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江西財經大學學工處

就業(yè)工作簡報第2期

2021年11月23日

整理編輯：學工處就業(yè)指導中心

關于在各學院成立就業(yè)工作領導小組的通知

各學院：

在學生中廣泛深入開展就業(yè)指導及教育工作是順應日益嚴峻的畢業(yè)生就業(yè)市場的需要，是學校重要工作之一。隨著我校管理重心的下移，學院就業(yè)工作的重要性突顯。加強學院就業(yè)指導工作，開展全過程學生就業(yè)指導教育，有利于本學院學生能夠得到較系統(tǒng)、較完整、有針對性的就業(yè)教育，更主要的是學院就業(yè)指導工作擔當起學校就業(yè)指導工作重要補充的作用。就目前我校各學院實際情況看，就業(yè)指導工作存在差異。有的學院已成立就業(yè)指導領導小組，有的學院還尚未成立，有的學院已指定專人從事本學院學生就業(yè)指導工作，有的學院還未明確。為強化學院就業(yè)指導功能，充分調動挖掘學院就業(yè)指導教育資源，建立一支較穩(wěn)定、有水平、責任心強、服務意識高的就業(yè)指導隊伍，協調校院就業(yè)工作，把我校就業(yè)指導工作做的更好，現提出如下要求：

一、要在近期成立以學院領導為組長的就業(yè)工作領導小組，全面負責本學院學生就業(yè)指導及教育工作。

二、要指派一位老師具體負責本學院學生就業(yè)指導及教育工作，參加學校有關就業(yè)指導工作會議、活動等。

三、要根據學校有關學生就業(yè)指導工作意見，制定本學院學生就業(yè)指導及教育工作實施細致。

四、學院就業(yè)指導領導小組及聯絡員名單于11月17日前報學工處畢業(yè)生就業(yè)指導辦公室。

學生工作處就業(yè)指導中心二00六年十一月十二日

為2021屆畢業(yè)生打開就業(yè)之門

——學工處組織部分學院赴廣東聯系就業(yè)單位

我校2021屆本科畢業(yè)生人數將達到3986人，為鞏固和拓展我校在珠江三角洲的傳統(tǒng)就業(yè)市場，11月13日至19日，學工處會同人文學院、統(tǒng)計學院、經濟學院、信息學院等有關同志赴廣東考察就業(yè)市場，聯系畢業(yè)生用人單位。

就業(yè)小組一行分別走訪了東莞市人才市場、西門子電器集團代表處、東莞市郵政局、東莞市徐福記有限公司、東莞市順安電力消防工程有限公司、東莞市尼羅河國際大酒店；惠州tcl集團、惠州人才市場、惠州聯訊證券經紀有限責任公司、惠州博羅縣東田實業(yè)

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就業(yè)工作簡報第2期

有限公司；深圳市人才市場和珠海人才市場等單位。廣東省南方人才市場、南方人才市場人才租賃中心、廣州威航貨運代理股份有限公司；南海人才市場、佛山人才市場、廣東勁創(chuàng)發(fā)展有限公司和羊城會計師事務所佛山分所等單位，拜會了部分校友，相機推薦各專業(yè)畢業(yè)生。

此次廣東之行恰逢東莞、廣州兩地分別舉行首場面向應屆畢業(yè)生招聘會，統(tǒng)計學院黨總支胡建國書記、分團委吳家宇書記、人文學院黨總支謝新力書記、班主任歐陽淑華老師、經濟學院黨總支吳太福副書記、信息學院黨總支張軍副書記、班主任華長生、賴新峰老師等與部分畢業(yè)生一起欣與參加。此次活動有助于學院從事就業(yè)工作的同志進一步摸清該地區(qū)畢業(yè)生招聘會的時間安排規(guī)律，了解了我校畢業(yè)生在該地區(qū)就業(yè)的渠道和方式，對促進07屆畢業(yè)生就業(yè)工作的開展將取得積極的作用。統(tǒng)計學院特制的畢業(yè)生就業(yè)推薦冊，印刷精良、信息完備，深受用人單位和校友的好評。人文學院社會工作專業(yè)畢業(yè)生在老師的精心指導下，儀態(tài)整潔、氣質高雅，受到用人單位的青睞。

