采購內(nèi)容及要求建設(shè)內(nèi)容系統(tǒng)研制主要用于滿足野戰(zhàn)醫(yī)療所（隊）戰(zhàn)傷救治策略模擬訓練業(yè)務(wù)中的案例管理與案例配置。衛(wèi)勤戰(zhàn)傷救治累積的案例庫呈現(xiàn)品種雜、數(shù)量多、難管理、難重用的問題，將這些案例集中管理、提取共性，以用于戰(zhàn)傷救治策略訓練的系統(tǒng)構(gòu)建。主要建設(shè)內(nèi)容如下：案例共性提煉衛(wèi)勤案例主要側(cè)重于戰(zhàn)傷類，具有一定的共性特點。通過研究案例的普通特性，提煉出其通用特性，將這些通用特性固化為所有案例可用屬性，以方便在訓練案例的步驟設(shè)定與狀態(tài)設(shè)定。同時，因各個案例具有唯一性，案例的可用屬性應是可擴展和可自設(shè)定的。衛(wèi)勤標準庫建設(shè)我國衛(wèi)生部就醫(yī)療領(lǐng)域方面，出臺了一系列的標準，以指導醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)護人員實施標準化管理與操作。由于這套標準主要針對的是地方醫(yī)療機構(gòu)及地方醫(yī)護人員，對我軍指導意義不大。為此，我軍也相應出臺了一系列的衛(wèi)勤醫(yī)療標準，但此標準針對戰(zhàn)傷救治方面不夠細膩，在實際應用中，許多標準缺失。為了更好地構(gòu)建案例管理案例，有助于案例的通用性及普及性，我們需要構(gòu)建一個衛(wèi)勤標準庫，以支持案例的重用重構(gòu)，及不同平臺不同系統(tǒng)的通用。案例信息管理案例信息管理主要用于管理案例庫信息、受訓人員信息、專家信息、案例類別信息、以及系統(tǒng)相關(guān)配置信息等。通過此功能，管理人員可以方便地管理案例的各類狀態(tài)以及使用人員信息，并能設(shè)置各模塊功能權(quán)限。建設(shè)需求界面風格需求整體系統(tǒng)界面風格應符合我軍新時代特征，并體現(xiàn)我軍衛(wèi)勤訓練的特點。運行方式需求系統(tǒng)建議采用C/S結(jié)構(gòu)的運行方式，客戶端與服務(wù)端采用三層構(gòu)架的通信方式，支持遠程操作、多人在線。研發(fā)標準要求（1）標準化要求系統(tǒng)設(shè)計應符合我軍最新《GJB9001C-2017》的總體要求，嚴格按照GJB2786A-2009《軍用軟件開發(fā)通用要求》和GJB438B-2009《軍用軟件開發(fā)文檔通用要求》相關(guān)要求以及后勤信息化技術(shù)體系結(jié)構(gòu)等相關(guān)要求。明確單位、人員、物資等編碼與代碼要求；業(yè)務(wù)流程與準則要求；軟件產(chǎn)品的標準；以及數(shù)據(jù)標準等要求。（2）可靠性要求系統(tǒng)可靠性應符合GJB/Z102《軟件可靠性與安全性設(shè)計準則》有關(guān)要求。（3）可維護性要求系統(tǒng)可維護性應遵循GJB1267-1991《軍用軟件維護》的有關(guān)要求；軟件結(jié)構(gòu)應清晰合理，注釋代碼行≥25%。（4）安全性要求系統(tǒng)安全性應符合GJB900-90《系統(tǒng)安全性通用大綱》和GJB/Z102-1997《軟件可靠性與安全性設(shè)計準則》有關(guān)要求，重點闡述系統(tǒng)應用安全、數(shù)據(jù)安全、傳輸安全和存儲安全等要求。（5）擴展性要求系統(tǒng)應具有擴展功能，可支持通過增加相應構(gòu)件（模塊）來擴展系統(tǒng)功能，滿足今后系統(tǒng)擴容和擴大應用范圍的需求，系統(tǒng)充分考慮從系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能設(shè)計、管理對象等各方面的功能擴展。