（范文）勞動(dòng)合同法新規(guī)定完整版下載8篇

勞動(dòng)合同法新規(guī)定完整版下載篇1

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方_____工程工程部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_(kāi)____工程工程部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事_____工作(崗位)；勞務(wù)合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止(即本工程竣工且構(gòu)造驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，至________年_______月_______日日止。

二、根本權(quán)利和義務(wù)：

甲方：

1、依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展治理；

2、愛(ài)護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并供應(yīng)符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。

4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和處分。

乙方：

1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)夫輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。

2、遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。

3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

4、完成甲方安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的詳細(xì)事項(xiàng)：

1、工資待遇：________元/月。

2、勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇：包食宿。

3、依據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險(xiǎn)。

4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資(另：本工程驗(yàn)收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資)，在甲方收到開(kāi)發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內(nèi)全額付清。

四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(簽章)：

______年____月____日

乙方(簽章)：

______年____月____日

勞動(dòng)合同法新規(guī)定完整版下載篇2

用人單位（甲方）：勞動(dòng)者（乙方）：

地址及郵編：性別：

注冊(cè)類型：誕生日期：年月

法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽章）：身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：戶口所在地：

合同履行地：住址：

授權(quán)托付人（簽章）：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款，簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。

一、合同期限

本合同期限年（月），自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方在工作崗位從事工作。工作地點(diǎn)為：。

三、工作時(shí)間和休息休假

乙方所在工作崗位依法實(shí)行以下工時(shí)制度。

A。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度；B。綜合計(jì)算工時(shí)工作制度；C。不定時(shí)工作制度。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動(dòng)酬勞。

四、勞動(dòng)酬勞

乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，工資發(fā)放日為每月日。或按雙方商定方法執(zhí)行，合同范本《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同》。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定，依法參與社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、條件

甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，積極為乙方制造和改善勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與安康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。

乙方違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

當(dāng)事人單方解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定的條件和程序。

甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方如有違反《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、雙方商定的其他事項(xiàng)

甲乙雙方本著公平自愿協(xié)商全都的原則，經(jīng)協(xié)商商定如下事項(xiàng)：

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日簽字日期年月日

勞動(dòng)合同法新規(guī)定完整版下載篇3

甲方(用人單位)名稱：

_____________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人_________________

注冊(cè)地址

_____________________________________________

聯(lián)系電話________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

_______________________________________

居民身份證號(hào)

_________________________________________

戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村現(xiàn)住址

_______________________________________________

聯(lián)系電話________________

一、合同期限和工作崗位

1、合同期限

乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。滿上半學(xué)期(_____)滿下半學(xué)期(_____)滿一學(xué)年(_____)

2、工作崗位

乙方工作崗位為_(kāi)______________乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)______________二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

乙方工作日為每周______至該周_____或次周______。(特別狀況除外)乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)________小時(shí)(包括就餐時(shí)間)。

乙方每月至少休息______日。

三、工資款項(xiàng)依據(jù)工作崗位、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同。乙方工作崗位為_(kāi)______________乙方試用期工資為：人民幣_(tái)_________________元整(￥_______元)。乙方正式工資：每月為人民幣_(tái)_________________元整(￥_______元)。工資發(fā)放時(shí)間：每月_______日為發(fā)薪日。

四、工作、工資相關(guān)事宜

1、甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。

2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)或經(jīng)過(guò)相關(guān)餐飲的培訓(xùn)，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。

3、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。

4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同商定發(fā)放。

6、鑒于學(xué)校餐廳的特別性，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作。

五、工傷與非工傷相關(guān)事宜

1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的損害時(shí)，甲方擔(dān)當(dāng)全部費(fèi)用；若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)峻，則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等損害，依據(jù)狀況，甲乙雙方各自擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大大事，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方擔(dān)當(dāng)。

