第頁共頁員工企業(yè)文化演講稿六篇(實(shí)用)員工企業(yè)文化演講稿篇一大家晚上好！我來自五號店防損部我叫李旭陽，我演講的題目是：潤聯(lián)大家庭！我于xx年8月25日正式進(jìn)入潤聯(lián)連鎖商業(yè)！雖然進(jìn)入的光陰不長，但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引。透過詢問，我理解到我們公司成立于xx年6月25日，迄今為止已有6家分店，我所在的五號店于xx年12月27日，到此刻已經(jīng)快兩年的光陰了！由此可見，我們公司的開展速度是相當(dāng)?shù)乜?！說實(shí)話，自從畢業(yè)以后我一向在工廠里做事。深深地體驗(yàn)到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機(jī)械般的做著同樣的事，沒有激情，也沒有任何的挑戰(zhàn)性！整天愁眉苦臉的，一點(diǎn)情緒都沒有。更別說公司會(huì)有什么活動(dòng)之內(nèi)的，讓員工下班后可以好好的放松一下、娛樂一下！這樣一天如此、一個(gè)月如此、一年還是如此，甚至很多人工作了幾年，領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不明白，這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算可以，但是人過的并不開心，而且漸漸的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過！而進(jìn)入潤聯(lián)以后，我發(fā)現(xiàn)自我工作的激情又被喚醒了。因?yàn)槲覅⒓恿?月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會(huì)。在晚會(huì)上我表演了兩個(gè)節(jié)目，當(dāng)我表演“姐夫與小舅子”這個(gè)小品的時(shí)候，聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲，我的心里充滿了沖動(dòng)和感謝之情！晚會(huì)讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂！原先生活還可以如此的多姿多彩。一段光陰的接觸，我發(fā)此刻潤聯(lián)經(jīng)常會(huì)舉行這樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中可以和領(lǐng)導(dǎo)、同事們在一齊聊聊天、談?wù)劰ぷ?、談?wù)勅松?！這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段光陰里我經(jīng)常會(huì)聽到主管說的一句話，他說：是騾子是馬拉出來一溜就明白了！這句話給我映像很深入，再潤聯(lián)時(shí)時(shí)刻刻都為你準(zhǔn)備著舞臺(tái)！只要你有潛力、有才藝，都可以在舞臺(tái)上盡情的發(fā)揮，公司不會(huì)埋沒任何人才！我相信一句話：只要你是金子在那里你始終會(huì)發(fā)光的！剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶，很威風(fēng)很帥氣，做事都很簡單。工作了一段光陰后，我發(fā)現(xiàn)自我有很多東西都不懂。個(gè)性是為人處事方面，總是讓我感覺很迷茫，不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說過，他說：想要成為人上人，你要學(xué)會(huì)去說，也要學(xué)會(huì)去做！只會(huì)說不會(huì)做不行，只會(huì)做不會(huì)說更不行！經(jīng)過一個(gè)多月的鍛煉，我真的感覺到自我的變化很大，進(jìn)步了很多，變得膽大心細(xì)了，處理問題不再像以前那樣迷茫了！隨著日子一天一天的過去，我發(fā)現(xiàn)自我越來越喜歡那里了。因?yàn)闈櫬?lián)讓我明白自我學(xué)習(xí)的東西還有很多，讓我明白了：人可以停頓上學(xué)但是你不能停頓學(xué)習(xí)！是潤聯(lián)讓我感受到了自我人生的價(jià)值，讓我有了奮斗的目的，有了工作的激情！在那里我確確實(shí)實(shí)的學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，這樣既幫助了公司又充實(shí)了自我何樂而不為呢？我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪！在那里請?jiān)试S我真誠的對公司說一聲：多謝！有緣千里來相會(huì)！