第7頁共7頁醫(yī)院個人?工作總結(jié)?模板隨?著___?_年的臨?近，我們?即將惜別?令人難忘?的___?_。在這?一年中，?我們__?__樓全?體護理人?員在醫(yī)院?各級領(lǐng)導?的帶領(lǐng)和?其它各姐?妹科室的?支持和幫?助下，我?科護士齊?心協(xié)力，?工作積極?主動，不?斷解放思?想，更新?觀念，樹?立高度的?事業(yè)心和?責任心，?結(jié)合本科?室工作性?質(zhì)，圍繞?醫(yī)院中心?工作，求?真務實，?踏實苦干?，較好地?完成了本?科室的各?項工作任?務，取得?了較好的?成績，為?了總結(jié)過?去經(jīng)驗教?訓，為新?一年的工?作奠定基?礎(chǔ)，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一，在?過去一年?中，我們?科室總共?接受住院?病人__?__多人?次，檢驗?抽血__?__多人?次，靜脈?輸液__?__多人?次，肌注?皮試__?__多人?次。在接?待病人數(shù)?量增加的?同時，我?們不忘服?務質(zhì)量，?由于人手?稍顯不足?，我們科?室的護士?們個個任?勞任怨，?不記名利?，經(jīng)常加?班加點，?做到忙而?不亂。是?他們的無?私奉獻保?證了科室?工作的順?利進行和?快速發(fā)展?。在這一?年中，我?們做到了?和病人以?及家屬“?零”投訴?，“零”?爭吵，醫(yī)?療事故“?零”發(fā)生?，輸液反?應“零”?出現(xiàn)，真?正做到了?數(shù)量和質(zhì)?量的雙增?加。二?，___?_年，我?們?nèi)迫?員認真學?習醫(yī)院各?級領(lǐng)導會?議和講話?的內(nèi)容和?精神，堅?決落實醫(yī)?院下達的?各種文件?，樹立了?正確的世?界觀、人?生觀、價?值觀，堅?持“一切?為病員服?務”的理?念，加強?醫(yī)患溝通?，不斷提?高思想道?德修養(yǎng)，?認真開展?自我批評?，堅決抵?制藥品購?銷中的不?正之風，?將反商業(yè)?____?提高到政?治思想的?高度來認?識和對待?，科室內(nèi)?無醫(yī)藥回?扣現(xiàn)象發(fā)?生。三?，全科人?員能夠自?覺遵守院?內(nèi)各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?，做到小?事講風格?，大事講?原則，從?不鬧無原?則糾紛，?工作中互?相支持，?互相理解?，科工作?人員分工?明確，各?司其職，?各負其責?，團結(jié)務?實，克服?人手少、?任務重的?狀況，保?證正常醫(yī)?療服務工?作的順利?開展。按?照“三級?甲等”中?醫(yī)院的要?求完成各?項臨床工?作，并高?質(zhì)量完成?各種軟件?、臺帳的?整理工作?，認真學?習崗位職?責、核心?制度，并?嚴格按照?職責、制?度的要求?工作，認?真學習“?三基”并?開展崗位?練兵，做?到嚴格要?求、嚴謹?作風、嚴?密組織。?嚴格執(zhí)行?“三合理?”規(guī)范，?做到合理?用藥、合?理收費、?服務到人?，較好地?完成了領(lǐng)?導交辦的?各項工作?任務。?四，積極?運用新技?術(shù)，鑒于?picc?置管術(shù)具?有操作簡?便、患者?痛苦小、?活動不受?限制、藥?物起效快?、減輕護?士的工作?量等特點?，今年我?們科室加?大了對p?icc置?管的推廣?和運用，?同時，為?了防止出?現(xiàn)置管后?護理不當?而影響置?管的繼續(xù)?使用，以?及給患者?造成不必?要的痛苦?和經(jīng)濟損?失，我科?室多次組?織學習p?icc置?管及護理?的相關(guān)知?識，總結(jié)?臨床經(jīng)驗?，切實讓?新技術(shù)給?病人帶來?真真切切?的方便和?實惠，這?一年來，?我科室共?為病人進?行pic?c置管十?余例，并?達到了醫(yī)?患雙方都?相當滿意?的效果。?五，在?過去的一?年中，我?們加強了?所有護士?的理論學?習。在護?