2023年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03312勞動(dòng)和社會(huì)保障概論考試歷年真摘選題含答案_第1頁
2023年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03312勞動(dòng)和社會(huì)保障概論考試歷年真摘選題含答案_第2頁
2023年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03312勞動(dòng)和社會(huì)保障概論考試歷年真摘選題含答案_第3頁
2023年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03312勞動(dòng)和社會(huì)保障概論考試歷年真摘選題含答案_第4頁
2023年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03312勞動(dòng)和社會(huì)保障概論考試歷年真摘選題含答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年高等教育經(jīng)濟(jì)類自考-03312勞動(dòng)和社會(huì)保障概論考試歷年真摘選題含答案(圖片大小可自由調(diào)整)第1卷一.參考題庫(共100題)1.勞動(dòng)力資源的質(zhì)量2.1995年,我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度明確實(shí)行()和()相結(jié)合3.現(xiàn)收現(xiàn)付制是以近期內(nèi)縱向收支平衡原則為指導(dǎo)來籌集的資金。4.有人說,集體合同的法律效力低于勞動(dòng)合同。請(qǐng)對(duì)此觀點(diǎn)予以評(píng)論。5.社會(huì)保障的核心部份是()6.負(fù)責(zé)全國城市居民最低生活保障的管理工作的部門是()7.農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌集為主的是()8.簡述再就業(yè)工程的主要內(nèi)容。9.工作人員的工作年限按周年計(jì)算后剩余的月數(shù),超過6個(gè)月的,按()計(jì)算10.對(duì)民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會(huì)福利生產(chǎn)單位,凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%以上,所得稅可以()11.社會(huì)互助12.有人說,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要的經(jīng)費(fèi)可以從社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中提起。你認(rèn)為這種說法是否正確?13.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,可以按照定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)?。ǎ?4.簡述勞動(dòng)組織的任務(wù)。15.簡述養(yǎng)老保險(xiǎn)改革應(yīng)遵循的原則。16.簡述勞動(dòng)爭(zhēng)議的分類。17.社會(huì)保障制度的特征是什么?18.中國SOS兒童村,是1984年11月國際SOS兒童村組織與()簽訂的合作協(xié)議建立起來的。19.()年,國務(wù)院頒布《工傷保險(xiǎn)條例》。20.現(xiàn)代社會(huì)保障的形成時(shí)間是()A、1883—1934年B、1935—1945年C、1945—1970年D、1970年至今21.我國政府規(guī)定,從事井下、高溫工作的工種要提前退休,必須累計(jì)滿()22.簡述勞動(dòng)協(xié)作的類型。23.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為本人工資的()%24.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。職工繳費(fèi)率一般為本人工資的()%25.社會(huì)保障制度是工業(yè)革命和社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物,起始于()26.簡述失業(yè)保險(xiǎn)原則。27.建立健全全社會(huì)醫(yī)療保障體系的核心是()28.有人說,簡單勞動(dòng)是指非繁重勞動(dòng),復(fù)雜勞動(dòng)是指繁重勞動(dòng)。請(qǐng)對(duì)此觀點(diǎn)予以評(píng)論。29.潛在勞動(dòng)力資源30.生育社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行的原則是()31.我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立開始時(shí)間是()32.為什么說腦力勞動(dòng)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下將逐步占據(jù)主體地位?33.簡述建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則。34.簡述養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)。35.整個(gè)優(yōu)撫工作發(fā)揮作用的主導(dǎo)因素是()36.在我國,企業(yè)年金來源于企業(yè)()37.簡述社會(huì)優(yōu)撫和安置的原則。38.職工本人上一年月平均工資高于上一年當(dāng)?shù)卦缕骄べY()以上的部分,不作為繳費(fèi)工資基數(shù),不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。39.我國工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納的對(duì)象為()40.中國SOS兒童村招收孤兒的年齡是()以下。41.我國社會(huì)保障基金理事會(huì)下設(shè)作為其常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)是()42.