PAGEPAGE5初一（8）班學習小組量化考核方案一、實施目標為了營造良好的學習氛圍，形成良好的班風、學風，紀風，維護正常的教學秩序，保障每一個學生有一個良好的學習環(huán)境，使每位同學都能嚴格約束自己，積極地參與到學習中，培養(yǎng)團隊責任感。1、學習①學會學習：教學相長、學學相長，幫助他人、提升自己。②學會做人：學會為他人著想，有大局意識，富有團隊精神，做真人，做高尚的人，做有品質(zhì)的人。③學會做事：自己的事努力做，不會的事學著做，班集體的事?lián)屩?，不該做的事不要做。④學會相處：學會忍讓，學會團結，學會寬容，學會協(xié)作。做到以和為善，和睦相處。⑤學會感恩：學會感恩，不要忘恩負義；學會感恩，擁有謙虛之德；學會感恩，懷抱敬畏之心；學會感恩，生命中愛多于恨；學會感恩，永遠也不忘了說一聲“謝謝”。感謝父母，老師與同學的幫助與關愛，感謝我身邊每一位同學，感謝所有的一切。天地寬闊，道路坎坷，但只要心中有愛，心存感恩，我們就會努力，我們就可以前行。2、守紀有紀律意識，遵守國家法律法規(guī)，遵守學校的各項規(guī)章制度與班級班規(guī)。二、實施細則1、個人學習加分優(yōu)秀加分：以周考、月考、期中、期末成績?yōu)闃藴?，考試總成績進入年級前10名+5分；進入年級前50名+3分；進入年級前150名+2分。進步加分：以周考、月考、期中、期末成績?yōu)闃藴?，年級名次進步10—30名+5年級名次進步30名以上+8分，年級名次前10名的同學進步2名+5單科突出加分：單科第一名+5分，第二名+3分。全月量化考核無扣分記錄，每月+3分；積極參與學校組織的活動，班級活動者視情形給予獎勵加分。（16分）好人好事、見義勇為者，視情形給予獎勵加分。（16分）2.小組加分課堂狀態(tài)加分：每節(jié)課堂及自習課學習狀態(tài)良好者，老師可以給認為本節(jié)課最優(yōu)秀的組分別+1分。作業(yè)加分：小組整體作業(yè)優(yōu)秀，老師可以視情況給小組+1分。宣傳展示加分：每周小組參與班級墻壁宣傳欄展示每次+3分。每日作業(yè)，小組成員在班評之前全部交回，小組總分+5分小組成員每周按時完成背誦任務，小組總分+5分課堂表現(xiàn)積極，受到老師表揚，小組總分+3分小組成員互幫互助、合作協(xié)調(diào)、人人進步，課堂紀律優(yōu)秀（安靜，守紀，積極回答老師問題），小組總分+5分考試成績小組總平均名次較上次進步較大的，視情節(jié)加分（按年級名次算）（+26分）3、小組扣分課堂狀態(tài)扣分：每節(jié)課堂及自習課學習表現(xiàn)差者（說話，吵鬧，教室內(nèi)隨意走動，不服從老師，班干部等），老師可以給認為本節(jié)課表現(xiàn)最差的組分別-1分。作業(yè)扣分：每日小組成員的作業(yè)未在班評之前全部交回，小組總分-5分小組成員每周未按時完成背誦任務，小組總分-5分課堂表現(xiàn)不積極，連續(xù)兩節(jié)課，小組內(nèi)無一人參與課堂活動，小組總分-3分小組成員不和諧相處，經(jīng)常爭吵，不互幫互助、不團結合作，課堂紀律差，不互相監(jiān)督提醒，小組總分-5分考試成績小組總平均名次較上次下降較大的，視情節(jié)扣分（按年級名次算）（-26分）4個人扣分⑴學習方面①作業(yè)：作業(yè)未按時、按質(zhì)、按量完成上交者，每人次-1分。