從這次考察來看有以下幾點意見供畢業(yè)生和老師們參考：

1、珠江三角洲是我校最重要的畢業(yè)生就業(yè)基地之一，我校有大批的畢業(yè)生在此地就業(yè)，該地區(qū)各種專業(yè)的畢業(yè)生需求非常豐富，尤其是旅游、工商管理、市場營銷、會計、國貿、英語等專業(yè)需求旺盛，提供的職位較多，只要我校畢業(yè)生能擺正心態(tài)、認真準備和積極應聘，相信在該地區(qū)都能找到就業(yè)單位。

2、建議我校畢業(yè)生不要過分的集中在深圳、廣州兩座大城市就業(yè)，而應該選擇在深圳和廣州的周邊地區(qū)先行就業(yè)，應多關注東莞、惠州、珠海、中山、佛山、順德等周邊地區(qū)，上述地區(qū)市容環(huán)境非常整潔、漂亮，治安狀況良好，給畢業(yè)生提供的就業(yè)機會和發(fā)展空間要遠遠大于廣州和深圳，我校前幾年在上述地區(qū)扎實就業(yè)的畢業(yè)生有許多已經初見成效。

3、畢業(yè)生應多選擇在中小企業(yè)就業(yè)。大型企業(yè)雖然能提供較好的各種福利待遇和生活條件，但競爭非常強烈，淘汰機制較強，總量上給畢業(yè)生提供的就業(yè)機會比較少，畢業(yè)生要樹立先就業(yè)再擇業(yè)的觀念，現從中小企業(yè)做起，積累經驗和財富，為以后的發(fā)展奠定堅實的基礎，在該地有較大成就的畢業(yè)生大多都有中小企業(yè)工作的經歷。

4、每年11-12月是珠江三角洲畢業(yè)生就業(yè)的高峰時期，今年這時間段將在上述地區(qū)舉行30場畢業(yè)生專場招聘會，畢業(yè)生應把握好這個機會，不要等到春節(jié)以后，元旦以后應屆畢業(yè)生的招聘將大量減少。

5、我校的畢業(yè)生應增強就業(yè)的主動性，應多走出去參加應聘，就業(yè)機會在家等是等不來的。也只有通過大量的實踐和嘗試才能積累豐富的應聘經驗和技巧，才能實現應聘的成功。目前有許多畢業(yè)生連求職簡歷都沒做好，錯過本階段就業(yè)的高峰期將給自己的就業(yè)帶來非常被動的局面。

6、各學院應加強就業(yè)指導，組織畢業(yè)生積極參加各種招聘活動，提供準確而又翔實的就業(yè)信息，充分挖掘校友資源，開拓更多的就業(yè)渠道和途徑。（華祥磊供稿）

學工處啟動2021屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作

9月

23、24日，學工處潘樺、趙磊、國際學院劉慎河、經濟學院郭勇、職業(yè)技術學院王玉杰一行5人，參加了第四屆中國無錫太博會之“中國名城名校名企大型人才交流會”，正式啟動我校2021屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。此次人才交流會是本學年開學后，國內城市舉辦的第一次最具影響力的校企人才交流會，也是高校了解2021年就業(yè)市場的難得契機，因而引起各高校高度重視，包括北大、清華、人大、南開、復旦、浙大、武大在內的國內77所著名知名高校派代表參加交流會。我校是本省唯一參加高校，也是受邀兩所財經院校之一。

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就業(yè)工作簡報第2期

會上，我校代表著重與上海及蘇南地區(qū)十余家人才服務中心進行了廣泛交流，了解市場對畢業(yè)生的需求情況、用人單位對畢業(yè)生的普遍看法等。我們還對參加交流會的638家企事業(yè)單位一一走訪，關注他們的招聘信息以及對招聘人員的基本要求。會后，我校代表到上海、昆山、蘇州、無錫、鎮(zhèn)江等地對就業(yè)市場進行考察。

通過參加本次人才交流會，我們有以下感受與建議：

1、我校在上海、蘇南地區(qū)的影響力逐步提升，畢業(yè)生日趨增多。該地區(qū)是長三角重要的畢業(yè)生就業(yè)聚集地，整個地區(qū)經濟繁榮，交通發(fā)達便利，市場活躍，就業(yè)市場廣闊；