根據(jù)聯(lián)合國新的劃分標(biāo)準(zhǔn),60歲及60歲以上人口占人口總數(shù)的()以上為老年型國家和地區(qū)。43.就業(yè)者44.工資理論45.體力勞動(dòng)46.按照訂立合同的目的不同,可以將勞動(dòng)合同分為哪幾種類型?47.職工因工死亡,其喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資()個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。48.一次性撫恤49.職工患有國家認(rèn)定的特殊病種或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)及其后遺癥所需醫(yī)療費(fèi)用的支付應(yīng)該()50.我國社會(huì)保障制度建立和發(fā)展經(jīng)歷了()個(gè)階段51.孕期或者哺乳期的女職工,經(jīng)本人申請(qǐng),企業(yè)給予的假期不超過()52.工傷保險(xiǎn)有何作用?53.簡述建立街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的要求。54.簡述養(yǎng)老金的支付條件。55.企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的()%56.我國現(xiàn)行的社會(huì)保障行政管理機(jī)構(gòu),主要由國務(wù)院下設(shè)的()部、民政部和人事部組成。57.簡述社會(huì)救助的原則。58.把社會(huì)保障視為公共福利的代表國家是()A、英國B、美國C、德國D、法國59.確定工資和保險(xiǎn)福利待遇的惟一條件是()60.人類勞動(dòng)的特征包括哪幾方面?61.我國享受稅收優(yōu)惠政策的“四殘”人員包括盲、聾、啞和()。62.簡述擴(kuò)大就業(yè)的途徑。63.簡述我國現(xiàn)行的就業(yè)方針。64.按國家法律規(guī)定,勞動(dòng)者達(dá)到一定的年齡,即依法判定喪失勞動(dòng)能力,解除勞動(dòng)義務(wù),由社會(huì)給予一定的物質(zhì)幫助的保障制度稱為()65.職工因工傷停工留薪期一般不超過()66.我國農(nóng)村社會(huì)保障的最后一道防線是()。67.工傷保險(xiǎn)制度目前存在的主要問題有哪些?68.簡述失業(yè)保險(xiǎn)的原則。69.我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的建立,是從1951年2月26日公布實(shí)施()開始的。70.申請(qǐng)辦理社保基金托管業(yè)務(wù)應(yīng)實(shí)收資本不少于()71.勞動(dòng)力資源的絕對(duì)量72.下列屬于統(tǒng)一的社會(huì)保障管理體制的國家是()A、法國B、瑞士C、意大利D、英國73.建立社會(huì)保險(xiǎn)基金有何作用?74.生育保險(xiǎn)75.簡述老年依賴性人口的增加對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的影響。76.醫(yī)療保險(xiǎn)77.按照社會(huì)保障基金的收付和管理不同對(duì)社會(huì)保障模式是如何分類的?78.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)償金,八級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的()79.生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定,最高不超過企業(yè)工資總額的()。80.有人說,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,體力勞動(dòng)已經(jīng)無足輕重。請(qǐng)對(duì)此觀點(diǎn)予以評(píng)論。81.簡述勞動(dòng)分工的類型。82.2002年至今是我國社會(huì)保障制度全面發(fā)展時(shí)期。83.簡述我國完善社會(huì)保障體系的原則。84.失業(yè)保障制度的基本功能是()。85.國家職業(yè)資格分為哪幾個(gè)等級(jí)?86.勞動(dòng)和社會(huì)保障的主要工作任務(wù)要求的“一個(gè)統(tǒng)一”是指對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行()87.社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)政補(bǔ)貼收入是指()88.認(rèn)為最大福利的內(nèi)容是經(jīng)濟(jì)效率的學(xué)派是()A、福利經(jīng)濟(jì)學(xué)B、新福利經(jīng)濟(jì)學(xué)C、瑞典學(xué)派D、凱恩斯主義89.列寧的社會(huì)保障思想最早反映在1912年列寧的《勞動(dòng)者保險(xiǎn)綱領(lǐng)》中。90.個(gè)體勞動(dòng)91.失業(yè)人員失業(yè)前單位和個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長為()92.簡述民主社會(huì)主義的福利國家論的理論要點(diǎn)。93.失業(yè)人員94.在養(yǎng)老保險(xiǎn)中,參與保險(xiǎn)與享受保險(xiǎn)待遇是一致的。95.社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是專門履行社會(huì)保障基金保值增值職責(zé)的企業(yè)法人。96.工傷社會(huì)保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)賠償?shù)囊环N方式,負(fù)責(zé)繳費(fèi)投保義務(wù)的是()97.為什么說復(fù)雜勞動(dòng)能夠創(chuàng)造較多的價(jià)值?98.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金一般來自()99.社會(huì)保障制度是社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物。100.由國家和社會(huì)按照法定的標(biāo)準(zhǔn),向不能保持最低限度生活水平的公民,提供滿足其最低水平的物質(zhì)援助的一種社會(huì)保障制度,稱為()第1卷參考答案一.參考題庫1.