在潤聯(lián)這個(gè)大家庭里，有來自五湖四海的朋友，大家不辭千里來到同一個(gè)屋檐下工作，這是一種難得的緣分。我會(huì)好好珍惜這份緣分，和兄弟姐妹們有好的相處！正如歌詞里唱的那樣：我們是相親相愛的一家人，就應(yīng)要互相幫助，共同進(jìn)步！在以后的日子里，我會(huì)盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗！為了自我的理想前進(jìn)、加油！最后，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的時(shí)機(jī)，感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵(lì)！多謝大家！我的演講到此完畢！員工企業(yè)文化演講稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：員工企業(yè)文化演講稿篇三平安文化是人類平安活動(dòng)所創(chuàng)造的平安消費(fèi)、平安生活的精神、觀念、行為和物態(tài)的總和。這種定義建立在“大平安觀”和“大文化觀”的概念根底上，在平安觀方面包括企業(yè)平安文化、全民平安文化、家庭平安文化等；在文化觀方面既包含精神、觀念等意識形態(tài)的內(nèi)容，也包括行為、環(huán)境等理論和物質(zhì)的內(nèi)容。構(gòu)建企業(yè)平安文化，不僅要加強(qiáng)對平安文化理念的宣教，著眼于部分的、個(gè)別的文化形式，而且還要做好人、物、環(huán)境等各方面與企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、氣氛、行為形式等深層次的人文內(nèi)容親密相關(guān)的一切管理工作。因此，筆者認(rèn)為要做好化工企業(yè)平安文化的前提就是，平時(shí)必須做好一切準(zhǔn)備工作、過程管理工作和安檢工作。現(xiàn)場管理是平安管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是保持平安的主要因素，而現(xiàn)場管理工作的要點(diǎn)那么在于做好相關(guān)系列準(zhǔn)備工作。因此，必須提早做好準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，搞好環(huán)境建立，標(biāo)準(zhǔn)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，預(yù)防“人”、“物”的不平安因素，確保消費(fèi)順暢。第一，培養(yǎng)工人專業(yè)才能，進(jìn)步防患意識。控制人的不平安行為，要求工作人員必須按規(guī)程和正確方法使用設(shè)備；及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理異常或危險(xiǎn)狀態(tài)；及時(shí)巡視檢查；正確使用防護(hù)用品，熟悉避險(xiǎn)方法；準(zhǔn)確、及時(shí)、全面地提供消費(fèi)過程中的各種信息資料，不弄虛作假，不隱瞞真相；服從指揮，忠于職守。第二，加強(qiáng)基層管理素質(zhì)，控制“物”的不平安狀態(tài)。設(shè)備都有壽命，任何設(shè)備的故障都有其規(guī)律性。因此，基層管理人員要努力掌握故障規(guī)律，并要全面掌握設(shè)備儀器的使用、點(diǎn)檢、保養(yǎng)方法，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，確保“物”的一切不平安狀態(tài)都在掌控之中。第三，標(biāo)準(zhǔn)工作程序，確保消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)平安保證體系和平安監(jiān)視體系建立，建立完善的平安監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)，并要全面推廣使用高處作業(yè)平臺(tái)、滑線平安網(wǎng)、手扶程度平安繩等標(biāo)準(zhǔn)化平安設(shè)施，實(shí)在做到“臨邊有欄、孔洞有蓋，程度保護(hù)、垂直保護(hù)、穿插保護(hù)”和“臨時(shí)圍欄標(biāo)準(zhǔn)化，施工照明永久化，廠區(qū)道路標(biāo)準(zhǔn)化，施工用電平安化，氧氣乙炔系統(tǒng)無漏點(diǎn)，綠化跟著建立走”。有效的過程管理，是實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)目的的必要條件。為此，我們必須實(shí)在做好以下5點(diǎn)：第一，健全平安管理法規(guī)。