第七章社會群體與社會組織2023/8/231第七章社會群體與社會組織2023/8/21第一節(jié)社會群體一、社會群體概述（一）什么是社會群體（二）群體存在的社會基礎（三）群體的類型2023/8/232第一節(jié)社會群體一、社會群體概述2023/8/22荀子：“人生不能無群，群而無分則爭，爭則亂，亂則離，離則弱，弱則不能勝物”。2023/8/233荀子：“人生不能無群，群而無分則爭，爭則亂，亂則離，離則弱，（一）什么是社會群體1.社會群體（Socialgroup），又稱社會團體，它指的是兩個或兩個以上具有共同的身份和認同，并且具有共同的目標和期待的人所組成的集團。“人們通過互動而形成的、由某種社會關系連接起來的共同體，在這個共同體中，成員具有共同身份和某種團結感以及共同的期待?！保ㄍ跛急螅?3）2023/8/234（一）什么是社會群體1.社會群體（Socialgroup2.社會群體的特征第一，有明確的成員關系:“血濃于水”第二，有持續(xù)的相互交往第三，有一致的共同身份:姓氏第四，有一致的群體意識和規(guī)范第五，有一定的分工協(xié)作第六，有一定的邊界：五服第七，有共同的期待和行動能力:“打仗親兄弟，上陣父子兵”2023/8/2352.社會群體的特征第一，有明確的成員關系:“血濃于水”2（二）群體存在的社會基礎1.個體有群聚的本能，與他人接觸是一個人最基本的需要。2.群體是社會生產過程中的產物。群體生活是社會的基本存在形式。人“力不若牛，走不若馬，而牛馬為用，何也?曰，人能群，彼不能群也……一則多力，多力則強，強則勝物”。(荀子·王制)”2023/8/236（二）群體存在的社會基礎1.個體有群聚的本能，與他人接觸是（三）群體的類型1.初級群體與次級群體2.正式群體與非正式群體3.內群體與外群體4.所屬群體與參照群體5.血緣群體、地緣群體與業(yè)緣群體2023/8/237（三）群體的類型1.初級群體與次級群體2023/8/271.初級群體與次級群體

初級群體(首屬群體)，成員相互熟悉，以感情為基礎結成親密關系的社會群體。次級群體(次屬群體)，成員為了某種特定的目標集合在一起，通過明確的規(guī)章制度結成正規(guī)關系的社會群體。2023/8/2381.初級群體與次級群體2023/8/282.正式群體與非正式群體正式群體的正規(guī)化程度高，其成員間的互動采取制度化、規(guī)范化的方式，成員的權利、義務及彼此間的關系都有明確的、且常常是書面形式的規(guī)定。非正式群體的正規(guī)化程度低，其成員間的互動采取隨意的、常規(guī)的方式，成員的權利、義務及彼此間的關系并沒有明確的尤其是成文的規(guī)定。2023/8/2392.正式群體與非正式群體2023/8/293.內群體與外群體

內群體，自己所屬的群體，自己人組成的群體。

外群體，自己所不屬于、但他人屬于的群體。

2023/8/23103.內群體與外群體2023/8/2104.所屬群體與參照群體所屬群體指的是成員身份所屬的群體。它規(guī)定著成員的身份及其日?；顒?。參照群體并非某一（些）成員身份所屬的群體，但它卻被某一（些）成員用做其所屬群體的參照對象。作為參照對象的群體簡稱參照群體。2023/8/23114.所屬群體與參照群體2023/8/2115.血緣群體、地緣群體與業(yè)緣群體婚姻和血緣關系空間或地理位置勞動與職業(yè)間的聯系2023/8/23125.血緣群體、地緣群體與業(yè)緣群體2023/8/212二、群體的凝聚力1.群體凝聚力(群體內聚力)，指群體吸引其成員，把成員聚集于群體中并整合為一體的力量。2.凝聚力的三個層次：人際吸引規(guī)范遵從價值認同與歸屬2023/8/2313二、群體的凝聚力1.群體凝聚力(群體內聚力)，指群體吸引其3.凝聚力的影響因素

1、外部壓力2、交換理論(交換關系)：需求相互滿足3、群體規(guī)模：小群體問題4、群體的網絡結構：核心5、群體的內部壓力：從眾2023/8/23143.凝聚力的影響因素2023/8/214第二節(jié)初級社會群體一、定義：