4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見(jiàn)性或季節(jié)性疾病，所需費(fèi)用均由乙方自身?yè)?dān)當(dāng)?；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等狀況，甲方不予擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，若乙方因病不能再?gòu)氖卤拘袠I(yè)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒(méi)有定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責(zé)任，均由乙方自身?yè)?dān)當(dāng)，甲方不予擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災(zāi)、地震等自然災(zāi)難，或其他不行抗拒因素，甲方不予擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；

4、愛(ài)惜甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密；

5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)的法律法規(guī)。

七、合同的相關(guān)事宜

1、甲方因特別緣由有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方。

2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

4、有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

(1)、甲方發(fā)覺(jué)乙方不能夠勝任本職工作；

(2)、乙方嚴(yán)峻違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

(3)、乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的；

(4)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(5)、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

5、有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

(1)、甲方需裁減人員時(shí)；

(2)、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

(3)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

6、有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的；

(2)、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的；

(3)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、合同終止，合同期滿或雙方商定的終止條件消失，合同自行終止。

8、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動(dòng)合同法新規(guī)定完整版下載篇4

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同書(shū)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本狀況

第一條甲方法定代表人

施工工地地址

住宅地通訊地址

其次條乙方性別

居民身份證號(hào)

誕生日期年月日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)_村

乙方工作起始時(shí)間年月日

二、勞動(dòng)合同期限

第三條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

()1、以完成肯定工作為期限的合同

本合同生效日期為_(kāi)年月日；乙方完成工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

()2、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方招用乙方在(工程名稱)工程中擔(dān)當(dāng)崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為

第五條依據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

四、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí))工時(shí)制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特別工時(shí)制度的行政許可打算。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

第八條甲方必需在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)展入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特別工種作業(yè)人員必需進(jìn)展崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

第九條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

第十條甲方將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必需嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

六、勞動(dòng)酬勞

第十一條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元或按執(zhí)行。

甲乙雙方對(duì)工資的其他商定

第十二條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險(xiǎn)福利待遇

第十三條甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止

第十四條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)民法典》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容

第十五條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第十六條甲乙雙方商定的其他內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或托付代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同法新規(guī)定完整版下載篇5

甲方：__________________公司

法定代表人：_____________

乙方：_________________(職工姓名)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限的勞動(dòng)合同。自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____年______個(gè)______月；其中試用期為_(kāi)_____個(gè)______月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

其次條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方在_______崗位工作，工作地點(diǎn)。因工作需要或客觀狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第三條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方所從事的工作過(guò)程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，供應(yīng)必需的生產(chǎn)工具和工作場(chǎng)所。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本單位工作特點(diǎn)，安排職工的工作時(shí)間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。

第四條勞動(dòng)酬勞甲方依據(jù)按勞安排原則實(shí)行工資制度，試用期滿后月工資為_(kāi)___________元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整依據(jù)國(guó)家規(guī)定和集體合同的商定執(zhí)行。

試用期間的工資不低于《勞動(dòng)合同法》其次十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

工資支付日期為每______月______日。支付工資應(yīng)向乙方供應(yīng)工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付工程和工資的扣除工程。

甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班工資。

第五條保險(xiǎn)福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方享受國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。

甲乙雙方可以就補(bǔ)充保險(xiǎn)、其他福利商定補(bǔ)充條款。

第六條勞動(dòng)合同的履行甲乙雙方應(yīng)全面履行勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動(dòng)合同，都應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

第七條解除合同條件經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以解除勞動(dòng)合同。

符合《勞動(dòng)合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

符合《勞動(dòng)合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定以下情形之一的，用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除乙方的勞動(dòng)合同

第八條終止合同條件符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同終止。

符合《勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消逝時(shí)終止。

勞動(dòng)合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無(wú)定期限勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金解除、終止合同時(shí)，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

第十條專項(xiàng)協(xié)議如甲方向乙方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，雙方可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》其次十二條規(guī)定訂立專項(xiàng)協(xié)議，商定效勞期限和違約責(zé)任。

甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)隱秘和與學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)協(xié)議，商定競(jìng)業(yè)限制條件、解除或者終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件一并執(zhí)行。

第十一條雙方商定的其他條款。

第十二條本合同未盡事宜及遇有國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式二份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。

第十四條雙方因履行、解除或終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。

甲方：_______________________(蓋章)

法定代表人__________________

簽約日期________________________

乙方：_______________________(簽字)

簽約日期________________________

勞動(dòng)合同法新規(guī)定完整版下載篇6

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞務(wù)關(guān)系，依據(jù)民法通則及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞務(wù)合同(以下簡(jiǎn)稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章、合同的類型與期限

第一條、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

其次條、錄用條件為：

1、學(xué)歷文化：

2、身體狀況：

3、工作技能：

4、團(tuán)隊(duì)精神：

5、其他：

其次章、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第三條、乙方同意并聽(tīng)從甲方的工作安排_(tái)______，從事___工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

該崗位的績(jī)效考核方法為：__________________________。

第四條、甲方因工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作力量和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作酬勞的，原則上應(yīng)協(xié)商全都，但以下?tīng)顩r除外：

1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品構(gòu)造調(diào)整及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予承受。

2、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效勞需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。

3、乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)效勞、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。

第五條、乙方應(yīng)仔細(xì)履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條、乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(3個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從。如甲方需調(diào)整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個(gè)月以上)。

第三章、工作時(shí)間與休息時(shí)間

第七條、甲乙雙方同意乙方崗位根據(jù)以下方式確定乙方的工時(shí)制度。

第八條、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間不能安排補(bǔ)休的，根據(jù)國(guó)家的規(guī)定支付乙方工資酬勞。

乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。

第四章、勞務(wù)酬勞

第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞務(wù)酬勞。乙方崗位的薪酬制度雙方商定為：______________________________________。

第十條、雙方商定加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)為_(kāi)__元/天，事假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/天，病假扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/天，曠工扣除標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/天。

第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。

第十二條、甲方不得隨便、無(wú)故克扣乙方工資，但有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以代扣乙方工資：

1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。

2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)。

3、因乙方本人緣由給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)?，甲方可從乙方本人的工資中扣除。

4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。

第五章、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條、甲乙雙方商定，甲方為乙方購(gòu)置_________意外損害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外損害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限一樣。

第十四條、甲方為乙方另外供應(yīng)以下福利待遇

1、_____________________。

2、_____________________。

3、____________________。

第六章、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度準(zhǔn)時(shí)告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十六條、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)隱秘和學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)。

第十七條、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方賜予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)懲罰，直至通知解除本合同。

第七章、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

第十九條、甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方供應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

其次十條、甲方對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)仔細(xì)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

第八章、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

其次十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，依據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項(xiàng)對(duì)本合同進(jìn)展變更；未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商全都，任何一方不得對(duì)本合同商定事項(xiàng)進(jìn)展單方變更。

其次十二條、雙方商定，乙方有以下情形之一的，甲方可馬上與乙方解除本合同

1、因乙方未能在5天內(nèi)供應(yīng)其被錄用的相關(guān)資料，至使甲方無(wú)法辦理錄用及其他相關(guān)手續(xù)的。

2、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)的`其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)峻影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過(guò)、留廠觀察、開(kāi)除或除名等嚴(yán)峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的等。

3、嚴(yán)峻違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)或規(guī)章制度。

4、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成______元(含)以上重大損害的。

5、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身緣由違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除賜予經(jīng)濟(jì)懲罰或處格外，甲方還可以隨時(shí)解除合同。

6、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

7、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的。

8、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更合同的。

其次十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，以下行為為嚴(yán)峻違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方具有以下行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)報(bào)賜予解除勞動(dòng)合同并不賜予補(bǔ)償：

