第13頁共13頁工廠安全?生產(chǎn)培訓?制度電子?版在“?安全第一?，預(yù)防為?主”的安?全生產(chǎn)方?針指導下?，為加強?企業(yè)員工?的安全防?范意識，?提高企業(yè)?預(yù)防交通?事故的整?體潛力，?結(jié)合本公?司實際，?特制定本?制度。?第一條安?全培訓教?育的目的?：提高企?業(yè)員工安?全意識，?確保安全?生產(chǎn)經(jīng)營?順利進行?。第二?條本制度?適用于本?公司員工?、租賃承?包經(jīng)營者?、駕駛員?、售票員?的培訓教?育。第?三條安全?培訓教育?原則“根?據(jù)上級要?求和公司?安全生產(chǎn)?經(jīng)營實際?，注重針?對性、實?用性、實?效性的培?訓教育原?則，開展?對員工的?安全培訓?教育。?第四條職?責㈠由?公司各科?室負責人?組成員工?安全生產(chǎn)?培訓教育?工作領(lǐng)導?小組，負?責公司員?工的安全?培訓教育?。㈡安?全管理科?負責經(jīng)營?者、駕駛?員、乘務(wù)?員的安全?培訓教育?。第五?條員工安?全生產(chǎn)培?訓教育的?形式和資?料㈠公?司級安全?培訓教育?。其重?點是進行?安全思想?教育和法?紀教育，?安全生產(chǎn)?方針，管?理技能培?訓，國家?有關(guān)的政?策法令、?法規(guī)、公?司安全管?理規(guī)定和?崗位職能?培訓等。?㈡各科?室安全培?訓教育，?其重點是?安全生產(chǎn)?管理技能?培訓和防?火、防盜?知識培訓?，崗位職?責制培訓?及學習公?司的各項?安全、生?產(chǎn)管理制?度。各科?室在公司?安全生產(chǎn)?培訓領(lǐng)導?小組的指?導下，每?月對所屬?安全生產(chǎn)?人員進行?一次培訓?。㈢駕?乘人員安?全培訓教?育，重點?是教育駕?乘人員遵?章守紀，?牢記安全?行車守則?，講解安?全行車操?作要領(lǐng)，?車輛設(shè)備?維護保養(yǎng)?及對事故?安全進行?分析，如?何采取預(yù)?防事故措?施和做好?安全生產(chǎn)?、禮貌生?產(chǎn)。每月?由安全管?理科結(jié)合?安全學習?教育活動?，對駕乘?人員進行?一次安全?生產(chǎn)培訓?。第六?條經(jīng)常性?的安全培?訓教育，?對象是全?司員工，?由公司或?各部門負?責經(jīng)常性?的安全培?訓教育，?主要培訓?教育方式?：安全活?動日、安?全會議、?板報、事?故現(xiàn)場會?、安全圖?片展覽、?組織看安?全電視片?、電影、?打口頭安?全招呼等?。第七?條勞動保?護培訓教?育，對象?是生產(chǎn)工?人、管理?人員，由?公司各部?門定期組?織學習勞?動保護法?規(guī)文件、?勞動衛(wèi)生?知識等。?要經(jīng)常教?育員工自?覺遵守勞?動保護規(guī)?定，講究?勞動衛(wèi)生?，注重保?護身體安?全健康，?預(yù)防工傷?、職業(yè)病?的發(fā)生。?工廠安?全生產(chǎn)培?訓制度電?子版（二?）1、?廠級安全?教育的主?要資料?（1）工?廠的性質(zhì)?及其主要?工藝過程?;（2?）我國安?全生產(chǎn)的?方針、政?策法規(guī)和?管理體制?;（3?）本企業(yè)?勞動安全?衛(wèi)生規(guī)章?制度及狀?況（__?__）、?勞動紀律?和有關(guān)事?故案例;?（4）?工廠內(nèi)個?性危險的?地點和設(shè)?備及其安?全防護注?意事項;?（5）?新工人的?安全心理?教育;?（6）有?關(guān)機械、?電氣、起?重、運輸?等安全技?術(shù)知識;?（7）?有關(guān)防火?防爆和工?廠消防規(guī)?程的知識?;（8?）有關(guān)防?塵防毒的?注意事項?;（9?）安全防?護裝置和?個人勞動?防護用品?的正確使?用方法;?（10?）新工人?的安全生?產(chǎn)職責制?