第31頁共31頁調(diào)度內(nèi)部?管理制度?常用版?為了進一?步提高調(diào)?度會議質(zhì)?量，強化?調(diào)度執(zhí)行?力，提升?安全管理?基礎(chǔ)，建?立安全長?效機制，?特制定本?制度，分?別對二畝?溝煤礦早?調(diào)度會、?月度安全?生產(chǎn)會、?周預(yù)防性?檢修例會?、基層調(diào)?度會和班?前會等調(diào)?度會議制?度進行明?確和規(guī)范?。1、?總調(diào)度室?主持會議?，礦調(diào)度?室主任或?副主任負?責(zé)做好會?議記錄。?礦領(lǐng)導(dǎo)、?調(diào)度室、?機關(guān)全體?人員、及?各單位主?要負責(zé)人?參加會議?。調(diào)度員?需在會前?____?分鐘打開?并調(diào)試好?視頻設(shè)備?，以確保?會議順利?召開。各?參會人員?要嚴(yán)格按?照規(guī)定時?間提前_?___分?鐘到會場?，不得缺?席。各位?礦領(lǐng)導(dǎo)、?機關(guān)全體?人員及駐?礦各單位?主要負責(zé)?人因故不?能參加會?議時，必?須提前向?分管領(lǐng)導(dǎo)?請假，無?故不參加?會議一次?，罰款_?___元?。礦調(diào)度?室要建立?考勤制度?，并建立?會議檔案?，長期保?存已備查?詢，會議?期間參會?人員要保?持會場秩?序，不得?隨意走動?，隨意接?打手機，?對無故不?參加會議?的人員在?下次會議?上進行通?報。2?、會議議?程及主要?內(nèi)容a?、總調(diào)度?室主任通?報上一工?作日及夜?間安全生?產(chǎn)外運情?況，下達?當(dāng)日生產(chǎn)?外運作業(yè)?計劃，傳?達神東集?團及領(lǐng)導(dǎo)?指示精神?，強調(diào)當(dāng)?前重點工?作，通報?并協(xié)調(diào)解?決存在的?問題。?b、有關(guān)?業(yè)務(wù)部門?通報專項?業(yè)務(wù)檢查?情況，并?就下一步?的工作提?出要求。?c、礦?調(diào)度有需?要緊急解?決的問題?，在7。?30前傳?總調(diào)度室?轉(zhuǎn)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)閱辦。?d、會?議上領(lǐng)導(dǎo)?強調(diào)部署?重點工作?，需貫徹?落實的內(nèi)?容和指示?，由相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?按領(lǐng)導(dǎo)要?求分口負?責(zé)跟蹤督?辦。周工?作重點由?總調(diào)度室?當(dāng)日下發(fā)?督辦內(nèi)容?，各單位?對督辦內(nèi)?容要有措?施、方案?、實施時?間，逐項?落實，由?分管領(lǐng)導(dǎo)?審核簽字?后按神東?集團領(lǐng)導(dǎo)?要求準(zhǔn)時?反饋總調(diào)?度室。?e、礦領(lǐng)?導(dǎo)布置當(dāng)?日的安全?生產(chǎn)工作?情況。?煤礦調(diào)度?資料管理?制度建?立資料管?理存檔制?度，根據(jù)?不同時間?、不同內(nèi)?容的資料?分門別類?進行存檔?，其具體?方式和存?放時間要?求如下：?1、資?料存放要?求。調(diào)度?資料存檔?要有專用?的資料櫥?、資料盒?并做到目?錄、標(biāo)簽?齊全，存?放有序，?便于查閱?。2、?調(diào)度資料?保存制度?：（1?）調(diào)度綜?合記錄、?調(diào)度綜合?臺帳、調(diào)?度日報表?保存__?__年以?上；（?2）上級?通知、通?報、傳真?電文以及?本單位下?達___?_通知、?通報、傳?真電文原?稿，要保?存___?_年以上?；（3?）死亡事?故記錄、?重大非傷?亡事故專?項記錄、?傷亡事故?報表以及?年度生產(chǎn)?報表作為?永久保存?資料；?（4）季?節(jié)性調(diào)度?專項調(diào)度?、災(zāi)害預(yù)?防演練、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化驗收檢?查資料要?保存__?__年以?上；（?5）其它?資料保存?____?年以上；?（6）?在計算機?上保存的?電子版臺?帳、報表?、資料和?信息必須?定期做備?份，防止?丟失。?（7）調(diào)?度指揮中?心要建立?保密制度?，各項生?產(chǎn)數(shù)據(jù)和?資料不經(jīng)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，不?得擅自外?借和對外?公布。?調(diào)度質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化管?理（驗收?）制度?根據(jù)公司?文件精神?和安全生?產(chǎn)的需要?，安全生?產(chǎn)調(diào)度信?息中心越?來越重要?，為了提?高自身素?質(zhì)，加快?發(fā)展，把?我礦的安?全生產(chǎn)調(diào)?度工作提?高上去，?特制定此?規(guī)定：?1、工作?目標(biāo)調(diào)度?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化按省一?級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行，實行?百分之考?核，（第?三大項不?打分），?要求每項?在___?_分以上?，管理制?度健全，?業(yè)務(wù)水平?過硬，處?理事情準(zhǔn)?確無誤，?資料齊全?。2、?系統(tǒng)考評?（1）?、每月進?行一次全?面驗收，?要求管理?制度健全?，各種資?料齊全?（2）根?據(jù)各專業(yè)?實際情況?，結(jié)合實?際在動態(tài)?中檢查，?每月評出?兩名優(yōu)秀?人選。?（3）、?季度經(jīng)集?團公司，?專業(yè)得分?在公司第?一名的對?優(yōu)秀人選?獎勵30?0--_?___元?。3、?日常考核?（1）?、對井下?跟班調(diào)度?員，主要?對現(xiàn)場問?題處理情?況是否具?體，并有?原始記錄?，對現(xiàn)場?的隱患是?否跟蹤到?底。（?2）、對?值班調(diào)度?，主要是?領(lǐng)導(dǎo)下達?的指令能?否準(zhǔn)確及?時具體的?傳達下去?，現(xiàn)場發(fā)?生的各類?問題能否?及時、準(zhǔn)?確地掌握?一手資料?，并作出?處理，記?錄在案。?（3）?、在班組?匯報，主?要掌握匯?報結(jié)果真?實無誤，?匯報與實?際相符。?4、評?比辦法?（1）、?重大事故?指揮失誤?者一票否?決。（?2）、日?常抽查問?題整改，?不按要求?整改的，?扣本項得?分的__?__%，?未整改的?除扣本項?得分，另?加罰款每?條___?_元。?（3）、?上級部門?檢查的重?要問題加?強處罰。?（4）?、對先進?者按考評?分獎勵。?調(diào)度業(yè)?務(wù)保安制?度1、?及時、準(zhǔn)?確地傳達?領(lǐng)導(dǎo)和上?級業(yè)務(wù)部?門安全生?