初級群體，又稱直接群體、基本群體或首屬群體

，指的是其成員相互熟悉、了解，因而以感情為基礎結成親密關系的社會群體。屬于這類群體的有家庭(最重要的初級群體)鄰里、老鄉(xiāng)、朋友、伙伴、親屬等。

——不需要通過媒介，可以直接進行交往。2023/8/2315第二節(jié)初級社會群體一、定義：2023/8/2152002年10月，占才強、高漢明兩人一前一后辭去令人羨慕的高薪記者工作，喬裝打扮混入乞丐堆兒，過了40多天的乞丐生活，揭開丐幫生存內幕。幾個月后，兩人合著的《臥底當代丐幫》一書面世，一時間洛陽紙貴，占才強和高漢明也因此名聲大噪。但隨后兩人迅速從公眾的視野中消失了。懷特(W．F．Whyte)《街角社會》(1943年)米爾斯(T．M．Mills)《小群體社會學》(1967年)2023/8/23162002年10月，占才強、高漢明兩人一前一后辭去令人羨慕的高二、初級群體的基本特征

規(guī)模小，成員有限；成員間注重情感交流，有直接、經常的互動；成員間具有多重角色，表現了全部人格；成員間交往自由，群體控制依靠非正式手段；成員難以替代，群體整合度高。2023/8/2317二、初級群體的基本特征規(guī)模小，成員有限；2023/8/21三、初級群體的形成條件（一）活動空間接近（二）交往時間長（三）交往比較自由，沒有過多拘束（四）交往各方角色、地位間的社會差異較小2023/8/2318三、初級群體的形成條件（一）活動空間接近2023/8/21四、初級群體的功能（一）正功能1.承擔著社會化的任務2.滿足人們的情感需要

3.有助于維護社會秩序2023/8/2319四、初級群體的功能（一）正功能2023/8/219事件對人影響的順序生活事件平均值（%）1配偶死亡1002離婚733夫妻分居654監(jiān)禁635家庭近親死亡636個人患病537結婚508解雇479夫妻和好4510退休452023/8/2320上面事件中屬于初級群體發(fā)生變故的事件有哪幾件？

事件對人影2023/8/220上面事件中屬于初級群體發(fā)生變故（二）負功能1.可能壓抑個性的形成和個人積極性的發(fā)揮2.可能干擾正式組織的運行，妨礙組織效率的提高和組織目標的實現2023/8/2321（二）負功能2023/8/221五、我國社會轉型期初級群體的變化

（一）從群體成員資格的獲取看，人們選擇、組合初級群體的自由度有所增加。（二）從初級群體的發(fā)展趨勢看，轉型期初級群體將日漸衰落。

1.社會分化

加劇，初級群體原有功能不斷發(fā)生轉移。

2.初級關系日趨松懈

。

3.一些初級群體已經名存實亡

。2023/8/2322五、我國社會轉型期初級群體的變化

（一）從群體成員資格的獲?。ㄈ┏跫壢后w日趨衰落對社會生活的影響。

1.這種衰落有可能提供更多的個人自由

；

2.有可能促進更大范圍的社會整合；

3.標志著人們更多地依靠正式分工及規(guī)章制度等次級關系來處理問題；

4.削弱了非正式控制手段的影響力

，增加了社會控制的難度；

5.造成人際關系的疏遠、冷漠

，導致一些不利于人發(fā)展的社會問題。2023/8/23232023/8/223第三節(jié)家庭家庭是以婚姻關系、血緣關系或收養(yǎng)關系為基礎的人類生活的基本群體?；橐鲫P系是家庭的本質關系，血緣關系則是從婚姻關系中派生出來，是婚姻關系的延續(xù)。性愛、生殖、親情是家庭內特有的內容，是其他一般社會關系所不具有的。2023/8/2324第三節(jié)家庭家庭是以婚姻關系、血緣關系或收養(yǎng)關系為基礎的人一、家庭的起源與歷史演變恩格斯《家庭、私有制和國家的起源》美國人類學家摩爾根《古代社會》2023/8/2325一、家庭的起源與歷史演變恩格斯《家庭、私有制和國家的起源》2①“血緣”家庭。②伙婚制家庭（又稱“普那路亞”家庭）。③偶婚制家庭。④一妻多夫或一夫多妻制家庭。⑤專偶制家庭。2023/8/2326①“血緣”家庭。2023/8/226二、家庭模式

