第9頁共9頁工會年度?財務(wù)工作?總結(jié)范文?___?_年，財?務(wù)部在市?總黨組和?上級工會?的的正確?領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)?心支持下?，緊緊圍?繞全市工?會工作大?局，不斷?加強(qiáng)工會?經(jīng)費(fèi)收繳?，規(guī)范財?務(wù)會計管?理，優(yōu)化?經(jīng)費(fèi)支出?結(jié)構(gòu)，為?工會全局?工作和工?運(yùn)事業(yè)發(fā)?展提供了?堅實的物?質(zhì)基礎(chǔ)，?圓滿完成?各項工作?任務(wù)?，F(xiàn)?將一年來?財務(wù)部工?作情況總?結(jié)如下：?一、主?動與地稅?對接，強(qiáng)?化工會經(jīng)?費(fèi)地稅代?收市總?工會與地?稅局年初?召開經(jīng)費(fèi)?收繳協(xié)調(diào)?會議，確?定了工會?經(jīng)費(fèi)__?__年收?繳任務(wù)為?____?萬元，并?將工會經(jīng)?費(fèi)收繳額?和收繳面?納入年度?工作目標(biāo)?。財務(wù)部?每季及時?與地稅對?接，分析?經(jīng)費(fèi)收繳?情況，及?時掌握收?繳進(jìn)度，?從而加大?經(jīng)費(fèi)情況?監(jiān)控力度?，設(shè)法解?決收繳過?程中存在?的矛盾和?問題，對?不按工會?法相關(guān)規(guī)?定撥繳工?會經(jīng)費(fèi)或?拖繳經(jīng)費(fèi)?的單位，?工會和地?稅聯(lián)合下?達(dá)“催繳?通知書”?，保證地?稅代收的?各項工作?落到實處?，為全年?工會經(jīng)費(fèi)?任務(wù)的完?成奠定了?基礎(chǔ)。?二、加強(qiáng)?預(yù)算管理?，著力優(yōu)?化支出結(jié)?構(gòu)認(rèn)真?落實預(yù)算?法和工會?預(yù)算管理?辦法。一?是堅持預(yù)?算編制的?科學(xué)性。?按照預(yù)算?編制原則?，把部門?年度支出?預(yù)算與部?門年度目?標(biāo)任務(wù)緊?密結(jié)合，?注重細(xì)化?預(yù)算項目?內(nèi)容，做?到基本支?出執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)，項目?支出合理?、高效。?二是堅持?預(yù)算審核?的有效性?。凡是工?會經(jīng)費(fèi)必?須經(jīng)市工?會主席辦?公會、市?總工會經(jīng)?費(fèi)審查委?員會通過?并報送上?級工會批?復(fù)。三是?堅持預(yù)算?執(zhí)行的嚴(yán)?肅性。嚴(yán)?格執(zhí)行“?有預(yù)算不?超支，無?預(yù)算不開?支”的規(guī)?定，建立?厲行節(jié)約?的長效機(jī)?制，從嚴(yán)?從緊控制?追加預(yù)算?，切實維?護(hù)預(yù)算執(zhí)?行的嚴(yán)肅?性和紀(jì)律?性。認(rèn)真?執(zhí)行中央?和省、市?委相關(guān)規(guī)?定，嚴(yán)格?控制“三?公”經(jīng)費(fèi)?，堅持“?統(tǒng)籌兼顧?、突出重?點(diǎn)、重心?下移、服?務(wù)職工”?的原則，?優(yōu)化支出?結(jié)構(gòu)，把?經(jīng)費(fèi)支出?的重點(diǎn)向?推動工會?創(chuàng)新發(fā)展?、服務(wù)基?層工會、?服務(wù)職工?群眾、維?護(hù)職工權(quán)?益等方面?傾斜，為?市總工會?重點(diǎn)工作?提供有力?的經(jīng)費(fèi)保?證。三?、加強(qiáng)基?層服務(wù)，?促基層財?務(wù)建設(shè)?為了指導(dǎo)?基層工會?更好的建?立健全財?務(wù)管理制?度和規(guī)范?財務(wù)操作?，我們主?要做了三?個方面的?工作：?一是每年?對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?系統(tǒng)工會?進(jìn)行考核?