第第頁文藝部干事工作計劃

一、工作展望

新的學(xué)年已經(jīng)開始一個多月了，作為新一屆團(tuán)同學(xué)會的文藝部成員，感到有責(zé)任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆同學(xué)會的優(yōu)良工作作風(fēng)，并且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學(xué)們學(xué)習(xí)的'同時參加的文藝活動，還要協(xié)作其它部門的工作，仔細(xì)完成交付的非文藝類任務(wù)，我們的口號是“青春唱誕生命樂章，理想舞出張揚自我”。

二、工作職能

1、將全面負(fù)責(zé)、組織、協(xié)調(diào)院里的文化娛樂活動。

2、發(fā)動和組織同學(xué)參與課余文藝活動，挖掘和培育有文藝特長的同學(xué)，充分發(fā)揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式，有創(chuàng)意的活動及競賽。

4、協(xié)作有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學(xué)們對文藝工作的看法和要求，改進(jìn)工作方法，推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進(jìn)行文藝工作的宣揚，動員同學(xué)們積極參與文藝活動。

7、仔細(xì)完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原那么

文藝部的一切工作、活動將采用民主集中制原那么，個人需要聽從集體，少數(shù)需要聽從多數(shù)，一切從全局利益出發(fā)。任何成員均可提出自己不同的看法和有創(chuàng)意的想法，以促進(jìn)文藝部的進(jìn)展，促進(jìn)同學(xué)會各部門之間的溝通和合作。

四、部門例會管理

1、依據(jù)文藝部的部門特點，將采用比較機動的會議方式，不設(shè)固定的例會時間。

2、全體成員需要準(zhǔn)時出席。假設(shè)有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現(xiàn)象；無故不參與者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部

3、例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。

4、嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時立場嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，做好會議記錄，爭論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)厲性和活潑性。

五、工作原那么

1.工作時充分考慮同學(xué)的實際狀況，盡量避開因文藝部工作而造成同學(xué)學(xué)習(xí)、生活上的不便。

2.統(tǒng)一安排，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人看法，無正值理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者將對其提出表揚并進(jìn)行適當(dāng)物質(zhì)嘉獎。

3.嚴(yán)格問責(zé)制度，分工細(xì)化到人，以便在涌現(xiàn)問題時追究責(zé)任。假設(shè)因分工不明涌現(xiàn)的問題，由部長負(fù)責(zé)。涌現(xiàn)責(zé)任事故者，予以肯定懲罰，學(xué)年考核評定不合格。

4.學(xué)期末，綜合各方面成果，評比優(yōu)秀文藝部成員；

5.搞活動之前，向主