業(yè)務(wù)員聘用合同范本1.合同簡介本合同（以下簡稱“合同”）由雇主（以下簡稱“甲方”）與業(yè)務(wù)員（以下簡稱“乙方”）簽訂，雙方為了明確雙方權(quán)益和義務(wù)，達成如下協(xié)議：2.聘用條款2.1職位和職責(zé)甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，乙方的主要職責(zé)包括但不限于：開拓新客戶，維護現(xiàn)有客戶；銷售甲方產(chǎn)品或服務(wù)，達成銷售目標(biāo)；提供客戶服務(wù)、解決客戶問題；協(xié)助甲方制定銷售策略。2.2工作時間和地點乙方的工作時間和地點由甲方安排。乙方需遵守甲方的工作時間安排，并按時到崗。2.3試用期本合同可設(shè)立試用期。試用期為____個月。試用期期間，雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)和需要解除合同，無需提前通知或支付賠償。2.4薪酬和福利乙方的薪酬和福利由甲方按照雙方協(xié)商一致后確定。薪酬將以______的方式支付給乙方，具體支付時間為每月的_____日。甲方將向乙方提供適用的福利和社會保險。3.工作保密3.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)或合同終止后均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶資料等保密，不得泄露給第三方或用于其他目的。3.2違約責(zé)任對于乙方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向甲方賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。4.合同解除4.1解除條件合同有以下情形之一的，可以解除合同：雙方協(xié)商一致解除合同；經(jīng)過試用期，甲方認為乙方不符合聘用要求的；乙方嚴(yán)重違反合同條款或公司規(guī)章制度的。4.2解除程序解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方。乙方應(yīng)在收到解除通知后立即停止工作，并返還甲方所有的物品和文件。5.其他條款5.1通知合同任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過掛號郵件、傳真或郵件方式發(fā)送到對方指定的地址。5.2糾紛解決合同履行過程中發(fā)生糾紛的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。6.合同生效和變更6.1合同生效本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效，并于合同生效之日開始執(zhí)行。6.2合同變更本合同的變更應(yīng)以雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。變更協(xié)議作為本合同的附件，具有相同的法律效力。甲方：簽字：__________________日期：__________________乙方：簽字：__________________日期：__________________備