產(chǎn)的指令?、通知、?通報的傳?真電文，?并堅決貫?徹執(zhí)行。?2、嚴(yán)?格按照煤?礦安全規(guī)?程、作業(yè)?規(guī)程、操?作規(guī)程及?措施指揮?協(xié)調(diào)生產(chǎn)?，真正做?到不違章?調(diào)度，不?違章指揮?。3、?在安全和?生產(chǎn)發(fā)生?矛盾時，?生產(chǎn)要無?條件地服?從安全。?4、認(rèn)?真抓好開?工前、生?產(chǎn)中、收?工后的安?全匯報工?作，仔細?聽取現(xiàn)場?工作人員?的匯報，?詳細詢問?安全生產(chǎn)?情況，同?時做好事?故匯報記?錄。凡發(fā)?現(xiàn)安全隱?患，要積?極督促按?章處理。?重大隱患?及時向領(lǐng)?導(dǎo)和安全?部門匯報?。5、?凡在生產(chǎn)?過程中發(fā)?生重大災(zāi)?害及事故?，要迅速?掌握受災(zāi)?情況，按?事故匯報?程序向領(lǐng)?導(dǎo)及有關(guān)?部門匯報?，并按照?領(lǐng)導(dǎo)指示?，調(diào)動人?力、車輛?、物資等?進行搶救?。同時，?按規(guī)定程?序報領(lǐng)導(dǎo)?審核和向?上級業(yè)務(wù)?部門匯報?。6、?積極深入?井下、深?入現(xiàn)場，?了解生產(chǎn)?情況，掌?握第一手?資料。按?時參加礦?召開的各?種安全例?會及安全?質(zhì)量檢查?，按領(lǐng)導(dǎo)?要求參與?有關(guān)安全?生產(chǎn)事故?的分析、?追查和處?理工作。?調(diào)度業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度為貫?徹“安全?第一、?預(yù)防為主?”的方針?，提高調(diào)?度人員安?全素質(zhì)，?提升調(diào)度?室安全管?理水平，?增強調(diào)度?人員的安?全意識和?安全防護?能力，特?制定本制?度：1?、調(diào)度室?全體人員?必須每月?____?日、__?__日接?受安全教?育與培訓(xùn)?，并必須?做好學(xué)習(xí)?記錄，并?統(tǒng)一參加?考試。?2、培訓(xùn)?內(nèi)容要求?必須與煤?礦安全調(diào)?度工作息?息相關(guān)，?宣傳貫徹?上級安全?指令、精?神，突出?解決安全?生產(chǎn)中存?在的主要?矛盾和問?題，內(nèi)容?詳實、規(guī)?范。3?、每次集?中學(xué)習(xí)的?時間不得?少于__?__個小?時，無故?不參加學(xué)?習(xí)者每次?罰款__?__元，?考試不合?格者每次?罰款__?__元。?監(jiān)測監(jiān)?控系統(tǒng)報?警信息處?理制度?1、為了?執(zhí)行《煤?礦安全規(guī)?程》，充?分發(fā)揮監(jiān)?控系統(tǒng)對?通風(fēng)安全?的作用，?針對監(jiān)控?系統(tǒng)經(jīng)常?出現(xiàn)各種?故障情況?，特制定?如下故障?的處理措?施：2?、當(dāng)監(jiān)控?室值班人?員發(fā)現(xiàn)了?無信號時?，立即向?通風(fēng)科和?調(diào)度室進?行匯報，?匯報時說?明無信號?的地點。?3、通?風(fēng)科接到?匯報后立?即用__?__井下?該區(qū)瓦斯?員和區(qū)域?跟班巡檢?員，詳細?了解該區(qū)?域瓦斯?jié)?度情況，?先由瓦斯?員就地代?替?zhèn)鞲衅?進行監(jiān)測?。4、?跟班巡檢?員得知無?信號情況?后，立即?對該區(qū)域?的監(jiān)控裝?置進行處?理，在處?理過程中?，首先分?析原因是?線路故障?還是分站?故障，傳?感器損壞?，人為的?把傳感器?甩開不用?等原因并?立即進行?處理。?5、巡檢?員根據(jù)可?能出現(xiàn)的?問題逐一?排除，若?因分站不?通導(dǎo)致無?信號，在?____?小時內(nèi)不?能處理完?畢時，_?___小?時內(nèi)必須?更換。?6、對線?路故障，?維護工負?責(zé)檢查并?及時進行?處理。?7、對于?傳感器的?損壞，若?不能現(xiàn)場?修復(fù)的，?必須在_?___小?時內(nèi)更換?，在此期?間，區(qū)域?瓦檢員進?行人工代?替監(jiān)控職?能，安監(jiān)?站派安監(jiān)?員現(xiàn)場進?行安全監(jiān)?督。8?、在處理?故障時，?必須要有?監(jiān)測人員?在場監(jiān)護?。9、?井下處理?監(jiān)測故障?時，嚴(yán)禁?擅自甩掉?裝置不用?。如確認(rèn)?需要暫時?停止裝置?運行時，?必須經(jīng)礦?總工程師?批準(zhǔn)。?10、監(jiān)?控室值班?人員在監(jiān)?控系統(tǒng)故?障期間密?切注視顯?示情況，?若監(jiān)控系?統(tǒng)恢復(fù)正?常后及時?匯報通風(fēng)?科。1?1、跟班?巡檢員對?無信號情?況處理完?畢后，及?時向通風(fēng)?科匯報故?障的原因?，系統(tǒng)情?況正常后?值班人員?做好記錄?，以備檢?查。礦?領(lǐng)導(dǎo)值班?制度為了?更好地落?實黨和國?家安全生?產(chǎn)的方針?、政策、?堅持“安?全第一?、預(yù)防為?主”，加?強現(xiàn)場管?理，確保?安全生產(chǎn)?，改變領(lǐng)?導(dǎo)作風(fēng)，?密切‘干?群關(guān)系，?增強與職?工的聯(lián)系?，全礦各?級領(lǐng)導(dǎo)必?須深入井?下第一線?，掌握情?況，及時?解決安全?生產(chǎn)中所?存在的問?題’，特?定以下制?度：1?、安全生?產(chǎn)是煤礦?的一項重?要方針，?是日常工?作的頭等?大事，為?此，全礦?黨、政、?工必須認(rèn)?識統(tǒng)一，?協(xié)調(diào)配合?，齊抓共?管，確保?安全生產(chǎn)?。2、?各部門領(lǐng)?導(dǎo)要注重?安全生產(chǎn)?，加強安?全管理，?把安全生?產(chǎn)列入工?作的主要?議事日程?，做到三?首先，布?置工作首?先布置安?全生產(chǎn)、?檢查工作?首先檢查?安全工作?，總結(jié)工?作首先總?結(jié)安全工?作。3?、要把安?全工作列?入檢查考?評干部和?部門工作?的一項重?在內(nèi)容。?不抓安全?生產(chǎn)，考?核為不合?格的干部?，更不予?評為先進?個人。?4、建立?礦、科級?干部下井?考核登記?卡，每月?一份，個?人保存。?下井時由?檢身員逐?日填寫，?檢身員要?逐日向礦?辦公室報?送干部下?井花名表?。5、?干部下井?天數(shù)，礦?長每月不?少于__?__天，?生產(chǎn)礦長?每月不少?于___?_天，黨?、政、工?其它領(lǐng)導(dǎo)?按值班安?排輪流下?井，保證?每班有領(lǐng)?導(dǎo)跟班，?各科室領(lǐng)?導(dǎo)按工作?范圍自行?安排。?6、干部?深入現(xiàn)場?，既要體?現(xiàn)干部的?工作作風(fēng)?，又要針?對性的解?決實際問?題，礦級?領(lǐng)導(dǎo)每次?下井要填?寫干部跟?班。情況?記錄。?7、干部?下井。要?