健全平安管理法規(guī)，讓員工明白什么是對的，什么是錯(cuò)的；應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，違背規(guī)定應(yīng)該受到什么樣的懲罰，使平安管理有法可依、有據(jù)可查。對管理人員、操作人員，特別是關(guān)鍵崗位和特殊工種人員，要進(jìn)展強(qiáng)迫性的平安意識教育和平安技能培訓(xùn)，使其真正懂得違章的危害及嚴(yán)重的后果，從而自覺進(jìn)步自身平安意識和技術(shù)素質(zhì)。第二，在管理上施行行之有效的措施。企業(yè)應(yīng)從公司、分廠〔場〕、班組建立一套層層檢查、鑒定、整改的預(yù)防體系，成立由各專業(yè)專家組成的平安檢查鑒定委員會(huì)，每月對企業(yè)重點(diǎn)裝置進(jìn)展一次檢查，并對各分廠〔場〕提出的平安隱患工程進(jìn)展鑒定。下屬分公司也應(yīng)相應(yīng)成立平安檢查鑒定組織機(jī)構(gòu)，每月對所管轄區(qū)域進(jìn)展平安檢查，并對各分廠〔場〕上報(bào)的平安隱患工程進(jìn)展鑒定，落實(shí)責(zé)任人進(jìn)展及時(shí)整改。分廠〔場〕那么應(yīng)成立平安檢查小組，每周對管轄的裝置(區(qū)域)進(jìn)展詳細(xì)檢查，能整改的立即整改，不能整改的上報(bào)分公司平安檢查鑒定委員會(huì)，由上級部門鑒定進(jìn)展協(xié)調(diào)處理。同時(shí)，要重獎(jiǎng)在工作中發(fā)現(xiàn)和防止重大隱患的員工，調(diào)動(dòng)每一名員工的工作積極性，形成全方位的平安預(yù)防體系。第三，堅(jiān)持不斷進(jìn)步員工整體素質(zhì)。人是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者，是企業(yè)開展的動(dòng)力和泉。只有高素質(zhì)的人才、高質(zhì)量的管理、切合公司實(shí)際的經(jīng)營戰(zhàn)略，才能使去在劇烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，企業(yè)平安文化建立，要在進(jìn)步人員的素質(zhì)上下功夫。根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，開展平安文化、平安知識及技能的教育，以創(chuàng)造和建立保護(hù)員工身心平安的平安文化氣氛為首要條件。同時(shí)，要加強(qiáng)平安宣傳，向員工灌輸“以人為本，平安第一”、“平安就是效益、平安創(chuàng)造效益”、“行為于認(rèn)識，預(yù)防勝于處分，責(zé)任重于泰山”、“平安不是為了別人，而是為了你自己”等平安觀念，樹立“不做沒有把握的事”的平安理念，形成“人人重視平安，人人為平安盡責(zé)”的良好氣氛。第四，堅(jiān)持開展豐富多彩的平安文化活動(dòng)。要增強(qiáng)凝聚力，依靠的是經(jīng)營上的高效益和員工生活程度的進(jìn)步，但心靈的認(rèn)可、感情的交融、共同的價(jià)值取向也必不可少。因此，開展豐富多彩的平安文化活動(dòng)，是增強(qiáng)員工凝聚力、培養(yǎng)員工平安意識的一種好形式。一是要廣泛地開展認(rèn)同性活動(dòng)、娛樂性活動(dòng)、鼓勵(lì)性活動(dòng)、教育行活動(dòng)；二是要張貼平安標(biāo)語，營造潛移默化的平安氣氛；三是要舉辦平安論文研討、平安知識競賽、平安演講、事故平安展覽；四是要建立榮耀臺(tái)、違章人員曝光臺(tái)；五是要評選最正確班組、先進(jìn)個(gè)人；六是要開展平安競賽活動(dòng)，實(shí)行平安考核。第五，堅(jiān)持樹立大平安觀。要以預(yù)防人的不平安行為為目的，從平安文化的角度要求員工樹立平安新觀念。上級組織平安檢查的目的是幫助下級查處平安隱患、預(yù)防事故，這本是好事，可有些下級往往是百般應(yīng)付，恐怕查出什么問題，就算真的查出問題也總是想通過走關(guān)系，大事化小、小事化了……類似的錯(cuò)誤觀念一日不除，正確的平安理念就樹立不起來，平安文化建立就永遠(yuǎn)是空中樓閣。對此，企業(yè)必須樹立大平安觀，促使人人都具有科學(xué)的平安觀、職業(yè)倫理道德和平安行為標(biāo)準(zhǔn)。第一，注意機(jī)械磨損。這是最常見的劣化形式，它有一個(gè)開展過程，在加強(qiáng)點(diǎn)檢管理的根底上，可以早期發(fā)現(xiàn)。減少由于機(jī)械磨損而產(chǎn)生設(shè)備劣化的主要措施是正確操作、加強(qiáng)維護(hù)〔尤其是光滑〕，找到規(guī)律后那么可定期更換易損零部件或采用新工藝和新材料以改善磨損。