第一條為規(guī)范我公司員工教育培訓(xùn)日常管理工培訓(xùn)監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理工作,逐步第三條培訓(xùn)辦公室是全礦員工教育培訓(xùn)工作的第四條為激發(fā)各單位員工自我培訓(xùn)的自覺性、主動性,提高培第五條各區(qū)隊(duì)為培訓(xùn)的基礎(chǔ)單位,將員工培訓(xùn)工考核指標(biāo)完成情況對相應(yīng)區(qū)隊(duì)進(jìn)行獎罰。區(qū)隊(duì)季度培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施本單位的培訓(xùn),做到培訓(xùn)有人作為專兼職教師。根據(jù)培訓(xùn)的對象、目標(biāo)第七條認(rèn)真組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)礦級培第十條特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,辦理第十一條配合公司其他部門搞好"導(dǎo)師帶徒"活動第十二條合理使用員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。按時(shí)支第十三條編制培訓(xùn)計(jì)劃的目的是為全面提高員第十四條培訓(xùn)計(jì)劃編制的依據(jù):根據(jù)本單位質(zhì)狀況與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,把員工培訓(xùn)第十五條培訓(xùn)計(jì)劃編制程序:由培訓(xùn)辦牽頭,各有礦實(shí)際情況征詢礦領(lǐng)導(dǎo)及各單位、科室對下一年第十六條安全資格證的考核和辦理:周歲,并達(dá)到初中以上文化程度者,經(jīng)過具有相格取得安全管理資格證或特種作業(yè)操作資格證書合格的,允許補(bǔ)考一次,補(bǔ)考不及格者,不得從第十七條證件管理:第十八條安全資格證書的復(fù)審:第十九條持證要求:持證上崗。凡發(fā)現(xiàn)無證上崗者,同時(shí)執(zhí)行以下兩項(xiàng)處罰:6、因勞務(wù)工合同到期或者其它原因,區(qū)隊(duì)7、員工已經(jīng)過公司培訓(xùn)并考試合格者,證件正在辦理之中,由礦培訓(xùn)辦備第二十條舉辦培訓(xùn)班的依據(jù):培訓(xùn)班的開展劃進(jìn)行。特殊情況需在計(jì)劃外舉辦培訓(xùn)時(shí),由有關(guān)部門提出第二十一條培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式分為脫產(chǎn)、第二十二條教學(xué)計(jì)劃管理:教學(xué)計(jì)劃應(yīng)滿足培規(guī)定和要求。各類不同性質(zhì)的培訓(xùn)班應(yīng)分別制計(jì)劃的編制應(yīng)分級負(fù)責(zé)。第二十三條教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容:第二十四條教師的選聘:按照專職教師和兼職教業(yè)知識豐富、具有現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)、傳授知識能力較強(qiáng)的第二十五條實(shí)際操作培訓(xùn)注意事項(xiàng):第二十六條學(xué)員因故不能上課,必須提前寫請等,交該期培訓(xùn)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),事先未請假或請第二十七條實(shí)際操作培訓(xùn):在安排教學(xué)內(nèi)容時(shí),第二十八條培訓(xùn)辦依據(jù)年、月度培訓(xùn)計(jì)劃結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況,及時(shí)開辦培訓(xùn)班,參加人員名單報(bào)培訓(xùn)辦,同時(shí)通知參加培訓(xùn)人培訓(xùn)通知、點(diǎn)名冊、培訓(xùn)申請表、培訓(xùn)班登記估表、考試卷、成績等。第三十一條培訓(xùn)檔案的借閱:填寫借閱單。外部人員一般只允許在檔案室進(jìn)行查閱,第三十四條凡公司、礦組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,學(xué)辦負(fù)責(zé)考勤并向人勞部門提供學(xué)員出勤情況,第三十七條凡培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,出現(xiàn)遲到、早第三十九條課堂上要認(rèn)真聽課,做好筆記。要勤于第四十條教室內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩,交頭接耳或培訓(xùn)教師或培訓(xùn)管理人員可以讓其離開教室,并第四十一條參加培訓(xùn)人員應(yīng)愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻壁上、桌椅板凳上亂寫亂畫,第四十三條授課教師要熟悉所講的內(nèi)容,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,授課,按時(shí)上、下課,第四十五條授課教師要因材施教,根據(jù)成年人第四十六條授課教師根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,可深入現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué),以第四十七條協(xié)助培訓(xùn)管理人員,搞好培訓(xùn)班第四十八條授課教師要服從培訓(xùn)部門的課程安排第四十九條教師的職責(zé):教師在教學(xué)過程中應(yīng)法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)案(課時(shí)授課計(jì)劃),教案應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真編寫,應(yīng)盡第五十條員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn):根據(jù)生產(chǎn)及工作需要,員工需要改變原崗位工種時(shí),必第五十三條培訓(xùn)時(shí)間:新入礦的井下工人接受培第五十四條培訓(xùn)內(nèi)容:1、思想政治教育,安全知識教育:義務(wù)與權(quán)利;法與避災(zāi)路線;會標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)占培訓(xùn)總課時(shí)的三分生產(chǎn)過程,本工種的操作方法及必須遵守的規(guī)章制度用及性能;熟悉采煤、掘進(jìn)工作面的規(guī)格、支能等方面應(yīng)達(dá)到初級工應(yīng)知應(yīng)會的要求。嚴(yán)格按各區(qū)隊(duì)要認(rèn)真制定季度計(jì)劃,季末要寫出總第五十六條開展區(qū)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn),事先要填寫后報(bào)培訓(xùn)辦存檔,培訓(xùn)點(diǎn)名冊要用培訓(xùn)專用點(diǎn)表》《學(xué)員情況登記表》。培訓(xùn)結(jié)束后要求員工填第五十七條培訓(xùn)辦要加強(qiáng)對區(qū)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)的指導(dǎo)和監(jiān)時(shí),為保證區(qū)隊(duì)培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)辦要參加區(qū)隊(duì)培訓(xùn)考第五十九條區(qū)隊(duì)培訓(xùn)要根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織落實(shí)第六十條參加公司或外部單位的安全培訓(xùn)人員必請領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加。培訓(xùn)結(jié)束后,持培訓(xùn)部門發(fā)給的第六十一條參加公司或外單位培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)單位各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度,培第六十二條外培人員考核不合格沒有取得有效第六十三條考試期間,學(xué)員應(yīng)遵守考試紀(jì)律