職工聘用補(bǔ)充協(xié)議書_第1頁(yè)
職工聘用補(bǔ)充協(xié)議書_第2頁(yè)
職工聘用補(bǔ)充協(xié)議書_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職工聘用補(bǔ)充協(xié)議書1.背景介紹本協(xié)議書是根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就職工聘用方面的特殊情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商的文件。本協(xié)議書旨在明確雙方在特殊情況下的權(quán)益和義務(wù),以確保聘用關(guān)系的穩(wěn)定和公平。2.協(xié)議內(nèi)容2.1雙方信息雇主:[公司名稱]職工:[職工姓名]2.2職工聘用補(bǔ)充根據(jù)特殊情況,雙方同意對(duì)原職工聘用合同進(jìn)行如下補(bǔ)充:2.2.1聘用期限延長(zhǎng)原職工聘用合同中規(guī)定的聘用期限為[聘用期限],雙方同意延長(zhǎng)聘用期限至[延長(zhǎng)后聘用期限],延長(zhǎng)期限為[延長(zhǎng)期限]。2.2.2職位調(diào)整雙方同意將職工從原聘用職位[原聘用職位]調(diào)整至[調(diào)整后聘用職位],調(diào)整后的職位薪酬待遇與原合同保持一致。2.2.3工作地點(diǎn)變更原職工聘用合同中規(guī)定的工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)],雙方同意將工作地點(diǎn)變更為[新工作地點(diǎn)]。2.3協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并作為原職工聘用合同的補(bǔ)充條款。雙方同意遵守協(xié)議的約定,共同履行各項(xiàng)義務(wù)。2.4其他事項(xiàng)除本協(xié)議約定的事項(xiàng)外,雙方同意繼續(xù)遵守原職工聘用合同的其他約定。3.協(xié)議解除在雙方職工聘用合同期限屆滿、協(xié)議約定的事項(xiàng)履行完畢或其他解除情形發(fā)生時(shí),本協(xié)議自動(dòng)解除。4.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),提交有管轄權(quán)的人民法院解決。5.協(xié)議變更和補(bǔ)充本協(xié)議的變更和補(bǔ)充,應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署,成為協(xié)議的有效補(bǔ)充。6.其他事項(xiàng)本協(xié)議書以正本三份,雙方各持一份,雇主保留一份。本協(xié)議于協(xié)議簽署之日起生效。以上是關(guān)于職工聘用補(bǔ)充協(xié)議書的內(nèi)容,特此協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。雇主:________________職工:________________日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論