1．傳統(tǒng)的家庭模式(1)核心家庭：由夫妻及其未成年子女組成(2)主干家庭：由夫妻、夫妻的父母、或者直系長輩以及未成年子女組成(3)擴大家庭：由核心家庭或主干家庭加上其他旁系親屬組成。2023/8/2327二、家庭模式1．傳統(tǒng)的家庭模式2023/8/2272023/8/23282023/8/2282023/8/23292023/8/2292023/8/23302023/8/2302023/8/23312023/8/2312．非傳統(tǒng)家庭模式(1)單親家庭：由單身父親或母親養(yǎng)育未成年子女的家庭(2)重組家庭：夫妻一方再婚或者雙方再婚組成的家庭(3)丁克家庭：雙倍收入、有生育能力但不要孩子、浪漫自由、享受人生的家庭(4)空巢家庭：只有老兩口生活的家庭2023/8/23322．非傳統(tǒng)家庭模式2023/8/232三、我國少數民族的婚俗永寧納西族的走婚（“阿注婚”）永寧納西族走婚的研究狀況

洛克：《中國西南古納西王國》

周汝誠：《寧蒗見聞錄》

李霖燦：《玉龍大雪山》

嚴汝嫻、宋兆麟：《永寧納西族的母系制》

和鐘華：《生存和文化的選擇》

蔡華：《無父無夫的社會》

周華山：《無父無父的社會？》

2023/8/2333三、我國少數民族的婚俗永寧納西族的走婚（“阿注婚”）2023格姆山下永寧村寨2023/8/2334格姆山下永寧村寨2023/8/2342.走婚的特點：成年禮（從男孩到男人，從女孩到女人）走婚

實行氏族外婚制以性愛和延續(xù)后代的需要為基礎婚姻的不穩(wěn)定性缺乏獨占性以女子為主體子女屬于母親生育子女

同居而孕來自舅舅的父愛2023/8/23352.走婚的特點：2023/8/2353.走婚的觀念家屋觀念情愛為基礎的婚姻觀念群體觀念崇母觀念甲次卓瑪和她的母系大家庭2023/8/23363.走婚的觀念2023/8/236

2023/8/23372023/8/237獨龍族的妻姐妹婚一個男子在與某家的長女結婚后，具有娶妻子達到婚齡的妹妹們?yōu)槠薜臋嗬＊汖堊逶诠潭ǖ耐ɑ榧瘓F之內，幾個姐妹可同時或先后共嫁一夫；在妹妹未達到婚齡時，男子送刀、布、豬、牛等為定禮。待女方成年后再娶。景頗族、苗族、維吾爾族的男子曾有娶亡妻的未婚妹妹為妻的習俗。2023/8/2338獨龍族的妻姐妹婚一個男子在與某家的長女結婚后，具有娶妻子達到哈薩克等民族的“夫兄弟婚”“夫兄弟婚”，又稱為“轉房”、“收繼婚”。即一個女子當其丈夫死后，有嫁給亡夫家族的兄弟的權利和義務，而亡夫的兄弟也有娶她的權利和義務。有的民族還有寡婦轉嫁給亡夫的長輩或晚輩的習俗?？聽柨俗巫?、鄂溫克族、景頗族、怒族、哈尼族、苗族、布依族、壯族等都曾有過這種習俗。2023/8/2339哈薩克等民族的“夫兄弟婚”“夫兄弟婚”，又稱為“轉房”、“收景頗族等的“交錯從表婚”

“交錯從表婚”亦稱“姑舅表婚”。按照父系的觀念，兄弟的子女與姊妹的子女為姑舅表兄弟姊妹。交錯從表婚，指姑舅表兄弟姊妹之間有優(yōu)先婚配的權利。中國古代就流行這種婚俗。漢族、白族、彝族、侗族、傈僳族、德昂族、佤族等都流星或流行過這種婚俗。2023/8/2340景頗族等的“交錯從表婚”

“交錯從表婚”亦稱“姑舅表婚”。按“平行從表婚”

“平行從表”指同姓的同胞子女，即兄弟的子女以及姊妹的子女。按照父系的觀念，姑表之間可以通婚，姨表之間不婚。景頗族、彝族、苗族、侗族等實行姨表不婚。維吾爾族、怒族、烏茲別克族、塔吉克族和部分漢族，姨表兄弟姊妹成親結婚卻是通例。2023/8/2341“平行從表婚”