正確答案:勞動(dòng)力資源的質(zhì)量:勞動(dòng)力資源的質(zhì)量是指勞動(dòng)者的身體素質(zhì)、智力水平、心理素質(zhì)和思想素質(zhì)的總稱,是一個(gè)國家或者地區(qū)勞動(dòng)力素質(zhì)的綜合反映。2.正確答案:社會(huì)統(tǒng)籌;個(gè)人帳戶3.正確答案:錯(cuò)誤4.正確答案:不正確。在集體合同的有效存續(xù)期間,該合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有法律效力。集體合同的法律效力高于勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)凡低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的,則為無效條款,以集體合同的規(guī)定為準(zhǔn)。5.正確答案:社會(huì)保險(xiǎn)6.正確答案:民政部門7.正確答案:個(gè)人繳費(fèi)8.正確答案:在就業(yè)工程的主要內(nèi)容是:通過一定的資金投入,綜合運(yùn)用政策扶持和各種就業(yè)服務(wù)手段,實(shí)行企業(yè)安置、個(gè)人自謀職業(yè)和社會(huì)幫助安置相結(jié)合,為失業(yè)職工和企業(yè)富余職工童工就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、生產(chǎn)自救等各種服務(wù),促使他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。9.正確答案:1年10.正確答案:免征11.正確答案:社會(huì)互助:是不同地域或同一地區(qū)的社會(huì)組織之間、公民之間,以及同一社會(huì)組織內(nèi)部的公民之間,在某一部份社會(huì)組織或某一部份公民遭遇某種風(fēng)險(xiǎn)而發(fā)生經(jīng)濟(jì)或生活困難時(shí),由其它社會(huì)組織或公民給予物質(zhì)或服務(wù)援助的行為。。12.正確答案:不正確。按照國家規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金專款專用,不能挪用。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需要的費(fèi)用由財(cái)政專門劃撥。13.正確答案:醫(yī)療補(bǔ)助金14.正確答案: ⑴根據(jù)合理分工與協(xié)作的原則,正確配備勞動(dòng)力,合理確定工作量,節(jié)約勞動(dòng)力的使用,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 ⑵正確處理勞動(dòng)力與勞動(dòng)工具、勞動(dòng)對(duì)象之間的關(guān)系,保證勞動(dòng)者有良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,做好工作場(chǎng)所的組織工作,改進(jìn)操作方法,保證勞動(dòng)者在工作中的身心健康。 ⑶運(yùn)用工效學(xué)、勞動(dòng)心理學(xué)等學(xué)科知識(shí),不斷完善和改進(jìn)勞動(dòng)組織,改善勞動(dòng)關(guān)系,做到用人少、效率高,促進(jìn)勞動(dòng)者全面發(fā)展。15.正確答案: 第一,保障水平要與生產(chǎn)力的發(fā)展水平及各方面的承受能力相適應(yīng); 第二,社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合; 第三,公平與效率相結(jié)合; 第四,政事分開,社會(huì)保險(xiǎn)行政管理和社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營分開; 第五,政策統(tǒng)一; 第六,管理服務(wù)社會(huì)化; 第七,管理法制化; 第八,將社會(huì)保險(xiǎn)制度覆蓋城鎮(zhèn)所有從業(yè)人員。16.正確答案: ⑴個(gè)別爭(zhēng)議、集體爭(zhēng)議和團(tuán)體爭(zhēng)議 ⑵權(quán)利爭(zhēng)議與利益爭(zhēng)議 ⑶國內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議和涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議17.正確答案:社會(huì)保障制度的特征可以概括為:以法律政策規(guī)范為外在形態(tài),以互助共濟(jì)、扶貧幫困為內(nèi)在規(guī)則,以政府為最終責(zé)任主體,以強(qiáng)制實(shí)施為基本手段。18.正確答案:民政部19.正確答案:200320.正確答案:A21.正確答案:9年22.正確答案:按照分工的簡單于復(fù)雜程度不同,可以將勞動(dòng)協(xié)作分為簡單協(xié)作和復(fù)雜協(xié)作。以簡單分工為基礎(chǔ)的協(xié)同勞動(dòng)稱為簡單協(xié)作;以細(xì)致分工為基礎(chǔ)的協(xié)同勞動(dòng)稱為復(fù)雜協(xié)作。23.正確答案:124.正確答案:225.正確答案:社會(huì)救濟(jì)26.正確答案: 第一,失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象和范圍只限于原來已經(jīng)工作的失業(yè)人員; 第二,根據(jù)失業(yè)的主客觀原因,嚴(yán)格規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)的條件; 第三,規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和期限要適當(dāng); 第四,失業(yè)保險(xiǎn)基金必須在較大范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)籌。27.正確答案:建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度28.正確答案:不一定正確。簡單勞動(dòng)一般是指勞動(dòng)者都能勝任的、不需要經(jīng)過專門訓(xùn)練就能從事的勞動(dòng);復(fù)雜勞動(dòng)是指要通過專門訓(xùn)練、具有一定技術(shù)專長才能從事的勞動(dòng)。簡單勞動(dòng)并不一定是非復(fù)雜勞動(dòng),復(fù)雜勞動(dòng)也不一定是指繁重勞動(dòng)。