“諦爾化妝品公司”培訓(xùn)計(jì)劃目錄1、公司簡介、宗旨及經(jīng)營理念2、培訓(xùn)目的及要求3、培訓(xùn)計(jì)劃（時(shí)間地點(diǎn)對象）的制定4、培訓(xùn)方法和過程5、培訓(xùn)內(nèi)容6、銷售人員的重點(diǎn)培訓(xùn)及獎(jiǎng)金計(jì)算7、考核獎(jiǎng)金發(fā)放方式8、總結(jié)公司簡介諦爾化妝品公司，是廣州規(guī)模較大，實(shí)力較強(qiáng)的化妝品和彩妝品直銷公司之一，與多個(gè)本地化妝品機(jī)構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略伙伴。公司多年來牢牢占據(jù)廣州護(hù)膚品和彩妝品市場的前列，成為廣州最暢銷的護(hù)膚及彩妝品品牌之一。公司以“女人展現(xiàn)自然美”為目標(biāo)方向前進(jìn)，以最大的努力實(shí)現(xiàn)女人最自信的一面。公司宗旨你的美麗在此綻放，你的尊貴在此體現(xiàn)。企業(yè)理念1、公司自誕生之日起，就不僅是所有者的私有財(cái)產(chǎn)，而是社會的有機(jī)組成部分；2、員工是企業(yè)寶貴的財(cái)富，因而善待員工。3、公司經(jīng)營策略和管理模式應(yīng)低成本和高效率為前提；4、與相關(guān)企業(yè)、政府建立良好的關(guān)系。5、富有學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心是公司員工持續(xù)發(fā)展的原動力，因而保持對新事物的關(guān)注。培訓(xùn)目的1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理能力。2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。6、加強(qiáng)各級管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。公司培訓(xùn)的要求1、各分公司各部門擬定本單位的年度培訓(xùn)計(jì)劃；2、培訓(xùn)計(jì)劃要認(rèn)真去做，細(xì)化到每個(gè)月進(jìn)行幾次，培訓(xùn)計(jì)劃中要明確培訓(xùn)的組織者、責(zé)任人，培訓(xùn)時(shí)間；3、培訓(xùn)主題及內(nèi)容，培訓(xùn)形式，參訓(xùn)人員，培訓(xùn)主講，培訓(xùn)要有記錄，對培訓(xùn)結(jié)果要進(jìn)行評估和跟蹤；4、培訓(xùn)形式可多種多樣，嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行；人力資源部每月至少進(jìn)行一次檢查指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)的時(shí)間：1天培訓(xùn)的地點(diǎn)：可在公司內(nèi)部或者另外租賃一個(gè)場所專門提供培訓(xùn)培訓(xùn)講師：公司內(nèi)部有部分人員學(xué)過培訓(xùn)，可從中挑選一個(gè)能力最強(qiáng)的人員，再對外招聘一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)講師培訓(xùn)對象崗位入職培訓(xùn)；然后是在職培訓(xùn)。在職培訓(xùn)主要包括業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。

業(yè)務(wù)方面培訓(xùn)的是由班組的負(fù)責(zé)人或是骨干員工進(jìn)行；綜合素質(zhì)方面一般由人力資然統(tǒng)一