給員工的通知書10篇（實用）給員工的通知書篇1

尊敬的：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們______崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：___部門：______報到日期：___年___月___日

勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期___3___年，其中包括___3___個月的試用期。二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅)轉(zhuǎn)正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個人所得稅);②績效工資(按公司相關(guān)績效考核制度發(fā)放)。福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②飯補：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數(shù)提交，復印件均需a4大小)：身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。戶口本首頁、本人頁的復印件2份。學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。標準一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明。我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!人力資源部：

聯(lián)系人：

電話：

給員工的通知書篇2

______先生/女士：

因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于______年______月______日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的______規(guī)定和勞動合同的約定處理。______有限責任公司

20______年______月______日

給員工的通知書篇3

先生/女士：

我們很榮幸的通知您，自月起，您的行政級別晉升為______，您的工資級別為，工資總額為：(檔案薪資)。如果您有什么疑問，請與人事行政部聯(lián)系，我們很樂意為您服務。_________公司年月日

給員工的通知書篇4

公司各部門及全體員工：

我公司員工韓______，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20______年度______月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣n元!希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!行政部

20______年______月______日

給員工的通知書篇5

因公司設(shè)計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn)，經(jīng)公司決定，擬將你的崗位調(diào)整為________________________，調(diào)崗從_______________年___月___日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照_____________________崗位執(zhí)行。(月工資=____________元基本工資+_______________元月考核)

特此通知，請簽收!__________________有限公司

____________年___月___日

給員工的通知書篇6

_________經(jīng)理：

你于20______年___月______日至20______年___月______日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20______年___月______日前，主動與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動離職，一切后果自負。特此通知

_________公司20______年___月______日

給員工的通知書篇7

______部員工______：

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私自拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的'名譽和利益。根據(jù)中國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律職責的權(quán)利。特此通知。給員工的通知書篇8

______先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第______條第______款的規(guī)定，決定終止合同，請您于______年______月______日離開本公司。您的一切待遇按照______規(guī)定辦理。______有限責任公司

20______年______月______日

給員工的通知書篇9

_________：

根據(jù)對您自______年______月______日開始在公司______部門試用以來的工作情況的考核，基本符合您所在崗位的工作要求。特此通知您于______年______月______日起正式轉(zhuǎn)正。您將自轉(zhuǎn)正之日起享受轉(zhuǎn)正的相應待遇;同時您也必須根據(jù)您的崗位職責要求和公司規(guī)章制度所述內(nèi)容承擔相應的責任和義務。希望您保持與試用期時同樣的工作熱情，并且能夠在公司取得更大的發(fā)展。轉(zhuǎn)正后工資：_________元/月基本工資的交通補助元/月住房補助;______元/月的伙食補助;______元/月

_________公司

20______年___月______日給員工的通知書篇10車間員工______，于____________年______月______日起請假四天，截止______月______日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“