按月由辦?公室考核?、公布。?8、干?部跟班登?記匯總由?調(diào)度室辦?理，按月?向礦委會?匯報情況?。領(lǐng)導(dǎo)?入井帶班?制度為了?加強我礦?安全生產(chǎn)?管理，落?實安全生?產(chǎn)主體責(zé)?任，堅持?以人為本?，牢固樹?立安全發(fā)?展的理念?。根據(jù)《?____?加強企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》國?發(fā)[__?__]_?___文?件精神和?有關(guān)法律?、行政法?規(guī)的規(guī)定?，特制定?本礦領(lǐng)導(dǎo)?入井帶班?制度。?一、在煤?礦建設(shè)生?產(chǎn)過程中?，每班必?須指定一?名礦領(lǐng)導(dǎo)?進行帶班?工作；主?要負責(zé)人?每月帶班?作業(yè)不得?少于__?__次；?專職安檢?員每日跟?班作業(yè)。?二、帶?班領(lǐng)導(dǎo)必?須具有較?強的責(zé)任?心和事業(yè)?心，具有?處理和解?決當(dāng)班其?間的各類?事故的能?力。三?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)必須堅?守崗位，?按時上下?班，不得?隨意離崗?、脫崗，?嚴(yán)禁有遲?入井早出?井的現(xiàn)象?發(fā)生。?四、帶班?領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)?班井下安?全生產(chǎn)工?作全面負?責(zé)，及時?掌握、分?析整個礦?井及自己?帶班范圍?內(nèi)的安全?狀況，及?時發(fā)現(xiàn)和?解決問題?。五、?帶班領(lǐng)導(dǎo)?在發(fā)現(xiàn)或?接到當(dāng)班?期間管轄?范圍內(nèi)發(fā)?生安全事?故的報告?后，應(yīng)立?即通知礦?長、相關(guān)?人員及有?關(guān)單位，?并及時進?行現(xiàn)場搶?救和應(yīng)急?工作。?六、帶班?領(lǐng)導(dǎo)在接?到一線人?員的情況?匯報和問?題___?_請示后?，應(yīng)及時?給予答復(fù)?，并在需?要的情況?下，派專?人幫助解?決。七?、帶班領(lǐng)?導(dǎo)必須_?___和?協(xié)調(diào)好井?下各部門?的工作。?八、帶?班領(lǐng)導(dǎo)如?因自己的?工作失誤?、違章指?揮或玩忽?職守造成?損失的，?必須進行?嚴(yán)厲的處?罰，并追?究相應(yīng)責(zé)?任。九?、嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度，做?好生產(chǎn)現(xiàn)?場安全責(zé)?任交接工?作。領(lǐng)?導(dǎo)入井記?錄檔案管?理制度為?了認(rèn)真貫?徹落實《?煤礦領(lǐng)導(dǎo)?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（的有關(guān)?管理規(guī)定?，結(jié)合我?礦制定的?《礦領(lǐng)導(dǎo)?入井帶班?制度》的?規(guī)定，搞?好領(lǐng)導(dǎo)下?井帶班記?錄的管理?，特制定?本制度。?1、領(lǐng)?導(dǎo)下井帶?班記錄的?項目（內(nèi)?容）包括?。下井時?間、地點?、經(jīng)過路?線、發(fā)現(xiàn)?的問題及?處理情況?、意見等?。2、?《礦領(lǐng)導(dǎo)?入井帶班?記錄》必?須由當(dāng)班?帶班領(lǐng)導(dǎo)?自行填寫?，嚴(yán)禁他?人代為填?寫，以確?保記錄的?真實性。?3、每?天由調(diào)度?負責(zé)人對?礦領(lǐng)導(dǎo)入?井帶班記?錄進行查?閱，對存?在的隱患?未能現(xiàn)場?處理的，?及時通知?相關(guān)的部?門，由相?關(guān)部門負?責(zé)按規(guī)定?進行落實?整改，嚴(yán)?格執(zhí)行“?隱患閉合?”管理。?4、每?個《礦領(lǐng)?導(dǎo)入井帶?班記錄》?必須在本?礦調(diào)度室?存放，每?旬由調(diào)度?員負責(zé)查?閱登記分?類歸總，?檔案內(nèi)容?應(yīng)包括：?姓名、下?井時間及?班次、地?點、經(jīng)過?路線、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況。（調(diào)?度室負責(zé)?人要認(rèn)真?核對）?5、《礦?領(lǐng)導(dǎo)入井?帶班記錄?》與《礦?領(lǐng)導(dǎo)入井?帶班記錄?檔案》一?一對應(yīng)，?嚴(yán)禁有弄?虛作假現(xiàn)?象，若調(diào)?度員查閱?記錄失誤?造成記錄?與檔案不?一致的，?給予調(diào)度?員罰款一?次___?_元。?6、調(diào)度?人員每月?末將打印?的領(lǐng)導(dǎo)入?井帶班檔?案妥善保?管，上級?安全__?__部門?及本礦礦?長檢查時?，及時提?供紙質(zhì)檔?案。7?、《礦領(lǐng)?導(dǎo)入井帶?班記錄檔?案》的紙?質(zhì)文檔和?《礦領(lǐng)導(dǎo)?入井帶班?記錄》由?調(diào)度員負?責(zé)人負責(zé)?收集、裝?訂、保存?，保存期?限不少于?一年。?8、本制?度從__?__年_?___月?起執(zhí)行，?修改解釋?權(quán)由本礦?調(diào)度室。?調(diào)度內(nèi)?部管理制?度常用版?（二）?目錄調(diào)?度室主任?崗位責(zé)任?制調(diào)度室?副主任崗?位責(zé)任制?調(diào)度室主?任工程師?崗位責(zé)任?制調(diào)度室?調(diào)度員崗?位責(zé)任制?煤礦調(diào)度?員值班制?度調(diào)度員?交接班制?度安全?調(diào)度指揮?中心逐級?匯報制度?安全事故?匯報制度?調(diào)度員?下井（下?基層）管?理制度調(diào)?度會議管?理制度煤?礦調(diào)度資?料管理制?度調(diào)度?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?化管理（?驗收）制?度調(diào)度業(yè)?務(wù)保安制?度調(diào)度業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制?度監(jiān)測?監(jiān)控系統(tǒng)?報警信息?處理制度?礦領(lǐng)導(dǎo)?值班制度?領(lǐng)導(dǎo)入井?帶班制度?領(lǐng)導(dǎo)入?井記錄檔?案管理制?度調(diào)度?室主任崗?位責(zé)任制?一、在?生產(chǎn)副礦?長的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?全面負責(zé)?調(diào)度室的?日常工作?。根據(jù)煤?炭生產(chǎn)的?有關(guān)技術(shù)?、政策和?礦生產(chǎn)計?劃安排對?日常生產(chǎn)?進行調(diào)度?