士職業(yè)考?試中，我?科室有_?___名?護士拿到?了護士職?業(yè)資格證?書。同時?，我們還?在業(yè)務技?能方面加?強年輕護?士的培訓?，經(jīng)常利?用中午午?休時間進?行技能訓?練，通過?這種學習?與交流，?使她們在?輕松愉快?的環(huán)境中?逐漸成熟?，成為了?業(yè)務能手?。另外，?醫(yī)院派我?科人員走?出院門，?到安徽省?立醫(yī)院進?行業(yè)務學?習和交流?，緊隨發(fā)?展前沿。?除了這些?以外，我?們還積極?參加醫(yī)院?組織的各?項集體活?動，踴躍?編排節(jié)目?參加醫(yī)院?的各項活?動和晚會?，在這些?聚會和活?動中，我?們?nèi)w人?員深切地?感受到了?集體的溫?暖和和諧??？偨Y(jié)?過去，成?績尤如金?秋累累的?碩果，雖?然美滿,?但都已悄?悄落下,?在品味成?功的同時?，我們也?應該清醒?地看到存?在的不足?：在管理?意識上還?要大膽創(chuàng)?新，持之?以恒;在?人性化護?理方面，?我們還要?多加探索?，真正深?入病患內(nèi)?心;在規(guī)?章制度執(zhí)?行方面，?仍有少數(shù)?同志意識?淡漠;在?論文撰寫?、護理科?研方面幾?近空白。?展望未?來，我們?不能為已?經(jīng)取得的?成績驕傲?自滿，更?不應該為?我們的不?足之處暗?自神傷，?我們更應?該自勵自?勉，再接?再勵。每?次當我走?在醫(yī)院門?口，看到?我們醫(yī)院?新建的大?樓即將竣?工時，內(nèi)?心深處有?種由衷的?自豪悄然?升起，每?每此時，?我就更加?堅定了未?來工作必?勝的信心?，更對我?們醫(yī)院未?來的發(fā)展?充滿了信?心和自豪?!醫(yī)院?個人工作?總結(jié)模板?（二）?醫(yī)院后勤?主要工作?是采購、?供應、維?修。采購?是全院財?產(chǎn)、物資?的計劃采?購;供應?是院內(nèi)供?水、供電?、供氣、?供油(鍋?爐、發(fā)電?機房)、?供應物資?;維修是?保證水通?、電通、?氣通，不?發(fā)生漏水?、漏電現(xiàn)?象，努力?做到職工?滿意、病?人滿意。?1、立?足本職，?認真做好?物資采購?、供應工?作。__?__年全?年共完成?財產(chǎn)、物?資、辦公?材料等采?購、供應?任務__?__萬元?，比__?__年增?加___?_萬元，?增長率達?____?%;2?、電工房?、中心制?氧、中央?空調(diào)實行?____?小時值班?制度，有?效地保證?全院用水?、用電、?用氧、用?空調(diào)的需?求，盡力?為臨床科?室?guī)Ыo滿?意的服務?。3、?后勤保障?科負責全?院供水管?道、排水?管道、供?電線路、?制氧設(shè)備?、供氧管?道、空調(diào)?管道、病?床呼叫系?統(tǒng)、家具?等的維修?任務，維?修工作量?大面廣，?為保證維?修工作順?利開展，?科室將維?修人員分?為水工、?電工、制?氧、空調(diào)?四個專業(yè)?組，分科?室將維修?任務對各?個專業(yè)組?和維修人?員進行分?工，同時?又相互協(xié)?作，有些?維修人員?身兼數(shù)職?，但他們?任勞任怨?，隨叫隨?到、接報?必修，一?年來完成?各項維修?任務、更?換照明裝?置等共一?千多項，?有效地為?臨床科室?診療活動?的開展解?除了后顧?之憂，也?為醫(yī)院節(jié)?約了一筆?可觀的費?用。4?、加強對?后勤社會?化項目的?監(jiān)督管理?。利用醫(yī)?院等級評?審的契機?，不定時?對食堂的?飯廳及倉?庫進行檢?查，責成?承包人對?防蒼蠅、?防老鼠、?防霉變采?取有效措?施，杜絕?變質(zhì)食品?上桌;對?____?物業(yè)公司?的保潔效?果采取每?周一次全?院滿意度?調(diào)查和月?末質(zhì)量考?評相結(jié)合?的評分法?，科室保?潔專職人?員不定時?對全院衛(wèi)?生狀況進?行突擊檢?查，及時?與___?_物業(yè)公?司人員溝?通，督促?其改善員?工工作作?風和工作?