29.正確答案:潛在勞動(dòng)力資源:潛在勞動(dòng)力資源,是指所考慮范圍內(nèi)全部有勞動(dòng)能力人口中蘊(yùn)藏的勞動(dòng)能力的總和,不論其是否有就業(yè)的意愿和就業(yè)資格。30.正確答案:產(chǎn)前與產(chǎn)后都應(yīng)享受31.正確答案:1951年32.正確答案:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,實(shí)物經(jīng)濟(jì)被知識(shí)經(jīng)濟(jì)代替,勞動(dòng)發(fā)生了根本性的變化,體力勞動(dòng)已不再是社會(huì)的主要?jiǎng)趧?dòng)形式。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中,傳統(tǒng)的簡單勞動(dòng)、復(fù)雜勞動(dòng)逐漸退居次要地位,越來越被更高級(jí)的勞動(dòng)形式-腦力勞動(dòng)所代替。33.正確答案:建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的原則是:基本醫(yī)療保險(xiǎn)水平要與社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng);城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),實(shí)行屬地管理;基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān);基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合。34.正確答案: 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)。其職責(zé)是: ⑴依法收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),督促企業(yè)和被保險(xiǎn)人按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 ⑵建立健全被保險(xiǎn)人養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案和個(gè)人賬戶,依法保障養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案的安全與完整。 ⑶依法支付被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金和其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 ⑷辦理被保險(xiǎn)人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)接手續(xù)。 ⑸按時(shí)編制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的預(yù)、決算草案,編報(bào)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 ⑹依法運(yùn)營養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,確?;鸢踩鲋?。 ⑺向企業(yè)和被保險(xiǎn)人提供有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的咨詢、查詢服務(wù)。 ⑻組織推動(dòng)對(duì)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。35.正確答案:思想教育36.正確答案:補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)37.正確答案: (1)政治褒揚(yáng)與物質(zhì)保障相結(jié)合的原則; (2)群眾優(yōu)待與國家優(yōu)待相結(jié)合的原則; (3)國家、社會(huì)和群眾三結(jié)合的原則; (4)社會(huì)優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則; (5)待遇標(biāo)準(zhǔn)與人民生活水平同步提高的原則。38.正確答案:300%39.正確答案:用人單位40.正確答案:8周歲41.正確答案:秘書處42.正確答案:10%43.正確答案:就業(yè)者:就業(yè)者是指一切為獲取勞動(dòng)報(bào)酬而工作的人。44.正確答案:工資理論:工資理論又稱薪資理論或薪資學(xué)說,是指經(jīng)濟(jì)學(xué)家和管理學(xué)家對(duì)于工資方面的見解和主張。45.正確答案:體力勞動(dòng):體力勞動(dòng)是指以體力活動(dòng)為主的勞動(dòng)。46.正確答案:以合同目的為標(biāo)準(zhǔn)可將合同分為:⑴錄用合同⑵聘用合同⑶借調(diào)合同47.正確答案:648.正確答案:一次性撫恤:是死亡撫恤形式之一,是國家按規(guī)定一次性發(fā)給革命烈士家屬、因公犧牲和病故軍人家屬、因公犧牲和病故國家機(jī)關(guān)工作人員及人民警察家屬的撫恤金。49.正確答案:社會(huì)統(tǒng)籌基金50.正確答案:六51.正確答案:2年52.正確答案: 第一,能夠保證工傷勞動(dòng)者得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 第二,能夠促進(jìn)安全生產(chǎn),減少職業(yè)危害和經(jīng)濟(jì)損失; 第三,能夠保證及時(shí)妥善地處理事故; 第四,能夠分散企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。53.正確答案:要做到“六個(gè)到位”搞好“三個(gè)銜接”。六個(gè)到位:機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、場(chǎng)地到位、制度到位、工作到位。三個(gè)銜接:一是搞好與區(qū)縣勞動(dòng)保障工作的銜接。二是搞好與街道和社區(qū)其它便民利民業(yè)務(wù)的銜接。三是做好勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的銜接。54.