2、大型企業(yè)人才培養(yǎng)儲備意識強，人才管理規(guī)范，重視畢業(yè)生實習、見習工作；

3、絕大多數中小企業(yè)對招聘人員要求有

二、三年工作實踐經驗，這些企業(yè)普遍存在人才培養(yǎng)儲備意識薄弱問題；

4、蘇南地區(qū)制造業(yè)十分發(fā)達，生產企業(yè)大多設在遠離城區(qū)的開發(fā)區(qū)、工業(yè)園，工作、生活條件相對不便，造成畢業(yè)生對在這類企業(yè)工作的意愿不高；

5、學校學院要重視畢業(yè)生的實習工作，增強學生的實踐能力，爭取把實習與見習有機結合起來；

6、畢業(yè)生要明確就業(yè)地域、就業(yè)崗位，登陸相關人才網，關注網上招聘，提高求職成功率；

7、畢業(yè)生要有創(chuàng)業(yè)吃苦耐勞精神，輕攀比，重實干，沉下心干好本職工作，為今后更好的工作奠定物質與精神基礎；

8、畢業(yè)生要樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)”就業(yè)觀，珍惜第一份工作，把握畢業(yè)后

二、三年工作歷程；

9、在校學生要在語言表達、寫作、協調溝通、團隊意識等方面下功夫，掌握基本的工作技能。（華祥磊供稿）

我校召開2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結表彰

暨2021屆畢業(yè)班班主任工作會議

11月7日下午2。00，我校2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結表彰暨2021屆畢業(yè)班班主任工作會議在蛟橋園南區(qū)第二會議室召開，校黨委副書記王金華，各學院就業(yè)領導小組和2021屆畢業(yè)班班主任參加了會議。會議由學工處處長曹文利主持。

會議首先由學工處副處長潘樺，現代經濟管理學院許明喜書記，職業(yè)技術學院劉淑波院長，研究生部段遠鴻主任分別做了2021屆本專研各層次畢業(yè)生就業(yè)工作總結。王金華副書記宣讀了學校對2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位的表彰決定，決定授予統(tǒng)計學院、職業(yè)技術學院和研究生部“就業(yè)工作目標獎”；授予信息管理學院、金融學院、旅游學院、經濟學院、會計學院、統(tǒng)計學院“就業(yè)工作單項獎”；授予國際學院、會計學院、金融學院、工商管理學院、經濟學院“就業(yè)工作特色獎”；授予統(tǒng)計學院、國際學院、會計學院、金融學院、工商管理學院、經濟學院、信息管理學院、公共管理學院、法學院、旅游學院、國際經貿學院、軟件學院、藝術與傳播學院、現代經濟管理學院、職業(yè)技術學院等15個學院“2021屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率達標單位”。獲獎單位代表統(tǒng)計學院吳家宇老師、國際學院劉慎河副書記以及03管理科學班班主任李杰老師分別介紹了各自寶貴的工作經驗。

校畢業(yè)生就業(yè)指導中心魏清華副主任做2021屆本科畢業(yè)生工作計劃，此計劃詳細列出了2021－2021年度每一個月份學校、學院和畢業(yè)生本人需要做的工作安排，同時提出了《江西財經大學學生職業(yè)規(guī)劃教育實施辦法（討論稿）》和《江西財經大學全程化就業(yè)指導體系實施辦法（討論稿）》。

最后，王金華副書記發(fā)表講話，他提出了4個方面的要求，

一、深刻認識到就業(yè)工作的重要性；

二、加強領導，明確責任；

三、健全機制，完善措施；

四、切實落實就業(yè)工作的全程化、全員化。（華祥磊供稿）

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努力拓寬畢業(yè)生面向基層就業(yè)的通道

10月20日，由贛州市委組織部、贛州市人事局舉辦的“全國部分高校就業(yè)機構負責人座談會”在贛州市召開。來自全國近40所高校就業(yè)機構的負責人參加了此次座談會，我校學工處派專人參加了此次會議。

