手語社團工作總結手語社團工作總結篇一

1、宣揚慈善事業(yè)，奉獻一片愛心；

2、通過募捐等實踐活動，關心一些需要關心的人；

3、努力爭取“優(yōu)秀社團”的榮譽稱號。

1、在“3.15消費者權益日”來臨之際，我們將在3月15日作出展牌，內容以呈現(xiàn)目前高校生消費觀和高校生應怎樣樹立正確的消費觀為主，目的是正確引導高校生的消費觀。

2、在母親節(jié)期間，我們將舉辦感恩簽名活動。

3、搜集相關的圖片和文字資料，以展牌的形式讓同學們了解當今社會并非人人安逸、衣食無憂。

4、邀請知名的慈善家來校辦講座，讓同學們了解投身慈善事業(yè)的重要意義。

5、搜集貧困同學的資料，我們將盡自己的努力關心貧困同學。

以上只是一個初步方案，在實際工作中，我們要秉持敏捷、機動、嚴厲?、和諧的原則，詳細問題詳細分析，依據(jù)各種細節(jié)因素來調整活動方案支配，但是始終我們設定的目標努力，讓各位社員在新的學期學到新的指示，對社會有新的了解，使各方面都能得到提高。

在新的'學期，我們將發(fā)揮我們社團的特色，把我們的社團做得更好，讓匯華學子認可我們的社團。

手語社團工作總結篇二

過去一年里，在教育科學學院團老師的指導下，在全體社團聯(lián)合會成員的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。這一學期，我們將連續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強?，F(xiàn)在，寫一下對社聯(lián)工作的方案跟準備。

社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來綻開，首先是對內，社聯(lián)應當協(xié)調好自身內部的關系以及各社團與社聯(lián)的關系；其次是對外，社聯(lián)應當提升它在本系以及在全院的影響力。

在對內方面，社聯(lián)首先應協(xié)調好自身內部的關系。

二、加強社聯(lián)自身隊伍建設。作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素養(yǎng)肯定要良好。對待工作，必需要有高度責任心和極大熱忱，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團的管理，社聯(lián)應做到服務、引導和管理并駕。首先，是服務。社聯(lián)作為各社團活動進展的共同載體，對各個社團應做到服務優(yōu)質化。一方面，我認為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應完善受理投訴服務。另一方面，各個協(xié)會應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應幫助各社團開發(fā)建設品牌項目，支持并關心各社團開展各種思想性、學術性、制造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地富強校內文化，豐富同學們的課余生活。其次，是引導。社聯(lián)應當引領各社團往精品社團方向進展，各不同社團之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的分散力。再次，是管理。社聯(lián)應提高自身的執(zhí)行力，完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。

在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣揚這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團應結合自身特色，樂觀開展一些系列貼近高校生活的活動，吸引更多會員與非會員的參加，提高活動影響力，而不是根據(jù)固定的模式開展活動。其次是宣揚，每個組織都不能忽視宣揚的作用。在新的一學期里，我們應當加大宣揚力度。同學們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團文化節(jié)，而社團文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣揚力度明顯不夠，那么我們就要開拓新的宣揚途徑。

總之，新的一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強溝通合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團進展的整體水平。在此基礎上，連續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的溝通與合作，樂觀主動和其它高校進行合作。

詳細工作方案如下：

20xx年9月份

1、調整工作方案：依據(jù)上學期年度總結，適時調整工作方案，以更加高效的管理好部門。

2、完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。

20xx年10月份

1、招收新成員，明確崗位職責，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。

2、培訓新成員：為提高本部門成員們的工作力量，并及早了解本部門的工作，方案組織老成員們指導帶領新成員。

（2）開展新老成員工作閱歷溝通會；

（3）制作通訊錄，加強成員間的溝通聯(lián)絡，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。

1、強化內部管理機制：全體成員必需準時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹仔細，做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，樂觀主動，保證會議的嚴厲?性和活潑性。

2、我們要樂觀發(fā)覺、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、唱歌、小品、器樂等方面。

3、指導、協(xié)調各社團的工作：對各社團活動準時的備注、記錄在案。

4、努力打造金牌社團：對系里一些人氣較旺的社團進行重點培育，依據(jù)該社團的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進一步提升我系社團在全校的影響力。

20xx年1月份

1、年度總結：對本學期的工作進行總結，揚長避短，總結心得，溝通體會，為下學期的工作打下良好基礎。

2、獎懲機制：對本期工作突出者進行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的確定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，關心大家正確熟悉自我，不斷超越自我！

回顧過去，我們心潮澎湃；展望將來，我們信念滿懷。社團聯(lián)合會將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”，以一種團結求實的工作作風，奮勉向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作力量，努力使本學年我部的工作有特色、有影響、有效果。