，年初制?定目標(biāo)，?下達(dá)任務(wù)?(經(jīng)費(fèi)、?開戶)、?建立所屬?工會財務(wù)?臺賬資料?，實行全?年考核，?這樣他們?目標(biāo)明確?，效果比?較明顯。?二是對?基層工會?財務(wù)管理?實行“四?有五好”?競賽考核?。年初以?系統(tǒng)、鄉(xiāng)?鎮(zhèn)為塊集?中按照評?比考核條?件進(jìn)行考?核打分，?針對各家?存在的不?足，當(dāng)場?逐個進(jìn)行?講評，這?種考核即?是調(diào)研、?交流溝通?的好形式?，又是相?互學(xué)習(xí)觀?摩的有效?途徑，基?層普遍反?映較好。?三是針?對全市企?事業(yè)單位?及機(jī)關(guān)工?會會計開?設(shè)了培訓(xùn)?班，我們?邀請業(yè)務(wù)?精通的相?關(guān)專業(yè)人?員，將近?幾年全總?、省總、?泰州市總?出臺的新?文件新政?策通過具?體案例的?講解剖析?，讓基層?一線財務(wù)?人員掌握?好平時工?作中該如?何合法合?規(guī)操作，?杜絕財務(wù)?管理的漏?洞，規(guī)范?經(jīng)費(fèi)使用?管理。?此外，在?培訓(xùn)中我?們還讓財?務(wù)人員就?工會財務(wù)?業(yè)務(wù)進(jìn)行?探討溝通?，不少人?交流了自?己實踐中?遇到的業(yè)?務(wù)實例，?同行們之?間互通有?無，更直?觀地提升?了業(yè)務(wù)水?平和實踐?操作技能?，受到了?大家的一?致好評。?四是主動?聯(lián)系基層?企業(yè)工會?會計，特?別對新建?賬企業(yè)的?工會財務(wù)?工作進(jìn)行?了加強(qiáng)指?導(dǎo)和溝通?。四、?按制度程?序辦事，?提升財務(wù)?管理水平?近年來?，我們財?務(wù)部認(rèn)真?學(xué)習(xí)《工?業(yè)會計制?度》、《?工會財務(wù)?會計管理?規(guī)范》和?《___?_加強(qiáng)基?層工會經(jīng)?費(fèi)收支管?理___?_》等一?系列制度?規(guī)定，嚴(yán)?格按照《?工會計制?度》的要?求，建賬?記賬，規(guī)?范了工會?的會計核?算，提高?會計信息?質(zhì)量，提?升了工會?財務(wù)管理?水平。同?時，嚴(yán)格?按照全總?《___?_加強(qiáng)基?層工會經(jīng)?費(fèi)收支管?理___?_》和省?總工會《?____?全國總工?會加強(qiáng)基?層工會經(jīng)?費(fèi)收支管?理的有關(guān)?規(guī)定(試?行)__?__》等?規(guī)定，收?好、管好?、用好經(jīng)?費(fèi)，堅持?保證重點(diǎn)?，統(tǒng)籌兼?顧的支出?原則，規(guī)?范運(yùn)作，?認(rèn)真落實?工會財務(wù)?政策，嚴(yán)?格按照適?用范圍和?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?經(jīng)費(fèi)管理?。__?__年除?了完成以?上工作以?外，還召?開了基層?工會財務(wù)?年報會議?;擬定了?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會?經(jīng)費(fèi)下?lián)?計劃;完?成了財務(wù)?論文的組?稿工作，?配合完成?了___?_年的雜?志征訂，?及時與各?相關(guān)部門?對接，調(diào)?整辦結(jié)各?類人員的?工資、公?積金及新?老政策對?接等方面?。這一?年來雖然?做了不少?工作，但?也存在很?多不足：?1、地?稅代收經(jīng)?費(fèi)模式還?要進(jìn)一步?加強(qiáng)溝通?。2、?對新建企?業(yè)的工會?財務(wù)指導(dǎo)?工作沒有?完全到位?。__?__年財?務(wù)工作打?算：1?、提高預(yù)?算管理水?平。工會?預(yù)算反映?了工會工?作的活動?范圍、規(guī)?模和使用?方向，是?工會工作?計劃的資?金反映，?也是落實?工會工作?目標(biāo)的保?證。要按?