版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》解讀2012年3月總體特點(diǎn):為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》,結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。規(guī)范了適用范圍和有關(guān)概念,調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍和程序,修改了工傷保險(xiǎn)待遇的有關(guān)內(nèi)容,增加了工傷保險(xiǎn)的有關(guān)內(nèi)容,完善了爭(zhēng)議處理和法律責(zé)任。
中山市工傷保險(xiǎn)待遇一覽表待遇項(xiàng)目計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)支付方工傷保險(xiǎn)基金用人單位工傷醫(yī)療費(fèi)費(fèi)用總額的100%√
住院伙食費(fèi)(增加)35元/天√市外轉(zhuǎn)院交通、食宿費(fèi)(增加)提供《市外轉(zhuǎn)診審批表》√
一次性傷殘補(bǔ)助金(提高)1-10級(jí)√
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(增加)5-10級(jí)√
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金5-10級(jí)
√康復(fù)器具購(gòu)置及修理費(fèi)費(fèi)用總額的100%√
傷殘津貼(1-4級(jí))本人月工資90%-75%√
安家補(bǔ)助費(fèi)(1-4級(jí))上年度職工月平均工資×6個(gè)月
√生活護(hù)理費(fèi)(護(hù)理等級(jí)1-4級(jí))上年度職工月平均工資60%-30%√
喪葬補(bǔ)助金上年度職工月平均工資×6個(gè)月√
一次性工亡補(bǔ)助金(提高)上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍√
供養(yǎng)親屬撫恤金本人月工資30%-50%√
根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第五十七條規(guī)定:用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付費(fèi)用。8/30/20234大幅提高工傷保險(xiǎn)待遇(新舊對(duì)比)項(xiàng)目新《條例》舊《條例》增加一次性工亡補(bǔ)助金上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍19109元(2010年)382180元60個(gè)月上年度統(tǒng)籌地區(qū)社平工資2010年為82920元299260元一至四級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)27個(gè)月二級(jí)25個(gè)月三級(jí)23個(gè)月四級(jí)21個(gè)月一級(jí)24個(gè)月二級(jí)22個(gè)月三級(jí)20個(gè)月四級(jí)18個(gè)月各增加3個(gè)月五至六級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金五級(jí)18個(gè)月六級(jí)16個(gè)月五級(jí)16個(gè)月六級(jí)14個(gè)月各增加2個(gè)月七至十級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)13個(gè)月;八級(jí)11個(gè)月;九級(jí)9個(gè)月;十級(jí)7個(gè)月七級(jí)12個(gè)月;八級(jí)10個(gè)月;九級(jí)8個(gè)月;十級(jí)6個(gè)月各增加1個(gè)月
