殘疾人勞動(dòng)合同常規(guī)版一、合同雙方雇主方：姓名/名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________雇員方：姓名：________________________戶口所在地：________________________身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內(nèi)容及待遇雇員應(yīng)當(dāng)按照雇主的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅離職守。工作職責(zé)如下：1.________________________2.________________________3.________________________除了本合同規(guī)定的工資以外，雇員還享有以下福利待遇：1.________________________2.________________________3.________________________四、工作時(shí)間、休息休假和加班工作時(shí)間：每周工作______小時(shí)，每天工作______小時(shí)。休息休假：雇員享有______天帶薪年假和______天病假，具體安排見《勞動(dòng)法》。加班：雇員不得超過每天______小時(shí)或者每月______小時(shí)的法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，雇主需要雇員延時(shí)工作的，應(yīng)當(dāng)向雇員支付適當(dāng)?shù)募影噘M(fèi)，并在加班工資方面遵守《勞動(dòng)法》規(guī)定。五、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)在雇主公司的_____部門。六、社會保險(xiǎn)雇員享有醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由雇主支付。雇員自行繳納生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)合同解除除非有緊急情況或雙方協(xié)商一致，雙方均不得解除勞動(dòng)合同。如果由于雇主原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)向雇員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、附則本合同未規(guī)定的其他事項(xiàng)，均應(yīng)按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則處理。九、合同生效和變更本合同自雙方簽字或