此外，對易磨損的部位要認(rèn)真執(zhí)行點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)，以及早發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患。第二，預(yù)防金屬組織和性質(zhì)變化。金屬組織和性質(zhì)變化、蠕變、高溫腐蝕等，是化工行業(yè)常見的金屬劣化表現(xiàn)形式。對此，企業(yè)要從加強(qiáng)金屬監(jiān)視人手，把有關(guān)監(jiān)視內(nèi)容與點(diǎn)檢管理整合，按規(guī)定進(jìn)展精細(xì)點(diǎn)檢。通過點(diǎn)檢的優(yōu)化管理，早期預(yù)防金屬劣化的發(fā)生。此外，化工設(shè)備高溫高壓易腐蝕部件極易產(chǎn)生疲勞裂紋，也應(yīng)采取必要措施及早處理。第三，消除設(shè)備外部腐蝕。腐蝕設(shè)備在外界介質(zhì)的作用下發(fā)生的損壞過程稱為腐蝕，這在化工企業(yè)非常普遍。對此，企業(yè)要從改良機(jī)件的原材料入手，積極采用新工藝和新材料。同時(shí)，要對易產(chǎn)生腐蝕的部位加強(qiáng)點(diǎn)檢力度，早期發(fā)現(xiàn)，及時(shí)消除劣化。第四，防止絕緣損壞。絕緣損壞是威脅化工平安的一大隱患。防止設(shè)備的絕緣老化、損壞，要從加強(qiáng)包括絕緣監(jiān)視在內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)視措施人手，使各項(xiàng)監(jiān)視與點(diǎn)檢管理相整合，把有關(guān)技術(shù)監(jiān)視工作與精細(xì)點(diǎn)檢和劣化傾向管理有機(jī)結(jié)合起來。同時(shí)，要防止由于制造、基建、設(shè)計(jì)上的原因此造成的設(shè)備易劣化隱患。員工企業(yè)文化演講稿篇四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家晚上好!我來自五號店防損部我叫李旭陽，我演講的題目是：潤聯(lián)大家庭!我于xx年8月25日正式進(jìn)入潤聯(lián)連鎖商業(yè)!雖然進(jìn)入的時(shí)間不長，但卻被超市舒適的工作環(huán)境、身邊努力工作的同事和平易近人的領(lǐng)導(dǎo)所深深吸引。通過詢問，我理解到我們公司成立于xx年6月25日，迄今為止已有6家分店，我所在的五號店于xx年12月27日，到如今已經(jīng)快兩年的時(shí)間了!由此可見，我們公司的開展速度是相當(dāng)?shù)乜?說實(shí)話，自從畢業(yè)以后我一直在工廠里做事。深深地體驗(yàn)到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每天機(jī)械般的做著同樣的事，沒有激情，也沒有任何的挑戰(zhàn)性!整天愁眉苦臉的，一點(diǎn)心情都沒有。更別說公司會(huì)有什么活動(dòng)之內(nèi)的，讓員工下班后可以好好的放松一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個(gè)月如此、一年還是如此，甚至很多人工作了幾年，領(lǐng)導(dǎo)連你叫什么名字都不知道，這樣的事在企業(yè)中很普遍的存在。雖然說工資還算可以，但是人過的并不開心，而且漸漸的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!而進(jìn)入潤聯(lián)以后，我發(fā)現(xiàn)自己工作的激情又被喚醒了。因?yàn)槲覅⒓恿?月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會(huì)。在晚會(huì)上我表演了兩個(gè)節(jié)目，當(dāng)我表演"姐夫與小舅子"這個(gè)小品的時(shí)候，聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的掌聲，我的心里充滿了沖動(dòng)和感謝之情!晚會(huì)讓我感受到了潤聯(lián)大家庭的溫暖和歡樂!原來生活還可以如此的多姿多彩。一段時(shí)間的接觸，我發(fā)如今潤聯(lián)經(jīng)常會(huì)舉行這樣的活動(dòng)。在活動(dòng)中可以和領(lǐng)導(dǎo)、同事們在一起聊聊天、談?wù)劰ぷ?、談?wù)勅松?這樣的生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時(shí)間里我經(jīng)常會(huì)聽到主管說的一句話，他說：是騾子是馬拉出來一溜就知道了!