正確答案:養(yǎng)老金的支付條件是:當(dāng)職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,同時(shí)達(dá)到一定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)時(shí)才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國家規(guī)定的企業(yè)職工退休年齡是:男職工(工人或干部)為60周歲,女工人為50周歲,女干部為55周歲。同時(shí)規(guī)定,個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年的退休后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的,退休后其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。55.正確答案:2056.正確答案:勞動(dòng)與社會(huì)保障57.正確答案: (1)反貧窮原則; (2)生存權(quán)原則; (3)積極救助原則。58.正確答案:A59.正確答案:工齡60.正確答案: 人是高級(jí)動(dòng)物,但人類的勞動(dòng)活動(dòng)與其他動(dòng)物的本能活動(dòng)是不同的。 人類的勞動(dòng)具有以下特征: ⑴目的性 ⑵創(chuàng)造性 ⑶能動(dòng)性 ⑷社會(huì)性 ⑸多樣性61.正確答案:肢體殘疾62.正確答案:擴(kuò)大就業(yè)的基本途徑是發(fā)展經(jīng)濟(jì)。健全勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制是擴(kuò)大就業(yè)的有效途徑。勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和政府采取促進(jìn)就業(yè)的政策措施是擴(kuò)大就業(yè)的重要途徑。63.正確答案:我國實(shí)行在國家政策指導(dǎo)下,勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針。64.正確答案:養(yǎng)老保險(xiǎn)65.正確答案:12個(gè)月66.正確答案:農(nóng)村社會(huì)救濟(jì)67.正確答案: 第一,實(shí)施范圍不廣; 第二,待遇標(biāo)準(zhǔn)偏低; 第三,傷殘鑒定不健全; 第四,“企業(yè)保險(xiǎn)”難以處理工傷問題。68.正確答案: (1)保障失業(yè)人員的基本生活; (2)失業(yè)津貼與促進(jìn)再就業(yè)相結(jié)合。69.正確答案:勞動(dòng)保障條例70.正確答案:80億元71.正確答案:勞動(dòng)力資源的絕對(duì)量:勞動(dòng)力資源的絕對(duì)量是指勞動(dòng)力資源數(shù)量的多少。72.正確答案:D73.正確答案: 第一,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)互助共濟(jì)職能的物質(zhì)基礎(chǔ)。 第二,是發(fā)揮保險(xiǎn)儲(chǔ)備積累職能的保證。 第三,是保證社會(huì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)正常進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要措施。 第四,是增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的需要。 第五,是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)間接控制的一種經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)手段。74.正確答案: 生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)是國家通過立法,對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。75.正確答案: 第一,使退休人數(shù)和退休費(fèi)用迅速增加; 第二,對(duì)老年社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)服務(wù)工作的要求不斷增加; 第三,導(dǎo)致勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)的老齡化; 第四,增加了老年社會(huì)保險(xiǎn)的困難。76.正確答案: 醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)是指在社會(huì)勞動(dòng)者因疾病、非因工負(fù)傷或者生育需要時(shí),由社會(huì)提供必需的醫(yī)療服務(wù)和社會(huì)保障的保險(xiǎn)制度。77.正確答案:從社會(huì)保障基金的收付和管理的不同特點(diǎn)來看,分為“現(xiàn)收現(xiàn)付制”“完全積累制”“部分積累制”三種模式。78.正確答案:10個(gè)月79.正確答案:1%80.正確答案:不正確。知識(shí)經(jīng)濟(jì)并沒有完全否定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì),我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)特點(diǎn)就是以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)并內(nèi)在地包含了知識(shí)經(jīng)濟(jì)。在這樣的歷史條件下,體力勞動(dòng)在相當(dāng)長的時(shí)期仍將發(fā)揮重要作用。81.正確答案:按照勞動(dòng)者使用的勞動(dòng)工具、技術(shù)裝備和工作復(fù)雜程度,以及在生產(chǎn)中的地位和作用,企業(yè)的勞動(dòng)分工,可分為職能分工、專業(yè)分工和技術(shù)分工等三種主要形式。82.正確答案:正確83.正確答案: (1)由近及遠(yuǎn),逐步完善; (2)保持社會(huì)保障制度的連續(xù)性,改善居民對(duì)改革的心理預(yù)期; (3)國家統(tǒng)一決策與分級(jí)管理相結(jié)合,局部利益

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論