手語社團工作總結篇三

一、三月初聯(lián)合文藝部開頭歌手大賽的前期預備工作，重點是宣揚、報名、支配賽程、邀請評委以及場地的選取，音響設備的租用。之后再在三月中旬和下旬開展初賽、復賽和決賽，并進行頒獎。

二、社團的規(guī)范化管理。召集我系五個社團的負責人召開社團會議，爭論社團的管理與進展。盡早頒布社團管理章程，建立社團檔案。社團之間也可以適當開展活動，加強社團之間的溝通。

三、三月末進行一次進行一次全系同學“最感愛好的社團”大調查活動，廣泛征集看法，了解我系同學的愛好、特長及對現(xiàn)有社團的看法、看法。經(jīng)過整理、商討后，確定一兩個重點，為以后創(chuàng)建社團打下基礎，同時也可促使現(xiàn)有社團更好地進展。

四、三七女生節(jié)，協(xié)作好女生部的.活動攝影工作，展現(xiàn)我系女生風采。

以上便是三月份的初步方案，尚有不詳之處還望在今后的工作種逐步完善。信任三月會是社團部碩果累累的一個月。

電氣與信息工程系團總支同學會

社團部

20xx-3-2

手語社團工作總結篇四

社團是一個同學的.團體組織，對于工作的熱忱是維系它進展與前進的動力，態(tài)度起著特別重要的作用，假如能充分調動各個社團的樂觀性，就能最大限度的發(fā)揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯(lián)特別浩大，下屬將近50個社團，采納何種方法調動各個社團的樂觀性就成了一個特別關鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯(lián)系不足，相互的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，漸漸的社團聯(lián)的分散力就會有所下降，樂觀性也就隨之削減。

為解決這個問題，我上任后會樂觀籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的相互合作，大的活動可以參加的社團更多，只要擅長發(fā)覺各個社團的合作點，就可以讓廣闊社團團結起來，一起搞好超大型活動，這樣不僅增加了社團聯(lián)的分散力，而且還調動了廣闊社團的樂觀性。

其次，我上任后會樂觀努力搞好和校同學會以及討論生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個同學團體比以往更有分散力，增加xx高校的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯(lián)向著健康的方向進展。

對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣闊師生的認可的，社團聯(lián)應當適時予以嘉獎，對于活動稀有，活動組織不利成果不佳的，或活動效果差在廣闊師生間影響惡劣的，應當予以警告，并做好長期查看。

最終，我將會以飽滿的熱忱去迎接將來的挑戰(zhàn)。

手語社團工作總結篇五

同學社團作為高校校內文化的重要載體，是培育同學愛好愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展現(xiàn)才華才智的舞臺。演講辯論社是是由喜愛演講辯論的'同學自發(fā)組織而成立的協(xié)會。本協(xié)會旨在熬煉同學的語言表達力量，激發(fā)同學在演講辯論方面的熱忱，為將來走上工作崗位供應語言、思維、力量、規(guī)律等方面的關心。

工作的開展分為四個大階段：

第一階段樂觀籌備、組建新的社團領導小組；

其次階段吸納賢才，進行社團部內部建設；

第三階段進行社團活動策劃、開展；

新學期開頭了，我們將迎來11級的新生，首要的工作是納新，我們辯論社的老成員要做好充分預備工作，做好辯論社的宣揚，從新納入到成員中選出新的理事，盼望真正寵愛、擅長演講辯論和盼望提高自己的表達力量的同學加入我們的大家庭，為法學院演講辯論社注入新奇血液。

納新結束之后，就要與同學們進行溝通，針對演講和辯論的學問和技巧對同學們進行培訓，盡可能請高班級的學長和專業(yè)人士來溝通閱歷，讓11級的同學們更好更快得熟識演講辯論，更好地發(fā)揮自己的才能。

新生入校后，首先我們將舉辦主題為“暢想高校生活”的演講競賽，這是一個大一新生們暢想美妙高校生活，展現(xiàn)自己的好機會。演講既給我們深刻的思想教育，也給我們美妙的藝術享受。

10月—11月進行新生辯論賽，這是本學期的工作重點。辯論賽是圍繞辯論的問題而綻開的一種學問的競賽，思維反映力量的競賽，語言表達力量的競賽，也是綜合力量的競賽。每班出一只隊伍，兩兩進行對抗賽，最終按累計得分評出冠亞季軍。我們會選擇新奇好玩的辯題讓同學們通過實踐了解辯論的樂趣和技巧，真正提高自己。我們將會在其中選出優(yōu)秀的同學代表法學院參與校級辯論賽。