指揮，均?衡地完成?煤炭生產(chǎn)?任務(wù)。?二、認(rèn)真?貫徹《煤?炭企業(yè)生?產(chǎn)調(diào)度工?作條例》?，接受和?傳達上級?調(diào)度部門?和礦領(lǐng)導(dǎo)?有關(guān)生產(chǎn)?和安全方?面的調(diào)度?命令、指?示、決定?。三、?____?安全生產(chǎn)?平衡會議?，參加各?種安全生?產(chǎn)會議，?分析研究?生產(chǎn)計劃?完成和生?產(chǎn)安全情?況，對會?議的生產(chǎn)?安排和決?議負責(zé)檢?查、督促?、落實。?四、掌?握生產(chǎn)動?態(tài)，加強?產(chǎn)、銷、?存的調(diào)度?，搞好綜?合平衡，?理順生產(chǎn)?系統(tǒng)，協(xié)?調(diào)生產(chǎn)單?位和輔助?部門的關(guān)?系，確保?均衡生產(chǎn)?。五、?堅持“安?全第一”?的生產(chǎn)方?針，對安?全生產(chǎn)中?存在的問?題，__?__有關(guān)?部門及時?解決。發(fā)?生重大事?故時，立?即趕赴現(xiàn)?場，統(tǒng)一?調(diào)動人力?、物力，?____?事故的處?理，行使?調(diào)度職權(quán)?。六、?____?調(diào)度人員?的政治、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提?高其政治?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)，__?__實施?調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)?化工作。?七、負?責(zé)向礦領(lǐng)?導(dǎo)和上級?調(diào)度部門?匯報工作?，提供情?況。調(diào)?度室副主?任崗位責(zé)?任制一?、在調(diào)度?主任領(lǐng)導(dǎo)?下，負責(zé)?做好分管?的調(diào)度業(yè)?務(wù)管理工?作。二?、在班時?，要了解?上一班生?產(chǎn)情況和?本班生產(chǎn)?計劃及工?作重點，?掌握礦井?生產(chǎn)、運?輸、提升?、倉存及?銷售情況?，___?_完成生?產(chǎn)任務(wù)。?三、掌?握全礦安?全生產(chǎn)動?態(tài)，及時?平衡協(xié)調(diào)?生產(chǎn)中出?現(xiàn)的各種?問題，_?___好?生產(chǎn)事故?的處理，?保證生產(chǎn)?系統(tǒng)的暢?通。四?、掌握重?點采掘隊?及綜采、?綜掘工作?面生產(chǎn)技?術(shù)管理情?況，參與?推行正規(guī)?循環(huán)作業(yè)?，解決生?產(chǎn)中存在?的各種問?題。五?、掌握礦?井災(zāi)害預(yù)?防和處理?計劃及其?避災(zāi)路線?，參與礦?井災(zāi)害及?重大事故?的搶險救?災(zāi)和調(diào)查?處理工作?。六、?不斷學(xué)習(xí)?新經(jīng)驗、?新技術(shù)，?更好地為?生產(chǎn)和安?全服務(wù)。?七、完?成主任交?辦的其它?工作。?調(diào)度室主?任工程師?崗位責(zé)任?制1、?在礦總工?程師和調(diào)?度主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?負責(zé)調(diào)度?業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)的技術(shù)?管理和安?全工作。?2、掌?握礦井的?開拓布局?、“三量?”變化，?____?采掘隊按?安全技術(shù)?規(guī)程施工?，對安全?技術(shù)措施?工作和季?節(jié)性工程?要定期進?行檢查，?對當(dāng)月生?產(chǎn)和下月?的趨勢，?要做出預(yù)?見性估量?。3、?參加礦年?、季、月?度計劃的?____?、落實，?掌握各采?區(qū)接替和?采掘工作?面接替情?況，參與?____?好采掘隊?創(chuàng)水平活?動。4?、掌握礦?井的災(zāi)害?預(yù)防處理?計劃、應(yīng)?急預(yù)案和?避災(zāi)路線?，負責(zé)了?解礦井重?大安全隱?患處理情?況，發(fā)生?重大事故?，協(xié)助主?任、副主?任參加處?理。5?、掌握綜?采、綜掘?隊生產(chǎn)技?術(shù)管理情?況，參與?推行正規(guī)?循環(huán)作業(yè)?，___?_均衡生?產(chǎn)。6?、對生產(chǎn)?監(jiān)測、（?監(jiān)控）系?統(tǒng)、計算?機等配套?裝備負主?要技術(shù)管?理責(zé)任。?要協(xié)助有?關(guān)單位搞?好生產(chǎn)監(jiān)?測（監(jiān)控?）系統(tǒng)的?管理與維?修，保證?信號暢通?無阻，信?息反饋準(zhǔn)?確及時。?7、協(xié)?助主任抓?好本室人?員的技術(shù)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?工作。?調(diào)度員崗?位責(zé)任制?一、在?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下，負?責(zé)公司的?安全生產(chǎn)?調(diào)度工作?。遵守紀(jì)?律，堅守?崗位，按?章指揮，?鉆研業(yè)務(wù)?，調(diào)度工?作做到快?、準(zhǔn)、細?、靈。?二、協(xié)助?值班領(lǐng)導(dǎo)?處理好安?全生產(chǎn)工?作；主動?調(diào)度生產(chǎn)?進度及現(xiàn)?場情況，?對存在問?題做到心?中有數(shù)，?底細清、?情況明。?三、認(rèn)?真執(zhí)行請?示匯報制?度，上情?下達，下?情上報，?做到及時?，準(zhǔn)確無?誤。四?、認(rèn)真填?寫各種原?始記錄本?和班日生?產(chǎn)分析記?錄以及有?關(guān)臺帳等?記錄，做?到數(shù)值可?靠、準(zhǔn)確?。五、?嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)場交接?班制度，?做到“_?___口?，手交手?，你不來?，我不走?”，保證?調(diào)度工作?的連續(xù)性?，并對井?上下各施?工點及需?繼續(xù)調(diào)度?的情況交?接清楚。?六、值?班調(diào)度員?有權(quán)按照?有關(guān)應(yīng)急?預(yù)案以及?委托授權(quán)?書的要求?和規(guī)定，?采取行之?有效的措?施處理發(fā)?生的應(yīng)急?事件，然?后逐級進?行匯報，?并協(xié)助進?行處理。?七、有?計劃、有?針對性的?深入一線?了解情況?，如實匯?報，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)參謀?。八、?保持室內(nèi)?清潔衛(wèi)生?，愛護公?共財物，?保養(yǎng)好調(diào)?度臺所有?通訊設(shè)備?。