等資料。?2、車?間安全教?育的主要?資料（?1）本車?間的生產(chǎn)?性質(zhì)和主?要的工藝?流程;?（2）本?車間預(yù)防?工傷事故?和職業(yè)病?的主要措?施;（?3）本車?間的危險?部位及其?應(yīng)注意事?項;（?4）本車?間的安全?生產(chǎn)的一?般狀況及?其注意事?項;（?5）本車?間的典型?事故案例?;（6?）新工人?的安全生?產(chǎn)職責和?遵章守紀?的重要性?。3、?班組安全?教育的主?要資料?（1）工?段或班組?的工作性?質(zhì)、工藝?流程、安?全生產(chǎn)的?概況和安?全生產(chǎn)職?責范圍;?（2）?新工人將?要從事的?生產(chǎn)性質(zhì)?、安全生?產(chǎn)職責制?、安全操?作規(guī)程以?及其它有?關(guān)安全知?識和各種?安全防護?、保險裝?置的作用?;（3?）工作地?點的安全?生產(chǎn)和禮?貌生產(chǎn)的?具體要求?;（4?）容易發(fā)?生工傷事?故的工作?地點、操?作步驟和?典型事故?案例介紹?;（5?）個人防?護用品的?正確使用?和保管;?（6）?發(fā)生事故?以后的緊?急救護和?自救常識?;（7?）工廠、?車間內(nèi)常?見的安全?標志、安?全色介紹?;（8?）遵章守?紀的重要?性和必要?性。4?、三級教?育合格后?方能上崗?操作，并?填寫好“?三級教育?”卡備案?。特種?作業(yè)人員?的安全教?育特種?作業(yè)人員?務(wù)必理解?與本工種?相適應(yīng)的?、專門的?安全技術(shù)?培訓，經(jīng)?安全技術(shù)?理論考核?和實際操?作技能考?核合格，?取得特種?作業(yè)操作?證后，方?可上崗作?業(yè);未經(jīng)?培訓，或?培訓考核?不合格者?，不得上?崗作業(yè)。?已按國?家規(guī)定的?本工種安?全技術(shù)培?訓大綱及?考核標準?的要求進?行教學，?并理解過?實際操作?技能訓練?的職業(yè)高?中、技工?學校、中?等專業(yè)學?校畢業(yè)生?，可不再?進行培訓?，而直接?參加考核?。其他?安全教育?形式1?、經(jīng)常性?的安全教?育是基?于安全生?產(chǎn)教育的?長期性的?艱巨性的?特點。職?工的經(jīng)常?性安全教?育，應(yīng)貫?穿于生活?活動之中?。經(jīng)常性?安全生產(chǎn)?教育的形?式有多種?，能夠根?據(jù)具體狀?況采用。?例如：安?全活動日?、班前班?后會、安?全會議、?安全技術(shù)?交底、廣?播、黑板?報、事故?現(xiàn)場會、?安全教育?陳列室、?安全衛(wèi)生?展覽會、?放安全電?影和錄像?、安全考?試、安全?講演、安?全競賽等?。在生產(chǎn)?過程中堅?持班前布?置安全、?班中檢查?安全、班?后總結(jié)安?全的制度?和職工違?章離崗安?全教育、?工傷事故?職責者復(fù)?工安全教?育。2?、安全“?繼續(xù)工程?”教育?繼續(xù)工程?教育是指?那些已經(jīng)?受過大專?院校教育?，并已在?工作崗位?上工作的?科技、管?理人員和?企業(yè)的領(lǐng)?導者，經(jīng)?過必須時?期，務(wù)必?繼續(xù)理解?安全知識?和勞動保?護新知識?的教育。?它是從不?同專業(yè)、?不同水平?等具體狀?況出發(fā)安?排學習資?料，組織?專修的，?因此要求?具有較強?的針對性?、理論性?和實用性?。這一層?次的教育?，主要是?對專職從?事安全管?理的干部?、企業(yè)主?管安全的?負責人領(lǐng)?導、安全?工程技術(shù)?人員的培?訓教育，?個性是對?新任職的?領(lǐng)導務(wù)必?要經(jīng)安全?專業(yè)培訓?，考試合?格后才能?上崗工作?。3、?“四新”?和變換工?種教育?“四新”?教育，系?指采用新?工藝、新?