“平行從表”指同姓的同胞子女，即兄弟的子女以2023/8/23422023/8/242搶婚“搶婚”亦稱“掠奪婚”。由男子通過掠奪其他氏族部落婦女的方式來締結婚姻。景頗族曾盛行搶婚。德宏傣族、阿昌族等也有搶婚的風俗。部分傈僳族、彝族、納西族、白族苗族、布依族、黎族、臺灣的原著民（如凱魯人）也有搶婚的習俗。2023/8/2343搶婚“搶婚”亦稱“掠奪婚”。由男子通過掠奪其他氏族部落婦女的服役婚服役婚，是指男子在婚前或婚后，住在妻方勞動一段時間，作為代價償還妻方勞動力的損失，以換取妻子到本家族中來。服役的時間各地不已，通常為三至七年。西雙版納傣族、黎族、塔吉克族、臺灣原著民的曹人等有服役婚的習俗。2023/8/2344服役婚服役婚，是指男子在婚前或婚后，住在妻方勞動一段時間，作交換婚交換婚是一種相互交換的婚姻關系。主要表現為雙方的男子均以自己的姊妹親族中的女子和對方相互交換為妻。由于雙方均以一個女子為代價交換，故無需另外補償。交換婚常與雙方的交錯從表婚聯系在一起。涼山彝族長期實行統(tǒng)治階級內部的交換婚。2023/8/2345交換婚交換婚是一種相互交換的婚姻關系。主要表現為五、家庭的社會意義（1）生養(yǎng)（2）社會化（3）經濟合作（4）對性的管理2023/8/2346五、家庭的社會意義（1）生養(yǎng)2023/8/246六、家庭的未來1．家庭消亡論2．家庭永恒論3．家庭多樣化論4．家庭核心化論2023/8/2347六、家庭的未來1．家庭消亡論2023/8/247第四節(jié)社會組織一、社會組織概述二、社會組織的基本構成要素三、組織結構四、科層制2023/8/2348第四節(jié)社會組織一、社會組織概述2023/8/248一、社會組織概述（一）社會組織的含義和特征含義：廣義的組織泛指一切人類共同活動的群體,包括家庭、家族、村社等初級群體；狹義的組織是指人們?yōu)榱藢崿F某種共同目標，將其行為彼此協(xié)調與聯合起來所形成的社會團體,也可稱之為正式社會組織。

MaxWeber：組織是一個法人團體，是一個用規(guī)章制度限制外人進入的一個封閉團體，成員之間的聯系紐帶是law；而不是情感、地緣

2023/8/2349一、社會組織概述（一）社會組織的含義和特征2023/8/24特征：具有比較明確的目標成員角色的簡單化和正式化——職位角色主要靠正式的社會規(guī)范來維持在行為方式上具有很強的工具理性特征通常存在著權威等級關系組織成員具有較強的可替代性2023/8/2350特征：2023/8/250（二）社會組織的分類2023/8/23511.帕森斯AGIL模式：功能和目標功能和目標組織形式實例適應(Adaptation)以經濟生產為取向的組織企業(yè)公司達鵠(Goalattainment)以政治目標為取向的組織政府機構整合(Integration)以促進涉及到調解沖突，促進社會團結為取向的組織法院以及與法律有關的行業(yè)維模(Latentpatternmaintenance)以維持社會基本的價值標準和行為準則為目標的組織文化組織；教育類組織（學校）；宗教組織（二）社會組織的分類2023/8/2511.帕森斯AGIL模A(adaptation適應)經濟G(goalattainment目標達到)

政治L(latentpatternmaintenance模式維持)