②退步扣分：以周考、月考、期中、期末成績?yōu)闃藴剩荚噦€人總成績每下降10名-2分；總成績下降10--30名-3分，總成績下降30名以上為退步幅度大-5分。⑵紀律方面課堂及自習課：亂講話、亂接話，玩手機、MP3、MP4，看課外書，打瞌睡，吃零食，遲到，早退、請假等各種違紀者，每人次-1分。違紀物品東藏西藏者-3分，態(tài)度差者-6分。（遲到與請假是否扣分由任課老師決定）②課間：追逐打鬧，講臟話等各種違紀者每人次-1分。③宿舍：熄燈后講小話、打手電筒、玩手機，玩撲克以及其它影響他人休息的行為且情節(jié)輕微者，每人次-1分；情節(jié)嚴重或不服從宿管員管理者，每人次扣3——6分；④請假：個人不耽誤上課并且請假次數(shù)每月三次之內(nèi)不扣分，小組視為全勤（超過三次不扣分但不視為全勤）。請假耽誤上課每人每次-1分，缺席每人次-3分（包括音體美微機）。重大病情請假做特殊考慮。⑤兩操與升降旗：遲到，做操不認真，不穿校服者每人次-1分。缺席-3分。⑥儀容儀表：不戴項鏈、手鏈、護身符、耳環(huán)，等各種首飾，穿奇裝異服，男生不留長發(fā)，出入校門未正確佩戴?？?、儀容儀表不合格者、每人次-1分；屢教不改者-3分。學生卡丟失須及時補辦，若因此給班級帶來影響的，每人次-3分；男生長發(fā)老師警告過還未及時理的，或理過仍不符合要求的每人次-3分。⑦座位：私自換座位者，每人次-3分。桌面上把教材擺高的每人次-1分，屢教不改者-3分。⑧違紀被學校記錄者：每人次-3分。記大過及以上者-6分。⑶衛(wèi)生方面本組所在位置地面有垃圾-1分。各組之間交界處弄不清，交界處各組各-1分。打掃衛(wèi)生（包括教室、清潔區(qū)、宿舍）不干凈或未打掃者每次-1分。宿舍內(nèi)務不整者每人次-1分，在宿舍洗漱者每人次-1分。宿舍物品（鞋子）擺放不整齊者-1分。垃圾桶未及時傾倒者-1分。黑板每天至少用水清洗兩次，上課前未檫，或未檫干凈者-1分。教室內(nèi)外墻壁未檫干凈（有灰塵或污跡）者-1分。亂丟亂扔亂潑亂倒者每人次-1分。帶零食進教室，尤其瓜子與味道大的食品-1分。損壞公物，-3分，并照價賠償。⑷做人方面我們每一個同學都生活在學校這個大家庭中，都要和同學接觸，同學之間應該互相尊重，互相關心，互相愛護，遇事多為站在他人角度考慮，文明交往這也是一種高尚的文明行為。注意“對不起”、“請原諒”；“沒關系”；“謝謝”“不用謝”，“別客氣”“請”等詞語的使用，學會寬容、忍讓，禮貌是交往的橋梁。如出現(xiàn)不尊重同學，班委，宿管員，門衛(wèi)，老師等行為，視情節(jié)輕重-6分。⑸安全方面夜不歸宿，帶假卡私自外出，攀爬圍墻，使用大功率電器（加熱類），偷竊，帶刀具，棍棒進校園，抽煙，喝酒，打架，等涉及自身及他人人身及財產(chǎn)安全的行為-6分，造成一定后果的-9分。初一（8）班201注意：每周加分超分的優(yōu)秀小組將獲得神秘禮物一份，每周扣分超過分的小組為班級做好事一件。每周加分超10分的優(yōu)秀同學將獲得神秘禮物一份，每周扣分超10分的同學將請家長到校與老師共同探討教育方法。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