另外，我們將舉辦一次名為“法律熱點問題大爭論”的活動。此次活動主要面對大二同學，考慮到大二同學活動稀有的狀況，我們方案舉辦此次活動。此次活動目的在于：給大二同學一次運用自己所學學問思索、爭論熱點法律問題的機會，學以致用，同時，給大一新生一個示范，讓他們知道如何用法律的思維方式看待社會熱點問題，讓學弟學妹們真正有所收獲。

在平常會我們有常規(guī)活動，演講辯論社成員及其他參加者可以就國家社會某一大事或自己身邊發(fā)生的小事綻開爭論選一個熱門話題，大家進行爭論。也會邀請老師或學長賜予指導，實行互動的方式進行自由爭論。

妙語連珠，雄辯千秋萬代不明之事；據(jù)理力爭，縱論四合八荒未決之題。面對辯論，盼望法科學子們，尤其是初入校門的新生們能夠以“精英”的標準要求自己，完善自己，在辯論中培育法律思維。同時培育演講辯論的技能。信任在大家的共同努力下，在社團部的領導和支持下，演講辯論社肯定會越來越好。

手語社團工作總結篇六

我校本著以愛好為導向，以活動為載體，以同學為主體，以培育同學共性特長、創(chuàng)新精神和實踐力量為重點，結合當前特長生的考試狀況，以社團活動為手段，豐富同學的課余生活，增加同學進展自我和發(fā)覺問題并獨立解決問題的力量。

二、實施

1、社團活動方案的擬定，以學校人力、設備、場所及同學愛好等條件，作彈性運用，以期能把學校的設施，發(fā)揮最大的效果。

2、本校社團活動以同學為主體，依同學志愿選修，指導老師供應最佳指導，幫助其學習，體驗生活，培育愛好。

3、各類社團必需與各學科親密協(xié)作，以增進教學效果，并以藝術性、體能性及培育學校骨干為主要目的。

4、全校老師對學校社團活動，均能有指導和參加的責任，且各項活動均應依據(jù)老師專長，為最優(yōu)先考慮。

三、實施方法

1、社團成員主要實行同學自愿報名，老師做適當調度的形式組成，讓同學全員參加。

2、社團（班級老師專長指導隊伍）

學校社團得依據(jù)本校老師專長開班，在班級中實施統(tǒng)一調度，所涉課程有體育組統(tǒng)一排定。

(1)每學期擬訂課程方案時，依據(jù)各老師專長，排定任課老師，并由其提交社團課程方案表及其進度表。

(2)學期結束各社團應將全學期活動記錄本及同學活動狀況送交科研處。

(3)社團活動應聽從學校統(tǒng)一支配，以全校性的活動為優(yōu)先考慮。

(4)學校社團有義務代表學校參與滎陽市及其他一切集體活動，并在學期結束時做好成果展現(xiàn)。

四、預期目標：

1、同學得到生活情趣的陶冶，增進自身的才藝力量，拓展人生的學習廣度。

2、進展同學多元力量，促使孩子潛能的開發(fā)，造就多層次的社會人才的培育。

3、讓更多的同學學有所長，增加自信念。

本學期社團活動詳細如下：

五、報名條件

1、對籃球有深厚的愛好；有肯定的籃球基本功

2、有紀律意識，能聽從支配；能嚴格遵守校紀校規(guī)；

招生對象:七八班級同學(男女不限)

活動時間：下午第四節(jié)課

活動地點：籃球場

教練：馮莉、楊文才

六、活動方案

1、以10人為一小組，各組指派一名組長，訓練時分組進行。

2、課時支配：前10分鐘進行熱身運動，指導老師利用10分鐘時間講解籃球技巧，復習鞏固基本技能。后20分鐘分組自由練習。

3、不定期進行小型的籃球競賽。

4、定期組織觀看nba等籃球賽式，進行有關籃球的學問競賽和嬉戲，豐富社團活動。

5、訓練培優(yōu)，爭取在“滎陽市籃球聯(lián)賽”上進行一次精彩的籃球競賽。

七、社團活動要求

1、“幻想”籃球協(xié)會活動必需落到實處，指導老師要有明確的活動目標，仔細制定切實可行的活動方案，并仔細支配好活動內容，準時地做好相關記錄。學期結束前寫好活動總結。

2、指導老師對本組的工作負責。必需管理組織教育好同學遵守協(xié)會制度和規(guī)定，按時到崗參與活動，使同學在提高專業(yè)技能水平的同時，同步提高思想道德素養(yǎng)和文明行為素養(yǎng)。

3、各位協(xié)會會員要做到準時到崗，有事有病請假，指導老師做好活動前的點名工作，對缺席同學要問清緣由并做好點名記錄。

4、協(xié)會活動過程中，老師必需仔細輔導，樂觀熱忱，充分調動同學的樂觀性，確?；顒釉鷮嵱?/p>