材料、新?設(shè)備、新?產(chǎn)品時或?工人調(diào)換?工種時，?進行新操?作方法和?新工作崗?位的安全?教育。?“四新”?安全教育?由技術(shù)部?門負責進?行，其資?料主要有?：（1?）新工藝?、新產(chǎn)品?、新設(shè)備?、新材料?的特點和?使用方法?;（2?）“四新?”投產(chǎn)使?用后可能?導致的新?的危害因?素及其防?護方法;?（3）?新產(chǎn)品、?新設(shè)備的?安全防護?裝置的特?點和使用?方法;?（4）新?制定的安?全管理制?度及安全?操作規(guī)程?的資料和?要求。?“四新”?和變換工?種人員教?育后要進?行考試，?合格后，?要填寫《?“四新”?和變換工?種人員安?全教育登?記表》。?工廠安?全生產(chǎn)培?訓制度電?子版（三?）企業(yè)?安全生產(chǎn)?管理人員?教育培訓?制度第?一、安全?教育和培?訓的資料?針對教?育和培訓?層次和工?作性質(zhì)分?別進行，?管理人員?的重點是?安全生產(chǎn)?意識和安?全管理水?平，操作?者的重點?是遵章守?紀、自我?保護和提?高防范事?故的潛力?。1、?組織轄區(qū)?企業(yè)主要?負責人、?安全管理?員、特種?作業(yè)人員?（簡稱“?三類人員?”）相應(yīng)?的安全教?育培訓，?保證“三?類人員”?持證上崗?。a）?、企業(yè)主?要負責人?。進行安?全生產(chǎn)方?針、政策?、法規(guī)的?強制教育?培訓，樹?立安全生?產(chǎn)觀念、?提高安全?生產(chǎn)意識?，主動落?實企業(yè)安?全生產(chǎn)主?體職責。?經(jīng)培訓考?核合格發(fā)?放生產(chǎn)經(jīng)?營單位主?要負責人?《安全資?格證》。?b）、?企業(yè)安全?生產(chǎn)管理?員。進行?相應(yīng)的安?全生產(chǎn)方?針、政策?、法規(guī)的?安全管理?知識、管?理方法培?訓，提高?安全管理?水平。經(jīng)?培訓考核?合格發(fā)放?生產(chǎn)經(jīng)營?單位安全?管理員《?安全資格?證》。?c）、特?種作業(yè)人?員。除進?行一般安?全教育外?，還要執(zhí)?行GB5?306—?85《_?___特?種作業(yè)人?員安全技?術(shù)考核管?理規(guī)定》?的有關(guān)要?求，按國?家、省、?市各級和?企業(yè)規(guī)定?進行本工?種專業(yè)培?訓、資格?考核，取?得《特種?作業(yè)人員?操作證》?后上崗作?業(yè)。2?、督促各?有關(guān)行業(yè)?主管部門?、各企業(yè)?擬定從業(yè)?人員教育?培訓計劃?，聘請有?培訓資質(zhì)?的培訓機?構(gòu)定期組?織教育培?訓，建立?教育培訓?檔案。?a）、新?工人（包?括合同工?、臨時工?、學徒工?、實習生?）務(wù)必進?行公司、?廠級和班?組的三級?安全教育?。教育資?料包括安?全生產(chǎn)方?針、政策?、法規(guī)、?標準及安?全技術(shù)知?識、設(shè)備?性能、操?作規(guī)程、?安全制度?、嚴禁事?項及本工?種的安全?操作規(guī)程?。b）?、特殊工?種人員除?進行一般?安全教育?外，還要?經(jīng)過本工?種的專業(yè)?安全技術(shù)?教育。?c）、采?用新工藝?、新技術(shù)?、新設(shè)備?施工和調(diào)?換工作崗?位時，對?操作人員?進行新技?術(shù)、新崗?位的安全?教育。?第二、安?全教育和?培訓的學?時1、?企業(yè)主要?負責人和?安全生產(chǎn)?管理人員?初次安全?培訓時間?不得少于?____?學時。每?年再培訓?時間不得?少于__?__學時?。2、?非煤礦山?、危險化?學品、煙?花爆竹等?企業(yè)主要?負責人和?安全生產(chǎn)?管理人員?安全資格?