深圳市勞動(dòng)合同書一、合同雙方雇主：（以下簡(jiǎn)稱甲方）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：受聘人：（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容乙方被聘用為______________職務(wù)，具體工作內(nèi)容為______________。工作時(shí)間：乙方每周工作六天，每天工作時(shí)間為______________，其中______________為工作時(shí)間，______________為休息時(shí)間。工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為______________。三、工資待遇乙方試用期為______________個(gè)月，試用期期間工資為______________元/月，試用期滿后，視工作表現(xiàn)給予正式工資，正式工資為______________元/月。工資發(fā)放日為每月的______________日。工資支付方式為（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選擇項(xiàng)上打勾）：[]銀行轉(zhuǎn)賬[]現(xiàn)金[]其他（請(qǐng)注明）______________四、社會(huì)保險(xiǎn)隨著中國社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷完善，為保障乙方的合法權(quán)益，甲方按照國家規(guī)定將為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)（根據(jù)國家規(guī)定五項(xiàng)保險(xiǎn)均為強(qiáng)制性參保），具體下列為：（1）醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：乙方個(gè)人承擔(dān)______________%，甲方承擔(dān)______________%。（2）養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：乙方個(gè)人承擔(dān)______________%，甲方承擔(dān)______________%。（3）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：乙方個(gè)人承擔(dān)______________%，甲方承擔(dān)______________%。（4）工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)為單位全額承擔(dān)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方需遵守中國的相關(guān)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)制度和規(guī)定，認(rèn)真履行合同規(guī)定的職責(zé)，切實(shí)提高工作效率。嚴(yán)禁以下行為：（1）泄露公司機(jī)密；（2）向公司的競(jìng)爭(zhēng)者泄露公司機(jī)密；（3）接受或索取與工作無關(guān)的財(cái)物、禮品、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、績(jī)效津貼等；（4）與同事發(fā)生沖突，擾亂工作秩序；（5）無故遲到，早退或缺勤，影響工作進(jìn)度和效率；（6）未經(jīng)允許私自擅離職務(wù)崗位。乙方如違反紀(jì)律，按照公司規(guī)定處理。六、勞動(dòng)保護(hù)在勞動(dòng)過程中，甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方安全健康地工作。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的防護(hù)用具。七、解除勞動(dòng)合同雙方可以協(xié)商解除合同，需在書面合同上注明。雙方如因違反有關(guān)法律法規(guī)或本合同規(guī)定解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。八、爭(zhēng)議解決合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)行政部門或人民法院提出訴訟。九、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并履行到期。本合同用途僅局限于乙方參加工作之需用，甲方保留本合同內(nèi)容和格式的解釋權(quán)和修改權(quán)。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力