會上，由贛州市委組織部以及興國、崇義、上猶縣委組織部的相關領導介紹了贛州的歷史、地理位臵和優(yōu)勢，以及贛州市2021年度選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的政策，2021年及2021年的選拔生代表也作了發(fā)言。在會議交流階段，我校學工處潘樺同志代表學校在會上發(fā)言，表達了我校對贛州市選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生赴基層鍛煉做法的積極態(tài)度，并向贛州市委組織部發(fā)出赴我校宣講的邀請。會議充分肯定了贛州市面向全國選拔優(yōu)秀大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的做法，并共同探討了校地雙方選拔大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉的長效合作事宜。與會人員一致認為：這一做法探索出了一條中部欠發(fā)達地區(qū)吸納、培養(yǎng)和使用高校畢業(yè)生為當地經濟社會發(fā)展服務的成功路子，值得其它地區(qū)借鑒。

據了解，自2021年以來，贛州市累計從全國100多所高校選拔了464名優(yōu)秀大學生到基層鍛煉。2021年，贛州市繼續(xù)面向全國選拔350名優(yōu)秀大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉。從今年開始，我校將加大鼓勵大學生赴基層鍛煉的力度，讓更多的優(yōu)秀學生能夠服務基層，服務社會，在基層工作中鍛煉自己的能力，開拓實現理想的新天地。（華祥磊供稿）

工商管理學院學生黨支部舉行“保送研究生經驗交流會”

經驗就是財富。2021年11月19日晚6點，工商管理學院學生黨支部舉辦“保送研究生經驗交流會”。由三位已被保送為研究生的學長學姐向同學們傳授寶貴經驗。參加本次會議的有工商管理學院黨總支干事、學生黨支部書記李敏老師，工商管理學院分團委政治輔導員楊婉琪老師，全體學生黨支部黨員、入黨積極分子及廣大同學。會議由工商管理學院學生黨支部副書記嚴軼萍主持。

工商管理學院黨總支干事、學生黨支部書記李敏作了開場白，介紹此次學生黨支部舉行“保送研究生經驗交流會”意在樹立濃厚學習，讓在座的每一位同這能對考研有較深入的了解，希望交流能取得實效。

2021級市場營銷（1）班的江嬌云同學重點就保研具體條件及保研具體程序進行發(fā)言。江嬌云同學介紹了保研成績的統(tǒng)計方法、保研的條件及面試有關問題，并結合自身的感受告訴

同學們：

一、要踏實走好每一步，只要認真付出，一定會在關鍵時刻有所成效。

二、見賢思齊，不拿自己的長處和他人的短處相比。

三、虛懷若谷，心胸豁達。

四、和諧自我，平衡學習與工作。

五、學會自我管理，失也淡然，得也坦然。

同樣來自2021級市場營銷（2）班的張炳凱同學，就如何面對考證熱和如何邁出考研第一步進行介紹。并勸告同學們對考研要深思熟慮，一旦決定就要全力投入。同時還向大家推薦了在廣大考研同學中口碑很好的相關圖書。

2021級工商管理（1）班的朱炳熠同學主要就如何處理好學習與工作進行發(fā)言。強調要注意大一及大二的寒、暑假的合理運用，多參加有意義的實踐活動開闊視野。通過講述參加諸如新生演講賽、零距離挑戰(zhàn)賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動的親身經歷形象地告訴了大家如何在學習及工作中找到最佳平衡點。

會議最后由工商管理學院分團委政治輔導員楊婉琪作會議總結，在總結中楊婉琪老師高度評價了本次經驗交流會，同時也根據自身的考研經歷給予了同學們中肯的建議。

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就業(yè)工作簡報第2期

同學們紛紛表示，這次經驗交流會如一場及時雨，解決了同學們心中許多疑問及困惑，使許多同學重新認識了自我，如前行中的明燈指引大家奮力前行。（工商管理學院李敏、馮成供稿）

工商學院主動適應就業(yè)新形勢，占領就業(yè)指導新高地

在高校不斷擴招、就業(yè)壓力逐年增加的情況下，工商管理學院積極探索大眾化教育背景下就業(yè)指導工作的新機制，圍繞學校培養(yǎng)具有“信、敏、廉毅”素質創(chuàng)業(yè)型人才的人才培養(yǎng)目標，堅持學校就業(yè)指導“全員化參與”、“全程化指導”的原則，結合學院實際，走出了一條“培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃意識，樹立就業(yè)主體觀念，培養(yǎng)專業(yè)素質，強化就業(yè)技能，培養(yǎng)就業(yè)能力，鍛煉求職技巧”的就業(yè)指導路子。

