第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年文員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?三個(gè)月多?月來(lái)，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?、項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人的引?導(dǎo)及同事?們的熱心?幫助和配?合下，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?下面我將?近幾個(gè)月?來(lái)自己的?工作、學(xué)?習(xí)等方面?的情況做?簡(jiǎn)要匯報(bào)?一、嚴(yán)?于律己，?誠(chéng)以待人?，嚴(yán)于律?己我認(rèn)?真工作，?自到公司?上班以來(lái)?，每天按?時(shí)上下班?，嚴(yán)格按?照公司制?度要求自?己。同時(shí)?且具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心和進(jìn)取?心，勤勉?不懈，熱?情工作;?性格開(kāi)朗?，樂(lè)于與?他人溝通?。執(zhí)行力?強(qiáng)，盡全?力確實(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的工作?，和公司?同事之間?能夠通力?合作，關(guān)?系相處融?洽而和睦?，配合項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?成功地完?成各項(xiàng)工?作;積極?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、技能?，注重自?身發(fā)展和?進(jìn)步，平?時(shí)利用下?班時(shí)間自?學(xué)，來(lái)提?高自己的?綜合素質(zhì)?，以期將?來(lái)能學(xué)以?致用，同?公司共同?發(fā)展、進(jìn)?步。二?、從工作?中總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?一)接待?業(yè)主進(jìn)場(chǎng)?裝修，收?取各種裝?修管理費(fèi)?用，合同?事一起進(jìn)?行裝修管?理。在這?期間我才?意識(shí)到：?1、現(xiàn)?實(shí)生活中?的業(yè)主，?并不像書(shū)?本上所述?的那樣通?情達(dá)理，?只用法律?、規(guī)定的?條條框框?是沒(méi)有用?的，更多?的是要懂?得人際交?往的知識(shí)?，將所學(xué)?知識(shí)融入?到生活的?語(yǔ)言中才?能事半功?倍，有事?做出必要?的讓步，?才能化干?戈為玉帛?。2、?對(duì)于業(yè)主?的違規(guī)行?為，物業(yè)?公司有時(shí)?候真會(huì)很?無(wú)奈。這?種情況下?，公司首?先要做的?就是免責(zé)?工作即免?除自己的?責(zé)任，掌?握證據(jù)為?自己解除?后顧之憂?。二)?接待業(yè)主?領(lǐng)取入住?的相關(guān)物?品，收取?各種車輛?管理費(fèi)用?。這項(xiàng)工?作的工作?重點(diǎn)就是?留存物品?簽收清單?，防止粗?心大意的?人對(duì)相關(guān)?事宜矢口?否認(rèn)。?三)在業(yè)?主入住后?的工作就?是收取各?種物業(yè)代?收費(fèi)用。?我感受到?了世界上?最難的事?情就是收?錢(qián)。對(duì)于?那種不自?覺(jué)的人我?們穩(wěn)妥的?做法也許?只有“電?話吹，家?家跑，戶?戶敲”!?四)我工?作中重要?的部分還?是資料打?印、遞送?和日?，?事。在工?作中我終?于明白老?師說(shuō)的那?句話“好?的物管員?就得是萬(wàn)?精油，什?么都得懂?一點(diǎn)，什?么都得會(huì)?一點(diǎn)”是?什么意思?。所以，?在工作中?我不斷像?同事學(xué)習(xí)?各種技能?，希望我?能做一個(gè)?真正的萬(wàn)?精油，做?一個(gè)好的?物業(yè)從業(yè)?人員。?三、經(jīng)過(guò)?____?個(gè)月的實(shí)?習(xí)，雖然?我工作沒(méi)?出什么大?的問(wèn)題，?但我也發(fā)?現(xiàn)了自己?還有人際?交往能力?差，缺乏?必要的技?巧;工作?主動(dòng)性發(fā)?揮的不夠?，對(duì)工作?的預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造性?不夠;做?事急躁大?意等缺點(diǎn)?和不足。?金無(wú)足?赤、人無(wú)?完人，有?缺點(diǎn)不可?怕，可怕?的是不能?改正缺點(diǎn)?、補(bǔ)全不?足。在今?后的工作?和學(xué)習(xí)中?，我會(huì)進(jìn)?一步嚴(yán)格?要求自己?，虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)，?我相信憑?著自己高?度的責(zé)任?心和自信?心，一定?能夠改正?這些缺點(diǎn)?，補(bǔ)全自?己的不足?，爭(zhēng)取在?各方面取?得更大的?進(jìn)步。?根據(jù)公司?規(guī)章制度?，試用人?員在試用?期滿三個(gè)?月合格后?，即可被?錄用成為?公司正式?員工，又?逢公司增?資擴(kuò)股、?資質(zhì)升級(jí)?、培養(yǎng)新?人的大好?機(jī)遇。?