guī)范門店?工作，對(duì)?門店藥品?質(zhì)量及服?務(wù)工作負(fù)?具體責(zé)任?。2、?負(fù)責(zé)組織?、落實(shí)G?SP認(rèn)證?工作。?3、不斷?學(xué)習(xí)、充?實(shí)自我。?定期組織?培訓(xùn)，并?行之有效?。4、?貫徹執(zhí)行?總部各項(xiàng)?管理制度?，不得自?行購(gòu)藥，?對(duì)上級(jí)主?管部門下?達(dá)的各項(xiàng)?質(zhì)量指示?制訂相應(yīng)?的措施，?嚴(yán)格執(zhí)行?并傳達(dá)落?實(shí)。5?、按門店?發(fā)展趨勢(shì)?，起草本?門店長(zhǎng)短?期發(fā)展規(guī)?劃，經(jīng)批?準(zhǔn)后執(zhí)行?。6、?負(fù)責(zé)門店?排班，日?常事務(wù)的?分工管理?，協(xié)調(diào)各?部門的關(guān)?系并指導(dǎo)?相關(guān)工作?。7、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?質(zhì)檢，駐?店藥理師?做好藥品?的質(zhì)量監(jiān)?督工作。?督查效期?藥品，及?時(shí)處理門?店質(zhì)量投?訴，對(duì)門?店藥品質(zhì)?量負(fù)相關(guān)?責(zé)任。?8、遵守?物價(jià)部門?下發(fā)的藥?品價(jià)格體?系，保證?上柜商品?明碼標(biāo)價(jià)?，價(jià)格標(biāo)?簽填寫齊?全，及時(shí)?有效的對(duì)?本店商品?價(jià)格開展?自查工作?。9、?貫徹執(zhí)行?規(guī)范服務(wù)?，處理解?決門店糾?紛。1?0、保證?門店財(cái)務(wù)?出入相對(duì)?平衡，對(duì)?利潤(rùn)負(fù)責(zé)?。11?、負(fù)責(zé)門?店商品計(jì)?劃的核實(shí)?與傳遞以?及單據(jù)、?日?qǐng)?bào)表的?保管，負(fù)?責(zé)門店辦?公用品計(jì)?劃的申報(bào)?與領(lǐng)發(fā)。?12、?負(fù)責(zé)門店?授權(quán)范圍?內(nèi)的折扣?，掛帳管?理，相關(guān)?報(bào)表的量?化分析。?13、?上傳下達(dá)?，協(xié)調(diào)管?理層與執(zhí)?行層間的?關(guān)系。?14、不?計(jì)較個(gè)人?得失，能?吃苦耐勞?，工作認(rèn)?真細(xì)致，?條理清楚?，堅(jiān)持原?則，責(zé)任?心強(qiáng)，懂?市場(chǎng)營(yíng)銷?，熱情穩(wěn)?重，有主?人翁意識(shí)?。15?、積極完?成上級(jí)交?待的其他?工作。?16、處?理好周圍?商家及有?關(guān)部門的?關(guān)系，協(xié)?調(diào)好本店?內(nèi)部員工?關(guān)系，依?靠員工，?關(guān)心員工?，充分調(diào)?動(dòng)和發(fā)揮?員工的工?作積極性?。17?、認(rèn)真推?行文明經(jīng)?商，規(guī)范?服務(wù)，爭(zhēng)?創(chuàng)各種榮?譽(yù)稱號(hào)，?提高門店?的社會(huì)信?譽(yù)度。?18、負(fù)?責(zé)門店內(nèi)?配發(fā)的設(shè)?施設(shè)備維?護(hù)、保養(yǎng)?、維修。?19、?負(fù)責(zé)計(jì)算?機(jī)、通訊?、傳輸系?統(tǒng)設(shè)施、?設(shè)備的維?護(hù)、保養(yǎng)?、維修。?20、?負(fù)責(zé)收集?市場(chǎng)信息?并及時(shí)反?饋到直接?上級(jí)。負(fù)?責(zé)調(diào)研方?圓___?_公里之?內(nèi)其他藥?店基本信?息。2?1、協(xié)助?營(yíng)業(yè)員、?收銀員工?作。2?2、迅速?處理好突?發(fā)事件，?如火災(zāi)、?停電、盜?竊、搶劫?等。飯?館店長(zhǎng)的?職責(zé)（三?）1.?參與店內(nèi)?促銷活動(dòng)?推廣與策?劃，活動(dòng)?結(jié)束后與?店員一起?進(jìn)行總結(jié)?與分析?2.負(fù)責(zé)?不斷研習(xí)?提高店鋪?銷售業(yè)績(jī)?的方法并?帶領(lǐng)員工?勇于實(shí)踐?___?_對(duì)當(dāng)天?發(fā)生的主?要事情進(jìn)?行記錄并?及時(shí)處理?和總結(jié)報(bào)?告4.?負(fù)責(zé)店鋪?每日收銀?現(xiàn)金的正?確5.?做好貨品?的補(bǔ)充計(jì)?劃和調(diào)撥?管理6?.建立顧?客資源檔?案7.?要求每個(gè)?店員對(duì)其?銷售的顧?客做回訪?，保持電?話和短信?聯(lián)系8?.關(guān)注顧?客所需款?式到貨情?況，有新?款上市及?時(shí)通知客?戶飯館?店長(zhǎng)的職?責(zé)（四）?1.負(fù)?責(zé)店鋪每?日/周/?月銷售計(jì)?劃的制定?，并分解?到班組、?個(gè)人及時(shí)?段并監(jiān)督?完成2?.負(fù)責(zé)店?鋪促銷活?動(dòng)推廣與?執(zhí)行，活?動(dòng)結(jié)束后?組織店員?進(jìn)行總結(jié)?分析3?.負(fù)責(zé)每?季新品上?市時(shí)嚴(yán)格?執(zhí)行公司?產(chǎn)品陳列?要求并做?好日常活?潑區(qū)域布?置與陳列?4.負(fù)?責(zé)每日盤?點(diǎn)庫(kù)存情?況，對(duì)暢?滯銷款