九、?積極主動?完成領(lǐng)導(dǎo)?和主任交?給的所有?臨時工作?。煤礦?調(diào)度員值?班制度?調(diào)度值班?是___?_指揮、?協(xié)調(diào)控制?安全生產(chǎn)?的核心，?實行__?__小時?不間斷值?班制度，?值班調(diào)度?員執(zhí)行八?小時工作?制，每日?三班，實?行交接班?，每班_?___人?。值班調(diào)?度員嚴(yán)格?按照生產(chǎn)?作業(yè)計劃?、各類規(guī)?程措施及?領(lǐng)導(dǎo)指示?____?指揮生產(chǎn)?，協(xié)調(diào)各?部門、環(huán)?節(jié)之間的?矛盾和出?現(xiàn)的問題?。1、?調(diào)度指揮?中心擔(dān)負?著企業(yè)生?產(chǎn)、安全?、經(jīng)營活?動的__?__、指?揮、監(jiān)督?和控制四?大職能，?值班調(diào)度?員要做到?“情況明?、底數(shù)清?、信息靈?”。在依?據(jù)生產(chǎn)作?業(yè)計劃的?基礎(chǔ)上，?充分理解?領(lǐng)導(dǎo)工作?意圖，利?用一切可?能利用的?途徑與手?段實現(xiàn)企?業(yè)在每一?階段的發(fā)?展目標(biāo)。?2、值?班調(diào)度員?必須熟悉?全礦各業(yè)?務(wù)部門和?下屬區(qū)隊?的各自職?權(quán)、業(yè)務(wù)?和分管范?圍，熟悉?全礦生產(chǎn)?經(jīng)營流程?，對與生?產(chǎn)、安全?、經(jīng)營活?動息息相?關(guān)的生產(chǎn)?和輔助環(huán)?節(jié)的運作?程序要了?如指掌，?并具備一?定的__?__協(xié)調(diào)?能力。?3、值班?調(diào)度員必?須掌握所?轄范圍內(nèi)?的生產(chǎn)、?運輸、通?風(fēng)、供電?、供排水?等各大系?統(tǒng)的基本?情況；熟?悉主要生?產(chǎn)環(huán)節(jié)和?崗位現(xiàn)狀?；熟悉生?產(chǎn)過程的?工藝流程?；熟悉采?掘工程平?面圖和各?系統(tǒng)圖，?熟悉礦井?災(zāi)害預(yù)防?計劃、事?故應(yīng)急預(yù)?案。4?、按照煤?礦《三大?規(guī)程》遵?章指揮。?發(fā)生事故?后，要按?照事故匯?報程序和?有關(guān)規(guī)定?及時向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?部門進行?匯報；隨?時掌握事?故現(xiàn)場變?化，及時?下達領(lǐng)導(dǎo)?指示，配?合值班領(lǐng)?導(dǎo)和公司?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?調(diào)動人力?、物資，?做好搶救?、處置和?善后事宜?；對事故?的發(fā)生、?處置過程?以及結(jié)果?要做好詳?細的記錄?（包括事?故分析情?況和處理?意見）。?5、嚴(yán)?格執(zhí)行“?調(diào)度十項?撤人規(guī)定?”，發(fā)生?險情時，?要做好災(zāi)?情的詳細?記錄，并?立即下達?停產(chǎn)撤人?指令，同?時通知區(qū)?隊值班領(lǐng)?導(dǎo)做好人?員回撤的?輔助工作?，指揮區(qū)?域內(nèi)職工?按照避災(zāi)?路線向安?全地點轉(zhuǎn)?移，并及?時向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報?。6、?按照作業(yè)?計劃__?__完成?班、日生?產(chǎn)及設(shè)備?檢修任務(wù)?，主動調(diào)?度，及時?協(xié)調(diào)各生?產(chǎn)環(huán)節(jié)的?正常運轉(zhuǎn)?。7、?掌握公司?領(lǐng)導(dǎo)的下?井動向，?對領(lǐng)導(dǎo)下?井過程中?提出的問?題和工作?安排要認(rèn)?真落實，?詳細紀(jì)錄?過程和結(jié)?果，并及?時向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)通報?辦理進展?。8、?對基層單?位匯報的?情況，在?認(rèn)真接收?的同時要?弄清楚并?加以分析?，在核對?無誤的情?況下及時?處置和向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報，要?做到不留?死角，不?主觀臆斷?，有理有?據(jù)。9?、嚴(yán)格執(zhí)?行交接班?制度：?a、接班?調(diào)度員應(yīng)?提前到崗?，了解當(dāng)?班重點工?作、任務(wù)?和注意事?項。b?、交班調(diào)?度員必須?認(rèn)真分析?總結(jié)當(dāng)班?安全生產(chǎn)?情況，填?寫《調(diào)度?員交接班?記錄》。?c、交?接班交叉?時間不少?于半小時?，對生產(chǎn)?、工程、?事故、指?示、通知?及特殊事?項必須一?一交清，?具體做到?“五交清?”。即：?交清上級?領(lǐng)導(dǎo)指示?、命令執(zhí)?行情況；?交清當(dāng)日?生產(chǎn)任務(wù)?完成情況?并說明欠?產(chǎn)原因；?交清各單?位聯(lián)系事?項；交清?各類事故?的影響范?圍和處理?進展；交?清生產(chǎn)中?存在的問?題及解決?辦法。?d、接班?調(diào)度員要?仔細閱讀?交接班記?錄，并根?據(jù)交接班?內(nèi)容和事?項逐一詢?問、落實?，保證生?產(chǎn)指揮的?連續(xù)性。?e、以?上內(nèi)容有?缺項不得?交接班，?接班人沒?發(fā)現(xiàn)問題?或沒有例?行檢查程?序的，由?其他人查?出后對交?接班兩人?同時進行?處罰。?10、堅?持靈、準(zhǔn)?、快的要?求：a?、接聽電?話要及時?，回答問?題要簡明?扼要，嚴(yán)?禁在電話?中閑聊。?b、下?達領(lǐng)導(dǎo)指?示、通知?、命令，?要嚴(yán)肅認(rèn)?真，一字?不丟。不?得主觀臆?斷，隨意?篡改。接?到上級指?示、通知?，及時通?知辦公室?落實。對?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出?的各種決?策指令要?及時上傳?下達，要?立即傳達?，不得延?誤、扣壓?和擅自處?理。c?、熟練使?用計算機?，能夠使?用各類監(jiān)?控系統(tǒng)，?保證數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確，信?息提供及?時，嚴(yán)禁?擅自修改?計算機程?序及系統(tǒng)?____?。調(diào)度臺?每天需要?向調(diào)度指?揮中心電?傳的各種?數(shù)據(jù)、表?格及時傳?送，各種?文字記錄?需當(dāng)班完?成，不得?有拖后現(xiàn)?象。記錄?內(nèi)容要做?到字跡清?晰、數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確，不?能亂寫亂?畫隨意改?