人教A版必修二 統(tǒng)計案例:公司員工的肥胖情況調(diào)查分析 課件_第1頁
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文檔簡介

高中數(shù)學(xué)高一年級課題:9.3統(tǒng)計案例某公司人員較多,假如公司老總委托我們對他們公司員工的肥胖情況進(jìn)行調(diào)查,那我們該如何使用“大數(shù)據(jù)”形成我們的調(diào)查報告呢?順藤摸瓜示意圖實際問題明確總體抽取樣本構(gòu)建模型數(shù)據(jù)分析抽樣方法如何呈現(xiàn)研判數(shù)字特征實戰(zhàn)演練-----明確標(biāo)準(zhǔn)國際上常用身體質(zhì)量指數(shù)(BodyMassIndex,縮寫B(tài)MI)來衡量人體胖瘦程度以及是否健康,其計算公式是:中國成人的BMI數(shù)值標(biāo)準(zhǔn)為:BMI<18.5為偏瘦;18.5≤BMI<23.9為正常;24≤BMI<27.9為偏胖;BMI≥28為肥胖.

實戰(zhàn)演練-----明確標(biāo)準(zhǔn)實戰(zhàn)演練-----收集數(shù)據(jù)實戰(zhàn)演練-----收集數(shù)據(jù)實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)呈現(xiàn)餅形圖實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)呈現(xiàn)雷達(dá)圖實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)呈現(xiàn)散點圖實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)呈現(xiàn)折線圖實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)呈現(xiàn)頻率分布直方圖實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)呈現(xiàn)莖葉圖實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析極差女員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的極差為:31.6-13.9=17.7實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析極差男員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的極差為:35.3-16.0=19.3實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析極差女員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的極差為:31.6-13.9=17.7實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析極差男員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的極差為:35.3-16.0=19.3實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析眾數(shù)女員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的眾數(shù)為:17.6和19.1實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析眾數(shù)男員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的眾數(shù)為:18.7實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析中位數(shù)女員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的中位數(shù)為:19.65(12)(20)(26)(8)(3)(1)實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析中位數(shù)男員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的中位數(shù)為:21.6(19)(47)(35)(29)(2)(9)實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析平均數(shù)女員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的平均數(shù)為:20.692實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析平均數(shù)男員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的平均數(shù)為:22.1822實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析方差女員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的方差為:16.1實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析方差男員工BMI指標(biāo)數(shù)據(jù)的方差為:14.2實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析綜合研判眾數(shù)中位數(shù)平均數(shù)極差方差女員工17.6和19.119.6520.69217.716.1男員工18.721.622.182219.314.21、苗條偏瘦型和不胖不瘦型的女員工占比較高;2、不胖不瘦型的男員工占比較高;3、BMI的平均數(shù)表明男員工比女員工稍高一些;4、BMI的極差表明男員工比女員工兩極分化稍大一些;5、BMI的方差表明男員工比女員工整體波動相對較小一些;建議:1、多數(shù)女員工繼續(xù)保持就可以,個別指標(biāo)較高的女員工適當(dāng)?shù)目刂埔幌麦w重;2、雖然男員工的平均指標(biāo)是正常的,但是平均值已經(jīng)很接近23.9,適當(dāng)控制一下體重較好。實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析綜合研判幾種控制體重的方法,總有一款適合你!

1.

不喝酒或者少量喝酒除了三大產(chǎn)能營養(yǎng)素以外,唯一產(chǎn)能的物質(zhì)就是酒了,而且等量的酒產(chǎn)生的卡路里比等量的碳水化合物和蛋白質(zhì)都要多。2.

不要喝果汁、汽水等含糖飲料

飲料經(jīng)常是飲食中被忽略的卡路里來源。一聽可樂大約含200卡路里,約是一整天所需卡路里的十分之一??茖W(xué)研究發(fā)現(xiàn),每天一瓶含糖飲料(500ml),可以讓人每年增加20斤。

3.

不要吃油炸食物(包括薯片)

脂肪產(chǎn)生的卡路里比等量蛋白質(zhì)和碳水化合物產(chǎn)生的能量要大2倍多,因此,需要減重的朋友會被建議控制脂肪的攝入。而油炸食物的脂肪含量很高,容易攝入過多的卡路里。4.

吃飯的時候用小碗代替大碗現(xiàn)在的餐盤比上世紀(jì)80年代的平均大44%。有研究表明,餐盤的大小跟進(jìn)食的分量有關(guān)。因此使用大的餐盤,可能會攝入更多的食物。5.

多吃蔬菜大多數(shù)人沒有吃到膳食指南推薦的蔬菜量,攝入足量的蔬菜會增加飽腹感,減少總能量的攝入,是一種很好的控制體重的方式。實戰(zhàn)演練-----數(shù)據(jù)分析綜合研判幾種控制體重的方法,總有一款適合你!

6.

吃飯前喝點水飯前喝水讓你的胃感到更滿足,從而可以減少食物的攝入。有一項研究發(fā)現(xiàn),飯前喝兩杯水(約500毫升),可以降低13%的卡路里攝入量。7.

細(xì)嚼慢咽——多嚼嚼再咽慢慢咀嚼,慢慢進(jìn)餐,可以更快地感到飽腹感,有助于減少食物的攝入。

8.

用左手吃飯聽起來可能有點尷尬,不過如果你傾向于快速進(jìn)食,可以用左手吃飯以減緩速度。

9.

吃到七八分飽大多數(shù)人習(xí)慣把擺在眼前的食物都吃掉,其實只要吃到七八分飽就應(yīng)該停止進(jìn)食。10.

少吃甜食甜食的卡路里含量相當(dāng)高,應(yīng)盡量不吃或少吃,吃的時候選擇小份的,或者與朋友分著吃。11.

吃原水果,不要榨汁

原水果富含纖維素,容易產(chǎn)生飽腹感,也含有其他較多的營養(yǎng)素和較少的卡路里,而榨汁后會破壞原水果中較多的營養(yǎng)素,增加糖的含量。12.

充足的睡眠有研究表明睡眠不足與肥胖有關(guān)。失眠的人更容易有饑餓感,從而攝入更多的卡路里。標(biāo)題:某公司員工的肥胖情況調(diào)查分析報告前言:簡單交代調(diào)查的目的、方法、范圍等背景情況,使讀者了解調(diào)查的基本情況。主體:展示數(shù)據(jù)分析的全過程:首先要明確所關(guān)心的問題是什么,說明數(shù)據(jù)蘊含的信息;根據(jù)數(shù)據(jù)分析的需要,說明如何選擇合適的圖表描述和表達(dá)數(shù)據(jù);從樣本數(shù)據(jù)中提取能刻畫其特征的量,如均值、方差等,用于比較男、女員工在肥胖狀況上的差異;通過樣本估計總體的統(tǒng)計規(guī)律,分析公司員工胖瘦程度的整體情況。結(jié)尾:對主體部分的內(nèi)容進(jìn)行概括,結(jié)合控制體重的一般方法(可以查閱有關(guān)文獻(xiàn)),提出控制公司員工體重的建議。課堂小結(jié)

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