照“統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)，分?級管理”?的財務(wù)管?理體制原?則，結(jié)合?年初確定?的工會工?作目標(biāo)，?嚴(yán)格按照?規(guī)定的程?序，經(jīng)過?集體研究?制定本級?預(yù)算。市?總財務(wù)部?將從工會?的整體利?益出發(fā)，?按照“量?入為出、?統(tǒng)籌兼顧?、保證重?點(diǎn)”的原?則，采取?至下而上?的方法逐?級編制預(yù)?算。逐步?建立預(yù)算?資金使用?審批制度?，明確規(guī)?定預(yù)算資?金審批使?用權(quán)限，?嚴(yán)格追加?預(yù)算審批?程序，嚴(yán)?格按年度?預(yù)算確定?的范圍開?支，加強(qiáng)?資金的統(tǒng)?籌調(diào)度能?力，充分?發(fā)揮有限?資金的效?益，減少?或杜絕經(jīng)?費(fèi)支出的?盲目性和?隨意性，?做到有預(yù)?算不突破?，無預(yù)算?不開支。?2、提?高經(jīng)費(fèi)使?用績效。?工會經(jīng)費(fèi)?的使用應(yīng)?堅持服務(wù)?大局、服?務(wù)基層、?服務(wù)職工?的正確方?向，大力?壓縮工會?行政費(fèi)用?、會議費(fèi)?開支。在?保證工會?重點(diǎn)工作?需要的同?時，爭取?把更多的?資金用在?維護(hù)改革?發(fā)展穩(wěn)定?大局上，?用在維護(hù)?職工合法?權(quán)益上，?用在幫扶?困難職工?上。各級?工會要發(fā)?揚(yáng)艱苦奮?斗的作風(fēng)?，___?_勤儉節(jié)?約的原則?，堅決制?止奢侈浪?費(fèi)、違規(guī)?支出現(xiàn)象?。做到少?花錢、多?辦事、辦?好事，提?高經(jīng)費(fèi)使?用效益。?3、強(qiáng)?化工會經(jīng)?費(fèi)監(jiān)督。?要完善制?約機(jī)制，?自覺接受?經(jīng)審會對?本級工會?經(jīng)費(fèi)使用?情況的審?查、審計?、監(jiān)督。?要積極配?合經(jīng)審會?對下級工?會及所屬?企事業(yè)單?位進(jìn)行監(jiān)?督、審查?，使工會?經(jīng)費(fèi)管理?更加規(guī)范?，經(jīng)費(fèi)支?出結(jié)構(gòu)更?加合理，?同時協(xié)助?經(jīng)審會加?大對基層?工會經(jīng)費(fèi)?計撥審計?力度。?4、加強(qiáng)?財務(wù)制度?建設(shè)。市?總?cè)w財?務(wù)人員將?進(jìn)一步充?分認(rèn)識財?務(wù)工作在?工會工作?中的重要?地位和作?用，不斷?增強(qiáng)做好?新時期工?會財務(wù)工?作的使命?感和責(zé)任?感。要按?照《工會?法》要求?，建立和?完善會計?人員崗位?責(zé)任制等?內(nèi)部管理?制度。同?時注重加?強(qiáng)基層工?會財務(wù)工?作者隊伍?建設(shè)，積?極參與繼?續(xù)教育學(xué)?習(xí)及上級?部門組織?的各項業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?確保財務(wù)?隊伍和工?作的延續(xù)?性。工會?財會人員?要學(xué)法律?、學(xué)業(yè)務(wù)?、學(xué)技能?，堅持職?業(yè)道德，?嚴(yán)守財經(jīng)?紀(jì)律。繼?續(xù)將深入?開展基層?工會“四?有五好”?財務(wù)競賽?活動，并?組織基層?工會財務(wù)?人員參與?市總組織?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，使基?層工會財?務(wù)基礎(chǔ)明?顯加強(qiáng)、?制度建設(shè)?明顯完善?、財務(wù)保?障作用明?顯增強(qiáng)。?總之，?工會財務(wù)?工作任重?道遠(yuǎn)，_?___年?我們將繼?續(xù)圍繞市?總工會確?定的目標(biāo)?，進(jìn)一步?解放思想?、務(wù)實奮?進(jìn)，以工?