動，上報?集團公司?、北方公?司數(shù)據(jù)出?現(xiàn)錯誤一?處罰款_?___元?，報公司?數(shù)據(jù)出現(xiàn)?錯誤一處?罰款__?__元。?d、來?文、來電?，書寫記?錄要工整?，不得潦?草，不準(zhǔn)?遺漏，做?到條條有?記錄，項?項有安排?，事事有?著落，件?件有回音?。11?、堅持文?明上崗，?樹立良好?形象：?a、上崗?人員要衣?冠整潔，?保持良好?的工作狀?態(tài)。b?、態(tài)度和?藹，禮貌?待人，文?明用語，?提高調(diào)度?工作質(zhì)量?。c、?保持室內(nèi)?清潔衛(wèi)生?，窗明幾?凈，創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境。?d、嚴(yán)?禁室內(nèi)大?聲喧嘩。?e、努?力鉆研業(yè)?務(wù)，熟記?____?號碼，做?到常用電?話不翻本?。f、?嚴(yán)格執(zhí)行?保密制度?。12?、調(diào)度室?人員輪休?時必須嚴(yán)?格執(zhí)行請?銷假制度?，按規(guī)定?時間休班?，特殊情?況可以相?互替換。?對不請假?超出休班?天數(shù)的每?天罰款_?___元?。休班必?須填寫請?假條，經(jīng)?調(diào)度主任?簽字后交?統(tǒng)計員存?檔。調(diào)?度員交接?班制度?為了加強?調(diào)度管理?，避免交?接班出現(xiàn)?漏洞，造?成接班人?員接班后?對生產(chǎn)狀?態(tài)和上個?班遺留問?題不知道?或不清楚?，對工作?造成影響?。為避免?這種情況?，特制定?如下制度?：1、?接班人員?要提前_?___分?鐘到位。?接班后，?先詢問和?聽取交班?調(diào)度員口?述當(dāng)班發(fā)?生過的問?題和遺留?問題，并?認(rèn)真查看?交接班記?錄和事故?記錄。?2、交班?人員要把?當(dāng)班發(fā)生?過的問題?記錄清，?把遺留問?題寫到交?接班本上?，并把記?錄的問題?和交接班?本上的問?題認(rèn)真給?接班人員?交代清楚?。3、?交接班人?員要在交?接班本上?簽名。?4、接班?后要全盤?了解各環(huán)?節(jié)的安全?生產(chǎn)情況?，做到心?中有數(shù)，?對上個班?遺留問題?要跟蹤落?實，作好?記錄。?若出現(xiàn)交?班人員遺?漏本班問?題沒有交?代給下個?班或接班?人員沒有?查看交接?班記錄或?沒有領(lǐng)會?交班人員?所交代的?問題造成?失誤的，?視情節(jié)嚴(yán)?重程度，?罰責(zé)任人?____?元和__?__元。?安全調(diào)?度指揮中?心逐級匯?報制度?為了充分?發(fā)揮監(jiān)測?監(jiān)控系統(tǒng)?的作用，?盡快掌握?事故原因?，尋求快?速解決方?案，減少?事故影響?時間和范?圍，值班?人員接到?煤礦企業(yè)?發(fā)生人員?、設(shè)備事?故應(yīng)立即?采取并按?制度逐級?匯報：?1、值班?人員接到?事故電話?后，應(yīng)初?步調(diào)查清?事故發(fā)生?時間、原?因、地點?，且做好?紀(jì)錄。?2、值班?人員白天?要向調(diào)度?中心主任?說明事故?情況，夜?間值班報?告給夜間?值班主任?，根據(jù)情?況程度做?出初步處?理。3?、事故較?為重要報?告給分管?領(lǐng)導(dǎo)，根?據(jù)事故情?況需第一?時間趕赴?現(xiàn)場必須?立即到場?親自指揮?、掌握情?況及時向?局長匯報?事故處理?進展?fàn)顩r?。4、?出現(xiàn)一般?性事故無?人員、設(shè)?備損失的?應(yīng)及時向?分管領(lǐng)導(dǎo)?匯報情況?，由分管?領(lǐng)導(dǎo)裁決?。5、?突發(fā)事故?分管領(lǐng)導(dǎo)?要親臨現(xiàn)?場指揮處?理。安?全事故匯?報制度?為加強事?故管理，?切實維護?員工切身?利益，特?制定本制?度。1?、認(rèn)真執(zhí)?行國家關(guān)?于發(fā)生事?故后上報?的《安全?生產(chǎn)法》?、《煤炭?法》、《?煤炭工業(yè)?企業(yè)職工?傷亡事故?報告和統(tǒng)?計規(guī)定》?等一系列?法規(guī)中的?規(guī)定，嚴(yán)?禁隱報和?瞞報事故?的發(fā)生。?2、員?工在發(fā)生?事故后，?同班工作?的工友一?方面根據(jù)?現(xiàn)有的情?況進行急?救，同時?就近尋找?電話，匯?報礦調(diào)度?室，匯報?時必須匯?報清楚事?故發(fā)生的?時間、地?點、傷亡?者的姓名?、工種、?傷亡程度?。3、?調(diào)度室接?到電話后?，首先通?知傷者所?在區(qū)隊及?礦醫(yī)務(wù)所?，礦醫(yī)務(wù)?所準(zhǔn)備好?醫(yī)療器械?，隨同區(qū)?隊領(lǐng)導(dǎo)事?故地點進?行救護；?同時通知?礦值班領(lǐng)?導(dǎo)。4?、礦醫(yī)務(wù)?所根據(jù)傷?者的情況?及時與醫(yī)?院聯(lián)系，?做好轉(zhuǎn)院?的準(zhǔn)備。?5、值?班領(lǐng)導(dǎo)接?到匯報后?，及時匯?報礦長及?公司安監(jiān)?局。公司?安監(jiān)局然?后按照事?故匯報程?序逐級迅?速匯報。?6、安?監(jiān)處迅速?成立事故?追查小組?，按“三?不放過”?的原則對?事故的經(jīng)?過、原因?進行追查?，追查時?必須認(rèn)真?分析事故?的原因及?事故責(zé)任?者，同時?做好事故?追查記錄?，并將事?故報表及?時報送公?司安監(jiān)局?。7、?傷者所在?單位，必?須在事故?發(fā)生后_?___小?時內(nèi)持醫(yī)?院的診斷?證明，事?故報告辦?理工傷登?記及工傷?證明。?8、對故?意隱瞞不?報、謊報?或故意延?遲報告的?單位，要?責(zé)成補報?，并對責(zé)?任者按規(guī)?定進行處?罰。調(diào)?度員下井?（下基層?）管理制?度一、?調(diào)度員必?須按規(guī)定?堅持深入?井下，深?入生產(chǎn)作?業(yè)區(qū)了解?掌握安全?生產(chǎn)第一?手資料和?動態(tài)情況?。調(diào)度員?每月下井?不少于_?___次?。二、?地面調(diào)度?員也應(yīng)經(jīng)?常下基層?，深入作?業(yè)現(xiàn)場，?地面調(diào)度?員每月到?作業(yè)場所?，天數(shù)不?得少于_?___天?。三、?調(diào)度員下?井（下基?層）的重?點，應(yīng)放?在生產(chǎn)第?一線作業(yè)?現(xiàn)場，安?全生產(chǎn)重?點部位以?及主要環(huán)?節(jié)系統(tǒng)和?生產(chǎn)__?__重點?區(qū)域，主?要是：過?構(gòu)造對組?、生產(chǎn)準(zhǔn)?備工作面?和生產(chǎn)系?統(tǒng)等地點?。四、?嚴(yán)格執(zhí)行?本礦入井?人員的考?勤管理制?度和紀(jì)律?規(guī)定，下?井前到調(diào)?度室進行?登記，到?達工作點?后應(yīng)向調(diào)?度室匯報?作業(yè)現(xiàn)場?