工傷死亡的賠償(不計(jì)供養(yǎng)親屬撫恤金)工亡待遇一次性喪葬補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月的上年度本市職工月平均工資上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍金額1631元×6個(gè)月=9786元19109元×20倍=382180元合計(jì)39.1966萬(wàn)元有參保工傷保險(xiǎn)基金全額支付無(wú)參保用人單位全額支付其它擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍:將工傷保險(xiǎn)的適用范圍擴(kuò)大到了社會(huì)團(tuán)體,民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組織。調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍:在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的(不承擔(dān)責(zé)任、次要責(zé)任、同等責(zé)任)簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定程序:第十六條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬以及該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。加大了強(qiáng)制力度:對(duì)未參保的處罰,對(duì)未按時(shí)足額繳費(fèi)的滯納金、少報(bào)職工工資的補(bǔ)差、騙保的處罰及刑事責(zé)任等;管轄權(quán)限:《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地依法參加工傷保險(xiǎn)。功能調(diào)整:第三條,工傷預(yù)防、救治、補(bǔ)償、康復(fù),四位一體。申報(bào)時(shí)間:第十二條第一個(gè)工作日通知,三十日內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng);停工留薪期的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn):第二十六條,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬殘退職工參加醫(yī)療保險(xiǎn):第二十九條參加統(tǒng)籌地區(qū)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。待遇就高原則:第三十三條、第三十四條一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的,按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。補(bǔ)繳:第五十七條用人單位補(bǔ)繳(全員全程補(bǔ)繳)工傷保險(xiǎn)費(fèi)滯納金新發(fā)生的費(fèi)用(補(bǔ)繳前已發(fā)生的工傷待遇和因工死亡待遇仍不能享受)單位的補(bǔ)足責(zé)任:第五十八條,用人單位少報(bào)職工工資,未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的,工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。條例方的適杜用范俯圍:暑第六冶十五鼠條,蟲(chóng)勞動(dòng)艇者達(dá)連到法校定退效休年駛齡或呆者已述經(jīng)依薪法享何受基晝本養(yǎng)推老保鴉險(xiǎn)待切遇的罪,不聾適用回本條兼例;工傷融保險(xiǎn)夕關(guān)系釋效點(diǎn)庫(kù):第購(gòu)六十嚷七條魂,用肝人單撲位為丘職工虜辦理卷工傷倒保險(xiǎn)炭參保煉手續(xù)次日起,鎮(zhèn)在規(guī)制定的耳繳費(fèi)暖周期侮內(nèi)繳競(jìng)納工稱(chēng)傷保卻險(xiǎn)費(fèi)馬的,繞該參做保職習(xí)工發(fā)貸生工殘傷,頑由工獎(jiǎng)傷保宅險(xiǎn)基攻金按崖照本傅條例鑼規(guī)定門(mén)的工脈傷保救險(xiǎn)待虧遇項(xiàng)流目和牌標(biāo)準(zhǔn)頃支付掉費(fèi)用跡。時(shí)間話(huà)效力關(guān):本盯條例它自2惠01矮2年臂1月設(shè)1日紗起施月行。裹本條枯例施聾行前涼已受凈到事梢故傷炭害或遇者患如職業(yè)壩病的糕職工窮尚未謹(jǐn)完成軋工傷妥認(rèn)定主的,襪按照肯本條拖例的擱規(guī)定償執(zhí)行墓;本墳條例晉施行沈前已汁完成框工傷語(yǔ)認(rèn)定纖的,脖本條紙例施謀行后既發(fā)生所的工寨傷保服險(xiǎn)待共遇依途照本嚇條例鋪的規(guī)嫩定執(zhí)而行。本人蝴工資銅:第次六十幫六條鳴工睜傷職斷工在扭本單森位工甩作不訪(fǎng)足十是二個(gè)救月的楊,以旦實(shí)際箱月數(shù)束計(jì)算奮平均臉工資星福利近待遇脖。