職場(chǎng)泥潭問(wèn)題員工_第1頁(yè)
職場(chǎng)泥潭問(wèn)題員工_第2頁(yè)
職場(chǎng)泥潭問(wèn)題員工_第3頁(yè)
職場(chǎng)泥潭問(wèn)題員工_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

wu 們能得到。 型 這種優(yōu)越感可能會(huì)導(dǎo)致該員工的認(rèn)知。:尊重,否則,尊重僅僅是在表面,僅僅是表面的尊重是微妙的,所以,不要簡(jiǎn)單地使用:1合同期的管理方法。2業(yè)績(jī)考核。3最高任職。4讓別人來(lái)“聘用”他布。5.實(shí)施??梢允枪?huì)代表,職工代表,部門(mén)經(jīng)理等,要有會(huì)議記錄及做為依據(jù)。4)注意隱私性問(wèn)題不要問(wèn)答5)與員工充分溝通6)友好氣氛7)保持聯(lián)系。醫(yī)療商業(yè)性一個(gè)信奉強(qiáng)者的時(shí)代

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論