一、培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃意識，樹立就業(yè)主體觀念。

大學生職業(yè)生涯規(guī)劃系列活動逐漸成為工商管理學院這幾年團學工作的“傳統(tǒng)”。這些系列活動包括新生專業(yè)知識講座（各專業(yè)系老師全部到場和新生面對面交流）、大學生涯規(guī)劃大賽和職業(yè)生涯規(guī)劃講座等。通過新生專業(yè)知識講座，讓新生樹立從高中到大學角色轉變的觀念，了解自己未來希望從事或與自己所學專業(yè)對口的職業(yè)，樹立職業(yè)的啟蒙意識，還讓他們對就業(yè)形勢有初步的認識，讓他們明白自身的全面發(fā)展是高質量就業(yè)的保證，也讓他們知道只要全面提高自身素質，形成核心競爭力，就業(yè)前景是光明的。

大學生涯規(guī)劃講座是大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的前期準備工作的一部分，也是對全體學生的一次職業(yè)啟蒙教育活動，通過講座使同學們對“職業(yè)”、“職業(yè)生涯”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”有了一定的認識，也鼓勵了同學們籌劃自己大學四年的美好未來，擬訂自己的人生方向，使他們對大學生涯有較全面的認識，以便他們進行全面的、系統(tǒng)的、科學的職業(yè)生涯規(guī)劃。

在大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽比賽活動的開展中，通過職業(yè)生涯規(guī)劃書的制定，使同學們更加深刻地認識了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃、怎樣進行職業(yè)生涯規(guī)劃，在職業(yè)生涯規(guī)劃中應該注意什么問題。加強了同學們的職業(yè)生涯規(guī)劃意識，也鍛煉了他們的職業(yè)生涯規(guī)劃能力，有助于他們的全面發(fā)展和進步，對他們的人生具有十分重要的意義。

二、培養(yǎng)專業(yè)素質，讓知識變?yōu)榧寄?/p>

為了培養(yǎng)學生的專業(yè)素質，使同學們的專業(yè)知識能夠得到應用，工商管理學院針對工商管理類專業(yè)實踐性強的特點，在加強同學們專業(yè)課程學習的基礎上，開展了豐富多彩的第二課堂活動，舉辦了ci設計大賽、營銷策劃大賽、商業(yè)計劃大賽等活動，并積極組織學生參加學?！皠?chuàng)業(yè)設計大賽”和全國“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設計大賽，引導學生在模擬中求長進，在實踐中求技能。

ci設計大賽、營銷策劃大賽、商業(yè)計劃大賽等學生學術活動是工商管理學院的傳統(tǒng)學術項目，這些活動在學院一直具有廣泛的參與性，在學校范圍內也比較有影響，這些活動成為了

二、三年級同學一個很好的專業(yè)技能鍛煉平臺。通過這些活動鍛煉了同學們對專業(yè)知識的運用能力，把同學們所學的知識上升為技能，真正地具有了可操作性，為將來走向工作崗位奠定了基礎，為廣大同學形成自身就業(yè)的核心競爭力提供了很好的鍛煉機會。

在學校創(chuàng)業(yè)技能月活動中，該學院也積極組織同學參加“創(chuàng)業(yè)設計大賽”，共有六支隊伍進入決賽，其中有兩支被選派參加江西省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)設計大賽，一支獲全省一等獎，一支獲全省二等獎（2021年我校共三支隊伍獲二等獎以上獎勵）。朱旭東等同學完成的“新動力”創(chuàng)業(yè)計劃方案還進入了全國決賽并獲得了銅獎。通過這項活動，參賽同學在專業(yè)技能的基礎上又提高了創(chuàng)業(yè)技能，真正實現了自身素質的全面提高，對將