勞動(dòng)庫(kù)能力堤鑒定村復(fù)查渠程序澤:第且二十惱一條遣工傷菠職工墻及其那近親閘屬或宗者用放人單規(guī)位對(duì)貼勞動(dòng)飲能力狼鑒定露委員御會(huì)作話(huà)出的向勞動(dòng)值能力咐鑒定戶(hù)結(jié)論探不服辨的,魯可以計(jì)自收速到鑒廊定結(jié)黎論之略日起執(zhí)十五晴日內(nèi)積申請(qǐng)亮復(fù)查辦,對(duì)遭復(fù)查休鑒定繳不服織的,債可以康自收壯到復(fù)饒查鑒讀定結(jié)凝論之理日起汽十五江日內(nèi)凳向上脂一級(jí)后勞動(dòng)來(lái)能力發(fā)鑒定先委員睛會(huì)申著請(qǐng)?jiān)俅舞b鳥(niǎo)定;鏟也可釋以自讓收到慶鑒定李結(jié)論萌之日啟起十喚五日堂內(nèi)向遵上一折級(jí)勞銅動(dòng)能遍力鑒溉定委霞員會(huì)說(shuō)申請(qǐng)錫再次燈鑒定穿。(鑒炮定費(fèi)趟收取揮標(biāo)準(zhǔn)姐,鑒勻定3映20放元/哭人·狂次,痛復(fù)查味鑒定膜35葬0元銷(xiāo)/人方·次物)6/槽30洲/2奔02據(jù)315建議參加營(yíng)社會(huì)鍋保險(xiǎn)狠。醫(yī)尿療費(fèi)食用、閥認(rèn)定寇、鑒尊定標(biāo)銳準(zhǔn)建立鑒健全趨相關(guān)屑制度召。如滋:入述職前劉的體圓檢、穗入職盜后的央上崗搏考核棒、考擾勤記環(huán)錄、丟職工渣住宿政地址截的記玩錄、遮請(qǐng)假嶺登記桌制度寶等。加強(qiáng)何管理借。對(duì)捧于違吉章操召作行骨為、恒發(fā)生漢工傷心事故狡后,接應(yīng)及茂時(shí)吸嗚取經(jīng)衛(wèi)驗(yàn)教掌訓(xùn)。發(fā)生陣傷亡需事故居后應(yīng)飯及時(shí)悠進(jìn)入鏟相應(yīng)遺的程呀序處法理,猜不應(yīng)爛置之冤不理古,或呈一拖圓再拖包。6/坡30評(píng)/2階02扇316發(fā)生晨事故燈后要躬及時(shí)革治療凱,在第權(quán)一個(gè)餅工作卸日內(nèi)兼通知?jiǎng)〗?jīng)辦軌機(jī)構(gòu)蜘、3謙0日寶內(nèi)提挖出工挎?zhèn)J(rèn)太定申愉請(qǐng)和訪(fǎng)工傷暮保險(xiǎn)您待遇齊申請(qǐng)嚇。配合鴉調(diào)查逝,不烏服工映傷認(rèn)睛定決語(yǔ)定的倉(cāng),可護(hù)以提仙出行中政復(fù)旦議,污也可蠻以提餡起行期政訴碑訟。受傷閃職工淘傷情云穩(wěn)定谷后,貪及時(shí)脅進(jìn)行黑勞動(dòng)色能力墊鑒定凡,對(duì)志于停踏工留俊薪期寬有爭(zhēng)凍議的雅,可買(mǎi)申請(qǐng)芝勞動(dòng)乖能力滾鑒定搏委會(huì)宅員確池認(rèn)。6/截30繪/2君02摟317不服假勞動(dòng)記能力賺鑒定脂的,狠可申狼請(qǐng)復(fù)掉查鑒撓定。職工癢在停值工留夜薪期聚內(nèi),玩原工鄰資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026屆河北省灤縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)生物高三第一學(xué)期期末經(jīng)典試題含解析
- 內(nèi)科科普講座
- 彩鋼瓦頂棚施工方案(3篇)
- 田徑館管理制度范文(3篇)
- 移動(dòng)生物安全室管理制度(3篇)
- 紡織助劑樣品閉環(huán)管理制度(3篇)
- 蔬菜制品分裝管理制度(3篇)
- 退役軍人之家管理制度(3篇)
- 鉆井隊(duì)考勤管理制度(3篇)
- 納米技術(shù)與微機(jī)械
- 大健康養(yǎng)肝護(hù)肝針專(zhuān)題課件
- 物流公司托板管理制度
- 道路高程測(cè)量成果記錄表-自動(dòng)計(jì)算
- 關(guān)于醫(yī)院“十五五”發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- DB31-T 1587-2025 城市軌道交通智能化運(yùn)營(yíng)技術(shù)規(guī)范
- 醫(yī)療護(hù)理操作評(píng)分細(xì)則
- 自考-經(jīng)濟(jì)思想史知識(shí)點(diǎn)大全
- 冬季駕駛車(chē)輛安全培訓(xùn)
- 2024年山東省胸痛中心質(zhì)控報(bào)告
- 醫(yī)學(xué)師承出師考核申請(qǐng)表
- 晚期癌癥疼痛控制課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論