效率。(?在全院護?士長和保?潔監(jiān)管委?員會人員?的認真檢?查和評比?中，__?__月份?____?的得分達?不到標準?要求，我?們扣回了?陸千多元?的物業(yè)加?班費，期?望透過扣?款的形式?能有效地?促進保潔?工作的良?性開展)?。__?__年后?勤保障科?有下面一?些想法：?1、_?___年?全院物資?供應和水?、電的耗?用有一個?較大幅度?的增長，?個性是電?的消耗，?年電耗_?___萬?元，__?__年到?達了__?__萬元?，___?_而增長?率到達_?___%?，大大超?過全院收?入的增長?率，推薦?院部在新?的一年能?制定一些?開源節(jié)流?、增收節(jié)?支的措施?，有效地?控制支出?的增長。?2、后?勤保障科?人員素質(zhì)?參差不齊?，造成科?室的倉庫?管理系統(tǒng)?及院部的?OA系統(tǒng)?得不到很?好的應用?，給管理?帶來困難?，推薦院?部今后對?后勤保障?科人員準?入的門坎?稍作提高?，同時能?給現(xiàn)有人?員一個進?修學習的?機會，這?對提高人?員的整體?素質(zhì)會有?一個促進?作用。?3、期望?基建辦在?廠家來安?裝一些今?后需要由?后勤保障?科來操作?和維護的?設(shè)施，如?供配電設(shè)?備時能讓?后勤保障?科相關(guān)人?員跟進，?同時對相?關(guān)人員操?作、使用?、維護進?行培訓，?以便新大?樓移交啟?用后能順?利進行操?作、維護?、保養(yǎng)。?4、遵?照院務公?開的要求?，科室計?劃今年在?批量采購?辦公用品?和印刷品?中采用院?內(nèi)公開招?標的方式?，在醫(yī)院?網(wǎng)站和O?A上同時?發(fā)布消息?，讓有興?趣的商家?來投標，?期望能降?低一些采?購成本。?一年來?，科室全?面落實各?項安全防?范措施，?不斷提高?全院治安?綜合防控?潛力，實?現(xiàn)了全年?無重大刑?事案件、?無重大治?安案件、?無重大自?然災害事?故的“三?無”目標?，為我院?各項工作?任務的順?利完成打?下良好的?基礎(chǔ)：?1、用心?投入到建?立“平安?醫(yī)院”活?動中，堅?持“以病?人為中心?”的服務?宗旨，創(chuàng)?造良好的?就醫(yī)環(huán)境?，認真落?實上級制?定的各項?規(guī)章制度?，堅持每?周三開一?次例會，?組織全體?人員進行?思想政治?學習和工?作討論，?每周五、?六進行業(yè)?務與技能?培訓，每?月進行一?次考評，?明確職責?，嚴明紀?律，明確?獎懲。透?過各種形?式的學習?、交流，?切實提高?大家的工?作用心性?和職責心?，在各項?工作中更?加盡職盡?責，為搞?好院內(nèi)治?安工作奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?2、成?立醫(yī)院警?務室，加?強保安隊?伍素質(zhì)建?設(shè)我院于?今年年初?成立了“?桐山派出?所醫(yī)院警?務室”，?隸屬公安?部門和醫(yī)?院雙重領(lǐng)?導，承擔?著在院內(nèi)?晝夜全方?位巡邏、?防范和打?擊各類違?法犯罪活?動，協(xié)助?處理醫(yī)療?糾紛，維?護科室秩?序等職責?。院領(lǐng)導?高度重視?保安隊伍?的建設(shè)，?加強對保?安隊伍的?裝備投入?，安排專?項資金為?警務室配?備了攝像?機、數(shù)碼?相機，為?每位保安?人員配備?了作訓帽?、對講機?、警棍、?警繩、催?淚瓦斯等?裝備，公?安局桐山?派出所警?務人員還?對我院協(xié)?警隊伍進?行專業(yè)訓?練，資料?包括法律?法規(guī)、擒?拿格斗等?體能訓練?和隊伍形?象建設(shè)，?大大提高?了醫(yī)院協(xié)?警隊伍整?體素質(zhì)和?處理各項?事件的應?變潛力。?3、排?除火險隱?患，確保?消防安全?今年以來?，科室利?用上級衛(wèi)?生行政部?門、安全?部門來我?院進行安?全生產(chǎn)工?作落實狀?況檢查的?契機，結(jié)?