教育、宗教、家庭I(integration整合)法律2023/8/23522023/8/252社會要想存在下去，必須適應環(huán)境。在社會中，滿足適應這一功能要求的是經濟制度。只有通過經濟活動(生產、分配)，社會環(huán)境中的自然資源才能轉化為滿足成員各種需求的產品。2023/8/2353社會要想存在下去，必須適應環(huán)境。在社會中，滿足適應這一功能要目標達到涉及到目標決策和目標實施。為了實施目標必須有能力將人力和物力組織起來，集中于實現目標的行動。在社會中承擔這一功能的制度結構是政體。政體不僅包括政府機構，同時還包括一切行使權力或權威的行動類型。2023/8/2354目標達到涉及到目標決策和目標實施。為了實施目標必須有能力將人整合意味著社會內部各個成員或組織之間維持著某種最低限度的團結與合作，避免分裂性沖突。為此必須形成某種制度性結構以加強社會團結，并對可能出現的沖突進行調解。承擔這一功能的社會制度主要是法律，此外宗教的某些部分也與整合功能有關。2023/8/2355整合意味著社會內部各個成員或組織之間維持著某種最低限度的團結模式維持涉及到保存和傳遞社會基本價值規(guī)范，使之不受社會成員更替的影響。社會中執(zhí)行維模功能的制度主要是家庭和教育以及宗教制度的某些部分。這些制度共同承擔著保存、傳遞文化的任務，社會成員的社會化過程正是通過這些制度完成的。2023/8/2356模式維持涉及到保存和傳遞社會基本價值規(guī)范，使之不受社會成員更2.P·布勞和斯科特(Scott)：組織受益人互惠性組織：工會、政黨組織成員本身即為組織行動的最大受益人。服務性組織：醫(yī)院、學校

以服務對象的福利為組織活動的中心。經營性組織：公司

以組織所有者本身的利益為考慮的重心。大眾福利組織：政府、郵局

組織以社會大眾的利益為主要考慮對象。2023/8/23572.P·布勞和斯科特(Scott)：組織受益人2023/3.埃茲奧尼(Etzioni):組織控制方式強制型組織：監(jiān)獄、軍隊功利型組織：工商業(yè)組織道德型組織：教會2023/8/23583.埃茲奧尼(Etzioni):組織控制方式2023/8/2我國社會組織的分類

1.以產業(yè)類型為標準，分為三類組織：第一產業(yè)組織第二產業(yè)組織第三產業(yè)組織2.以組織的政治屬性，分為三類組織：國家機關編制的組織國家事業(yè)編制組織國家企業(yè)編制組織2023/8/2359我國社會組織的分類2023/8/259二、社會組織的基本構成要素目標成員

章程機構設備2023/8/2360二、社會組織的基本構成要素目標2023/8/260三、組織結構組織結構是指組織成員以及組織內部的各職位、部門在組織目標的實現過程中所處的地位以及彼此之間所形成的確定的、比較穩(wěn)定的相互關系形式。2023/8/2361三、組織結構組織結構是指組織成員以及組織內部的各職位、部門在組織的正式結構為了實現組織目標所設置的、并由組織規(guī)章正式規(guī)定的各層次、各職能部門之間的穩(wěn)定的關系模式。一般表現為結構圖，并將組織的規(guī)章制度載入各種手冊和正式文件之中。受多重社會因素——制度、文化、技術、目標等──的影響，呈多元性特點。2023/8/2362組織的正式結構為了實現組織目標所設置的、并由組織規(guī)章正式規(guī)定正式結構一般由職位、規(guī)范、權威與角色等因素構成?！蚵毼唬喊凑辗止さ脑瓌t在組織內部正式規(guī)定的位置；◎規(guī)范：界定了職位的功能及其適當的活動程序，并確定職位之間的關系；◎權威：一種合理化的權力，權威通過職位的規(guī)范而行使。

◎角色：人們在某一職位上表現的行為方式。2023/8/2363正式結構一般由職位、規(guī)范、權威與角色等因素構成。2023/8三種典型的正式組織結構形式

（1）直線職能式結構（2）矩陣組織結構（3）事業(yè)部組織2023/8/2364三種典型的正式組織結構形式（1）直線職能式結構2023/82023/8/23652023/8/2652023/8/23662023/8/2662023/8/23672023/8/267組織的非正式結構未經明確規(guī)定而從組織成員的活動及相互作用中自發(fā)產生的具有靈活性的關系模式。它是在組織正式分工之外存在的、由組織中的非正式關系(比如老鄉(xiāng)關系、同學關系等)所確立的結構。由非正式關系連接而成的群體稱為非正式群體。2023/8/2368組織的非正式結構未經明確規(guī)定而從組織成員的活動及相互作用中自

非正式群體的正功能

減輕單調、厭煩和疲勞獲得非正式地位的機會情緒反映的充分表露提供獨立的機會有助于完成工作任務減輕管理者的工作負擔提供工作滿意感2023/8/2369

非正式群體的正功能

減輕單調、