這句話給我映像很深入，再潤聯(lián)時(shí)時(shí)刻刻都為你準(zhǔn)備著舞臺(tái)!只要你有才能、有才藝，都可以在舞臺(tái)上盡情的發(fā)揮，公司不會(huì)埋沒任何人才!我相信一句話：只要你是金子在這里你始終會(huì)發(fā)光的!剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，只覺得穿著白襯衣打著領(lǐng)帶，很威風(fēng)很帥氣，做事都很簡單。工作了一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)自己有很多東西都不懂。特別是為人處事方面，總是讓我感覺很迷茫，不知道該怎么去做才能把它做好。我們主管也說過，他說：想要成為人上人，你要學(xué)會(huì)去說，也要學(xué)會(huì)去做!只會(huì)說不會(huì)做不行，只會(huì)做不會(huì)說更不行!經(jīng)過一個(gè)多月的鍛煉，我真的感覺到自己的變化很大，進(jìn)步了很多，變得膽大心細(xì)了，處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去，我發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這里了。因?yàn)闈櫬?lián)讓我知道自己學(xué)習(xí)的東西還有很多，讓我明白了：人可以停頓上學(xué)但是你不能停頓學(xué)習(xí)!是潤聯(lián)讓我感受到了自己人生的價(jià)值，讓我有了奮斗的目的，有了工作的激情!在這里我確確實(shí)實(shí)的學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，這樣既幫助了公司又充實(shí)了自己何樂而不為呢?我為能成為潤聯(lián)大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在這里請?jiān)试S我真誠的對公司說一聲：謝謝!有緣千里來相會(huì)!在潤聯(lián)這個(gè)大家庭里，有來自五湖四海的朋友，大家不辭千里來到同一個(gè)屋檐下工作，這是一種難得的緣分。我會(huì)好好珍惜這份緣分，和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣：我們是相親相愛的一家人，應(yīng)該要互相幫助，共同進(jìn)步!在以后的日子里，我會(huì)盡自己最大的努力為公司也為自己拼搏、奮斗!為了自己的理想前進(jìn)、加油!最后，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次演講的時(shí)機(jī)，感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵(lì)!謝謝大家!我的演講到此完畢!員工企業(yè)文化演講稿篇五恭敬的各位帶著，酷好的同事們：大家好！我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜，自從我09年4月份進(jìn)入公司到如今已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)候里，我的感喟很多，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。本日我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想?！被赝^去，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都產(chǎn)生了很大的變化，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫公約到本身能自力操單時(shí)，我覺得學(xué)到了很多、同樣成果了很多，這些都離不開身邊同事們樸拙的救助和關(guān)愛，恰是有了他們樸拙的救助和關(guān)愛，才成績了本日的我。所以我很打動(dòng)，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候，我就對本身說，不管在甚么時(shí)候，我都會(huì)抱著一顆戴德的心樸拙地對待身邊的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺(tái)上熬煉本身的同時(shí)，把本身的快樂傳達(dá)給身邊掃數(shù)的朋友。立場是決議一個(gè)人可否告成的根本要求，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆樸拙的心，誠摯的對待客戶，對待同事，只有如許，別人才會(huì)恭敬你，把你當(dāng)作朋友。