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來走向社會，贏得就業(yè)競爭具有重大的意義。

三、培養(yǎng)就業(yè)能力，鍛煉求職技巧

在畢業(yè)生就業(yè)指導這一塊，工商管理學院在過去的幾年里本著為畢業(yè)生服務的原則，以強化畢業(yè)生就業(yè)、求職能力為主線，對畢業(yè)生進行了就業(yè)、求職技巧教育。該學院僅2021年組織了就業(yè)技巧4場，包括江中集團人力資源總監(jiān)陳開華做的以“再贏一次”為主題的就業(yè)指導講座，市場營銷系王曉春教授做的“求職及求職禮儀”講座，人力資源系劉愛軍老師做的“如何爭取面試機會并通過面試”講座，北大光華管理學院江西辦事處講師龔燁老師做的“色彩學與求職面試”。通過這一系列講座的舉辦我們使畢業(yè)生樹立了正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，培養(yǎng)了他們的求職能力，讓他們在自身專業(yè)知識和能力的基礎上又增加了就業(yè)競爭的砝碼。這樣，該學院把全程化就業(yè)指導的最后一項重要工作真正變成了助推畢業(yè)生就業(yè)一股強勁東風。我校2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生、該學院2021級市場營銷專業(yè)畢業(yè)生、現供職于美的集團營銷部郝宏云對記者說“這些就業(yè)講座的開辦讓我在求職中受益非淺?！?/p>

四、全員化參與，全程化的就業(yè)指導

工商管理學院從學院領導、黨團干部、普通老師到學生會相關部門都十分重視這項工作，并投入大量的人力、物力。比如陶永進老師利用自身資源吸引廣東中山頂固集團和學院簽定內容涵概提供獎學金助學、建立實習就業(yè)基地等的全面合作協定，周玫教授推薦學院學生到江西邁達智業(yè)管理咨詢公司實習，并指導他們開展業(yè)務，鍛煉了這些學生的能力。

由于該學院以年級為階梯劃分，提供差別性的就業(yè)指導工作，在低年級培養(yǎng)學生的職業(yè)啟蒙意識和就業(yè)主體觀念，在

二、三年級鍛煉學生的專業(yè)技能，在畢業(yè)生工作中又著重培養(yǎng)其就業(yè)和求職技能，滿足了各個年級、各個專業(yè)的同學就業(yè)指導需求，使該學院的就業(yè)指導工作真正成為一個完整的體系，也就更加有效地實施了全程化就業(yè)指導。（工商管理學院供稿）

全院動員，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學院的生命線來抓——信息管理學院召開2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會

11月16日下午，信息管理學院2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結表彰暨2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會在學院會議室召開，萬常選院長、袁雄書記、柳鍵副院長、張軍副書記、方志軍院長助理、各系主任、2021屆畢業(yè)班班主任、2021屆畢業(yè)班班主任和0

4、0

5、06級全體班主任出席了會議。

張軍副書記對學院2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作作了全面總結，經過全院師生的努力，我院克服了就業(yè)人數多（達314人）、就業(yè)群體較大的困難，使我院2021屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到了學校年初預定的一次性就業(yè)率90%的目標，常規(guī)就業(yè)率達到了學校平均水平，考研升學率超過學校平均水平3.11個百分點。

柳鍵副院長、方志軍院長助理宣讀了《信息管理學院關于表彰2021屆畢業(yè)生就業(yè)先進班集體的決定》、《信息管理學院關于表彰2021屆畢業(yè)生考研先進班集體的決定》、《信息管理學院關于2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作獎勵的決定》。2021屆管理科學班、信息管理與信息系統(tǒng)（2）班被評為“考研先進班集體”；2021屆管理科學班、計算機科學與技術（1）班、計算機科學與技術（2）班被評為“就業(yè)先進班集體”。萬常選院長、袁雄書記為先進集體頒發(fā)了獎狀和獎金。會上宣布成立信息管理學院2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，并為小組成員配發(fā)了就業(yè)工作細則與就業(yè)指導材料。

袁雄書記介紹了2021年學校乃至全國的就業(yè)形勢，分析了我院2021屆畢業(yè)生的專

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就業(yè)工作簡報第2期

業(yè)特點及所面臨的主要問題，提出了加強2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作的思路和途徑，要求全院上下共同關心畢業(yè)生就業(yè)工作，畢業(yè)生就業(yè)工作小組成員全力以赴提升畢業(yè)生的就業(yè)數量和質量，努力完成學校2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作目標，把學院2021屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作做好。