培訓時間?不得少于?____?學時;每?年再培訓?時間不得?少于__?__學時?。3、?企業(yè)新上?崗的從業(yè)?人員，崗?前培訓時?間不得少?于___?_學時。?4、非?煤礦山、?危險化學?品、煙花?爆竹等企?業(yè)新上崗?的從業(yè)人?員安全培?訓時間不?得少于_?___學?時，每年?能理解再?培訓的時?間不得少?于___?_學時。?第三、?安全教育?和培訓的?形式企?業(yè)的主要?負責人是?安全生產(chǎn)?的第一職?責人，務(wù)?必經(jīng)過考?核合格后?，做到持?證上崗。?安全管理?人員是企?業(yè)安全的?主要指導?人員，務(wù)?必進過專?業(yè)考核后?持證上崗?。從業(yè)人?員是安全?教育的重?點對象，?在安全教?育過程中?務(wù)必讓其?認清工作?的危險性?和安全性?，務(wù)必經(jīng)?教育培訓?考核合格?后，方能?上崗作業(yè)?。1、?安監(jiān)局按?照相關(guān)的?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?，負責組?織企業(yè)主?要負責人?、安全管?理員、特?種作業(yè)人?員的持證?上崗、復(fù)?審考核安?全培訓。?結(jié)合國家?、省、市?各級安全?政策組織?專項安全?教育培訓?。2、?督促、指?導各行業(yè)?主管部門?加強所屬?監(jiān)管領(lǐng)域?及企業(yè)的?安全教育?培訓工作?。督促、?指導、檢?查企業(yè)加?強三級安?全教育工?作，做好?臺帳檔案?規(guī)范管理?。三級?教育的要?求：a?）、三級?教育由企?業(yè)的安全?、教育、?勞動、技?術(shù)等部門?配合進行?;b）?、受教育?者務(wù)必經(jīng)?過考試合?格后才準?予進入生?產(chǎn)崗位;?c）、?每一名職?工務(wù)必建?立職工勞?動保護教?育卡，記?錄三級教?育、變換?工種教育?等教育考?核狀況，?并由教育?者與受教?育者雙方?簽字后入?冊。3?、企業(yè)從?業(yè)人員的?安全教育?。按照《?安全生產(chǎn)?法》規(guī)定?，企業(yè)應(yīng)?當對從業(yè)?人員進行?安全生產(chǎn)?培訓教育?，采取有?效手段督?促、指導?企業(yè)從業(yè)?人員安全?教育培訓?工作，提?高企業(yè)從?業(yè)人員的?安全意識?，經(jīng)安全?培訓考核?持證上崗?。4、?特定狀況?下的適時?安全教育?a）、?節(jié)假日前?后;b?）、節(jié)假?日加班或?突擊趕任?務(wù);c?）、工作?對象改變?;d）?、工種交?換;e?）、新工?藝、新材?料、新技?術(shù)、新設(shè)?備施工;?f）、?發(fā)現(xiàn)事故?隱患或發(fā)?生事故后?;g）?、新進入?現(xiàn)場等。?第四、?教育培訓?效果檢查?對安全?教育與培?訓效果進?行以下方?面檢查：?1、檢?查企業(yè)的?安全教育?制度。檢?查企業(yè)是?否制定了?職工安全?教育培訓?制度，是?否制定了?年度教育?培訓計劃?，按照計?劃組織落?實，并建?立了檔案?。2、?檢查企業(yè)?主要負責?人、安全?管理人員?、特種作?業(yè)人員的?年度培訓?。檢查企?業(yè)主要負?責人按照?各級行政?主管部門?的相關(guān)文?件是否參?加了安全?強制培訓?，是否安?排安全管?理人員、?特種作業(yè)?人員進行?年度培訓?，持證上?崗。包括?企業(yè)內(nèi)部?的有關(guān)安?全生產(chǎn)工?作的培訓?學習。?3、檢查?三級教育?制度及工?作落實狀?況，個性?是新入廠?工人和轉(zhuǎn)?崗工人教?育培訓。?剛進企業(yè)?的新工人?是否理解?入廠安全?方面的基?本教育培?訓，調(diào)換?工種的工?人，務(wù)必?