2018年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃：（1）掌握專(zhuān)業(yè)護(hù)理知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立承擔(dān)疾病護(hù)理工作。（2）能夠有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況和護(hù)理應(yīng)急情況。（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。2、具體要求：（1）參加各種專(zhuān)科護(hù)理培訓(xùn)和考核。（2）參加院內(nèi)各種學(xué)術(shù)交流和研討活動(dòng)，提高專(zhuān)業(yè)水平。（3）參加各種護(hù)理管理培訓(xùn)，提高管理能力。（4）在工作中注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極溝通合作，提高工作效率。（四）工作6年以上護(hù)士的培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo)：（1）掌握高級(jí)護(hù)理技能和知識(shí)，能夠承擔(dān)更高難度的護(hù)理工作。（2）具備較強(qiáng)的護(hù)理管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。（3）具備一定的科研能力和創(chuàng)新能力。2、具體要求：（1）參加高級(jí)護(hù)理技能和知識(shí)培訓(xùn)和考核。（2）參加院內(nèi)和外部的學(xué)術(shù)交流和研討活動(dòng)，積極參與科研工作。（3）注重護(hù)理管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。（4）鼓勵(lì)參加各種護(hù)理比賽和評(píng)選活動(dòng)，提高個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)水平。三、對(duì)培訓(xùn)的考核與獎(jiǎng)勵(lì)1、對(duì)參加培訓(xùn)的護(hù)理人員進(jìn)行考核，考核合格者發(fā)放證書(shū)，不合格者進(jìn)行再培訓(xùn)。2、對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的護(hù)理人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)其繼續(xù)努力提高護(hù)理質(zhì)量。3、對(duì)不參加培訓(xùn)或不達(dá)標(biāo)的護(hù)理人員進(jìn)行警告和批評(píng)教育，督促其積極參加培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。4、護(hù)理部門(mén)要定期對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，不斷完善和提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。1.熟練掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)和基礎(chǔ)護(hù)理操作技能，能夠制定完整的護(hù)理計(jì)劃。2.掌握專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)、技能和疾病健康教育知識(shí)。3.熟練配合搶救工作，在緊急情況下掌握處理原則。4.能夠指導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)。5.達(dá)到護(hù)師任職條件和護(hù)理大專(zhuān)院校畢業(yè)水平。四、護(hù)師培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：定向培養(yǎng)具備綜合護(hù)理能力和專(zhuān)科護(hù)理技能（如監(jiān)護(hù)、康復(fù)等）的人才。根據(jù)工作需要和個(gè)人特長(zhǎng)，使其發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干，達(dá)到主管護(hù)師的任職水平。1.具備較堅(jiān)實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論和專(zhuān)科理論知識(shí)，熟練掌握護(hù)理技能。2.熟悉重危病人的觀察方法，并掌握急救技能。3.掌握本專(zhuān)業(yè)新知識(shí)和新技術(shù)，能夠運(yùn)用護(hù)理理論、技術(shù)和護(hù)理程序，對(duì)病人進(jìn)行身心整體護(hù)理。4.具備一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健和教學(xué)能力。5.每年撰寫(xiě)一篇護(hù)理論文。五、主管護(hù)師培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo)：1.具備堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和精通專(zhuān)科護(hù)理理論和技術(shù)。2.能夠解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制訂和實(shí)施，不斷更新知識(shí)，能在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干作用（如擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)以上行政領(lǐng)導(dǎo)工作）。3.具備課堂教學(xué)和臨床帶教