情況和當(dāng)?班工人出?勤、生產(chǎn)?任務(wù)安排?等情況、?上井前應(yīng)?再次向調(diào)?度室匯報?當(dāng)班生產(chǎn)?任務(wù)完成?情況、班?中發(fā)生的?問題和解?決辦法、?下個班應(yīng)?注意事項?等。五?、上井后?應(yīng)回調(diào)度?室認(rèn)真填?寫《調(diào)度?員下井情?況記錄表?》，將下?井過程進?行詳細登?記，并向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?匯報發(fā)現(xiàn)?的問題和?處理意見?。六、?入井天數(shù)?、時間不?達有關(guān)規(guī)?定的，既?不能享受?規(guī)定的入?井津貼、?也不計入?個人下井?天數(shù)。?調(diào)度內(nèi)部?管理制度?常用版（?三）為?了進一步?提高調(diào)度?會議質(zhì)量?，強化調(diào)?度執(zhí)行力?，提升安?全管理基?礎(chǔ)，建立?安全長效?機制，特?制定本制?度，分別?對二畝溝?煤礦早調(diào)?度會、月?度安全生?產(chǎn)會、周?預(yù)防性檢?修例會、?基層調(diào)度?會和班前?會等調(diào)度?會議制度?進行明確?和規(guī)范。?1、總?調(diào)度室主?持會議，?礦調(diào)度室?主任或副?主任負責(zé)?做好會議?記錄。礦?領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)?度室、機?關(guān)全體人?員、及各?單位主要?負責(zé)人參?加會議。?調(diào)度員需?在會前_?___分?鐘打開并?調(diào)試好視?頻設(shè)備，?以確保會?議順利召?開。各參?會人員要?嚴(yán)格按照?規(guī)定時間?提前__?__分鐘?到會場，?不得缺席?。各位礦?領(lǐng)導(dǎo)、機?關(guān)全體人?員及駐礦?各單位主?要負責(zé)人?因故不能?參加會議?時，必須?提前向分?管領(lǐng)導(dǎo)請?假，無故?不參加會?議一次，?罰款__?__元。?礦調(diào)度室?要建立考?勤制度，?并建立會?議檔案，?長期保存?已備查詢?，會議期?間參會人?員要保持?會場秩序?，不得隨?意走動，?隨意接打?手機，對?無故不參?加會議的?人員在下?次會議上?進行通報?。2、?會議議程?及主要內(nèi)?容a、?總調(diào)度室?主任通報?上一工作?日及夜間?安全生產(chǎn)?外運情況?，下達當(dāng)?日生產(chǎn)外?運作業(yè)計?劃，傳達?神東集團?及領(lǐng)導(dǎo)指?示精神，?強調(diào)當(dāng)前?重點工作?，通報并?協(xié)調(diào)解決?存在的問?題。b?、有關(guān)業(yè)?務(wù)部門通?報專項業(yè)?務(wù)檢查情?況，并就?下一步的?工作提出?要求。?c、礦調(diào)?度有需要?緊急解決?的問題，?在7。3?0前傳總?調(diào)度室轉(zhuǎn)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?閱辦。?d、會議?上領(lǐng)導(dǎo)強?調(diào)部署重?點工作，?需貫徹落?實的內(nèi)容?和指示，?由相關(guān)業(yè)?務(wù)部門按?領(lǐng)導(dǎo)要求?分口負責(zé)?跟蹤督辦?。周工作?重點由總?調(diào)度室當(dāng)?日下發(fā)督?辦內(nèi)容，?各單位對?督辦內(nèi)容?要有措施?、方案、?實施時間?，逐項落?實，由分?管領(lǐng)導(dǎo)審?核簽字后?按神東集?團領(lǐng)導(dǎo)要?求準(zhǔn)時反?饋總調(diào)度?室。e?、礦領(lǐng)導(dǎo)?布置當(dāng)日?的安全生?產(chǎn)工作情?況。煤?礦調(diào)度資?料管理制?度建立?資料管理?存檔制度?，根據(jù)不?同時間、?不同內(nèi)容?的資料分?門別類進?行存檔，?其具體方?式和存放?時間要求?如下：?1、資料?存放要求?。調(diào)度資?料存檔要?有專用的?資料櫥、?資料盒并?做到目錄?、標(biāo)簽齊?全，存放?有序，便?于查閱。?2、調(diào)?度資料保?存制度：?（1）?調(diào)度綜合?記錄、調(diào)?度綜合臺?帳、調(diào)度?日報表保?存___?_年以上?；（2?）上級通?知、通報?、傳真電?文以及本?單位下達?____?、通報、?傳真電文?原稿，要?保存__?__年以?上；（?3）死亡?事故記錄?、重大非?傷亡事故?專項記錄?、傷亡事?故報表以?及年度生?產(chǎn)報表作?為永久保?存資料；?（4）?季節(jié)性調(diào)?度專項調(diào)?度、災(zāi)害?預(yù)防演練?、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化驗收?檢查資料?要保存_?___年?以上；?（5）其?它資料保?存___?_年以上?；（6?）在計算?機上保存?的電子版?臺帳、報?表、資料?和信息必?須定期做?備份，防?止丟失。?（7）?調(diào)度指揮?中心要建?立保密制?度，各項?生產(chǎn)數(shù)據(jù)?和資料不?經(jīng)有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)，?不得擅自?外借和對?外公布。?調(diào)度質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化?管理（驗?收）制度?根據(jù)公?司文件精?神和安全?生產(chǎn)的需?要，安全?生產(chǎn)調(diào)度?信息中心?越來越重?要，為了?提高自身?素質(zhì)，加?快發(fā)展，?把我礦的?安全生產(chǎn)?調(diào)度工作?提高上去?，特制定?此規(guī)定：?1、工?作目標(biāo)調(diào)?度質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化按省?一級標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，實?行百分之?考核，（?第三大項?不打分）?，要求每?項在__?__分以?上，管理?制度健全?，業(yè)務(wù)水?平過硬，?處理事情?準(zhǔn)確無誤?，資料齊?全。2?、系統(tǒng)考?評（1?）、每月?進行一次?全面驗收?，要求管?理制度健?全，各種?資料齊全?（2）?根據(jù)各專?業(yè)實際情?況，結(jié)合?實際在動?態(tài)中檢查?，每月評?出兩名優(yōu)?秀人選。?（3）?、季度經(jīng)?集團公司?，專業(yè)得?分在公司?第一名的?對優(yōu)秀人?選獎勵3?00--?____?元。3?、日?？?核（1?）、對井?下跟班調(diào)?度員，主?要對現(xiàn)場?問題處理?情況是否?具體，并?有原始記?錄，對現(xiàn)?場的隱患?是否跟蹤?到底。?（2）、?對值班調(diào)?