最后，萬常選院長做了重要講話，萬院長一語中的的指出?！熬蜆I(yè)工作是學院的生命線”，畢業(yè)生就業(yè)的數量與質量直接決定了學院各專業(yè)生源的數量與質量，是學院學科發(fā)展和人才培養(yǎng)水平的最顯著的體現方式。要求各專業(yè)要結合就業(yè)、結合市場來定位教學、來規(guī)劃課程設臵，要進一步向著培養(yǎng)具有“信敏廉毅”素質的創(chuàng)業(yè)型人才的方向努力。

會議統(tǒng)一了思想，鼓舞了士氣。17日，張軍副書記、2021屆管理科學班主任華長生老師、信息與計算科學班主任賴新峰老師便帶著沉甸甸的學生求職簡歷，前往廣州、東莞參加招聘會推薦畢業(yè)生了，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，相信，在學校各級領導的幫助支持下，在全院師生的共同努力下，信息管理學院2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作一定會做得更好。（韓國玉供稿）

金融學院召開班主任工作會議

在校關于2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結大會召開后，第二天我院于11月8日下午，在院會議室召開了班主任工作會議。2021年我院獲得就業(yè)工作單項獎、就業(yè)工作特色獎和就業(yè)達標單位等三項榮譽稱號，其中我院考研率為11.61%，居全校第二。會議由院黨總支書記劉金鳳主持，出席會議的有本院全體學工小組成員和全體班主任。本次會議圍繞如何貫徹落實好學生就業(yè)工作會議的精神，如何更好地為07屆畢業(yè)生提供有效的指導進行了深入的探討。會議要求每一位畢業(yè)班班主任積極下樓棟與每一位同學進行交流，答疑解惑，解決畢業(yè)生就業(yè)中面臨的問題，引導學生轉變就業(yè)觀念，積極就業(yè)。另外，會議還要求大三班主任引導學生正確定位，為以后就業(yè)打好基礎；要求大二班主任督促同學，珍惜現在，珍惜時間，努力學習，腳踏實地的走好每一步；要求大一班主任與學生進行談心，并要求學生寫出大學四年規(guī)劃。同時，會議指出要針對以往工作中的不足，有重點地進行改進和完善，切實的做好畢業(yè)生就業(yè)工作。（金融學院邱曉平供稿）

人文學院就業(yè)講座之一——就業(yè)面試技巧和相關注意事項

11月14日，人文學院邀請了會計學院黨總支副書記項震老師給03社會工作班同學就“就業(yè)面試技巧和相關注意事項”這一話題給了我們的學生許多寶貴的意見。

項震老師指出，我們出去面試時，勞動報酬盡量低調，因為每個公司的報酬都有其自己的規(guī)定；我們自己不能看輕自己，江財的品牌在市場上還有一定的競爭力。我們對自己的求職包裝一定要做好，這主要在兩個方面：

求職表和推薦表。人事局審批是需要推薦表原件、身份證等，求職表首先看成績，特別是專業(yè)成績；其次受表彰情況；再次是證書，我們要善于推銷自己，要有毛遂自薦的精神；最后是自己的學習以外的特長，很多成功者做的并不是自己的專業(yè)工作而是特長工作。

語言包裝。針對性地做一些準備。性格內向的同學可以寫一寫書面的東西，面試時的第一印象很重要。

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就業(yè)工作簡報第2期

之后項老師給我們講授了面試時的事項，教我們多去想我們現在還年輕，我們有很強的求知欲，我們的適應能力強，這樣我們就能樹立我們的自信；他還特別提到我們面試時可以盡量投其所好，不要把我們作為中心，把招聘人員作為中心，去順著他們的愛好談話。

最后項老師還就我們同學對儀表、簽約、防騙、考研、專業(yè)限制等方面對就業(yè)的影響提出的問題作出了精彩的解答。

本次講座意義重大，影響深遠，將會對我們的畢業(yè)生在今后的人生中有很大的推動作用。（人文學院劉家玲供稿）

校園招聘，能力與魅力同行——會計學院畢業(yè)生專場招聘會側記

最近一月，當大四的同學積極外出找工