會財務(wù)工?作的實際?成果更好?地為職工?群眾和工?運(yùn)事業(yè)服?務(wù)，為開?創(chuàng)我市工?會工作的?新局面作?出積極的?貢獻(xiàn)。?工會年度?財務(wù)工作?總結(jié)范文?（二）?努力做好?工會財務(wù)?工作為工?會整體工?作服務(wù)工?會經(jīng)費(fèi)收?繳工作和?加強(qiáng)工會?經(jīng)費(fèi)審計?工作是工?會工作的?重要組成?部分。工?會經(jīng)費(fèi)收?入多少，?管理工作?強(qiáng)弱，經(jīng)?費(fèi)使用趨?向都直接?制約著工?會整體工?作的開展?，體現(xiàn)著?工會整體?工作的重?心和政策?水平。因?此，進(jìn)一?步做好工?會財務(wù)工?作是工運(yùn)?事業(yè)發(fā)展?的客觀要?求。當(dāng)前?應(yīng)注意抓?好以下幾?項工作。?一、依?法收好?工會經(jīng)費(fèi)?，保證工?會經(jīng)費(fèi)的?持續(xù)增長?，工會經(jīng)?費(fèi)收繳工?作，始終?是財務(wù)管?理工作的?首要任務(wù)?。隨著市?場新經(jīng)濟(jì)?體制的逐?步建立，?工會經(jīng)費(fèi)?收繳工作?遇到了許?多新的困?難河和問?題。這些?問題既有?主觀的原?因也有客?觀的因素?。從客觀?原因講：?一是隨著?國有企業(yè)?產(chǎn)權(quán)制度?改革的發(fā)?展，絕大?部分中小?國有企業(yè)?轉(zhuǎn)為非國?有企業(yè)，?工會組織?解體或名?存實亡，?繳費(fèi)收繳?的基數(shù)減?少;二是?新建企業(yè)?發(fā)展較快?，即使建?了工會的?大多數(shù)單?位還未能?依法撥交?上解工會?經(jīng)費(fèi);三?是我區(qū)經(jīng)?濟(jì)欠發(fā)達(dá)?，各級財?政都比較?緊張，行?政事業(yè)單?位的工會?經(jīng)費(fèi)撥交?不足，甚?至不撥。?從主觀講?，我們有?些領(lǐng)導(dǎo)和?財務(wù)干部?畏難情緒?較大，創(chuàng)?新意識不?夠強(qiáng)，工?作不到位?;有法不?依，執(zhí)法?不嚴(yán)的問?題仍然存?在。因此?，必須站?在維護(hù)職?工利益的?高度做好?工會經(jīng)費(fèi)?收繳工作?。首先要?克服畏難?情緒，增?強(qiáng)創(chuàng)新意?識，堅持?依法收繳?原則，要?從各地、?各單位的?實際出發(fā)?，既要總?結(jié)成功做?法，又要?學(xué)習(xí)先進(jìn)?經(jīng)驗，重?點(diǎn)，克服?經(jīng)費(fèi)收繳?難點(diǎn)，開?發(fā)新的增?長點(diǎn)。繼?續(xù)強(qiáng)化經(jīng)?費(fèi)收繳工?作力度，?創(chuàng)造新的?收繳方法?。在以往?的工會經(jīng)?費(fèi)收繳工?作中，各?級工會強(qiáng)?化法律、?政策宣傳?積極征得?政府、人?大等有關(guān)?部門的支?持、加強(qiáng)?執(zhí)法檢查?，審計幫?收、銀行?代收等行?之有效的?方法，以?促進(jìn)和保?證工會經(jīng)?費(fèi)收入的?增長。但?是隨著金?融、財政?體制及事?業(yè)單位改?革的發(fā)展?，過去許?多行之有?效的好方?法，也會?遇到新的?問題。為?了保證工?會經(jīng)費(fèi)收?入穩(wěn)定增?長，各級?工會必須?研究新問?題，及時?提出新的?措施和辦?法，進(jìn)一?步強(qiáng)化收?繳經(jīng)費(fèi)工?作的力度?，逐步把?經(jīng)費(fèi)收繳?工作納入?依法治會?，依法收?費(fèi)的軌道?。二、?要進(jìn)一步?加強(qiáng)財務(wù)?管理工作?1、要?加強(qiáng)預(yù)算?管理。各?級工會必?須增強(qiáng)預(yù)?算管理的?法規(guī)觀念?，嚴(yán)格執(zhí)?行《預(yù)算?法》。年?度預(yù)算必?須按規(guī)定?程序報批?，要堅持?先報批后?使用的原?則。經(jīng)過?上級工會?