（6）易用性要求應用系統(tǒng)應設(shè)計自動安裝（卸載）盤，數(shù)據(jù)庫與應用服務(wù)器的安裝應能夠自動配置；具有聯(lián)機幫助功能和用戶手冊；界面設(shè)計：系統(tǒng)提供美觀實用、友好直觀的中文圖形化用戶使用界面，充分考慮使用人員的習慣，方便易學，易于操作，含全菜單式處理，保證多數(shù)功能一鍵到達。（7）健壯性要求系統(tǒng)健壯性包括容錯能力、故障恢復能力、容災備份能力等。針對性的優(yōu)化程序，使其具有較強的數(shù)據(jù)糾錯能力，保障系統(tǒng)的強健性、容錯性，當系統(tǒng)發(fā)生意外以及異常操作時，有強健的實時處理能力。（8）可集成性能夠與相關(guān)后勤業(yè)務(wù)系統(tǒng)或平臺實現(xiàn)集成，統(tǒng)一接口格式，方便后期統(tǒng)一調(diào)用、統(tǒng)一管理。數(shù)據(jù)規(guī)范需求數(shù)據(jù)庫應選用穩(wěn)定安全的大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫，如Oracle、SQLServer等，數(shù)據(jù)設(shè)計應具備安全性、可擴展性要求，數(shù)據(jù)保存與交互格式遵循已有國際標準。應對數(shù)據(jù)流有充分的認識與描述。建設(shè)原則要求采用成熟先進的技術(shù)充分理解和把握我軍衛(wèi)勤救治的發(fā)展趨勢，采用目前先進成熟的軟件技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)，實現(xiàn)本系統(tǒng)。實用性強系統(tǒng)建設(shè)應始終貫徹面向應用，注重實效的方針，堅持實用、經(jīng)濟的原則建設(shè)系統(tǒng)。其中用戶體驗非常關(guān)鍵，重點在于好用與實用，能讓不太會操作電腦的新手，首次使用系統(tǒng)，即能正常操作，慢慢熟練。安全性與可靠性高為保障系統(tǒng)的安全運行，要求系統(tǒng)能夠抵御病毒入侵或非法人員進入系統(tǒng)，在系統(tǒng)出現(xiàn)故障，造成數(shù)據(jù)損壞時，能及時通過系統(tǒng)的自動備份與恢復功能進行恢復?？删S護性與可管理性好系統(tǒng)應該具備安裝方便、配置方便、使用方便等特點。可擴充性好軟件設(shè)計、開發(fā)都要充分考慮“標準和開放”的原則，便于后期系統(tǒng)功能擴充。方便實用，界面友好系統(tǒng)要充分考慮應用和維護的方便性、靈活性，提供簡潔、方便的操作方式和可視化操作界面。項目技術(shù)要求整體系統(tǒng)架構(gòu)要求整體技術(shù)架構(gòu)應清晰明了，層次分明，功能設(shè)計合理有據(jù)。對各子系統(tǒng)的整合與關(guān)聯(lián)、各模塊的嵌入與銷毀要有明確的解決方案。案例屬性設(shè)計要求充分理解衛(wèi)勤相關(guān)理論，對各類戰(zhàn)傷案例進行歸納整理，屬性設(shè)定應靈活多樣，便于擴展，屬性的結(jié)構(gòu)要清晰明了，最好能以層次化的明文方式呈現(xiàn)給用戶，方便后臺查找與手工編輯。管理權(quán)限要求系統(tǒng)應有明確的管理權(quán)限功能，各功能模塊、各用戶身份應附加相關(guān)權(quán)限，權(quán)限設(shè)置應靈活方便。標準庫設(shè)計要求應明確標準的由來，標準設(shè)定的意義。標準構(gòu)建應簡單易懂、方便操作。成型的標準內(nèi)容具有現(xiàn)實性、可讀性，據(jù)此標準，其他人也可在此基礎(chǔ)上方便地擴充新標準。軟件系統(tǒng)功能要求用戶信息管理功能要求能設(shè)定受訓人員信息、評審專家信息、案例編輯人員信息，以及系統(tǒng)管理員信息等。