1、連續(xù)曠工____日或一年累計(jì)曠工____日以上。

2、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的。

3、對(duì)主管和同事使用恫嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。

4、挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參加打架斗毆的。

5、私自承受業(yè)主和客戶饋贈(zèng)的。

6、效勞態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽(yù)的。

7、盜竊公私財(cái)物的。

8、連續(xù)兩次在群眾測(cè)評(píng)被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。

9、利用社會(huì)不良力氣解決公司內(nèi)部問(wèn)題的。

10、蓄意違背公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不聽(tīng)從工作安排。

其次十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身?yè)p害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。

其次十五條、乙方可以依據(jù)法律的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第九章、培訓(xùn)效勞期與競(jìng)業(yè)限制

其次十六條、如甲方為乙方供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)商定效勞期和違約金。

其次十七條、如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)保守商業(yè)隱秘。

第十章、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

其次十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，根據(jù)法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟。

第十一章、其他規(guī)定

其次十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不全都的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有商定的，從商定；雙方?jīng)]有商定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第三十一條、甲、乙雙方另行商定條款

1、甲乙雙方對(duì)本合同商定的工時(shí)工作制度、勞動(dòng)酬勞標(biāo)準(zhǔn)無(wú)異議，并保證在本合同解除或終止時(shí)，不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對(duì)方的責(zé)任。

2、___________________。

3、______________________。

4、___________________。

5、____________________。

第三十二條、雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已認(rèn)真批閱過(guò)本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

第三十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：____乙方：____

_____年___月___日_____年___月___日

勞動(dòng)合同法新規(guī)定完整版下載篇7

甲方：_____巴士股份責(zé)任有限公司

乙方：______________

簽訂日期：______年___月____日

乙方姓名：___________

性別：______

程度：______

誕生日期：____________

住址：__________________

居民身份證號(hào)碼：______

家庭電話：____________

手機(jī)號(hào)碼：____________

所屬街道辦事處：________________________

身體狀況：____________________________________

駕駛員聘用合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_(kāi)____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及治理公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

第三條甲方為乙方供應(yīng)符合湖南省交通主管部門(mén)行政許可具有客運(yùn)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)，建立健全駕駛員效勞規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)。

第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸治理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證；

2、經(jīng)交通治理部門(mén)職業(yè)道德、效勞意識(shí)培訓(xùn)合格；

3、上崗前須熟知治理公司的治理規(guī)定；

4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體安康；

5、具有肯定的修理，能夠獨(dú)立排解一般故障；

6、在工作期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為；

7、無(wú)重大責(zé)任交通事故及效勞質(zhì)量投訴。

第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)。按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。

第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，并承受治理公司的處理，直至解除本合同。

第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

第八條甲方實(shí)行績(jī)效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)。

第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及指定性任務(wù)，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。第十四條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1、被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被有關(guān)部門(mén)撤消《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的；

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任工作的；

3、符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說(shuō)明狀況，聽(tīng)取治理公司意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

第十八條有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定供應(yīng)勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)酬勞的。

第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方說(shuō)明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

其次十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

其次十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

其次十二條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

簽訂日期

_______年____月____日

勞動(dòng)合同法新規(guī)定完整版下載篇8

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

地址：

性別：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

年齡：

現(xiàn)住址：

身份證號(hào)碼：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

本合同期從起至止，期限為。其中試用期從起至止，共。

其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方情愿承受并完成以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

在崗位，為工種。

乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)到達(dá)的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：。

第三條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，保健食品費(fèi)元。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，詳細(xì)內(nèi)容：

乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，聽(tīng)從甲方治理，積極做好工作。

第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)酬勞

1、乙方每月工作天，每天實(shí)行小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)賜予酬勞，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)元。

2、合同期內(nèi)，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金的數(shù)量、支付時(shí)間和方式等)按以下商定辦理：

(1)

(2)

(3)

(4)

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

1、乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行：

(1)乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)賜予月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長(zhǎng)月。

(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)%，病假工資為元。

(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)發(fā)