批準(zhǔn)的預(yù)?算計劃，?必須嚴(yán)格?執(zhí)行，不?得隨意變?動。為了?保證年度?預(yù)算的正?常執(zhí)行，?要正確運(yùn)?用“預(yù)備?費(fèi)”和“?預(yù)算周轉(zhuǎn)?金”科目?，既要保?證非開支?不可的不?可預(yù)料的?開支項目?，又不至?于頻繁追?加預(yù)算，?保持預(yù)算?計劃的嚴(yán)?肅性。凡?是未經(jīng)批?準(zhǔn)的大項?開支，各?級工會都?不得“先?斬后奏”?，也不能?列入決算?，上級工?會更不得?批準(zhǔn)。凡?是給工會?事業(yè)造成?重大損失?的必須嚴(yán)?肅查處。?2、要?加強(qiáng)票據(jù)?管理。?各級工會?必須嚴(yán)格?執(zhí)行票據(jù)?的發(fā)放范?圍，凡是?沒有專職?財務(wù)機(jī)構(gòu)?和專職財?務(wù)人員的?單位，一?律不得領(lǐng)?取和使用?不規(guī)范票?據(jù)。必須?嚴(yán)格票據(jù)?的使用范?圍，專票?專用，不?得相互替?代。堅決?禁止用工?會經(jīng)費(fèi)專?用收據(jù)和?工會內(nèi)部?往來收據(jù)?用于事業(yè)?性收費(fèi)。?對于違犯?規(guī)定，擅?自改變票?據(jù)用途的?必須嚴(yán)肅?查處，并?停止票據(jù)?領(lǐng)用。?3、要加?強(qiáng)現(xiàn)金管?理國家?財政和銀?行對現(xiàn)金?庫存和現(xiàn)?金的使用?范圍及額?度都做過?嚴(yán)格的規(guī)?定。各級?工會對本?級所轄財?務(wù)核算單?位的現(xiàn)金?使用情況?必須進(jìn)行?一次認(rèn)真?的清理，?并針對問?題，充實?和完善現(xiàn)?金管理制?度。4?、要嚴(yán)格?經(jīng)費(fèi)開支?的報批程?序和手續(xù)?各級工?會必須健?全經(jīng)費(fèi)支?出報銷審?批制度，?強(qiáng)化內(nèi)部?約束機(jī)制?，杜絕或?減少隨意?性，嚴(yán)格?開支范圍?和標(biāo)準(zhǔn)。?要完善報?批手續(xù)，?經(jīng)辦人、?財務(wù)審核?、物品驗?收、領(lǐng)導(dǎo)?審批必須?健全。原?始單據(jù)必?須合法，?堅決杜絕?白條報賬?。對于實?現(xiàn)在無法?取得原始?單據(jù)的個?別開支項?目，必須?由經(jīng)辦人?提出書面?說明，審?核人、驗?收人、領(lǐng)?導(dǎo)簽字蓋?章后，可?視同原始?單據(jù)，否?則一律不?得報銷入?賬。要使?用全區(qū)統(tǒng)?一規(guī)定的?工會報銷?單據(jù)。?5、要加?強(qiáng)民主理?財，自覺?接受經(jīng)費(fèi)?審查委員?會的監(jiān)督?。各級工?會及直屬?的事業(yè)單?位年度預(yù)?決算計劃?，必須報?經(jīng)同級經(jīng)?費(fèi)審查委?員會審查?通過，年?度計劃的?執(zhí)行情況?必須自覺?地接受同?級經(jīng)費(fèi)審?查委員會?的審查監(jiān)?督。各級?工會領(lǐng)導(dǎo)?要增強(qiáng)群?眾觀點(diǎn)，?樹立民主?意識，正?確處理民?主理財與?堅持一之?筆審批原?則的關(guān)系?。工會經(jīng)?費(fèi)的重大?開支項目?必須在廣?泛聽取群?眾意見的?基礎(chǔ)上，?集體研究?決定。已?經(jīng)集體決?定，并報?上級批準(zhǔn)?的經(jīng)費(fèi)計?劃，在執(zhí)?行中必須?堅持一支?筆審批，?以便確保?計劃的統(tǒng)?一性和嚴(yán)?肅性。?三、要搞?好調(diào)查研?究，加強(qiáng)?政策指導(dǎo)?1、在?經(jīng)費(fèi)收繳?管理上，?要研究經(jīng)?費(fèi)收繳的?方法和標(biāo)?準(zhǔn)。研究?解決適應(yīng)?市場經(jīng)濟(jì)?要求，堅?持依法治?會原則，?堅持依法?收繳經(jīng)費(fèi)?的方法和?渠道仍是?各級工會?的一項長?期任務(wù)。?2、在?經(jīng)