交易代表是企業(yè)的形象，企業(yè)本質(zhì)的表現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，與買方客戶，與房主的關(guān)鍵，是以置業(yè)參謀樸拙的立場直接感化著銷售事跡。鋼運(yùn)文化是關(guān)愛、互助的文化，關(guān)愛別人便是互助本身，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人，在你必要救助的時(shí)候別人才會(huì)互助你，讓我們伸脫手來救助我們身邊的每一名必要救助的人吧！其次便是結(jié)合互助，竭力雷同。事跡的提拔，光靠一個(gè)人的竭力是不可的，它必要很多人的互助?；叵朐陂L河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動(dòng)和20xx年9月16日在白市驛拓展練習(xí)的搶灘登岸活動(dòng)中，讓我感觸團(tuán)隊(duì)的氣力是多么的富強(qiáng)，特別是在搶灘登岸的活動(dòng)，在全部進(jìn)程，大家都把男女有別的見解拋在了腦后，大家緊緊的抱在一路，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在本身的腳背上很疼，乃至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好打動(dòng)，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會(huì)會(huì)急劇安定告成的到達(dá)此岸呢？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子緊緊抱成團(tuán)”恰是在解釋團(tuán)隊(duì)的氣力是無窮的。既然屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)，就要富裕闡揚(yáng)本身的效用，只有大家齊心合力，異國攻不破的堡壘。高效才華共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才華給我們帶來更大的決議信念、氣力和效果，只有團(tuán)隊(duì)才華給我們帶來更高的長處，也只有團(tuán)隊(duì)才華使我們勇于面對告成路上的曲折險(xiǎn)阻，也只有團(tuán)隊(duì)才華讓我們在窘境中不屈不撓。只有如許我們鋼軍的旗幟才華很快插片全部兩江新區(qū)！我酷好的鋼軍同仁們，只要我們連續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦交易，真抓實(shí)干，連續(xù)提拔我們的辦事，公司必將博得連續(xù)、安康、穩(wěn)固的成長。天道酬勤，陽光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信本身便是那道英俊的彩虹?。?！盡情地燃燒你的豪情，釋放你的情懷，放下你的一切負(fù)擔(dān)，建立你堅(jiān)強(qiáng)的決議信念，在鋼運(yùn)這個(gè)富裕活力與豪情的舞臺(tái)盡情亮相本身。放飛你奇跡的夢想！讓我們攜起手來互助創(chuàng)設(shè)屬于本身的一片藍(lán)天，明天將來誥日會(huì)更好！也祝我們的鋼運(yùn)明天將來誥日更光芒！?。T工企業(yè)文化演講稿篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜，自從我09年4月份進(jìn)入公司到如今已經(jīng)一年多了，在這一年多的時(shí)間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺(tái)上演講。今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化、放飛我們夢想。”回望以前，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個(gè)單不會(huì)寫合同到自己能獨(dú)立操單時(shí)，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我。所以我很感動(dòng)，我很感謝他們，在那個(gè)時(shí)候，我就對自己說，不管在什么時(shí)候，我都會(huì)抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事，在這個(gè)舞臺(tái)上鍛煉自己的同時(shí)，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的根本要求，作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會(huì)尊重