衛(wèi)勤標準庫功能要求有一套系統(tǒng)的標準構(gòu)建方法，能構(gòu)建衛(wèi)勤領(lǐng)域各類不同的標準庫，此標準庫內(nèi)容應涵蓋案例涉及內(nèi)容，具有可讀性強、定義規(guī)范、使用方便、任意可擴充等特點。角色管理功能系統(tǒng)應具備角色管理功能，不同使用者具有不同的角色，以便于系統(tǒng)抽象化管理。權(quán)限管理功能對各模塊功能可設(shè)定不同的使用權(quán)限和管理權(quán)限，權(quán)限對象不以使用者為準，而以角色來設(shè)定。案例審核功能系統(tǒng)應具備案例審核功能，提供案例審核接口，案例由專家成員進行審核，案例只有在審核后，才可以發(fā)布。案例屬性設(shè)置功能案例屬性來源于案例共性提煉，應具備多樣化、可擴展，由具有權(quán)限的管理人員設(shè)置，屬性設(shè)置成功后，會呈現(xiàn)在案例設(shè)置中，以供案例編寫者選擇或填入。案例類別設(shè)置功能案例應可分類，安全類別由具有管理權(quán)限的人員設(shè)定，可增加、編輯、修改。案例類別應是多級嵌套的，各級都可被案例使用。個人中心功能個人中心是針對使用者個人的管理模塊，使用者可在此管理自己的個人登錄信息，修改密碼，并管理自己的案例。系統(tǒng)日志功能系統(tǒng)日志記錄使用者訪問系統(tǒng)時所做的操作，以便系統(tǒng)管理員查看使用者所做的各類操作。對供應商的資質(zhì)要求公司資質(zhì)要求參與競爭性談判的公司（以下稱供方）應是中華人民共和國境內(nèi)具有獨立法人資格的公司（公司成立年限不得少于5年，注冊資金不少于5000萬元）。從事領(lǐng)域要求供方必須是從事軍事虛擬仿真訓練系統(tǒng)領(lǐng)域研究、并具備醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域信息化建設(shè)及技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗的專業(yè)公司(與我校有過類似項目良好合作的單位優(yōu)先考慮），并且具有良好的客戶評價，具有履行合同所必須的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力。服務(wù)資質(zhì)要求供方必須提供信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)、涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等其它可以說明公司相關(guān)資質(zhì)的證明材料。對供應商的其他要求（1）供方必須提交證明其擬提供產(chǎn)品和服務(wù)符合談判文件規(guī)定的技術(shù)競標文件，作為競標文件的一部分。（2）對于本文件的技術(shù)規(guī)格所提要求，供方可提出替代標準、但該替代必須相當于或優(yōu)于技術(shù)規(guī)格的規(guī)定。（3）供方在競標書中要闡述對建立“野戰(zhàn)醫(yī)療所（隊）戰(zhàn)傷救治策略模擬訓練信息系統(tǒng)”的理解、闡述保證系統(tǒng)成功實施的措施。（4）競標報價要盡量細化，針對項目中要求的每一個系統(tǒng)，要給出單獨的報價。（5）供方要遞交一份項目計劃，詳細說明完成本項目要求的工作內(nèi)容的時間表，要求項目在2018年12月31日前研發(fā)完成。（6）供方要提供一份為執(zhí)行合同配備的人員名單及其職責分工(包括但不限于軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、維護、調(diào)試和培訓等執(zhí)行合同需要的全部關(guān)鍵人員)。如供方中標，這些為本合同配備的人員在未得到需方的書面確認同意的情況下不得更換。物業(yè)安保培訓方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