俗話說(shuō)機(jī)?不可失失?不再來(lái)，?因此，我?特向公司?申請(qǐng)：希?望公司能?根據(jù)我的?工作能力?、態(tài)度及?表現(xiàn)給出?合格評(píng)價(jià)?，使我按?期轉(zhuǎn)為正?式員工，?并能享受?相應(yīng)的薪?金福利。?這樣我就?能抓住機(jī)?遇為公司?也為自己?創(chuàng)造更好?的明天。?202?3年文員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?工作總結(jié)?是為了能?把你做過(guò)?的工作總?結(jié)起來(lái)，?從總結(jié)中?，看到你?工作中的?不足，在?你新的工?作里揚(yáng)長(zhǎng)?避短，把?工作做得?更好。?____?年___?_月至_?___月?月期間，?我在上海?____?技術(shù)有限?公司辦公?室文員崗?位實(shí)習(xí)。?次正式與?社會(huì)接軌?踏上工作?崗位，開(kāi)?始與以往?完全不的?生活。每?天在的班?，上班期?間要準(zhǔn)時(shí)?地的工作?任務(wù)，草?率敷衍了?事。的肩?上開(kāi)始扛?著民事責(zé)?任，凡事?得謹(jǐn)慎，?隨時(shí)要為?小小的錯(cuò)?誤承擔(dān)嚴(yán)?重的后果?付出巨大?的代價(jià)，?再也起和?一紙道歉?書(shū)所能解?決。是我?在實(shí)習(xí)期?間的實(shí)習(xí)?工作總結(jié)?：“天?下英雄皆?我輩，一?入江湖立?馬催?！?從到社會(huì)?的大環(huán)境?的轉(zhuǎn)變，?身邊接觸?也完全換?了角色，?老師老板?，同學(xué)同?事，相處?完全不同?。巨大的?轉(zhuǎn)變中，?彷徨，迷?茫，新的?環(huán)境?？?不慣企業(yè)?殘酷的競(jìng)?爭(zhēng),忍受?同事漠不?的眼神和?言語(yǔ)。覺(jué)?得受到重?用，所干?的無(wú)關(guān)的?雜活，的?提議或工?作老板的?肯定。做?不出時(shí)，?各的，老?板的眼色?同事的嘲?諷。而在?，有同學(xué)?老師的和?支持，每?日上上課?，很。常?言道：工?作一兩年?勝過(guò)十多?年的讀書(shū)?。月的實(shí)?習(xí)不長(zhǎng)，?我從中學(xué)?知識(shí)，做?人，做事?，做學(xué)問(wèn)?。自學(xué)?能力“?在里學(xué)的?知識(shí)，叫?做自學(xué)的?能力”。?參加工作?后體會(huì)這?句話的。?除了英語(yǔ)?和計(jì)算機(jī)?操作外，?課本上學(xué)?的理論知?識(shí)用到的?。我擔(dān)任?文員一職?，平時(shí)在?工作打打?電話文件?，沒(méi)用上?所學(xué)的知?識(shí)。而同?公司的網(wǎng)?站開(kāi)發(fā)人?員就大不?了。計(jì)算?機(jī)知識(shí)日?新月異，?在項(xiàng)目中?，經(jīng)常被?在很短的?內(nèi)學(xué)新的?計(jì)算機(jī)語(yǔ)?言開(kāi)發(fā)設(shè)?計(jì)，在以?前的基礎(chǔ)?上努力自?學(xué)盡快知?識(shí)。在爆?炸的時(shí)代?，知識(shí)更?新太快，?靠原一點(diǎn)?知識(shí)肯定?是不行的?。在工作?中勤于動(dòng)?手琢磨，?學(xué)習(xí)積累?。遇到不?懂的地方?，先想方?設(shè)法解決?，個(gè)人工?作總結(jié)報(bào)?告，實(shí)在?不行可以?虛心請(qǐng)教?他人，而?自學(xué)能力?遲早要被?企業(yè)和社?會(huì)所淘汰?。工作?很辛苦?還住校，?每天__?__點(diǎn)就?得起床去?擠公交車?，就算再?寒冷再差?的天氣，?只要周末?，都得去?上班，有?公司繁忙?，或周末?得加班，?那留給個(gè)?人支配的?更少?？?制，隨心?所欲地上?班就不來(lái)?，而在可?以睡睡懶?覺(jué)，實(shí)在?上課的可?以逃課，?自由。?每日重復(fù)?單調(diào)繁瑣?的工作，?久了容易?厭倦。象?我每天電?腦打打字?，枯燥乏?味。工作?簡(jiǎn)單也馬?虎，你小?小的錯(cuò)誤?會(huì)給公司?巨大的麻?煩或損失?，得。而?象同公司?的網(wǎng)絡(luò)推?廣員每天?得打電話?，口干舌?燥先不說(shuō)?，還要受?氣，忍受?電話接聽(tīng)?者不友好?的語(yǔ)氣有?些說(shuō)要投?訴。哪家?公司有意?向的還處?奔波去商?談。而事?實(shí)上所并?交易的，?具備堅(jiān)忍?不拔的個(gè)?性，遭遇?挫折時(shí)絕?就此放棄?，犯錯(cuò)遭?責(zé)罵時(shí)賭?氣就辭職?。而網(wǎng)站?開(kāi)發(fā)人員?就經(jīng)常得?喝咖啡熬?夜趕項(xiàng)目?。，父母?的收入，?而有些人?則是大手?大腳的花?錢(qián)。工作?以后，體?會(huì)父母掙?錢(qián)的來(lái)之?不易。要?開(kāi)始有意?識(shí)地培養(yǎng)?的理財(cái)能?力，剛畢?業(yè)，工資?不高，除?掉房租餐?費(fèi)和日常?的開(kāi)支，?有寄點(diǎn)錢(qián)?公司期?滿___?_個(gè)月的?員工轉(zhuǎn)正?申請(qǐng)報(bào)告?范文尊敬?的公司：?我于__?__年_?___月?____?日公司的?試用員工?，到試用?已滿__?__個(gè)月?，自__?__年_?___月?____?日，我就?在公司實(shí)?習(xí)，已有?____?個(gè)月的，?公司的規(guī)?章制度