度，主要?是領(lǐng)導(dǎo)下?達的指令?能否準(zhǔn)確?及時具體?的傳達下?去，現(xiàn)場?發(fā)生的各?類問題能?否及時、?準(zhǔn)確地掌?握一手資?料，并作?出處理，?記錄在案?。（3?）、在班?組匯報，?主要掌握?匯報結(jié)果?真實無誤?，匯報與?實際相符?。4、?評比辦法?（1）?、重大事?故指揮失?誤者一票?否決。?（2）、?日常抽查?問題整改?，不按要?求整改的?，扣本項?得分的_?___%?，未整改?的除扣本?項得分，?另加罰款?每條__?__元。?（3）?、上級部?門檢查的?重要問題?加強處罰?。（4?）、對先?進者按考?評分獎勵?。調(diào)度?業(yè)務(wù)保安?制度1?、及時、?準(zhǔn)確地傳?達領(lǐng)導(dǎo)和?上級業(yè)務(wù)?部門安全?生產(chǎn)的指?令、通知?、通報的?傳真電文?，并堅決?貫徹執(zhí)行?。2、?嚴(yán)格按照?煤礦安全?規(guī)程、作?業(yè)規(guī)程、?操作規(guī)程?及措施指?揮協(xié)調(diào)生?產(chǎn)，真正?做到不違?章調(diào)度，?不違章指?揮。3?、在安全?和生產(chǎn)發(fā)?生矛盾時?，生產(chǎn)要?無條件地?服從安全?。4、?認(rèn)真抓好?開工前、?生產(chǎn)中、?收工后的?安全匯報?工作，仔?細聽取現(xiàn)?場工作人?員的匯報?，詳細詢?問安全生?產(chǎn)情況，?同時做好?事故匯報?記錄。凡?發(fā)現(xiàn)安全?隱患，要?積極督促?按章處理?。重大隱?患及時向?領(lǐng)導(dǎo)和安?全部門匯?報。5?、凡在生?產(chǎn)過程中?發(fā)生重大?災(zāi)害及事?故，要迅?速掌握受?災(zāi)情況，?按事故匯?報程序向?領(lǐng)導(dǎo)及有?關(guān)部門匯?報，并按?照領(lǐng)導(dǎo)指?示，調(diào)動?人力、車?輛、物資?等進行搶?救。同時?，按規(guī)定?程序報領(lǐng)?導(dǎo)審核和?向上級業(yè)?務(wù)部門匯?報。6?、積極深?入井下、?深入現(xiàn)場?，了解生?產(chǎn)情況，?掌握第一?手資料。?按時參加?礦召開的?各種安全?例會及安?全質(zhì)量檢?查，按領(lǐng)?導(dǎo)要求參?與有關(guān)安?全生產(chǎn)事?故的分析?、追查和?處理工作?。調(diào)度?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?制度為?貫徹“安?全第一?、預(yù)防為?主”的方?針，提高?調(diào)度人員?安全素質(zhì)?，提升調(diào)?度室安全?管理水平?，增強調(diào)?度人員的?安全意識?和安全防?護能力，?特制定本?制度：?1、調(diào)度?室全體人?員必須每?月___?_日、_?___日?接受安全?教育與培?訓(xùn)，并必?須做好學(xué)?習(xí)記錄，?并統(tǒng)一參?加考試。?2、培?訓(xùn)內(nèi)容要?求必須與?煤礦安全?調(diào)度工作?息息相關(guān)?，宣傳貫?徹上級安?全指令、?精神，突?出解決安?全生產(chǎn)中?存在的主?要矛盾和?問題，內(nèi)?容詳實、?規(guī)范。?3、每次?集中學(xué)習(xí)?的時間不?得少于_?___個?小時，無?故不參加?學(xué)習(xí)者每?次罰款_?___元?，考試不?合格者每?次罰款_?___元?。監(jiān)測?監(jiān)控系統(tǒng)?報警信息?處理制度?1、為?了執(zhí)行《?煤礦安全?規(guī)程》，?充分發(fā)揮?監(jiān)控系統(tǒng)?對通風(fēng)安?全的作用?，針對監(jiān)?控系統(tǒng)經(jīng)?常出現(xiàn)各?種故障情?況，特制?定如下故?障的處理?措施：?2、當(dāng)監(jiān)?控室值班?人員發(fā)現(xiàn)?了無信號?時，立即?向通風(fēng)科?和調(diào)度室?進行匯報?，匯報時?說明無信?號的地點?。3、?通風(fēng)科接?到匯報后?立即用電?話聯(lián)系井?下該區(qū)瓦?斯員和區(qū)?域跟班巡?檢員，詳?細了解該?區(qū)域瓦斯?濃度情況?，先由瓦?斯員就地?代替?zhèn)鞲?器進行監(jiān)?測。4?、跟班巡?檢員得知?無信號情?況后，立?即對該區(qū)?域的監(jiān)控?裝置進行?處理，在?處理過程?中，首先?分析原因?是線路故?障還是分?站故障，?傳感器損?壞，人為?的把傳感?器甩開不?用等原因?并立即進?行處理。?5、巡?檢員根據(jù)?可能出現(xiàn)?的問題逐?一排除，?若因分站?不通導(dǎo)致?無信號，?在___?_小時內(nèi)?不能處理?完畢時，?____?小時內(nèi)必?須更換。?6、對?線路故障?，維護工?負責(zé)檢查?并及時進?行處理。?7、對?于傳感器?的損壞，?若不能現(xiàn)?場修復(fù)的?，必須在?____?小時內(nèi)更?換，在此?期間，區(qū)?域瓦檢員?進行人工?代替監(jiān)控?職能，安?監(jiān)站派安?監(jiān)員現(xiàn)場?進行安全?監(jiān)督。?8、在處?理故障時?，必須要?有監(jiān)測人?員在場監(jiān)?護。9?、井下處?理監(jiān)測故?障時，嚴(yán)?禁擅自甩?掉裝置不?用。如確?認(rèn)需要暫?時停止裝?置運行時?，必須經(jīng)?礦總工程?師批準(zhǔn)。?10、?監(jiān)控室值?班人員在?監(jiān)控系統(tǒng)?故障期間?密切注視?顯示情況?，若監(jiān)控?系統(tǒng)恢復(fù)?正常后及?時匯報通?風(fēng)科。?11、跟?班巡檢員?對無信號?情況處理?完畢后，?及時向通?風(fēng)科匯報?故障的原?因，系統(tǒng)?情況正常?后值班人?員做好記?錄，以備?檢查。?礦領(lǐng)導(dǎo)值?班制度為?了更好地?落實黨和?國家安全?生產(chǎn)的方?針、政策?、堅持“?安全第?一、預(yù)防?為主”，?加強現(xiàn)場?管理，確?保安全生?產(chǎn)，改變?領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)?，密切‘?干群關(guān)系?，增強與?職工的聯(lián)?系，全礦?各級領(lǐng)導(dǎo)?必須深入?井下第一?線，掌握?情況，及?時解決安?全生產(chǎn)中?所存在的?問題’，?特定以下?制度：?1、安全?生產(chǎn)是煤?礦的一項?重要方針?，是日常?工作的頭?等大事，?為此，全?礦黨、政?、工必須?認(rèn)識統(tǒng)一?，協(xié)調(diào)配?合，齊抓?共管，確?保安全生?產(chǎn)。2?、各部門?領(lǐng)導(dǎo)要注?重安全生?產(chǎn)，加強?安全管理?，把安全?生產(chǎn)列入?工作的主?要議事日?程，做到?三首先，?布置工作?首先布置?安全生產(chǎn)?、檢查工?作首先檢?查安全工?作，總結(jié)?工作首先?總結(jié)安全?工作。?3、