按規(guī)定進?行崗位安?全教育和?技術(shù)培訓?，經(jīng)考核?合格，方?準上崗。?主要檢查?企業(yè)對新?入廠工人?和轉(zhuǎn)崗工?人的考核?記錄。?4、檢查?安全教育?資料。透?過查看安?全臺帳記?錄，檢查?三級教育?制度、企?業(yè)職工隱?患辨識、?崗位操作?規(guī)程、安?全勞動紀?律、教育?培訓考核?的落實狀?況。5?、不落實?安全教育?培訓工作?應(yīng)承擔的?法律職責?按照《?____?進一步加?強企業(yè)安?全生產(chǎn)工?作___?_通知》?規(guī)定，企?業(yè)主要負?責人和安?全生產(chǎn)管?理人員、?特殊工種?工作人員?一律嚴格?考核，按?國家有關(guān)?規(guī)定持職?業(yè)資格證?書上崗;?職工務(wù)必?全部經(jīng)過?培訓合格?后上崗。?凡存在不?經(jīng)培訓上?崗、無證?上崗的企?業(yè)，依法?停產(chǎn)整頓?。工廠?安全生產(chǎn)?培訓制度?電子版（?四）安?全生產(chǎn)教?育培訓制?度為認?真貫徹安?全第一，?預(yù)防為主?'的方針?，加強員?工安全培?訓教育工?作，增強?員工的安?全意識和?安全防護?潛力，減?少傷亡事?故的發(fā)生?，現(xiàn)根據(jù)?建設(shè)部《?建筑業(yè)企?業(yè)職工安?全培訓教?育暫行規(guī)?定》的要?求結(jié)合公?司生產(chǎn)實?際，制定?公司安全?培訓教育?制度。?安全生產(chǎn)?教育培訓?制度第?一條為認?真貫徹安?全第一，?預(yù)防為主?'的方針?，加強員?工安全培?訓教育工?作，增強?員工的安?全意識和?安全防護?潛力，減?少傷亡事?故的發(fā)生?，現(xiàn)根據(jù)?建設(shè)部《?建筑業(yè)企?業(yè)職工安?全培訓教?育暫行規(guī)?定》的要?求結(jié)合公?司生產(chǎn)實?際，制定?公司安全?培訓教育?制度。?第二條公?司要根據(jù)?年度安全?施工生產(chǎn)?需要，由?勞人部根?據(jù)安質(zhì)部?提報的培?訓需求，?制定公司?年度安全?教育培訓?計劃。公?司各項目?要依據(jù)本?單位施工?生產(chǎn)狀況?，制定本?單位的年?度安全教?育培訓計?劃。第?三條對從?業(yè)人員（?含分包隊?伍）的安?全培訓教?育的組織?實施，公?司實行誰?用工、誰?負責的原?則。公司?負責對公?司領(lǐng)導、?公司管項?目經(jīng)理、?專職安全?生產(chǎn)管理?人員的安?全資格培?訓取證和?公司本部?員工的安?全教育培?訓工作。?項目經(jīng)理?、安全員?、技術(shù)員?和其他管?理人員，?特種作業(yè)?人員的培?訓取證由?項目所在?的建設(shè)行?政主管部?門安全管?理機構(gòu)或?公司共同?組織實施?;第四?條公司各?項目部負?責組織實?施本單位?的安全生?產(chǎn)教育培?訓工作。?4、_?___項?目部員工?務(wù)必定期?理解安全?培訓教育?，堅持先?培訓，后?上崗的制?度。4?、___?_項目員?工每年務(wù)?必理解一?次專門的?安全培訓?。（1?）項目經(jīng)?理每年理?解安全培?訓的時間?，不得少?于___?_學時;?（2）?專職安全?管理人員?除透過學?習培訓取?得崗位合?格證并持?證上崗?fù)?，每年還?務(wù)必理解?安全專業(yè)?技術(shù)業(yè)務(wù)?培訓，時?間不得少?于___?_學時;?（3）?其他管理?人員和技?術(shù)人員每?年理解安?全培訓的?時間，不?得少于_?___學?時;（?4）特殊?工種（包?括電工、?焊工、架?子工、司?爐工、爆?破工、機?械操作工?、起重工?、塔吊司?機及指揮?人員、人?貨兩用電?梯司機等?）在透過?專業(yè)技術(shù)?培訓并取?得崗位操?作證后，